查摆形式主义、官僚主义新表现，深入推进作风建设，人民路支行在行动！ - 美篇
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查摆形式主义、官僚主义新表现，深入推进作风建设，人民路支行在行动！
人民路支行 张之慧
　　曲光明行长指出全行员工要认真贯彻落实营业部查摆形式主义、官僚主义新表现专项活动。
　　&一是要从思想上深刻认识四风问题的严重危害，增强自查自纠、意见反馈的自觉性、主动性。二是领导干部要对照中央八项规定实施细则和形式主义官僚主义新表现带头认真进行自查，要寻根究底，找出问题，制定措施，不能泛泛而谈。三是全行员工要认真反馈，不能走形式，要切实反馈出问题，做好反映监督。四是办公室要认真总结，针对查找出来的问题，逐条制定整改措施，上报营业部。
　　通过实施此次专项活动，要真正达到思想上有提高，作风上有改进，活动上见成效，实现工作作风和精神面貌的新转变。
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《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：“四风”新表现，干部要严防
作者：佚名 资料来源：网络 点击数： &&&
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：“四风”新表现，干部要严防
文章来源莲 山课件 w ww.5 Y K J.cOm 3 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》：“四风”新表现，干部要严防&&&& 近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章，对加强党的作风建设作出重要指示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”习近平总书记这一重要指示，可谓是一语中的，抓住了问题要害；这也充分表明以习近平同志为核心的党中央坚定不移走全面从严治党之路、表达了持之以恒正风肃纪的明确态度和坚定决心。&&& 党的十八大以来，自中央制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得丰硕成果。省委也根据实际情况制定和执行省委十项规定，目前的“四风”问题中，享乐主义和奢靡之风基本刹住，但是形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，而且以新的形式表现出来。所以，干部要警惕和区分，严防“四风”反弹，保卫纠正“四风”的丰硕成果。&&& 严防“四风”，干部要加强政治理论学习。现在很多干部学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习时间发生冲突时，往往认为完成工作是第一位，学习是“软指标”，可以推一推，缓一缓，从而导致学习的自觉性不够。在客观上强调自己工作忙、工作压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。习近平总书记曾在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调：“‘四风’是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。”所以，领导干部要提高学习的自觉性，持之以恒学习政治理论知识。以丰富的政治理论知识自己严防“四风”问题。&&& 严防“四风”，领导干部要扎实工作作风，做到求真务实。有的领导干部在接到工作任务任务的时候，首先想到的不是怎样做到最好，而是想到怎样尽快完成，特别是任务都堆在一起、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，不仅没有时刻以高标准严格要求自己，而且影响了实际工作的效果，长此以往慢慢形成了“形式主义”。所以，领导干部要密切联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，扎实工作作风，求真务实，把事情做到实处，严防“四风”。&&& 严防“四风”，领导干部要加强群众意识和全心全意为民服务的意识。有的领导干部虽然经常下基层调研，但因主动性不强而不够深入，往往只注重了解自己想要了解的问题，没有做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有和人民群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情况的了解主要是靠听和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与基层干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。所以领导干部要加强群众意识，树立全心全意为人民服务的意识，密切联系群众。&&& 纠正“四风”之路长远，领导干部千万不要掉以轻心，既要加强政治理论学习，也要扎实工作作风，实事求是，更要密切联系群众，从群众中来，到群众中去。心中要始终牢记，党的作风建设永远在路上。文章来源莲 山课件 w ww.5 Y K J.cOm 3
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?坚决遏制形式主义官僚主义新表现
近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章，对加强党的作风建设，查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。
新华社的文章列举了十种形式主义官僚主义新表现，其中有两种直指“一些领导干部”“有些领导干部”，有三种指向“一些干部”“有的干部”，而指向“一些单位”“一些地方”“部分地区”的五种形式主义官僚主义新表现也跟领导干部的不良作风密切相关。形式主义、官僚主义新表现的出现，充分说明反“四风”绝不能有歇歇脚、松口气的想法，需要以永远在路上的坚韧，锲而不舍抓好作风建设。
作为党员干部，应结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，举一反三，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，纠“四风”改作风，一以贯之中央八项规定精神贯彻落实。这五年，咱们见证了过去“没想到”、“不可能”变成了鲜活现实，经历了突破具体问题带来的作风整体转变。如：通过发现和纠正以会议、文件或口号落实中央重大决策部署、乱作为、不担当等形式主义和官僚主义突出问题，对各种违纪行为露头就打、严惩不贷，刹住了一些曾被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些司空见惯的“官场陋习”和作风难题。持续纠正“四风”发挥“催化剂”作用，形成了“四风”露头、人人喊打的氛围。
然而，一些“四风”问题像割韭菜一样，割了一茬长一茬。咱们应当清醒认识到作风建设是场持久战，反“四风”绝不能歇歇脚、松口气。比如：在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型政府建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。在项目建设方面，一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。在工作实效方面，有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。在履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。在对待问题方面，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
