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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-16 12:24 标签： 南京海事学院是几本

“党支部是党组织末端最基本的单位，是党全部工作和战斗力的基础。要使‘两学一做’学习教育常态化制度化落地生根，必须发挥党支部的主体作用……”日前，南京海事局局长、党组书记张奇南以一个“考生”的身份，回答了党建考评工作组的提问。

今年6月，长江航务管理局党委抽调精干人员组成工作组，对南京海事局“两学一做”学习教育情况进行了检查考评。

考评现场，六名考官倾听着各党支部书记的述职发言。

“办公室是单位的核心要害部门，办公室的同志要胜任办公室工作，必须按照‘两学一做’的要求，坚持把政治理论学习、党风廉政教育与月度业务工作同部署、同落实，实行督办和考核制度。”南京海事局办公室党支部书记唐思强第一个发言。

“探索实践‘互联网+’党建模式，建起了党建微信群，为党员学习交流提供了平台，改变了由原来自上而下的单向灌输和被动接受，变为双向、多向的直接交流和互动。”南京海事局执法督察处党支部书记陆祥表示。

“争创省级廉政文化示范点；组织党员干部及家属到万亩荷花田进行说‘莲’（廉）话家风；每个党员都要对照‘合格党员’标准开展自查。”南京海事局龙潭海事处党支部书记姚文革就廉政文化建设谈做法。

“与江苏海事局党工部以及辖区内企业的党支部先后签署了‘支部共建协议’，建立了联合党支部，通过共建活动，努力实现‘资源共享、优势互补、双向共赢’。”南京海事局栖霞海事处党支部书记周浩就创新型党支部建设谈收获。

“把‘查研定改评方法’运用到‘两学一做’学习教育之中，瞄着问题学习，在寻求破解问题方法的过程中，不断获取新知识、新理念。”南京海事局大厂海事处党支部书记张卫星陈述坚持以问题为导向提出了“五星工作法”和“链式学习法”。

“持续开展‘支部书记讲党课’、‘身边典型谈经验’、‘船民大课堂’活动；坚持支委会议事制度，有效解决通过谈心谈话、大走访等方式征集来的问题；坚持每周一次‘午间研习会’、每月一次‘江花讲坛’，及时地把党的路线、方针、政策传达到每一个人。”南京海事局全国五一巾帼标兵、浦口海事处党支部书记杨艳现身说法。

一天时间里，先后有23名党支部书记接受了述职考评。

这是一次大考评，也是对南京海事局党支部标准化建设3年多成果的一次大检验。

为全面推动党支部规范化、制度化建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，2014年，南京海事局紧贴工作实际，依据《中国共产党章程》等相关规定，编写了《党支部标准化建设工作手册》。该《手册》的推广使用，在得到赞誉的同时，也发现了不少问题。为使《手册》更具科学性、完整性、可操作性，2016年初，南京海事局党组在广泛征求意见的基础上，对《手册》进行了修改和完善。

新修订的《手册》，把“两学一做”学习教育作为一项硬指标细化到了“三会一课”、组织生活会、主题教育、经常性教育、党员定期向党支部汇报思想、“民主评议党员”等基本制度之中，使“两学一做”学习教育常态化制度化有了监督考核的抓手。

“现在《手册》的指导、规范作用已日益凸显。实践证明，推进‘两学一做’学习教育常态化制度化，只有紧紧围绕组织学习、解决问题、教育党员这三大任务，充分发挥党支部的主体作用，让各党支部真正把从严教育管理党员的主体责任扛起来、担起来，就能把全面从严治党的要求落实到每一名党员。”南京海事局政委邓振钢表示。（田洪贞 董易） 

(责编：唐璐璐、张鑫)

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