简历中的自我评价怎么写能吸引人?-【简历指南】
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简历中的自我评价怎么写能吸引人?
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　　说到评价他人，我相信很多人都能说出一大堆，但论到自己时，却一下子说不出来点什么了。大多畜牧行业的求职者，对简历中的自我评价这块很是烦，也有人认为这块不重要。据畜牧狼才小编了解，简历中的自我评价能认真写的人在求职者中并不多，大部分人都是不写，或简单介绍下，HR大眼一扫就没什么看点。但殊不知，hr在筛选简历时，这块也是在评判行列。
　　其实写评价也就是说出你最大的优势，让HR看到你的亮点才能脱颖而出。所以自我评价写得好，也可能是一个大招哦。
　　那么2016年求职简历自我评价怎么写才能吸引人?下面小编教你几个技巧，还有范文参考哦。
　　1. 自我评价不要照搬模板
　　现在不少求职者的简历都照搬网上的模板，所以HR一看几乎是一模一样的内容，根本没兴趣再往下看了。模板已经被人们用得毫无新意了，所以，你要用自己独特的语言，让自己在众多竞争对手中脱颖而出。
　　2.自我评价要实事求是
　　自我评价要创新但也不能过于浮夸。实事求是的描述你是一个什么样的人，能让HR对你有更好的了解。
　　3.自我评价不要炫耀
　　真诚是很重要的，但是也没有必要写与应聘岗位无关的其他信息，也不要去炫耀自身条件。没人喜欢那种显摆的人，这么做极有可能让HR立马对你失去兴趣。
　　4.自我评价要有创意
　　自我评价上写你喜欢安静地呆在家里看看书，看看电影，这些太过于老套了。你得有点新意，使自己与众不同。
　　【2016年简历自我评价范文一】
　　性格动静皆可，谦虚，自律，自信，观察事情比较细致，做事细心，学习能力强，有一定的工作能力，适应能力和协调沟通能力，工作认真负责，刻苦耐劳。
　　具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神，专业知识扎实、勤奋好问，处事稳重，意志力强，具有务实、求是的精神，能较快的接受新事物，能承受一定的工作压力。
　　给我一个机会，我将会还你一个精彩!我愿从基层做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，尽我最大的努力投入到工作中去，创造出自己的价值!
　　【2016年简历自我评价范文二】
　　本人性格开朗、踏实、稳重、有活力，待人热情、真诚。喜欢在空余的时间看书和听音乐，从中减轻平时学习中带来的压力，还可以学到书本中学不到的知识，开拓自己的眼界.
积极并不断进取是我做事的原则，谦虚和谨慎是我的优点， 懂得不断从生活和学习中提高和完善自己。
　　工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳.有较强的组织能力、承压能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。有一定的语言表达能力善于沟通交际.懂得合理安排自己的时间，工作效率高，并可通过在学习和生活中的经验教训，不断自我激励。
　　管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实，希望能更好的把自己的所学与实际运用联系起来。
　　总之，自我评价就是需要你给你自己贴上一个标签，“推销自己”。在自我评价这块，求职者且不可轻看，如果你能在简历完善的基础上把这块写好，我相信你的简历一定会是一份优秀的简历，至少你能把一部分的求职竞争者甩至身后。
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　　面试中，很多面试官都会问到
　　在面试过程中有时候会被问到：你为什么你为
　　最近，一个职场资深人士给畜牧狼才网打电话
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入行一年的HR如何使你的简历让别人眼前一亮？如何使你的工作经历让HR对你刮目相看？如何写出你在工作过程中不可小觑的价值？写简历是门学问，我们得学！虽然我也是刚毕业一年的HR，但是也已经参与过公司组织的两次校招活动了，在我看来，那些在春招、秋招中拿到offer的人都具备一个共同点，那就是对待简历很用心。今天，就让香草酱教你把经历写出高逼格的味道，让你的简历更加完美。工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。但即使你的经历一大堆，每个听起来都那么高逼格，如果从你的文字上体现出你只是个打酱油的，或者别人都不明白你到底干了些什么，那我就想大声对你说，你在暴遣天物！一、面试官喜欢具体的经历1.越具体，越充实如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞，面试官可能会觉得你没什么干货，所以不敢写得详细。相反，把经历中重要的事情都写清楚，仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历，感觉起来要比1行字的好很多。2.越具体，越真实如果我们要瞎编一段经历，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中，也比较容易求证具体的经历。3.越具体，越准确面试官看经历，是为了判断能力，因此经历越具体，判断就会越准确。二、动作分解：按步骤描述经历怎么能把一件小事情，写得很具体呢？最好的方法就是动作分解。把一件事情，按照它发生的顺序拆解成多个步骤，一步一步的写下来，这就是动作分解。比如，如何把“他走了”3个字，写成4句话？按照动作分解的方法，可以这么写：他抬起头看了老师一眼，迟疑了一下，慢慢地站了起来；他来到中间过道上，弯下腰，悄悄地朝门口走去；他来到门前，手搭在把手上向左旋转，门应声而开；他走出去，把门带上，头也不回地跑了。三、深入细节：写做法、写结果、写背景有一位求职者，在大学期间曾经组织过一次游园会。因为年纪轻，她在游园会中只是担任了一个小角色，她感觉基本上是被高年级的师兄师姐呼来喊去地干杂活。这段经历，她就写了两句话：积极努力协助负责人，成功举办学校传统游园会活动。看了这两句话，我们对这位同学的能力还是一无所知。也就是说，这两句话白写了，对于呈现能力，起不到任何作用。该游园会是学校的传统活动，比一般的活动更有影响力。在活动中，虽然她只是打杂，却很积极很投入，比其他打杂的干事强很多。可是，如何把这些不同表达出来呢？写背景：游园会是上海乔布堂大学最有影响的传统经典活动，包括文艺巡演、围湖诗会、思源灯谜等3大部分，从每年的4月份持续到5月份。写做法：作为干事参与组织部、宣传部的工作。联系23个参演社团的工作人员，通知会议、做会议记录、协调排练场地。收集各社团的宣传海报，统一张贴。写结果：本届活动有大约200多名工作人员，2000多人次参加，成为最成功的一届游园会。四、社团：不写“官位”，写事情不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场，常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这也是一个很大的误区。职务本身几乎是没有任何意义的，关键是在里面做了什么事情。因此经历的标题，并非一定要写社团名字和职务，可以写在这个社团里做的某件事情。比如上面提到的这段经历，标题写成“上海乔布堂大学传统经典活动：游园会 参与组织”,就比现在这个要好。标题的作用是概括表达本段文字。五、数字：让经历看起来更具体数字可能是一种新的迷信。有数字的经历看起来更真实，数字也让我们可以横向对比，更精确的感受程度和水平。比如上文提到的一段经历，如果把数字加进去，一切就变得更容易理解了。联系23个参演社团的200多名工作人员，共通知了6次会议，记录会议摘要1万多字，协调排练场地34次。收集46张各社团的宣传海报，统一张贴在校内7个主要的海报栏。六、简洁文字舍弃一切无助于描述客观事实的文字。描述事情、表达能力的最小单元是一个动宾结构。上文我们提到“动作分解”，就是要把一件事情用多个“动宾结构”表达出来，各种各样的能力就自然表达出来了。排版简洁：每句话独立地表述一件事情，呈现一种能力，排版的目的是让阅读更简单，最简单的句子就是只表达一个意思的句子，我们比较以下两段经历就明白了：a.上海图书馆志愿者活动 团体负责人我在里面担任了志愿者的小组长，协助领导的工作。在工作中学会了与人相处的技能，提高了团队合作能力，尤其是在协调志愿者的过程中，锻炼了沟通的技巧。最后我们获得了“先进集体”的正好，我获得“个人优秀组织者”称号。b.上海图书馆志愿者活动 团体负责人宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训处理突发事件、组织协调管理人事调动与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题，任职期间，所带团队获上图志愿“先进集体”称号，个人获“优秀组织者”称号。七、条理任何一段文字内容的安排顺序，如果不符合人的思维习惯，读起来就会很吃力。对于简历中的经历而言，常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”。时间顺序：也可以叫做流程顺序如果是一个独立的项目，可以把先做了什么后做了什么依次写出来，交代清楚。