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鲁南地区压榨员工，要求周末必须全员开单，开不了单的自己找朋友来办分期自己添利息，要么就被开除，。
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就是做假账，在银行开户，洗钱，账添平了，要是查出来，会被开除
甘肃－白银&08-06 22:14&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
就是做假账，在银行开户，洗钱，账添平了，要是查出来，会被开除吗？在部队上
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人气：64771事业单位职工注意！这些事千万不能做，否则可能被开除！事业单位职工注意！这些事千万不能做，否则可能被开除！宁夏新闻网百家号　　近日，“女教师阻止高铁发车”事件引起了人们的关注，随后，该女子任教学校的上级主管部门对其作出停职检查的处理。　　作为事业单位的工作人员，其行为应遵守《事业单位工作人员处分暂行规定》。《事业单位工作人员处分暂行规定》第三章违法违纪行为及其适用的处分第十六条　
有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：　　（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；　　（二）组织或者参加非法组织的；　　（三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；　　（四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；　　（五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；　　（六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；　　（七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的；　　（八）其他违反政治纪律的行为。　　　有前款第（一）项至第（三）项规定的行为，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。第十七条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：　　（一）在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的；　　（二）破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的；　　（三）违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的；　　（四）发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的；　　（五）在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊，或者违反规定造成不良影响的；　　（六）泄露国家秘密的；　　（七）泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的；　　（八）采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位，或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的；　　（九）其他违反工作纪律失职渎职的行为。　　有前款第（六）项规定行为的，给予记过以上处分。第十八条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：　　（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；　　（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；　　（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；　　（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；　　（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；　　（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；　　（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。　　有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。第十九条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：　　（一）违反国家财政收入上缴有关规定的；　　（二）违反规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金的；　　（三）擅自设定收费项目或者擅自改变收费项目的范围、标准和对象的；　　（四）挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失的；　　（五）违反国有资产管理规定，擅自占有、使用、处置国有资产的；　　（六）在招标投标和物资采购工作中违反有关规定，造成不良影响或者损失的；　　（七）其他违反财经纪律的行为。第二十条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：　　（一）利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的；　　（二）有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的；　　（三）利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的；　　（四）利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的；　　（五）在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的；　　（六）工作态度恶劣，造成不良社会影响的；　　（七）其他严重违反职业道德的行为。　　有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。第二十一条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：　　（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；　　（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；　　（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；　　（四）违反规定超计划生育的；　　（五）包养情人的；　　（六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的；　　（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。　　有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。第二十二条　　事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。　　行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。来源：人力资源和社会保障部微信推荐阅读●调整工资、养老金、医保…今年宁夏人社部门这些大动作都与你有关●沙闻麟任宁夏回族自治区高级人民法院党组书记●宁夏红寺堡3名干部工作不力被问责，事后却只被纪委批评教育，原因是…●宁夏曝光价格举报十类典型案例！这些乱收费你遭遇过多少？编辑：王莹｜责编：李涛值班编委：杨晓秋网址：www.nxnews.net　合作:｜爆料:↓↓↓点赞是一种高尚的品质，有助于身心健康！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。宁夏新闻网百家号最近更新：简介:宁夏三大主流媒体之一｜权威媒体 宁夏门户作者最新文章相关文章马上要被开除了，我该怎么办？_百度知道
马上要被开除了，我该怎么办？
前几天找了一份酒店前台的工作。第一天上班经理给了我一本酒店的资料，在办公室看，很小的一本。我很快就看完了，我正用手机听歌的时候被他看见了，两点多的时候我坐在哪里盯着资料发...
