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【建筑工人】建筑工人的基本要求 建筑工人工资多少
【建筑工人】建筑工人的基本要求 建筑工人工资多少
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摘要：在现代社会中,几乎每一个正常的成年人都以一定的职业而过着社会生活,个人的职业劳动体现了该职业的特点和要求。那么建筑工人的基本要求是什么？你知道建筑工人工资多少吗？小编下面就讲一讲建筑工人的基本要求和建筑工人工资。
【建筑工人】建筑工人的基本要求 建筑工人工资多少
建筑工人的基本要求
作为建筑业一个合格的从业人员，固然需要掌握一定的专业理论知识，具有高超的操作技能，但理想、道德等精神因素起着更为重要的作用。职业劳动者必须具有职业道德，才能保持高昂的劳动热情，提高劳动生产率。职业道德的基本原则是用来指导和约束人们的职业行为的，需要通过具体、明确的规范来体现。所谓规范，一般说是标准和准则的意思。它告诉人们在职业活动中应该怎样做，不应该怎样做。职业道德规范，一方面是职业劳动者处理职业活动中各种关系、矛盾的行为准则，另一方面也是评价职业劳动者的职业活动和职业行为好坏的标准。
一、忠于职守，热爱本职
1、参加建筑行业是高尚而光荣的
建筑行业在国民经济中占有极为重要的地位，建筑行业与农业、工业、交通运输业是我国国民经济的四大支柱。建筑行业所提供的建筑产品是各种类型的固定资产，是形成生产能力和发挥经济效益的手段，它为整个社会创造生产和生活环境。我们参加了建筑行业这个队伍，应该感到无限的高尚与光荣。
2、忠实履行岗位职责，认真做好本职工作
岗位职责是指劳动岗位的职能与上岗职工所担负的责任。岗位责任一般包括：岗位的职能范围与工作内容；在规定的时间内完成的工作数量和质量；本岗位与其他岗位之间的关系。它是我们做好本职工作的基本要求，也是评价或考核职工工作成绩的依据。忠实履行岗位职责是国家对每个从业人员的基本要求，也是职工对国家、对企业必须履行的义务。每个人选择职业时可以公平竞争，定岗后就要履行岗位职责。
怎样履行岗位职责？简单说，就是要明确自己的岗位应做哪些工作，其工作应干到什么程度。各行各业对每个岗位的工作人员都有明确的职责要求。每个从业人员，都要明确自己工作岗位的要求，在工作中认真执行。每个从业人员，只要在岗位上工作一天，就要认真履行岗位职责，即使与个人利益发生矛盾时，也应首先保证完成工作任务。
二、遵纪守法，安全生产
1、遵纪守法
遵纪守法指的是每个职业劳动者都要遵守劳动纪律和与职业活动相关的法律、法规。职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们要共同遵守的行为准则，它包括劳动纪律、财经纪律、群众纪律等基本纪律要求以及各行业的特殊纪律要求。作为一个合格的从业人员应熟悉和了解与本人职业有关的法规，诸如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《企业法》等，做到自觉遵纪守法，同时也使个人的权益得到保护。
遵纪守法，是一种高尚的道德行为，作为一个建筑业的从业人员，更应强调在日常施工生产中遵守劳动纪律。
2、安全生产
安全生产就是在建筑施工的全过程中，每一个环节，每一个方面都要注意安全，把安全摆在头等重要的位置，认真贯彻“安全第一”、“预防为主”的方针，加强安全管理，做到安全生产。
为什么要安全生产？这是因为建筑行业的施工生产具有四个特点：建筑产品的固定性和施工流动性；建筑产品式样多、不定型、体积庞大、材料数量巨大、生产周期长；建筑施工作业的露天性、高空性、地下性和手工性；建筑施工受自然客观条件的影响较为突出。
（1）进入施工现场的基本准则
①严禁赤脚或穿拖鞋进入施工现场。严禁酒后作业，严禁穿带钉易滑的鞋进行高处作业。
②在防护设施不完善或无防护设施的高处作业，必须系好安全带。
③严禁在施工现场吸烟。
④新入场的工人必须经过三级安全教育，考核合格后，方可上岗作业；特种作业人员如电工、焊工、起重工、架子工、信号工、机械驾驶员等必须经过专门的培训，考核合格取得操作证后方准独立上岗。
⑤工作时要思想集中，坚守岗位，遵守劳动纪律。严禁现场随意乱窜，严禁随地大小便。
在施工现场行走或上下时要坚持做到“十不准”：
①不准从正在起吊、运吊中的物件下通过，以防物体突然脱钩，砸伤下方人员；
②不准从高处往下跳；
③不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走；
④不准站在小推车等不稳定的物体上操作；
⑤不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架和随同运料的吊盘或吊蓝及吊装物上下；
⑥不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志的区域（或：有高空作业的下方）等；
⑦不准在重要的运输通道或上下行走通道上逗留；
⑧不准未经允许私自进入非本单位作业区域或管理区域，尤其是存有易燃易爆物品的场所；
⑨严禁夜间在无任何照明施工的工地现场区域内行走；
⑩不准无关人员进入施工现场。
（2）施工生产环节中的注意事项
作为一名新工人进入施工现场，在施工生产各环节中应注意以下事项：