如下面这段经历：中国农业大学暑期实践团 暑期社会实践调查员目标：深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少；针对农民设计简单易懂的问卷，并独立走访调查与当地政府合作，综合分析相关会议记录和政策资料；完成长达20页的报告，荣获优秀社会实践。逻辑顺序：如果在一个组织中参与了多个项目，或者做了很多彼此关联度不大的事情，可以遵循一定的逻辑顺序来表述，比如：华东师范大学“一诺”志愿者服务队 队长组建华东师范大学“一诺”志愿者服务队，配备5支分队，与14个社区与单位达成共建协议，吸引注册志愿者共计400余人。开展“向日葵理财计划”系列金融理财知识普及活动，培训理财志愿者70名，主编《理财行动手册》，被评为校精品活动。因成功开展“关爱智障儿童”活动，与强生、微软共同被邀请至闵行区“爱心联盟”，2008年被评为闵行区优秀志愿服务队。总的来说，工作经历这一模块可以用三要素来概括：工作内容、工作方法（或者是自己扮演的角色）以及工作成果（或者是个人收获）。写好这三块东西，你的简历距离完美也就不远啦。注重语言的艺术性，别让你的努力付诸东流，这是门学问，你掌握了吗？说了这么多，希望能对大家写简历有所启发和帮助，大家要好好改简历啊！如何使你的简历让别人眼前一亮？如何使你的工作经历让HR对你刮目相看？如何写出你在工作过程中不可小觑的价值？写简历是门学问，我们得学！虽然我也是刚毕业一年的HR，但是也已经参与过公司组织的两次校招活动了，在我看来，那些在春招、秋招中拿到offer的人都具备一个共同点，那就是对待简历很用心。今天，就让香草酱教你把经历写出高逼格的味道，让你的简历更加完美。工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。但即使你的经历一大堆，每个听起来都那么高逼格，如果从你的文字上体现出你只是个打酱油的，或者别人都不明白你到底干了些什么，那我就想大声对你说，你在暴遣天物！一、面试官喜欢具体的经历1.越具体，越充实如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞，面试官可能会觉得你没什么干货，所以不敢写得详细。相反，把经历中重要的事情都写清楚，仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历，感觉起来要比1行字的好很多。2.越具体，越真实如果我们要瞎编一段经历，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中，也比较容易求证具体的经历。3.越具体，越准确面试官看经历，是为了判断能力，因此经历越具体，判断就会越准确。二、动作分解：按步骤描述经历怎么能把一件小事情，写得很具体呢？最好的方法就是动作分解。把一件事情，按照它发生的顺序拆解成多个步骤，一步一步的写下来，这就是动作分解。比如，如何把“他走了”3个字，写成4句话？按照动作分解的方法，可以这么写：他抬起头看了老师一眼，迟疑了一下，慢慢地站了起来；他来到中间过道上，弯下腰，悄悄地朝门口走去；他来到门前，手搭在把手上向左旋转，门应声而开；他走出去，把门带上，头也不回地跑了。三、深入细节：写做法、写结果、写背景有一位求职者，在大学期间曾经组织过一次游园会。因为年纪轻，她在游园会中只是担任了一个小角色，她感觉基本上是被高年级的师兄师姐呼来喊去地干杂活。这段经历，她就写了两句话：积极努力协助负责人，成功举办学校传统游园会活动。看了这两句话，我们对这位同学的能力还是一无所知。也就是说，这两句话白写了，对于呈现能力，起不到任何作用。该游园会是学校的传统活动，比一般的活动更有影响力。在活动中，虽然她只是打杂，却很积极很投入，比其他打杂的干事强很多。可是，如何把这些不同表达出来呢？写背景：游园会是上海乔布堂大学最有影响的传统经典活动，包括文艺巡演、围湖诗会、思源灯谜等3大部分，从每年的4月份持续到5月份。写做法：作为干事参与组织部、宣传部的工作。联系23个参演社团的工作人员，通知会议、做会议记录、协调排练场地。收集各社团的宣传海报，统一张贴。写结果：本届活动有大约200多名工作人员，2000多人次参加，成为最成功的一届游园会。四、社团：不写“官位”，写事情不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场，常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这也是一个很大的误区。职务本身几乎是没有任何意义的，关键是在里面做了什么事情。因此经历的标题，并非一定要写社团名字和职务，可以写在这个社团里做的某件事情。比如上面提到的这段经历，标题写成“上海乔布堂大学传统经典活动：游园会 参与组织”,就比现在这个要好。标题的作用是概括表达本段文字。五、数字：让经历看起来更具体数字可能是一种新的迷信。有数字的经历看起来更真实，数字也让我们可以横向对比，更精确的感受程度和水平。比如上文提到的一段经历，如果把数字加进去，一切就变得更容易理解了。联系23个参演社团的200多名工作人员，共通知了6次会议，记录会议摘要1万多字，协调排练场地34次。收集46张各社团的宣传海报，统一张贴在校内7个主要的海报栏。六、简洁文字舍弃一切无助于描述客观事实的文字。描述事情、表达能力的最小单元是一个动宾结构。上文我们提到“动作分解”，就是要把一件事情用多个“动宾结构”表达出来，各种各样的能力就自然表达出来了。排版简洁：每句话独立地表述一件事情，呈现一种能力，排版的目的是让阅读更简单，最简单的句子就是只表达一个意思的句子，我们比较以下两段经历就明白了：a.上海图书馆志愿者活动 团体负责人我在里面担任了志愿者的小组长，协助领导的工作。在工作中学会了与人相处的技能，提高了团队合作能力，尤其是在协调志愿者的过程中，锻炼了沟通的技巧。最后我们获得了“先进集体”的正好，我获得“个人优秀组织者”称号。b.上海图书馆志愿者活动 团体负责人宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训处理突发事件、组织协调管理人事调动与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题，任职期间，所带团队获上图志愿“先进集体”称号，个人获“优秀组织者”称号。七、条理任何一段文字内容的安排顺序，如果不符合人的思维习惯，读起来就会很吃力。对于简历中的经历而言，常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”。时间顺序：也可以叫做流程顺序如果是一个独立的项目，可以把先做了什么后做了什么依次写出来，交代清楚。如下面这段经历：中国农业大学暑期实践团 暑期社会实践调查员目标：深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少；针对农民设计简单易懂的问卷，并独立走访调查与当地政府合作，综合分析相关会议记录和政策资料；完成长达20页的报告，荣获优秀社会实践。逻辑顺序：如果在一个组织中参与了多个项目，或者做了很多彼此关联度不大的事情，可以遵循一定的逻辑顺序来表述，比如：华东师范大学“一诺”志愿者服务队 队长组建华东师范大学“一诺”志愿者服务队，配备5支分队，与14个社区与单位达成共建协议，吸引注册志愿者共计400余人。开展“向日葵理财计划”系列金融理财知识普及活动，培训理财志愿者70名，主编《理财行动手册》，被评为校精品活动。因成功开展“关爱智障儿童”活动，与强生、微软共同被邀请至闵行区“爱心联盟”，2008年被评为闵行区优秀志愿服务队。总的来说，工作经历这一模块可以用三要素来概括：工作内容、工作方法（或者是自己扮演的角色）以及工作成果（或者是个人收获）。写好这三块东西，你的简历距离完美也就不远啦。注重语言的艺术性，别让你的努力付诸东流，这是门学问，你掌握了吗？说了这么多，希望能对大家写简历有所启发和帮助，大家要好好改简历啊！嗯，不知道你的简历干嘛用的，我就假装你要去外企找工作写英文简历吧，嘿嘿！英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。在后文中也会提到写英文简历的七大技巧+注意事项+通用语句　　1、页眉部分　　1)名字，名字有7种写法：　　例如“李扬”：1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li　5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang　　我们认为这7种都有可接受，比如说第四种-Yang Li，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人;但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI.　　有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee.这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法。另外，有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。　　双字名，也有四种写法，例：1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao　　Feng，列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。　　