前几天找了一份酒店前台的工作。
第一天上班经理给了我一本酒店的资料，在办公室看，很小的一本。我很快就看完了，我正用手机听歌的时候被他看见了，两点多的时候我坐在哪里盯着资料发呆，他说我上班不在状态，叫我回去，明天在来上班。第一天上班结束，应该是留下了一个很不好的印象。
第二天上班，还是做到办公室看昨天的那本很小的资料，因为前几天上班，上班时间是早上9点到下午6点，可想而知有多无聊，还是我一个人，资料上就是房价和一些工作程序。我已经记住了，下午的时候我没网的电脑玩蜘蛛纸牌时被老总看见了，快下班的时候我无聊的不行刚看杂志就又被经理看见了，他很生气把我的桌子一敲说我是第一个在他办公室看的人，其实真的不是，他们都看，只不过我被发现了。第二天结束。
第三天上班，我到前台去了，跟着老员工一起，我站在哪里的时候他说我在心不在焉，说我在前面也是发呆还不如就要我坐到办公室去，其实我没有，开始去肯定不是很熟悉嘛也不知道做些什么。
和那些同事的关系相处也还可以。
基本的东西我也学会了，可是总是搞些小动作的时候被他发现了。
今天第5天，我上的早班，下午的时候开会，都带了笔记本我没有，他说我，我就顶了一句我又不知道今天要开会。讲完重点之后他就要我先走了，其他的同事留下。
那些同事里面有个人是我的朋友，我问他经理跟他们说什么，他跟我说意思就是要把我辞了，虽然没明说。说我上班发呆了啊，说他说一句我顶两句啊，在就问问他们我表现的怎么样。
明天我休息，后天我上早班，我心里很不舒服，到底是我能力有问题还是怎么的？
我讨厌被别人否认。真的很没面子，他后天一去真的会把我辞了吗？我该不该问他，还是等着。心情很郁闷，什么精神都提不起来。
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　　这不是你能力的问题，而且对待工作态度的问题。我以前在酒店做过许多年给你提点建议：　　你要清楚，前台工作本身就是一件很无聊的工作。特别是酒店的前台，站在大庭广众之下，你无论做什么都有许多人会看到你。酒店前台的工作当然不能看杂志、当然不能玩电脑、当然也不能发呆了。你只能看酒店资料、房间空置资料，再就只能微笑着看着每一个经过你面前和远处的客人。其它都基本属于没遵守要求。虽然有些无聊，但相比于客房服务和酒店的其它工作来说，这可是酒店近百种工作种类中最轻松的几个工作了！　　工作很无聊，那怎么办呢？其实酒店前台工作是一个很好的与人交流和接触人的工作。可以锻炼一个人与陌生人交际的能力和得体的语言表达能力。社会上形形色色的人很多，各种各样性格的，他们每一个人都用不同的思维来思考问题、来说话，同样是想住店，每个人说的话却不一样，有的人会直接说：我要一个标准间，多少钱？有人会先说：请问有房间吗？等等，这一个很好的观察、学习别人的性格与谈吐的工作，现在的亚洲首富中国香港的李嘉诚，最早工作时也只是在一个茶楼里拿着大茶壶给别人倒水、添水的服务员，但李嘉诚在回忆录里说，正是那时的工作，使他深刻的了解了不同人的性格，到最后能够看见一个人并听他说几句，就大概知道他是个怎样的人、做什么行业及会说什么的人，也让他学会了如何与不同人的交流，这对他今后的事业成功起到了关键的作用（李嘉诚言）！社会中的所有事，都是人与人之间交流产生的，学会别人的交流方式、学会观察别人的言谈举止，很重要，你现在的工作是一个很好的学习地方。　　另外，我建议你端正一下对工作的态度。在工作中，你会常发现周围的人在做一些工作中不应该做的事，这时候不要放松自己而去和她们做同样的事，而是要更加注意自己的行为，一定要严格要求自己。我建议你找你们经理谈一次，和他说：经理，我昨天回去仔细想了一下这段时间的工作表现，可以说不是太好，今后我会严格要求自己，遵守酒店各项规章制度，请您放心，也请您看我的表现。　　就算有一天我们真要离开一个公司，也一定是要根据自己的意愿离开的，一定让他们哭着喊着要挽留你，所以一定要做好，一定要做出样子给他们看看！！让他们看看你才是最优秀的！！！！！！　　工作时保持微笑，注视着过往的每一个客人，仔细观察他们衣着、像貌的不同，多去想他们在想什么，要去做什么，是不是要这边的楼梯？如果他们走进你，你就问一句：先生您好，请问有什么能够帮到您？　　我相信，你会不同，你会变得最出色！！有一天要辞职咱们也要学会全部应该学的东西后，昂首阔步的走出去~~！！　　愿你迅速改变自己！！愿你成功！！祝福你！！
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那你就把他先开了
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三楼说的很对啊，这不是你能力问题，是你对工作态度的问题，尤其还是服务业，你老是心不在焉的去工作，我想任何人看到都会很生气，而且你还是新员工。再有我想你刚应聘的时候就对这个工作很不满意。我建议你最好还是辞职，找一份自己蚂蚁的工作。最后祝你以后工作愉快
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是你自己对待工作的态度不正确，如果你认认真真的做与工作有关的事（即使假装也要）经理怎么会一次次的发现你。所以只能怪你自己了，刚去公司上班就不努力，你叫别人怎样看好你啊！辞你是应该的。
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唉要我是老板 也开除你啊其实能力什么的都是次要的 老板很看重的都是态度你都觉得被别人否认很没面子 难道你当着大家面顶经理 人家不会没面子吗如果你认识到自己的问题 然后不想就这么放弃的话 可以去找经理再给你机会啊
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你这三天的工作作的真的很差劲.你连他们进出屋门的时间都没摸清楚,就敢打游戏,看杂志,你当你在酒吧里吧,你在工作啊,是拿薪水的.领导说你你就听着,你不知道开会没带本子那是你的事,领导说你一句你马上回嘴?就是工作中的大忌.要让学校老师评论就是自由散漫,目无师长.老师会给你个差评,顶多请请家长.在社会上,这些行为直接砸饭碗. 如果你不能反省自己,继续这个状态,那下一个饭碗也不好端
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