针对“四风”的新表现，咱们要发扬钉钉子精神，不断谋划改进，进一步扎紧制度的笼子，进一步拓宽监督的渠道，以更高标准、更严要求，驰而不息正作风，形成更具震慑力的态势，决不让“四风”反弹回潮。
站在新时代，遏制形式主义官僚主义新表现，既要领导干部发挥“头雁效应”，以身作则，以上率下，更要每名党员从抓具体问题破题，严防形式主义和官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，通过深挖思想根源，强化纪律规矩意识，成风化俗、成为习惯，不断擦亮自身作风转变这张亮丽名片，切实把责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，以实际行动交上作风建设的优异答卷。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。形式主义和官僚主义十种表现“看似新表现，实则老问题”
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形式主义和官僚主义十种表现“看似新表现，实则老问题”
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　　近日，习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，再次向全党释放强烈信号――坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。
　　中央纪委有关负责同志在接受采访时指出，目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，在一些地方和单位问题还比较突出，主要有以下10种表现。对待这些问题，正如习近平总书记所指出的，“看似新表现，实则老问题”，必须要下大力气加以整治。
　　贯彻落实方面
　　有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。
　　调查研究方面
　　有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。
　　服务群众方面
　　有的单位表面上推进服务型政府建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。
　　项目建设方面
　　一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。
　　召开会议方面
　　一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。
　　改进文风方面
　　有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。
　　责任担当方面
　　有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。
　　工作实效方面
　　有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。
　　履行职责方面
　　有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。
　　对待问题方面
　　有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
　　――摘自党建网微平台
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学习解读习近平总书记关于形式主义、官僚主义新表现的批示精神
学习解读习近平总书记关于形式主义、官僚主义新表现的批示精神
（年月日下午，会议室）
学习讨论习近平总书记关于形式主义、官僚主义新表现的批示精神。前期，办公室已经把习总书记批示印发给大家，先请大家说一说。大家畅所欲言，谈谈自己的理解、感受、想法、打算。
刚才，大家结合各自工作分工、分管领域，谈了自己的想法和感受，应该说，讲的都很好，认识很到位，对下一步的工作开展、工作打算，路径很清晰，方向很明确。习总书记的重要批示，一针见血、掷地有声，充分体现了以习近平同志为核心的党中央，坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪，的态度和决心。形式主义、官僚主义这种新表现，在开发区也比较突出，特别是&表态多、调门高，但行动少、落实差；凡事要上级拍板&等现象。全体人员都要对照检查、深入反思，切实改进作风，按照姚书记在市委七届二次全会上的讲话要求，锤炼铁一般作风，来推进我们的工作。半个月前，姚书记还专程率队来区调研，充分体现了市委对开发区工作的关心和重视；姚书记对开发区的发展，既予以了充分肯定，又寄予了更大期望、提出了更高要求。开发区全体人员，必须站得更高、谋得更远、抓得更实，必须扑下身子、全力以赴，干当前、谋长远、补短板、当标杆，共同把开发区的各项事业干好干到位。这里，结合个人思考，我谈几点体会：
从战略谋划上，要设立更高定位、展现更大担当。姚书记对开发区到年全省进十强，全国进二十的目标非常认同，明确提出，开发区要建设现代化一流园区。就开发区而言，必须围绕建设现代化一流园区这一总目标，把握现代化园区标准，统筹推进经济建设、社会事业、民生保障、生态文明等各项事业发展，做实现代化园区支撑，建设现代化的产业体系，丰富现代化的内涵，展示现代化的风貌，在全市跨越发展中当好标杆、做好表率。
从思路创新上，要推进更深改革、展现更大活力。姚书记明确要求，开发区要谋划转型升级、谋划深化改革，做创新的引擎。马云曾说过，不是技术让你淘汰，是落后思想让你淘汰。最大的落伍，是思想的落伍、观念的落伍。我们还要进一步解放思想，拿出更大气魄推进改革创新。近期已经出台了十个方面的改革创新实施意见，下一步不仅要抓好落地、落实，还要抓好细化、深化，把改革创新不断向纵深推进。像撤乡建办、投融资改革破题等，都要抓紧研究，推进落实。
在路径突破上，要拿出更实举措、展现更大成效。姚书记明确要求，开发区要谋划主导产业集聚、谋划骨干企业培育、谋划开放平台提升。开发区是产业发展平台，要突破发展，关键在于打造优势产业、培育骨干企业。要进一步抬高工作标准、加快工作节奏、落实工作责任、细化工作举措，以打造千亿级产业、百亿级企业为抓手，从党工委、管委会班子做起，按照项目化、责任化、节点化要求，落实和推进各项工作，加快产业集聚和升级步伐。
在干部队伍上，要发扬更严作风、展现更好状态。姚书记明确提出，要把求真务实作为一种境界和追求，担责履职，敢于担当。事业兴衰，关键在人。开发区二次跨越发展，必须靠一支专业化、规范化的干部队伍，要持续推进干部素质提高工程，强化历练锤炼、提升专业水平；要结合习总书记批示要求，认真查找&四风&突出问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，持之以恒抓好作风建设、强化督察问效，防止不良风气反弹回潮，有效激发干事动力和热情。
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