2)地址　　北京以后要写中国，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。　　3)电话　　Ⅰ前面一定加地区号，如(86-10)。因为你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道你的地区号，也没有时间去查。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。　　Ⅱ8个号码之间加一个“-”，如.这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。　　Ⅲ区号后的括号和号码间加空格，如(86-10) .这是英文写作的规定格式。　　Ⅳ写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“4"　　Ⅴ传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快;将来对方发聘书或材料时，比较方便　　Ⅵ国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。　　如何写标准英文简历之教育背景　　2、教育背景　　1)时间要倒序，最近的学历要放在最前面。　　2)学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。　　3)地名右对齐，全部大写并加粗。地名后一定写中国。例如，海口(Haikou)的拼写与日本北海道(Hokaido)的拼写很相近。读简历的可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。　　4)学历，可以把学历名称放在最前。　　5)社会工作，担任班干部，只写职务就可以了;参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“member of club(s)”。社团协会，国外一般都用club.不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。　　6)奖学金，一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。　　7)成绩，如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉你不是一个最优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地发问，让你尴尬　　如何写标准英文简历之个人资料　　3、个人资料　　1)名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional　　　Information.无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。　　2)语言，有几个层次。“Native speaker of”指母语;从严谨的角度讲，“Fluent in”显得更流利“English as working xyzuage”显得不非常流利，但可信度更高：“Some knowledge of”会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。　　3)电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。　　4)资格证书，最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT，我们建议都不写，因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。　　5)兴趣爱好　　Ⅰ写强项。弱的一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦是你的弱项，很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。　　Ⅱ要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信个人的强项有特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。　　Ⅲ不具体的爱好不写，如sports、music、reading.大家不知道你喜好什么，或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。　　Ⅳ举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。　　4.工作经历　　首先要强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。　　1)时间　　Ⅰ目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1998-present.　　Ⅱ以前的工作，只写年份，如.这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成就显得工作时间较长，同时也没撒谎。　　以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998.这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行　业雇主的口味。　　Ⅳ Summer Intern(夏期工作)的几种写法。一是直接写Summer Intern，不管职务职称;二是写成Summer Analyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况;四是写Summer Associate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。　　2)公司名　　公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但BM的大名却是家喻户晓的。所以在中国，我们建议大家写IBM，因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。　　3)地名　　地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。　　4)职务与部门　　Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。　　Ⅱ职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager, Finance Department.　　5)公司简介　　Ⅰ对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句，甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-made resume)，目前可能只想在行业内跳一跳，但也不排除将来在别的行业发展的可能，所以不妨都略带提一下公司的简介。　　Ⅱ有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫Bank of China (BOC)。在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。　　Ⅲ简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。　　6)工作经历顺序　　Ⅰ倒序，这是非常流行的方式。　　Ⅱ技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。此外，对于那些工作经历有时间断层的人，如下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。但要注意，这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说明确切的原因，实事求是。越诚实越坦荡，越能给人好印象。　　Ⅲ两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。　　7)工作内容　　Ⅰ要用点句(bullet point)，避免用大段文字。　　Ⅱ点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行;句数以三到五句为佳，最多不超过八句。　　Ⅲ点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时　　Ⅳ主要职责与主要成就，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。　　Ⅴ工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。　　Ⅵ在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持"重要优先"的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。　　Ⅶ接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的，与公司业务有关，不是Education的一部分。　　