①首先通过认真阅读施工现场入口处的料具码放等基本情况，以便熟知施工现场的危险区域和各项安全规定，增强自身安全防护意识。
②熟悉掌握“三宝”的正确使用方法，达到辅助预防的效果，“三宝”是指现场施工作业中必备的安全帽、安全带和安全网。
③当某一个分项工程或某一个工序开工之前，首先要有工长或施工员对该项工程或工序做详细、有针对性和实效性的安全技术交底，操作人员明确交底内容并在交底书上签字后，方可开始施工。脚手架、安全网等，以及机械设备、临电设施在接到验收合格的通知后才能使用。未经工长、施工队长批准不得随意挪动和拆除施工现场的各种防护装置、防护设施和安全标志。
④注意施工的“四口”是指楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口。“五临边”一般指沟、坑、槽、深基础周边，楼层周边，梯段侧边，平台或阳台边，屋面周边。“四口”和“五临边”是在施工过程中容易发生事故的部位，也是现场防护的重点，必须有可靠的安全防护设施。
三、文明施工、勤俭节约
1、文明施工
文明施工就是坚持合理的施工程序，按既定的施工组织设计，科学地组织施工，严格地执行现场管理制度，做到经常性的监督检查，保证现场整洁，工完场清，材料堆放整齐，施工程序良好。
施工现场在开工以前要做到“三通一平”，即运输道路通、临时用电线路通、上下水管道通、施工现场地平整。施工现场应符合安全、卫生和防火要求，并做到安全生产文明施工。
2、勤俭节约
所谓勤俭节约，勤俭就是勤劳简朴，节约就是把不必使用的节省下来。换句话说，一方面要多劳动、多学习、多开拓、多创造社会财富；另一方面又要简朴办企业，合理使用人力、物力、财力，精打细算，节省开支、减少消耗，降低成本、提高劳动生产率，提高资金利用率，严格规章制度，避免无谓的浪费和损失。要坚持“以勤俭节约为荣，浪费贪污为耻”的作风。
建筑工人工资多少
建筑工人工资表
近日，一张称搬砖工月薪7000元、队长月薪过万元的薪水表在网上开始传开，不少白领自嘲“以后再也不说自己是搬砖的了”，还有的笑称要转行当搬砖工。而且经证实工资条上的薪金水平基本属实，但为了拿到这个薪水，工人们每天起早贪黑，几乎没休息日。
根据这张表格，作为“工头”的队长、班长，月薪接近甚至超过万元，普通泥瓦匠月薪6600元，而壮工（没有专门技术）的月薪也在元之间。
这张薪水表的真实性得到了不少网友的认同。网友“双刃防御”说：“这个真不假，乡村里的小工都有120元左右一天了，城市里肯定更高。”网友“uncle苏哥哥”则说：“基本是真的，干装修的挣的比这还多，但跟白领没法比，没假期，请假或不工作就没钱，脏累就不说了，各种社会保障就没有，透支身体，不是钱能衡量的。”
一些白领看到薪水表也心生感慨，网友“mousie-恺”说：“我才相当于壮工，只比最少的那位多点。”“独钓寒江一老叟”也说：“偶也壮工一名。”众多白领感叹：“以后都不敢自嘲是搬砖的了。”甚至有网友提出“转行说”。
更多的网友则理性看待此薪水表，他们对建筑工人的工资数额表示理解。还有细心的网友发现，薪水表中也显示了工人考勤信息。几乎所有的建筑工人都是一个月30天在工作岗位上，工作时间长，每天的日薪从100元到300元不等。网友们认为，这是工人们辛苦劳动所得。
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2018年退休职工的工资何时发放
依据我国社会的规定，用人单位应该要为劳动者购买保险，劳动者购买社会保险满十五年后，达到法定退休年龄的，劳动者可以享受退休待遇，依法享有等的待遇，那么2018年退休职工的工资何时发放?下面由小编为读者进行解答。一、2018年退休职工的工资何时发放根据《社会保险法》规定，基本由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：(一)正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;(二)提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;(三)因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。参保人员未按规定及时办理退休手续的，延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发，多缴纳的费予以退还，达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。二、2018年法定退休年龄法定退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【号)文件所规定的退休年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。社会养老保险金则由政府部门机构统一发放，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。如果读者需要法律方面的帮助，欢迎到华律网进行。延伸阅读：
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