劳务派遣合同有保障吗咋报初级会计工作单位是啥，劳务派遣合同有保障吗咋报初级

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-19 16:16 标签： 劳务派遣合同有保障吗
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（）。

A、用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
B、用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
C、用人单位违反规定解除劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
D、用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的，不再支付经济补偿

A、劳动者在本单位患职业病的
B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D、劳动者在本单位连续工作满10年的

A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期的
D、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

A、在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与用工单位之间
B、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
C、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

A、经调解达成协议的，应当制作调解协议书
B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D、当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请

A、北京市劳动争议仲裁委员会
B、上海市劳动争议仲裁委员会
C、广州市劳动争议仲裁委员会
D、深圳市劳动争议仲裁委员会

A . A、经调解达成协议的，应当制作调解协议书
B . B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C . C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D . D、当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请

城市基础设施和服务的价格不完全取决于市场，也有的直接由政府定价，应根据()进行预测。 政府的价格政策。 政府的经济预期。 生产资料价格。 消费者的支付意愿。 消费者的承受能力。 关于劳务派遣，下列表述正确的有（）。 A、在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与用工单位之间。 B、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 C、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 D、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 关于法律与道德的关系，下列表达正确的是()。 法律制订必须以道德规范为指导。 B．法律规范调整的范围比道德规范调整的范围更加宽泛。 C．道德规范与法律规范一样都关注于人的权利与义务。 D．法律规范与道德规范的表现方式有所不同。 属于定性预测的方法：有()。 专家会议法。 特尔菲法。 指数平滑法。 投入产出模型。 类推预测法。 按照法律的表达形式和创制方式的不同，法可分为()。 A．国内法和国际法。 B．根本法和普通法。 C．一般法和特别法。 D．成文法和不成文法。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项的表述中正确的有（）。

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