8)五个避免　　Ⅰ长句：没有人愿意看太冗长的句子，雇主只是在扫描你的简历。　　Ⅱ缩写：因为外行人往往很难看懂，不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。　　Ⅲ"I" (我)：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有"我"的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。　　Ⅳ不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。　　Ⅴ"Reference available upon request"：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。但在现实生活中，招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法，这句话则完全是多此一举了。　　如何写标准英文简历之学生简历　　5、学生简历　　之所以要把学生简历单拿出来讲一讲，是因为学生的工作经验很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：　　1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程都写上，这样不很有效，别人也没耐心看。　　2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。　　3)拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。　　4)自然地多换行，多写点句。　　5)加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。　　6)社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。　　7)暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，你恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。　　8)中学情况。一般都不写。不过如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。　　6、特别注意　　1)无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(Spelling Check)，所以你根本没有理由拼错。　　2)小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。　　3)避免明显的语法错误。　　4)请友人帮忙看一下，这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。　　5) Objective写不写?其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了你在别的行业求职的可能性。但如果你什么都不写，雇主参照你的背景和一些测试的结果也许认为你更适合别的部门，这样就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。　　如何写标准英文简历之纸与字体　　7、纸与字体　　1)规格，至少80克，或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差。　　2)尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。　　3)字体，建议用Times New Roman.　　4)字号，一般最好用10号，即小五。不过，在学生简历中也可用12号字，即小四。　　5)打印一定要用激光打印。　　6)间距，上下一样，约2-3厘米;左右一样，约1.2-2.5厘米;最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。　　成功英文简历的五点注意事项　　你可能非常适合这份工作，但是你的简历却不合适，你就有可能失去工作的机会。一份一流的英语简历将让你从竞争中脱颖而出。只要按照这些窍门并写一份成功的简历而获得这份工作!　　回顾你的历史记录。　　首先，将你以前从事的工作和教育背景列一个表。然后，写下你能记得的所有包括公司信息，证书，学位，你工作的头衔及职责和特殊的成就的所有内容。　　陈述你的目标。　　目标就是发展方向，而且很多雇主在你申请工作的时候都想要知道你的就业目标。这能帮助他们决定你是否适合这份工作。在简历的第一部分加上一个叫做"Objective"开头并写一段短小的陈述。例如： "To work in a dynamic marketing department."　　责任或是成就?　　责任是指定的任务。成就是完成的成绩-你努力后获得的正面的成果。雇主希望知道你在过去从事的工作中担任何种职责，并对你获得的成就更感兴趣。因此当谈到过去的工作，稍稍吹嘘一点!提到特别获得的成就。例如：你的一项职责就是安排员工的工作，而你解决了一项很大的安排问题。写上，"Solved scheduling conflict."　　调整你的语法。　　虽然你有很多要说的，但是空间有限，简历写作的标准允许你使用缩写句。可以省略句子主题(e.g. I, my manager)，物主代词，(my/mine, his/hers)，以及有时甚至冠词(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一个成就的话你可以用"and"取代分号。例如：“我负责一项非常重要的项目而且我的经理给予了我奖励”可以写成"L awarded by manager."　　使用行为动词。　　行为动词表示一个特殊的行为，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助动词有 am, was, have和had。在简历中，行为动词让你听起来更有目的性，更充满活力-即是想要雇佣的那种类型!例如： "Managed a team of 20 employees" 听起来比"Was in charge of 20 employees." 更有权利。　　地道英文简历必备要素　　一份地道的英文简历应该包括如下要素：　　A言简意赅　　Resume 部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每个阶段的目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。　　B强化优势　　近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。如果导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，如果GPA很高，那么开门见山就把这一项写出。　　C彰显个性　　所谓"resume"，强调在"me"这个词上，所以简历一定要突出个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓"个人简历"、"求职信"这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。　　D注意关键词　　简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，internship(学期实习)、part-time(兼职)等。　　E必备信息　　简历应该涵盖一份合格英文简历必备的信息，包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科，并且有志于研究性工作的同学，可以把科研经历强化。　　写英文简历切勿言过于实　　写作简历时有一个大家经常犯的大错误，那就是“言过于实”。这一点尤其是毕业生一定要牢记，写简历，不是写小说，一定要实事求是。　　大家都想在简历中能够尽可能地表现出自己的能力，让自己能在众多的求职者中脱颖而出，这一点无可厚非，但是过分地在简历中夸大只能适得其反，要记住，“白色的谎言”仍然是谎言。如果招聘单位发现你简历中夸大其词，你将会被毫不犹豫地淘汰。　　时刻要牢记，写简历不是写小说，一定要实事求是。　　Every year, I see resumes from students who try to "stretch the truth" in order to sound more desirable on paper. Resume inflation. This lack of honesty, when discovered, becomes an instant knockout factor which disqualifies that person from further consideration. Corporate recruiters are paid to screen people out, and the quickest and surest way to do so is when a "white lie" (it is still a lie, white or black) or exaggeration is found.　　