实名diss boss直聘这个软件 本来换工作的決心还没很坚定 被hr找去谈话 肯定会告诉我主管的 这下要走定了 我问hr怎么发现的 她说看到我boss直聘状态是刚刚活跃 :)
刚刚活跃也不代表我就昰要跳槽啊
只能说露珠不够谨慎咯
对现有员工进行评估跟岗位维护,本身也是HR的职责
不对你严格,她的饭碗保不齐就有问题了
你们公司的人力做得也不对啊,一般这种情况应该找你谈话问你为什么想走,如果问题可以解决的话就把你留下如果你能力突出,给加点薪也可以的这个HR不够成熟啊
我也是曾经的招聘HR,我可没那么多时间看谁更新在线简历要离~职即便发现了,也会私下跟员工聊一聊为什么要离~职能不能挽留,不能的话希望员工提前告诉我好安排新人面~试,哪有直接告诉主管的HR就这点情~商,也混到头了~