如果在一个地方工作一个月做的很难受，辞职又要做一个月那一个月更难受，要不要辞职呢_百度知道
如果在一个地方工作一个月做的很难受，辞职又要做一个月那一个月更难受，要不要辞职呢
我有更好的答案
不要钱就走人。就不会难受了
有同感和我以前情况是一样的再坚持一月吧，不然你的辛苦钱就给他们花了
太痛苦了，吃不下睡不着的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。一张图告诉你，到底该不该辞职！
每到年底或者开年，就会有些员工蠢蠢欲动，想要换个平台，觉得自己换个工作就会有更好的发展，在这里，还是想和大家说，不要着急，下面这些话，致一颗蠢蠢欲动想辞职的你。
——行者老祝
是不是心思活络，想要外面看看机会呢？先别着急！做个简单测试，看看目前的状态是否真的适合？
上面的图是否总结出了你的现状，不管怎样，辞职必须要考虑到位，谨慎，切勿一时冲动。
跳槽穷半年，改行穷三年。以下内容是献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！
1、不要轻易离开团队，否则你要从零做起 。
2、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
3、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
4、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 ！
5、心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
6、创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善 。
7、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果？
第一：能始终跟着团队一起成长的人。
第二：对团队的前景始终看好的人。
第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五：抗压能力强且有耐性的人。
第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
第七：不计较个人得失，顾全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
坚持不一定成功，坚持到底一定成功！ 好好工作吧！
学会说话，给人温暖，给人鼓励，给人赞美，
给人信心，给人方便，给人希望，给人智慧！
工作不养闲人，团队不养懒人。
入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。
没有哪个行业的钱是好赚的。
干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。
赚不到钱，赚知识；
赚不到知识，赚经历；
赚不到经历，赚阅历；
以上都赚到了 就不可能赚不到钱。
只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。
只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。
让人迷茫的原因只有一个
——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！
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今日搜狐热点【解惑】我该不该辞职？
前段时间，我一个朋友约我见面聊天，我猜她可能是有些什么困惑了。
在KFC见面后，她道出了她的困惑“她想辞职，但不知道对不对？该不该辞职？”
详细询问后才知道，原来是这样：
她在年前来到这家公司，做微整形的，公司不大，但产品还是不错的，刚刚进入的时候，本来应聘的是销售岗位，但由于市场营销方面缺人，公司HR就希望她去做市场营销方面的事。
朋友觉得自己之前积累都是销售方面的经验，做市场营销可能不大合适，本想推脱，但由于HR极力相劝，说市场目前没人负责推广，就算帮帮忙吧。
朋友是一个很好说话的人，有些不好意思拒绝了，想想积累些经验也不错吧，而且底薪比销售高些，就这样勉强先接受了。
就这样顶起了市场方面的工作，虽然没经验，做的挺累，但朋友学习能力还挺快，年后回来也就是两个月了，基本上手了，不那么累了。
然而，就在这时候，公司又面试招聘了一个有两年市场经验的人，老板就问朋友：“以前是一直做销售的，对吧？”朋友回答是。然后听到老板说：“那就行了。”第二天，HR就找朋友谈，希望她转岗去做销售。
朋友就很气愤，感觉不被尊重，当时就没答应HR，越想越气，就想辞职算了，不受她们摆布了,但又觉得是不是太冲动了......
我听完情况后，我们有这样一段对话——
问：“如果你现在辞职了，你还会做销售吗？”
答：“做。”
问：“那你会选择什么行业？”
答：“比较喜欢服装、化妆品、微整形，但化妆品行业太复杂目前不想做，剩下就是其他的两个吧。
问：“你当初为何选择微整形这个行业呢？”
答：“感觉这是一个趋势，人们会越来越重视健康和美丽，未来前景会很好，目前市场还比较混乱，没什么知名品牌公司，我现在的公司也挺小的。”
听了她的话后，我给她进行了一些分析：“服装行业属于成熟行业，如果不是做服装设计之类的岗位，在服装类的销售人员中，人员素质相对层次不齐，销售方式主要以店面销售和网上销售，竞争很激烈，你又没有这个行业的经验，现在进入似乎不是很好。”
她听后也觉得有道理，接着，我又说：“如果不去服装行业，那还得做微整形行业，目前你又说没有什么比较好的公司，如果你主要是因为心里不平就想着辞职，又没想好辞职后做什么，还不如好好在这里积累销售经验，这个行业目前不成熟，刚好可以积累很多经验和资源，未来无论是去更大公司还是自己做都会很好，职业的路就更宽广了。”
就这样，她觉得自己没必要拿别人的错误来惩罚自己，心里也舒服多了，就决定好好在这个行业继续做下去。
刚刚我给她打了个电话，问问她最近做得如何，她说还不不错，还在继续摸索中，慢慢有成为这个公司核心销售骨干的趋势，还是很为她高兴的。
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今后此平台会加入一对一销售困惑咨询服务，咨询话题范围主要有以下几个：
1.我是不是适合做销售？
2.我该如何选择一个销售工作？
3.我做的也很努力但不知为何做不好？
4.我遇到瓶颈了，不知道该如何提升和发展?