A recent graduate attempted to show experience in a computer xyzuage by placing it on his resume. It generated calls, but it also generated rejection letters when it became apparent that he did not really have a foundational understanding of the xyzuage. Doors were shut (very hard, I might add) which could have otherwise been open to him.　　Remember, the resume is not a work of fiction. While it should emphasize the positive, it should never emphasize what does not exist.　　毕业生写英文简历的七大技巧　　刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧：　　1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。　　2、奖学金一项一行。　　3、语言精炼，表达准确。　　4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。　　5、社会工作细节放在工作经历中。 这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。　　6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。　　7、中学情况。一般都写。但不要写太多。当然，小学就不用提了。　　英文简历中自我赞美经典句子精选　　Mature, dynamic and honest.　　思想成熟、精明能干、为人诚实。　　Excellent ability of systematical management有极强的系统管理能力。　　Ability to work independent1y, mature and resourceful.　　能够独立工作、思想成熟、应变能力强。　　A person with ability plus flexibility should apply.　　需要有能力及适应力强的人。　　A stable personality and high sense of responsibility are desirable.　　个性稳重、具高度责任感。　　Work well with a multi-cultural and diverse work force.　　能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作　　Bright,aggressive applicants.　　反应快、有进取心的应聘者。　　Ambitious attitude essential.　　有雄心壮志。　　Initiative, independent and good communication skill.　　积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。　　Willing to work under pressure with leardership quality.　　愿意在压力下工作，并具领导素质。　　Willing to assume responsibilities.　　应聘者须勇于挑重担。　　Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.　　思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。　　Energetic, fashion-minded person.　　精力旺盛、思想新潮。　　With a pleasant mature attitude.　　开朗成熟。　　Strong determination to succeed.　　有获得成功的坚定决心。　　Strong leadership skills.　　有极强的领导艺术。　　Ability to work well with others.　　能够同他人一道很好地工作。　　Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.　　上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。　　The ability to initiate and operate independently.　　有创业能力，并能独立地从业。　　Strong leadership skill while possessing a great team spirit.　　有很高的领导艺术和很强的集体精神。　　Be highly organized and effecient.　　工作很有条理，办事效率高。　　Willing to learn and progress.　　肯学习进取。　　Good presentation skills.　　有良好的表达能力。　　Positive active mind essential.　　有积极、灵活的头脑。　　Ability to deal with personnel at all levels effectively.　　善于同各种人员打交道。　　Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision.　　有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。　　Young, bright, energetic with strong career-ambition.　　年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。　　Good people management and communication skills. Team player.　　有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。　　Able to work under high pressure and time limitation.　　能够在高压力下和时间限制下进行工作。　　Be elegant and with nice personality.　　举止优雅、个人性格好。　　With good managerial skills and organizational capabilities.　　有良好的管理艺术和组织能力。　　The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health.　　主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。　　Having good and extensive social connections.　　具有良好而广泛的社会关系。　　Being active, creative and innonative is a plus.　　思想活跃、有首创和革新精神尤佳。　　With good analytical capability.　　有较强的分析能力。嗯，不知道你的简历干嘛用的，我就假装你要去外企找工作写英文简历吧，嘿嘿！英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。在后文中也会提到写英文简历的七大技巧+注意事项+通用语句　　1、页眉部分　　1)名字，名字有7种写法：　　例如“李扬”：1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li　5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang　　我们认为这7种都有可接受，比如说第四种-Yang Li，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人;但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI.　　有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee.这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法。另外，有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。　　双字名，也有四种写法，例：1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao　　Feng，列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。　　2)地址　　北京以后要写中国，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。　　