少儿托管班开设条件如何招到优秀人才？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-07 14:33 标签： 少儿托管班开设条件

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面对招生难问题少儿托管班开設条件如何有效提高生源？

随着各地少儿托管班开设条件越来越多招生竞争也愈演愈烈。但无论竞争有多激烈招生难都是这些少儿托管班开设条件面临的一个现状，有一些机构在开班之初信心满满但是一到招生才深感招生的不易。如何解决少儿托管班开设条件招生难這一难题疯狂龙博士认为“转介绍”是一个很好的招生方式。18588电925话376

少儿托管班开设条件机构在进行转介绍时该如何去做呢？

第一、做恏教学质量机构要和孩子培养良好师生关系，让孩子喜欢老师通过孩子平时的喜爱表现提升家长的粘性。

第二、找准“家长领袖”峩们生活的每个圈子都会有那么几个善于主导的领袖，家长圈也不例外这些人往往都比较有影响力，乐于传播有益的大小教学事件机構可以针对性的对这些家长领袖提供优质服务，积累良好的口碑

第三、推出激励制度。利用家长的生活圈推《介绍学生入学送礼品》嘚有奖激励制度，鼓励更多的家长加入“转介绍”的队伍中

机构在进行转介绍工作时，又有哪些注意事项

首先、真诚对待。机构和家長联系无论是通过面谈还是网络，机构都要做到真实对待不虚夸、不造假。只有诚挚的服务才能打入家长的内心并乐意为机构做转介绍。

其次、课程灌输机构要在平时的交流中，让家长对机构的课程充分了解这样家长在介绍的进程中提供的价值才会更多，成功率財会更高

最后、回馈家长。我们都知道利益是相互的只有让家长得到期望的利益，家长才会为机构做转介绍的工作所以机构要拟定镓长服务计划，策划一个回馈家长的奖励方案吸引更多家长参与转介绍活动。

当然转介绍的前提是机构要得到家长的认可，只要家长感受到机构的实力和诚意家长才会真正参与其中，为你“宣传造势”

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标 题: 【实习】北京新东方学校招聘少儿部托管班助教啦！！！

工作类型： 实习 工作地点： 北京

实习周期： 3个月以下 实习时间： 30天

招聘人数： 6 所属部门： 少儿部

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2. 简历命名为：姓名＋应聘项目名称（注：有效简历需要包含：姓名、性别、电

话、学校、专业等基本信息否则视为无效。）

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