你好我怀孕期间公司劝我离职,当时跟我说好聚好散要我自动离职,这样我还能索取赔偿吗
不行的,你要坚持到公司要求和你解约 你才能得到补偿
工作满一年给一個月的工资做为补偿~~法定的必须给的~~单位不给,可以提起劳动仲裁~~不用花钱的~~
不行的,你要坚持到公司要求和你解约 你才能得到补偿
工作满一年给一個月的工资做为补偿~~法定的必须给的~~单位不给,可以提起劳动仲裁~~不用花钱的~~
事情是这样的我的工作是一个公司的前台,我现在怀孕了双方家长都知道,现在正在筹办婚礼公司只有两个同事知道,还没跟领导说虽然说前台很轻松,但是公司的外来人员比较多很多人都会在这里抽烟,所以空气质量不太好有想过离职,但同事劝我说现在走了划不来社保也没了,年终奖吔没了离职了就什么都没了。所以如果是你们,会怎么做
我只能告诉你公司巴不得你离职。
我经常看到公司炒孕妇的 也看过孕妇闹爭取合法权利的
因为 所谓的合法权利根本对孕妇不好 只有90天假 意味着你怀孕89个月还要上班
为了这几个月工资和假期
离职好像也拿不到生育金了,带薪产假也没了关键生养完孩子休个一两年后想再重新工作也鈈容易。
你好我现在想现在就职医院问題是现在我考了其他医院面试需要医院不给开,说是没有开证明这回事……怎么办
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