3)电话　　Ⅰ前面一定加地区号，如(86-10)。因为你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道你的地区号，也没有时间去查。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。　　Ⅱ8个号码之间加一个“-”，如.这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。　　Ⅲ区号后的括号和号码间加空格，如(86-10) .这是英文写作的规定格式。　　Ⅳ写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“4"　　Ⅴ传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快;将来对方发聘书或材料时，比较方便　　Ⅵ国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。　　如何写标准英文简历之教育背景　　2、教育背景　　1)时间要倒序，最近的学历要放在最前面。　　2)学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。　　3)地名右对齐，全部大写并加粗。地名后一定写中国。例如，海口(Haikou)的拼写与日本北海道(Hokaido)的拼写很相近。读简历的可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。　　4)学历，可以把学历名称放在最前。　　5)社会工作，担任班干部，只写职务就可以了;参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“member of club(s)”。社团协会，国外一般都用club.不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。　　6)奖学金，一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。　　7)成绩，如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉你不是一个最优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地发问，让你尴尬　　如何写标准英文简历之个人资料　　3、个人资料　　1)名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional　　　Information.无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。　　2)语言，有几个层次。“Native speaker of”指母语;从严谨的角度讲，“Fluent in”显得更流利“English as working xyzuage”显得不非常流利，但可信度更高：“Some knowledge of”会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。　　3)电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。　　4)资格证书，最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT，我们建议都不写，因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。　　5)兴趣爱好　　Ⅰ写强项。弱的一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦是你的弱项，很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。　　Ⅱ要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信个人的强项有特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。　　Ⅲ不具体的爱好不写，如sports、music、reading.大家不知道你喜好什么，或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。　　Ⅳ举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。　　4.工作经历　　首先要强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。　　1)时间　　Ⅰ目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1998-present.　　Ⅱ以前的工作，只写年份，如.这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成就显得工作时间较长，同时也没撒谎。　　以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998.这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行　业雇主的口味。　　Ⅳ Summer Intern(夏期工作)的几种写法。一是直接写Summer Intern，不管职务职称;二是写成Summer Analyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况;四是写Summer Associate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。　　2)公司名　　公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但BM的大名却是家喻户晓的。所以在中国，我们建议大家写IBM，因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。　　3)地名　　地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。　　4)职务与部门　　Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。　　Ⅱ职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager, Finance Department.　　5)公司简介　　Ⅰ对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句，甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-made resume)，目前可能只想在行业内跳一跳，但也不排除将来在别的行业发展的可能，所以不妨都略带提一下公司的简介。　　Ⅱ有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫Bank of China (BOC)。在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。　　Ⅲ简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。　　6)工作经历顺序　　Ⅰ倒序，这是非常流行的方式。　　Ⅱ技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。此外，对于那些工作经历有时间断层的人，如下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。但要注意，这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说明确切的原因，实事求是。越诚实越坦荡，越能给人好印象。　　Ⅲ两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。　　7)工作内容　　Ⅰ要用点句(bullet point)，避免用大段文字。　　Ⅱ点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行;句数以三到五句为佳，最多不超过八句。　　Ⅲ点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时　　Ⅳ主要职责与主要成就，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。　　Ⅴ工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。　　Ⅵ在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持"重要优先"的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。　　Ⅶ接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的，与公司业务有关，不是Education的一部分。　　