丈夫替妻子签的协议有效吗50岁,在某公司上班八年,未签劳动合同,也未缴纳社保,现因癌症在家死亡,能找该公司补偿哪些费用

丈夫50岁,在某公司上班八年,没签劳动合司,也没缴纳社保,现因癌症死亡,能找公司得到哪些补偿?_百度知道
丈夫50岁,在某公司上班八年,没签劳动合司,也没缴纳社保,现因癌症死亡,能找公司得到哪些补偿?
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公司没依法缴纳社保里的医保,导致报销不了的费用,还有公司没依法缴纳养老保险,导致拿不到养老保险的丧葬费抚恤金,公司也得负责没签劳动合同的索赔,大概人死了索赔不了,可以试试
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癌症事上班引起的可以,跟工作没关系就够呛
希望不大。
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我在劳动合同期间生了癌症,已在公司上班八年公司辞退我该补偿我多少有疾病医
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通过微信/QQ,面向全国已提供十多万人次的咨询服务,在百度知道累计回答了7万个劳动法问题。
  用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了8年,用人单位应当支付16个月的工资作为赔偿。  《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
来自知道合伙人认证行家
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2012年安全先进生产个人。 2013年获优秀员工。
建议你先与公司协商,而且在法定医疗期的,公司不能辞退劳动者,直到过了医疗期,劳动者还是无法痊愈,公司才能解除劳动合同,支付8个月工资作为经济补偿。
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提问者:&&qrth&|[山西 太原];& 10:53:53
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免费问律师我妈是扬州的,才签的劳动合同三年,现查出癌症需要治疗,医保用人单位是要继续交的吧,能辞退我妈吗?_百度知道
我妈是扬州的,才签的劳动合同三年,现查出癌症需要治疗,医保用人单位是要继续交的吧,能辞退我妈吗?
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1979年北方交大毕业,从事劳资,劳动保险工作。历任科员,科长,现在退休。
职工有病,需要治疗,按照工龄给予一定时间的医疗期,在医疗期满依然不能恢复工作的,符合病退的,办理病退,符合退职的办理退职,不符合的,按照规定,给予解除合同,
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不能,合同法上有明文规定
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