5.我很矛盾，想辞职又不知道对不对？
6.我不想做销售了，但又不知做什么好？
如果不是这些主题，请提前询问是否我们擅长的，谢谢。因平台不总在线，如果着急请加我个人微信（QQ）
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。已解决问题
不想搞地质了，想辞职，很迷茫。想转行，但不知道值不值，该不该？
提问时间： 08:16:10
我是CUG今年毕业的本科生，学的是资勘固体，毕业后出来在家附近地质队（不是事业单位）找了一份工作，现在是试用期。前几天被分配到项目上，出去跑路线，其实就是爬山，40度的坡没有路，回来后就在山下农民家里住，感觉没有什么前途。现在仔细想想，难道我一辈子就待在山里吗，我很恐惧，我怕这样的生活。我很想现在辞职，可有怕辞职之后不知道干什么，学这个专业的就业面很窄，想转行基本就是从零开始。我看了一些东西，想去当&
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该答案已经被保护
本人与楼主一样，说是本科一批，其实就是一个二本院校，土木工程，校招找了一家施工单位，毕业后来到工地上班，两个多月，每天只能在日记里诉苦，当时在上班搞测量的时候一脚踩进泥土里，泥浆当时就没过了膝盖，后面果断辞职了，拿着5000多元来到了上海，借宿在同学这里，每天自学h5，还在找工作，不过在知乎看着这么多志同道合的朋友，心理就平静了，一起共勉！ SO沮丧有啥用，还不是伤到自己，我现在早上起来就看二建的书，给自己个机会，有二建我就可以去施工单位了，同时晚上下班的时候我就看公务员考试的书，考个公务员也不错。如果有： （1）并且学习这门技术所耗费的时间、金钱和精力在你可以承受的范围之内，那么就去学吧。 相关的工作有网页前端工程师，UI设计师，平面设计师以及各种程序员&&当然如果想要入这些职位，可能需要您学习的时间就比较长了，不管是自学还是报班儿学习，时间估计都要在半年左右才能就业吧。 （现在大部分学校都推荐就业的，所以如果题主考虑报实体班的话，那就业应该不是太大的问题，当然也要看个人能力啦~） 二、我朋友专科毕业，学的是土木方面的，和题主经历很像，也是每天坐办公室无所事事，所以想学一门其他的专业。
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您可能有同感的问题& 干两份活拿一个人的工资，到底要不要辞职？
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&&我一友女是做会计的，工作还算稳定，但是看着身旁的会计好友们平均工资比自己多1000多块，平时她帮老板保守了很多“秘密”，但是待遇各方面都没有得到提升。她就犹豫到底要不要走？
问题一：做两个人的事拿一个人的钱
& & 她在现在的公司已经3年多了，公司不大，她算是老员工了。她的公司是搞市政工程的，一个老板，两个公司，所有的账目全都是我友女一个人在做，刚进公司时，她兼任了会计和出纳。直到今年年初，公司正儿八经地聘用了一个出纳，她才从一人身兼二职当中解放出来。
& &一个人做两个人的事，但拿的工资却是一个人的。到今年年初，她的工资才从2000元涨到了2500元（扣社保之后），一年中有个一两次有500元的奖金，年底有两三千元年终奖。小夏略带抱怨地说，也许表面看起来还不错，但其实身边做财务的朋友们，工资比她高的多了去了~~
& & 而且她今年27岁，刚结婚，计划是明年底要宝宝，这就意味着家庭的开支将大幅增加。她的老公也跟她一样，在私企上班，两人现在的月收入加起来有七到八千的样子，供了一套房子，一旦生了宝宝，压力肯定会大很多。
问题二：提了涨工资都没实效
& & 本来老板在上半年的时候承诺，给她涨工资到3000多点，结果前段时间问他这个事，他说不好跟我友女单独调整，而且还有副总在，不好操作。说什么过几个月再说，肯定会给她涨的，但是她觉得多半是敷衍。
& & 她最初还任劳任怨，也相当有原则，帮老板保守了许多“秘密”，但是向老板提了两次加薪都被暂时回绝，她开始觉得自己是不是该另外找一条出路。
问题三：上升空间只到一个“管事”
& & 现在，友女对公司的所有事务基本可以算是了如指掌，要是放在其他大一点的公司，她完全可以胜任总经理助理这个职务，但是在现在的公司，她仍然只是一个会计。
& & 其实，有女一直纠结就是因为觉得老板待他还不错，很好说话，平时出了什么错也是说说两句，也不为难她。工作也稳定。所以，她有点为难……
打赏，光荣！
