您好：绍兴文理学院就业前景如何

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中英学分互认班与英国考文垂夶学实行学分互认，部分成绩优秀的学生两年后可到对方院校就读两年

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(一)绍兴文理学院就业政策指导，就业政策是国家为完成一定时期的就业任务而制定的行为准則学生就业必然要受到国家就业方针政策的制约。国家根据经济建设和社会发展需要及各个时期的发展重点制定就业政策和需要重点照顾的地区、行业、部门和单位。这些应是绍兴文理学院学生就业指导的依据在绍兴文理学院学生就业中，一些绍兴文理学院毕业生由於对就业政策缺乏了解择业时往往在思想上带有很大的随意性和盲目性。绍兴文理学院只有通过就业指导广泛宣传就业政策，才能引導绍兴文理学院毕业生走出择业的“误区”才能使绍兴文理学院毕业生根据国家需要并结合个人实际有针对性地选择职业。

(二)绍兴文理學院就业信息指导绍兴文理学院就业信息是指通过各种媒介传递的有关就业方面的消息和情况，它是择业的基础绍兴文理学院就业信息指导就是学校通过多种渠道收集和掌握社会需求信息，通过整理、归纳和分析猜测就业动态和人才的供需矛盾，了解和掌握用人单位對人才素质的要求并及时将信息传递给学生，以对他们的求职择业及自我塑造和发展起到帮助和导向作用此外，在绍兴文理学院毕业苼就业中往往存在收集信息不全面，容易被假象迷惑的现象绍兴文理学院就业信息指导，可使绍兴文理学院毕业生学会全面准确地收集就业信息并结合实际情况对其进行加工处理，去伪存真

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 (四)绍兴文理学院就业技巧指导求职是一门艺术，有很多技术和技巧求职择业技巧对于绍兴文理学院学生能否成功择业影响极大。一般来说面临就业的学生，普遍思想准备不足有恐惶感，缺乏择业技巧通过就业技巧指导，首先要帮助学生认识自己的个性特点诸如专业、爱好、特长、志願、身体状况、实际能力等，确定最能发挥自己聪明才智和最符合自己心愿的择业目标以便使他们在不同的需求形势下选择适宜或比较適宜的工作；其次，要帮助绍兴文理学院学生提高求职择业的能力掌握自荐、应聘和面试的技巧；再次，帮助绍兴文理学院学生在择业時树立竞争意识和把握机遇的意识以便使其在求职择业中保持主动。

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(五)绍兴文理学院就业心理指导学生在走向就业市场，参與“双向选择”的过程中在择业走向及选择职业岗位方面，由于主观上的不稳定性和不成熟性客观上的诸多制约因素及就业的压力和困惑，容易在择业时产生矛盾心理例如，患得患失难以抉择；急躁焦虑，临阵怯场；缺乏自信；以及自卑自弃等要通过绍兴文理学院就业心理指导，帮助绍兴文理学院毕业生培养健康的心理提高心理素质。

(六)关于“走向社会”的指导绍兴文理学院学生从学校走向社会，是人生道路上的一大转折在他们刚刚走上新的工作岗位之时，由于环境发生了变化需要一个适应过程。在这个过程中要完成從学生到职业工作者的角色转变，需要经历社会化和再社会化的过程如何尽快适应环境，进进新的角色状态完成工作以后的心理调适，这便是绍兴文理学院就业指导需要解决的问题要通过走向社会的指导，帮助绍兴文理学院学生及时调整自己的心理尽早进进新的角銫状态；尽快适应环境，适应社会；树立信心和责任感用自己所学知识在实际工作中乐业、敬业，脚踏实地干一番事业

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