8)五个避免　　Ⅰ长句：没有人愿意看太冗长的句子，雇主只是在扫描你的简历。　　Ⅱ缩写：因为外行人往往很难看懂，不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。　　Ⅲ"I" (我)：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有"我"的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。　　Ⅳ不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。　　Ⅴ"Reference available upon request"：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。但在现实生活中，招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法，这句话则完全是多此一举了。　　如何写标准英文简历之学生简历　　5、学生简历　　之所以要把学生简历单拿出来讲一讲，是因为学生的工作经验很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：　　1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程都写上，这样不很有效，别人也没耐心看。　　2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。　　3)拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。　　4)自然地多换行，多写点句。　　5)加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。　　6)社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。　　7)暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，你恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。　　8)中学情况。一般都不写。不过如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。　　6、特别注意　　1)无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(Spelling Check)，所以你根本没有理由拼错。　　2)小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。　　3)避免明显的语法错误。　　4)请友人帮忙看一下，这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。　　5) Objective写不写?其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了你在别的行业求职的可能性。但如果你什么都不写，雇主参照你的背景和一些测试的结果也许认为你更适合别的部门，这样就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。　　如何写标准英文简历之纸与字体　　7、纸与字体　　1)规格，至少80克，或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差。　　2)尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。　　3)字体，建议用Times New Roman.　　4)字号，一般最好用10号，即小五。不过，在学生简历中也可用12号字，即小四。　　5)打印一定要用激光打印。　　6)间距，上下一样，约2-3厘米;左右一样，约1.2-2.5厘米;最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。　　成功英文简历的五点注意事项　　你可能非常适合这份工作，但是你的简历却不合适，你就有可能失去工作的机会。一份一流的英语简历将让你从竞争中脱颖而出。只要按照这些窍门并写一份成功的简历而获得这份工作!　　回顾你的历史记录。　　首先，将你以前从事的工作和教育背景列一个表。然后，写下你能记得的所有包括公司信息，证书，学位，你工作的头衔及职责和特殊的成就的所有内容。　　陈述你的目标。　　目标就是发展方向，而且很多雇主在你申请工作的时候都想要知道你的就业目标。这能帮助他们决定你是否适合这份工作。在简历的第一部分加上一个叫做"Objective"开头并写一段短小的陈述。例如： "To work in a dynamic marketing department."　　责任或是成就?　　责任是指定的任务。成就是完成的成绩-你努力后获得的正面的成果。雇主希望知道你在过去从事的工作中担任何种职责，并对你获得的成就更感兴趣。因此当谈到过去的工作，稍稍吹嘘一点!提到特别获得的成就。例如：你的一项职责就是安排员工的工作，而你解决了一项很大的安排问题。写上，"Solved scheduling conflict."　　调整你的语法。　　虽然你有很多要说的，但是空间有限，简历写作的标准允许你使用缩写句。可以省略句子主题(e.g. I, my manager)，物主代词，(my/mine, his/hers)，以及有时甚至冠词(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一个成就的话你可以用"and"取代分号。例如：“我负责一项非常重要的项目而且我的经理给予了我奖励”可以写成"L awarded by manager."　　使用行为动词。　　行为动词表示一个特殊的行为，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助动词有 am, was, have和had。在简历中，行为动词让你听起来更有目的性，更充满活力-即是想要雇佣的那种类型!例如： "Managed a team of 20 employees" 听起来比"Was in charge of 20 employees." 更有权利。　　地道英文简历必备要素　　一份地道的英文简历应该包括如下要素：　　A言简意赅　　Resume 部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每个阶段的目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。　　B强化优势　　近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。如果导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，如果GPA很高，那么开门见山就把这一项写出。　　C彰显个性　　所谓"resume"，强调在"me"这个词上，所以简历一定要突出个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓"个人简历"、"求职信"这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。　　D注意关键词　　简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，internship(学期实习)、part-time(兼职)等。　　E必备信息　　简历应该涵盖一份合格英文简历必备的信息，包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科，并且有志于研究性工作的同学，可以把科研经历强化。　　写英文简历切勿言过于实　　写作简历时有一个大家经常犯的大错误，那就是“言过于实”。这一点尤其是毕业生一定要牢记，写简历，不是写小说，一定要实事求是。　　大家都想在简历中能够尽可能地表现出自己的能力，让自己能在众多的求职者中脱颖而出，这一点无可厚非，但是过分地在简历中夸大只能适得其反，要记住，“白色的谎言”仍然是谎言。如果招聘单位发现你简历中夸大其词，你将会被毫不犹豫地淘汰。　　时刻要牢记，写简历不是写小说，一定要实事求是。　　Every year, I see resumes from students who try to "stretch the truth" in order to sound more desirable on paper. Resume inflation. This lack of honesty, when discovered, becomes an instant knockout factor which disqualifies that person from further consideration. Corporate recruiters are paid to screen people out, and the quickest and surest way to do so is when a "white lie" (it is still a lie, white or black) or exaggeration is found.　　