中科创达员工补贴怎么计算员工技能补贴

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-21 22:07 标签： 中科创达员工补贴怎么计算

中科创达薪酬概况 （单位￥，月薪）

说明：中科创达 平均工资￥13270，其中拿10K-15K工资的人占比最多达到36.8%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

说明：北京地区公司平均工资￥9900，北京软件公司平均工资￥13428

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中科创达各岗位工资情况

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说明：中科创达薪酬数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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长江商报消息除去补贴后113家公司净利连续三年为负，突击补贴“保壳”或再难奏效

每到年末，为避免被ST或退市，“补贴”成为多家上市公司扭亏的重要手段之一。

*ST华菱1月25日晚间公告称，公司下属子公司2017年1月至12月累计获得与收益相关的补助共1.23亿元，对公司2017年1-12月损益影响为1.23亿元。

实际上，据长江商报记者不完全统计，从去年12月至今ST及*ST发布获得补贴相关公告近20次。

记者进一步梳理发现，有370家企业2016年减去补贴金额后净利润为负，202家连续两年净利润为负，113家企业在在年间连续除补贴后净利润为负。


上市公司两月内发400次补贴公告

查看补助的理由来看，技术研发、自主创新、投资发展奖励、各类生产补贴、经营性财政补贴等都成为了补贴的“由头”。

1月25日，*ST华菱发布公告称，公司下属子公司2017年1月至12月累计获得与收益相关的补助共1.23亿元，占公司2016年度经审计的归属于上市公司股东的净利润比例超过10%，对公司2017年1-12月损益影响为1.23亿元。根据*ST华菱的三季报，*ST华菱前三季度的业绩已然实现扭亏为盈。

每到年末，为避免被ST或退市，众多业绩低迷的上市公司就会开启“花式扭亏”模式。其中，“补贴”也成为了多家上市公司扭亏的重要手段之一。

据长江商报记者不完全统计，从去年12月持续至今上市公司超过400次公告补贴。

另外，经过长江商报记者梳理后发现，有370家企业2016年减去补贴金额后净利润为负，202家连续两年净利润为负，113家企业在年间连续除补贴后净利润为负。

9大理由成补贴主要“由头”

事实上，上述公告中不乏已经披星戴帽的公司，去年12月至今ST及*ST发布获得政府补贴相关公告近20次。

以*ST柳化为例，2017年上半年，该公司实现营业收入8.8亿元，同比下降21.09%，营业利润亏损2.5亿元，净利润亏损8791.68万元，归属于母公司所有者的净利润亏损8791.68万元。

另据公司三季报显示，2017年1月份至9月份，公司归属于上市公司股东的净利润为-1.79亿元。

然而，*ST柳化在当年得到了三次“雪中送炭”。

2017年3月23日，公司收到柳州市财政局《关于下达柳州化工股份有限公司政策性补贴预算的通知》，通知决定给予公司3.5亿元政策性补贴。

此后，2017年下半年，*ST柳化在2017年年底前再度收到两笔补贴，资金合计为3.6亿元。

在上述补助中，节能减排补贴、电力价格补贴和化肥生产补贴成为*ST柳化收补贴的主要“由头”。

查看给予补助的理由来看，除了技术研发、自主创新、投资发展奖励、示范企业、节能减排补贴等理由外，还包括电力价格改革补贴、各类生产补贴、经营性财政补贴、税收返还等。

交易所多次发出补贴问询函

1月22日，有媒体报道称，知情人士表示，监管部门将推出改善后的上市公司退市制度，此前单纯依靠补贴、出售资产等实现业绩改善而避免退市的行为，将不再有效。知情人士称，面临退市的公司未来需要真正改善主营业务才能避免退市，该新规可能近期获批推出，细节仍可能存在变数。

事实上，近月以来，补贴“增收”的现象也引起了监管层的关注，交易所多次发出对于补贴的问询函。

1月16日，针对深交所关于补贴的问询，*ST三维回复称，根据2017年新修订的《企业会计准则第16号——政府补助》第六条的规定，认为企业既能够满足补助所附条件，同时又能够收到补助。而且该补助具备无偿性，符合以上《企业会计准则第16号——政府补助》规定的确认条件，属于与收益相关的政府补助。

日前，*ST三维曾表示，目前已经收到山西临汾市政府方面的补贴款项4.66亿元，并且已对外作出公告。从*ST三维2017年三季度的业绩情况来看，亏损3.88亿元，而此次补贴达4.66亿元，此举或将避免公司股票暂停上市的风险。

2018年开年以来，交易所亦累计下发10多份问询函，直指上市公司年末突击创造利润的行为。

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