国企职工待岗发生活费规定病休待岗工资多少一个月？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-19 10:48 标签： 企业待岗职工管理办法
国企让员工待岗合法吗？待岗只发基本工资吗？各项补贴是否也没有，有相关规定吗？ - 知乎4被浏览491分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起国有企业，要求职工待岗，没有工资，违反劳动法吗_百度知道
国有企业，要求职工待岗，没有工资，违反劳动法吗
我有更好的答案
绝对违反劳动法，待岗首先要企业职代会通过，本人自愿，待岗期间有相应的福利待遇，
采纳率：85%
待岗也应该有基本工资的，再是国有企业如果不给一分钱都是违法的，可以投诉企业的。
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有关离职的问题，企业属于国企控股，本人待岗8个月，请病假4个月。现
有关离职的问题，企业属于国企控股，本人待岗8个月，请病假4个月。现在打算办理离职，单位人力资源说要补交待岗期间单位给我交的保险，这个合理吗？还有待岗和病假期间都有开基本工资，办离职的话开的这些基本工资也需要交回单位吗？请各路大神不吝赐教，答疑...
我有更好的答案
1、某月1-3日是病假，4号离职，前面三天按规定支付病假工资就可以的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
待岗期间和病假期间开的基本工资用交回单位吗
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。最近刚开完会听说，全面清退待岗，离岗，长期病退，长期不上班【兖矿吧】_百度贴吧
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最近刚开完会听说，全面清退待岗，离岗，长期病退，长期不上班收藏
停薪留职等一系列长期不在原单位工作的人。说是只有两条路选择 1，返回原单位上班 2，解聘合同。9月底前全面完成。
这都是吓唬普通百姓的，
就是真的假的，每年都说，该清退的，早就清退了，清退不了的，再说也白搭
真的假的看看吧，反正会是这么开的，八月十五开的
默默的为楼主点个赞。顺便水个经验。
真么多会，
我们铁运处今年起清理了好几个不上班的，但是处机关办公楼里边好几个科长的老婆都在外边做生意，没有一个被清理的，有本事的话，先把他们的老婆辞退掉再说吧
不能做到人人平等，无论什么好政策也到不了百姓身上。无论什么严厉的政策都会落到百姓的身上。
忽悠！工资本来就少，企业什么福利都没有很多年轻的 有学历地不都走了！外部市场地煤炭三百多一吨，一个投资几十个亿的煤矿够还本和利息地吗？没有钱只能这样！
机会是领导给创造的
那我榜上有名了
有点真事了看来，刚听说中心的内退的要全部回去上班，负责打扫卫生整理花草路边绿化什么的？
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我是国企的正式职工。因为一次考试没过关，被告知会被待岗，...
用户：igpr*** &
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我是国企的正式职工。因为一次考试没过关，被告知会被待岗，但是没有接到任何待岗通知任继续为该单位效力，一个月后接到通知，居然是待岗结束，怎么觉得这里面有猫腻
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