让你做刚满三个月辞职才批辞职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-18 16:20 标签： 工厂里长期工辞职未满三个月
因本人要辞职，不解太多原因…公司规定做满三个月提前一个月辞职，但一条线一个月只批准一个。急辞职扣除一个月的工作。
var sogou_ad_id=731549;
var sogou_ad_height=160;
var sogou_ad_width=690;免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
我进的这家工厂，厂规规定员工要做满三个月才可以辞职我该怎么办，刚进厂的时候填表上面也写了这里是计件的我能辞职吗？
你好，我进的这家工厂，厂规规定员工要做满三个月才可以辞职我该怎么办，刚进厂的时候填表上面也写了，新员工进厂要做满三个月才能申请辞职我签字了，这个算不算是签合同，现在我做了四十天，这里是计件的我能辞职吗？谢谢
律师回答地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：51387 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人可以辞职，现有信息无法判断你的具体案情，如需帮助，可以向律师电话咨询，或者当面咨询 08:07地区：山东-济南咨询电话：15069***&帮助网友：119388 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人可以协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁 09:07地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：19055 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人你好！可向劳动局投诉，不合理。 09:11地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：15281 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好
这个条款属于霸王条款，有悖于劳动法的相关规定。
劳动法规定：试用期员工，需提前三天以书面形式通知到用人单位，就看以离职了；正式员工，需提前一个月以书面形式通知到用人单位，就可以离职。
你属于哪种呢？ 09:30地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：45464 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_36 人员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系 10:03地区：广东-东莞咨询电话：18620***帮助网友：7698 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人不属于合同，可以依法辞职 08:39
无锡推荐律师写在同事离职：三个月试用期是一个坎 - 简书
写在同事离职：三个月试用期是一个坎
同事Q今天辞职了，应届生今年6月份毕业，负责微信编辑，一个很安静的女孩，平日里在办公室很少说话，默默地做事，还没过三个月试用期就突然辞职了。从今年年初到现在10月份，微信编辑这个岗位已经换过三个同事了，在岗时间都没有超过三个月就辞职了。自己为例，从去年7月份实习，到今年毕业接着做，在公司一年多时间，来了一些新同事做不长久又都离开了，一年多时间，我已经是公司工龄最久的员工。同事的离职，与此同时，我也在想一个问题：为什么多数人在职工作时间不超过三个月？遂写写自己的想法思考。回想去年时候，来公司实习的第一个月就已经想辞职了。小公司，四五个员工，上班时间其实大家都在各自忙各自的工作，再加上个人自己性格内向不喜与人交往，所以第一个月我都是很闲的状态。待在工位上没事做，工作又不允许出去，所以日子很煎熬。后来想辞但不敢辞，出门在外，没工作了生活基本需求都是问题。一个人没有后路可选，便只有往前走这一条路，这很现实。三个月时间是一道坎，除了自己原因，公司也有一些影响因素，相互选择，无所谓对错。小公司，不如说是创业公司，业务不稳定，公司人员结构固然也是不稳定，在做事风格上，快节奏，变化大。大公司犹如一架航母，小公司则更像是一艘快艇，都生存在同一片海洋市场，不同的是各有各的生存方式。创业公司不跑起来，就是在等死。变化大，行动快，如果能力不足是很难跟上节奏。总的想想，工作是相互选择的过程，三个月试用期时间来给彼此磨合也好。不过，总归要知道明白自己想要什么，不然下一份工作的三个月，你拿什么度过这个坎？
线下活动策划从业者
写过一本电子书
《线下活动策划入门手册》
购买链接：http://yuedu.baidu.com/ebook/04ebdaead85c7e8
责任：对使命的忠诚和信守......................1 责任是一种使命........................ ...........2 工作意味着责任........................ ...........5 点燃热情，全...
第一章借鸡生蛋，无本生万利 借力生财，一举两得 “借别人的手帮自己干活儿，就等于找人为己干活儿。”在现在这样一个竞争日益激烈的市场经济时代，想要在商场上干出一番成就，仅靠单打独斗是行不通的，我们应该学会“借力”，让别人替自己赚钱。 犹太人做生意全世界有名，在生意场上，他们常...
这里是大北京，这个城市有她自己的独特魅力，能够让所以生长在这片土地的孩子对她眷顾。也许对于那些北京的过客来说，北京有天安门，长城，全聚德，德云社，但是对于北京的孩子来说，北京有一切。我也是一个在普通不过的北京孩子，从小在北京，呼吸着北京日渐浑浊的空气，坐着日渐拥挤的地铁，走...
那我们什么时候玩呢？一句话问住了我们所有人。
我最近的状态并不好。 拖延症，失眠，各种事情全部凑在了一起，压力好大。 感觉像是走在黑暗中，看不到出路，事情也解决不了，整天昏昏沉沉，一心只想着逃避，拖延，不想面对。 这种状态对我来说并不陌生，像是大姨妈，有着固定的周期，时不时的就来光顾一下。 人生总是有悲有喜，有起有落，...
为了迎接新年的到来，感受节日的喜庆气氛，使同学们过上一个欢乐的新年，南正村小学特提供展示学生风采的舞台，通过书法，绘画，朗诵，拔河，运动会等形式，进一步丰富了学生的校园生活，活跃了校园氛围，增强了学生的集体荣誉感和合作精神，更促进了学生德智体美劳全面发展。 1.迎元旦书画...
没有任何理由抱怨了。40岁以后的命是自己的。 终于想得通了，晋级算个屁啊。 连屁都不是，所以思想，指针不一样了，就不一样了。 我自己才从群里，打出来。走到了井台上。 还有同伴一直在说我呢。明天我回家，给母亲带一桶，还要早早回家去，不耽误他中午吃。 姥姥也在家，让我尽孝心吧。
1.态度和善 客服人员每天要接待N多的顾客，发脾气是他们最不会同情的，友善亲切地表达自己是忠实客户，并且会有未来的长期消费，他们会更倾向帮你。 2.做好准备 准备好对方公布的准则，旅游服务企业通常都会标榜自己提供最好的服务，你可以用此项原则实现你的申请诉求。比如取消租车延时...已解决问题
我没满三个月试用期想快点辞职走,可是才做了一个月就签了合同，
我没满三个月试用期想快点辞职走,可是才做了一个月就签了合同，公司说要一个月后我才能走,我去公司但不干活,这样连续三天厂会不会结我的工资，让我走人？
浏览次数：146
用手机阿里扫一扫
最满意答案
应当支付你工资,你好，是要给你工资的。欠薪双方协商不成可以到当地劳动监察部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。
答案创立者
以企业身份回答&
正在进行的活动
生意经不允许发广告，违者直接删除
复制问题或回答，一经发现，拉黑7天
快速解决你的电商难题
店铺优化排查提升2倍流量
擅长&nbsp 店铺优化
您可能有同感的问题
扫一扫用手机阿里看生意经
问题排行榜
当前问题的答案已经被保护，只有知县（三级）以上的用户可以编辑！写下您的建议，管理员会及时与您联络！
server is ok在厂里做了一个月多点 辞职不批 说要做满三个月才可以 怎么办_百度知道
在厂里做了一个月多点 辞职不批 说要做满三个月才可以 怎么办
&#xe6b9;答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
勤劳的老克
来自法律法规类芝麻团
勤劳的老克
采纳数：9867
获赞数：8343
参与团队：
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
有合同的，特殊情况应该可以吧
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 工厂里长期工辞职未满三个月 的文章

 

随机推荐