A recent graduate attempted to show experience in a computer xyzuage by placing it on his resume. It generated calls, but it also generated rejection letters when it became apparent that he did not really have a foundational understanding of the xyzuage. Doors were shut (very hard, I might add) which could have otherwise been open to him.　　Remember, the resume is not a work of fiction. While it should emphasize the positive, it should never emphasize what does not exist.　　毕业生写英文简历的七大技巧　　刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧：　　1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。　　2、奖学金一项一行。　　3、语言精炼，表达准确。　　4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。　　5、社会工作细节放在工作经历中。 这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。　　6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。　　7、中学情况。一般都写。但不要写太多。当然，小学就不用提了。　　英文简历中自我赞美经典句子精选　　Mature, dynamic and honest.　　思想成熟、精明能干、为人诚实。　　Excellent ability of systematical management有极强的系统管理能力。　　Ability to work independent1y, mature and resourceful.　　能够独立工作、思想成熟、应变能力强。　　A person with ability plus flexibility should apply.　　需要有能力及适应力强的人。　　A stable personality and high sense of responsibility are desirable.　　个性稳重、具高度责任感。　　Work well with a multi-cultural and diverse work force.　　能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作　　Bright,aggressive applicants.　　反应快、有进取心的应聘者。　　Ambitious attitude essential.　　有雄心壮志。　　Initiative, independent and good communication skill.　　积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。　　Willing to work under pressure with leardership quality.　　愿意在压力下工作，并具领导素质。　　Willing to assume responsibilities.　　应聘者须勇于挑重担。　　Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.　　思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。　　Energetic, fashion-minded person.　　精力旺盛、思想新潮。　　With a pleasant mature attitude.　　开朗成熟。　　Strong determination to succeed.　　有获得成功的坚定决心。　　Strong leadership skills.　　有极强的领导艺术。　　Ability to work well with others.　　能够同他人一道很好地工作。　　Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.　　上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。　　The ability to initiate and operate independently.　　有创业能力，并能独立地从业。　　Strong leadership skill while possessing a great team spirit.　　有很高的领导艺术和很强的集体精神。　　Be highly organized and effecient.　　工作很有条理，办事效率高。　　Willing to learn and progress.　　肯学习进取。　　Good presentation skills.　　有良好的表达能力。　　Positive active mind essential.　　有积极、灵活的头脑。　　Ability to deal with personnel at all levels effectively.　　善于同各种人员打交道。　　Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision.　　有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。　　Young, bright, energetic with strong career-ambition.　　年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。　　Good people management and communication skills. Team player.　　有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。　　Able to work under high pressure and time limitation.　　能够在高压力下和时间限制下进行工作。　　Be elegant and with nice personality.　　举止优雅、个人性格好。　　With good managerial skills and organizational capabilities.　　有良好的管理艺术和组织能力。　　The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health.　　主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。　　Having good and extensive social connections.　　具有良好而广泛的社会关系。　　Being active, creative and innonative is a plus.　　思想活跃、有首创和革新精神尤佳。　　With good analytical capability.　　有较强的分析能力。《把自己推荐出去：求职简历格式与范本》
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《101 Best Resumes for Grads》 《The Resume Kit》 简历《Perfect Phrases for Resumes》 《THE RESUME KIT, FIFTH EDITION》 这样的书有很多啊！随便搜搜也有很多办法的吧!《把自己推荐出去：求职简历格式与范本》
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首先要有一个让人眼前一亮的排版，看出来你和别人的区别，在介绍自己的时候应该多夸夸自己的优点，少谈缺点。首先要有一个让人眼前一亮的排版，看出来你和别人的区别，在介绍自己的时候应该多夸夸自己的优点，少谈缺点。个人简历应该包括 求职信 和 个人简历两个部分： 写简历需注意以下几点： 1.个人信息必须完整，电话号码是必要的，绝对不可以省略； 2.必须清楚明白的说明自己应聘什么。 3.要针对该公司的需求和自己的情况来应聘，不能是人家招技术，你去应聘营业。 4.要将自己的经历及自己以前所做的工作详细列出，可以让招聘你的人对你的情况熟悉，也可以将自己的工作范围大致确定。&个人简历应该包括 求职信 和 个人简历两个部分： 写简历需注意以下几点： 1.个人信息必须完整，电话号码是必要的，绝对不可以省略； 2.必须清楚明白的说明自己应聘什么。 3.要针对该公司的需求和自己的情况来应聘，不能是人家招技术，你去应聘营业。 4.要将自己的经历及自己以前所做的工作详细列出，可以让招聘你的人对你的情况熟悉，也可以将自己的工作范围大致确定。&
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