西安中软国际际招聘是真是假,我弟弟想去?

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您好,是真的,他们最近也在招哈,如果你想去的话,可以去现场了解一下哈。
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中软国际 面试 (共924条面试经验分享)
[{value:112, name:'很好'},{value:410, name:'一般'},{value:126, name:'不好'}]
面试难度指数:
[{value:302,name:'校园招聘'},{value:631,name:'网上申请'},{value:31,name:'招聘会'},{value:209,name:'社会招聘'},{value:47,name:'内部推荐'},{value:46,name:'猎头'},{value:28,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:5,name:'通过关系'}]
中软国际面试经验(共924条)
最近更新时间: 15:21:11
19:22:49 | 社会招聘
面试过程:
1、在网上投简历的时候联系上的hr2、面试的时候首先要通过简历的初选,这个是项目的负责人来完成的3、面试的时候有笔试,不过面试官好像对笔试的成绩看得不是太重,然后就是后面进行了面试,面试的时候问了下底层的jdbc的实现过程、数据库方面的知识、还有就是线程方面的知识,前段的知识也问了些,比喻HTML5的新特新、ajax的实现等4、面试通过,薪水保密5、面试的过程比较顺利,面试后hr就说通过了,面试官提的问题如果都能应对或者大部分都能应对,就没什么问题
面试官问的面试题:
1、底层jdbc的实现流程2、数据库方面的知识,入数据库的索引的优缺点、left join 和 right join的区别3、以前的项目的实现流程,你在里面是什么角色,主要实现哪些功能,用到哪些技术4、前端方面的知识,主要就是HTML5的新特性、jQuery方面的技术
面试过程:
我在智联上投递简历,然后打电话让第二天面试。去了以后,先让我填一份简历和性格测试。然后就开始面试。面试官问我,为什么要应聘人事?了解人事应该做什么?我告诉他我没经验,不过招聘信息上不是说有岗前培训吗?然后他就说我们这个公司怎么怎么好,而且是IT行业,所以做人事也需要相关的IT知识。然后就开始给我介绍公司的培训项目,告诉我可以一次付清,也可以在百度的一个贷款网站上贷款,还可以给我申请每月300的助学金。然后就让我做了一套题,题型和公务员考试的差不多,说是测试逻辑思维能力,大概25道,我的分数没有达到人家说的及格线,他还又让我做了一次,说是多给我个机会。之后就问我要不要参加培训,培训 出来后“钱”途无限。我就说我刚刚毕业,没钱去做什么培训,而且我本来就是文科生,对于计算机那是再学50年,也一窍不通。拒绝了以后,第二天,他还给我打电话,让我考虑考虑。
面试官问的面试题:
为什么面试人事助理这个岗位?你对我们公司有什么了解?你觉得自己有什么突出的特点,可以让我们选择你?
15:21:11 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:
通过朋友知道有职位空缺,自己联系HR投的简历。简历筛选过后就是电话面试。主要是技术方面,看相关技能是否扎实。考察了英语交流的水平。询问了之前的项目经验。电话面试之后第三天,HR通知面试通过,谈了待遇和入职时间。
面试官问的面试题:
通过朋友知道有职位空缺,自己联系HR投的简历。简历筛选过后就是电话面试。主要是技术方面,看相关技能是否扎实。考察了英语交流的水平。询问了之前的项目经验。电话面试之后第三天,HR通知面试通过,谈了待遇和入职时间。
11:18:15 | 网上申请
面试过程:
面试的UI设计,开始问我做过什么,为什么不做专业相关行业,我说不好找,又问我为什么想转行UI,我说想这行业热门,前景好。然后问我会什么,我说PS,AI,AE都会,还会用DW写静态页面,她说这不行,我这只是基础,现在UI要会写动态页面,视觉和程序开发都要会,要会H5,CSS,JS,感觉她都不知道这些就是DW写的。我就想这怕不是打着面试的幌子让人培训吧。果然她就说我暂时还无法胜任UI设计师的岗位,要我参加培训才可以。就针对我不会的JS和手绘。说我现在会的只是基础,还有很多要学的,合着那很多就是JS和手绘了,但就算是手绘,4个月能学到啥水平,怕不是初级入门,这水平难道就够要求了。而且全程没问UI的专业问题,向安卓系统,IOS系统的设计规范,各种尺寸,各种设计原则,全部都没有问,就说我差的远,我知道自己刚转行,经验不足,但找个实习或者设计助理的岗位还是没问题的。而且她面试邀请里说的也是实习岗位的,去了就变味了。后面就不停劝我培训,激将法都用出来了。一个小时,我就静静看着,最后见我一点都没有动摇,让我走了。
面试官问的面试题:
为什么不做专业相关的行业在以前的工作中学到了什么以前的工资待遇怎么样为什么转行做UI对UI的理解是什么
15:47:55 | 网上申请
面试过程:
