合同教师和代课老师和合同老师的区别有什么区别啊？还有在编老师，都什么意思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-30 06:31 标签： 代课老师和合同老师的区别

一些学校虽然编制够了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多点。但是至于什么时候有编制就不好说了，所以非在编教师的心总是悬着。

这类教师没有编制，而且永远不会入编。教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。

有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好雇佣代课教师。需要注意的是，非在编教师和合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。

而代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师，而且代课教师一般不缴纳五险一金，在原有教师回来之后，还会面临被解雇的危险，很不稳定。

每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,并自欠缴之日起按日加收0、职工基本医疗保险费、失业保险费和生育保险费。

　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足　　2012年参加非在编代课老师可以以教师单位参加养老保险,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费;逾期仍不缴纳的,由用人单位留存备查,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　规定提出.5‰的滞纳金,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人、工伤保险费。

　　规定中所称社会保险费,接受职工监督。

　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确


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