当求职者说远的时候,该那么远怎么回答答?

面试官:“你住的地方远吗”該如何回答,才能赢得好感

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    实际上“为什么要转行”这是一個考验智商和情商的问题面试时,如果面试官问你:为什么要转行

    应该以职业生涯发展规划为主,赚钱为辅的思路去回答面试官的问題没有做过人力资源管理的业外人士可能有所不知,面试官在面试时都有自己的小把戏看似问一些很常规性的问题,但是都有自己面試测评时的用意

    当遇到面试官问你“为什么要转行时”?你一定要坚守“两谈”和“一不谈”。

    首先谈“职业生涯规划”,会让面試官更青睐你俗话说:人挪活,树挪死好多人在一个行业待的时间太长了,可能是因为某种原因厌倦了也有可能是看不到行业的发展的前景了。于是唯一的办法就是选择转行,寻找新大陆

    当精挑细选,咨询了无数的人以后终于在万千的行业中选出一个中意的行業去面试,却冷不丁的被面试官问道:为什么要选择转行这个时候千万不要去抱怨前面所从事行业的一些负面的东西,聪明的求职者一般都会从职业规划的方面去回答自己为什么会转行这个问题

如果你能根据自身的情况,从职业生涯规划方面出发回答面试官的问题比洳,你可以这样说:“我在某某行业做了一段时间发现我更适合这个行业,如果我选择做这一行的话会对我的职业生涯产生重大的影響”。如果你这样回答面试官站在面试官的角度,面试官会认为你是一个有想法的可造之才会在接下来的面试过程中更加的青睐你。洇为无论是面试官还是其他初次见面的陌生人,都会逃不掉“首因效应”的影响一旦这种效应形成,就会在面试官的脑海中占据十分偅要的主导地位作为转行的你,正好可以利用这种效应在面试官的心目中树立一个良好的第一印象。

    其次谈“钱景”,会让面试官覺得你更真实当面试官问你“为什么要转行”这样的问题时也不能光谈自己的理想啊,规划啊之类的内容还要谈谈自己的“钱景”。“一个不想当将军的士兵不是好士兵”同样,一个不谈“钱”的员工不是好员工一定要大胆的说出自己是如何如何的看好所面试的这個行业,这个行业是如何如何的有赚钱的潜力等等之类的话

    当你把自己想要赚钱的想法向面试官谈出来的时候,面试官会从内心深处大加的赞赏你觉得你很与众不同,不像有些求职者明明转行就是为了赚钱,还要非说自己如何如何的喜欢这个行业相比于这些求职者,你会在面试官的心目中更加的真实至少是一个有血有肉的社会人。

    最后不谈“前行业(公司)负面”情形,让你在面试官面前更加嘚稳健

    在面试的过程中有很多转行的求职者,当面试官问及为什么转行时就会出现一大堆前行业前公司的负面情形和负面情绪,将自巳的第一印象分一下子就拉低了下来!你不论你是转行的求职者还是非转行的求职者,都不要去在面试官面试前吐槽前行业和前公司否则,你一吐为快了面试官对你的看法就“快乐”不起来,他会认为你不是一个稳健的人也不是一个值得信赖的好员工。

    在面试时囷面试官谈完“前景”和“钱景”时,如果实在没有什么谈的话要么等待着面试官的下一个话题,要么你可以向面试官提问一些你想了解的问题千万不要上面试官的当,有些面试官就会引导你去说前行业前公司的负面情况,你不注意就会上了面试官的当

    最终,等待伱的只有被刷掉的结局了!

    总结:其实只要你坚守“两谈”和“一不谈”,在面试官的心目中不仅仅是青睐你,觉得你真实而且还會觉得你是IQ和EQ非常高的人。能在你认为不错的行业和公司担任面试官的人的IQ和EQ都不会很差的他们更愿意招用你这样的员工,和你一起工莋

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