先是打电话给你叫你过去初试,先是一些逻辑测试题,很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右,主要问些 以前工作经历,对泛微有什么了解,一般HR会介绍他们公司。这是初试,觉得可以,三天后过去复试,是技术总监。复试就做一些技术题 ,数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题,还有就是一些以前公司的了解。技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点,问的比较详细,我答得一般般 还算行吧,主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。其实我是做开发这一块的,我很有信心过去面试 ,结果还是不行。感觉有点困难
面试官问的面试题:
1.职业规划?2.介绍你开发的项目3.数据库操作4.公司没项目的时候你在做什么5.还有就是一些你所答得逻辑题目原因
13:08:29 | 网上申请
面试过程:
一开始签到的时候提前了两个小时,结果还是等到了安排好的时间之后的一个小时开始面试。进去之后我就先递上了所要求我带的材料。接着开始提问我的经历对于应聘电源开发工程师的优势,我主要从实习中接触了开关电源和学习课程相关性两点阐述。之后让我画两个电路图,第一个电路图由于课程中没有学习,所以没有画出来,一时紧张还画成了另一个电路。第二个画出来了,但是还缺少一个部件。考官说这个部件是稳定电源所需的,因为学得不够深,所以没答出来。后来想到应该是缺少一个稳压管,但是课本上没有,当时就打不出来。最后一个问题跟第一个问题类似,为什么投递这个岗位。
面试官问的面试题:
第一个问题,让我用两到三分钟描述一下自己的学习、实践经历对于竞争岗位的优点。第二个问题,让我画一个电路框图,内容是48V转12V。第三个问题,画一个Buck电路。第四个问题,问我为什么要选择投递这个岗位。
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当然是啊,内部体系非常健全,薪资待遇都可以的。当然,也不是那么好进的,他们的要求也严。
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中软国际招聘信息是真的还是假的啊
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您好,是真的哈,我也去过,现在已经面试上了。
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一、公司简介
中软国际成立与2000年,在2000年之前是一家国企,后来改制为私营企业,2003年在香港上市,为香港主板上市公司,股票代码HK00354。经过了10多年的发展,目前全球员工超过34000人,2015年营业收入超过52个亿,是中国第一大软件公司,我们的业务范围覆盖全球十几个国家,其中在中国21个城市具有35家全资子公司,在美国,英国,日本都有现代化的交付与提交中心。
公司主要业务分为三块:
第一块PSG软件外包集团,这块主要是做BPO外包服务的,服务客户有华为,微软,IBM,HP,甲骨文等国际化知名企业。
第二块是TSG专业服务集团,主要是做企业的大型软件解决方案,比如在金融领域,做的银联卡系统,跨行转账系统,网银支付系统,信用卡系统,在政府领域,人社部合作的社保系统,中国十二金工程,参与了八金,在交通领域,公交地铁一卡通系统,地铁高铁安检系统,在通信领域,跟中国移动合作的掌中无线等业务。
第三块是ESG新服务集团,主要跟百度,腾讯,阿里巴巴等一线互联网企业合作,主要做云计算,大数据处理挖掘等业务,比如2014年跟阿里合作,为贵州省打造了云上贵州的云平台等。&
二、招聘岗位及要求
Java开发工程师(实习生)
数学、软件、信息工程计算机相关专业&&10人
UI设计师(实习生)&&&
设计相关专业&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&10人
平面设计师(准员工)&&&&&&&&
设计、美术、计算机相关专业&&&&&&&&&&10人
(1)专业要求:
1、大专及以上学历,计算机、电子、通信、数学、设计等理工类专业
2、了解常用数据结构与算法知识;了解数据库开发;&&&&3、喜欢各种电子产品,想去输入研究;&&&&4、了解Android平台UI开发优先;&&&&5、对各种手机应用APP有熟悉和应用;&&&&6、良好的沟通与表达能力、思维逻辑清晰,较强的动手能力;&&&&7、有进取心、求知欲强烈、对工作充满热情;
8、优秀学生条件可适当放宽。
(2)学历要求:大专及以上学历;
(3)素质要求:身体健康,热爱IT事业,具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格;
(4)其它要求:学习能力、沟通表达能力和团队协作能力好,综合素质佳,有责任心。学生会干部、优秀毕业生、多次获奖学金、丰富的校内外时间经历、有特长可优先考虑。
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