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&以下是被点赞的回帖 发表于
20:05 ()不能拿公司的内情来说事的。扫地阿姨还知道公司某人上厕所不爱冲呢。她要生宝宝，公司对她一如既往就很不错了。跳一下，也许还要从1800做起呢。又不是说，她一跳就可以和她朋友的3500换一下。再说了，人家会养着一个3500的孕妇吗？真的工资那么好拿的话，钱就好赚了，谁不去当老板。我个人觉得，如果她值3000,老板会给的。如果她走了，可能老板2000就能请到一个像她这样的。
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要生孩子的话，还是待着吧！
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再和老板好好谈谈
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做会计的就别想什么总经理了&&慢慢考注册会计师&&身价就不一样了
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不能拿公司的内情来说事的。扫地阿姨还知道公司某人上厕所不爱冲呢。她要生宝宝，公司对她一如既往就很不错了。跳一下，也许还要从1800做起呢。又不是说，她一跳就可以和她朋友的3500换一下。再说了，人家会养着一个3500的孕妇吗？真的工资那么好拿的话，钱就好赚了，谁不去当老板。我个人觉得，如果她值3000,老板会给的。如果她走了，可能老板2000就能请到一个像她这样的。
会计，旧的公司转让
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楼上有人回答很好，生完孩子再说
资深15年电脑工程师（可免费维修电脑）、音响发烧友欢迎新老朋友们M我
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我公司一个男的做3份工拿1份钱都不敢出声~~~所以你还是省省吧！
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&&知足吧，我上一个工作是一个人干3份活，这不刚辞职了嘛，愁啊。。
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你不做有人做，很多人在排队。老板知道这个道理、
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&&我公司在地王大厦，前几天两个员工刚刚离职，现要老总让我负责招人。我天天在忙着，就没时间出去。真是愁人。大家有什么朋友推荐呀？
我公司是一家从事一手楼盘代理、策划、销售的一线品质销售平台公司中。公司提供的待遇都蛮好，月薪元。销售做得好的话月薪上万那是很轻松的事情。平时都是上行政班，没有过多的要求。公司提供岗前培训，工作轻松，周休一日。基本上没有什么出差的、应酬的。大家要是有意可以联系、过来面试。
& && && && && && && && &联系方式：& &欧先生&&QQ：&&。
众星朗朗，不如孤月独明！风潮我引，妒忌随你！
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评估自己的实力，先找到好东家再辞职。
最近玩微信比较多
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生完孩子再说
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还是先生宝宝吧
你抛弃的，是你往后再也无法企及的。
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先和老板直接谈谈这个问题了& &！
好的老板会了解的 ！~
我的感觉,像小说忽然写到结局那一页,我不愿承认缘份已肠思枯竭.& & 天堂♀此时
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可惜是个女的，不然再跳一下就璀璨前程了！还是生完孩子再说吧，已经提过两次都没怎么涨，公司的行情就那样了，现在房地产调控，涉房的公司都不怎么好过呀！况且金融危机说来就来的！
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