我请了病假是不是不能请婚假了真的做错了呢？婚假期间期间我在单位辞职了然后换了另一个单位，因为领导口头说过几次，辞职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-16 23:05 标签： 请了病假是不是不能请婚假了
公司婚假只准3天，领导还质问真的以为在休息？还值得待下去吗？公司婚假只准3天，领导还质问真的以为在休息？还值得待下去吗？筱落百家号小刘前些日子刚结婚，但是结个婚却让自己郁闷的很，起因就在于公司领导的反应。小刘在吉林一家贸易公司做业务，业绩还是不错的，人事关系在天津总部，去年年终发奖金的时候，却是按照吉林公司的标准发放的，去找领导，领导说虽然人事关系在天津，但毕竟是为吉林公司服务，奖金自然按照吉林公司发放，当然，吉林公司的奖金比天津公司要低很多。小刘也没办法，只能认怂了。小刘7月1日结婚，6月中旬请婚假时，领导告诉他，按照天津公司的规定，婚假仅3天，但是按照吉林的规定，婚假却有15天，小刘很不理解，为什么发奖金的时候自己就算吉林公司，休假的时候就算天津公司了？但还是忍了，因为3天确实不够，自己就请了5天年假。没想到休婚假期间，领导打电话给他，因为没接通，还打给其他同事，等终于找到他之后，劈头盖脸的一顿骂，说“你为什么不接电话？你以为休假就真的是休息吗？”小刘憋屈万分，自己休的是婚假啊，一辈子就这么一次，休假前工作交接的妥妥当当的，而且领导找他的事情也并不是什么重要的事。小刘现在很纠结，这次婚假的事情让他很伤心，真的想辞职不干。其实，没有任何一项工作会让人真的方方面面都满意，结果只有两种，要么忍，要么走。忍的前提是，这份工作有可取之处，例如工资非常高，那么即便人际关系方面差点，或者领导不近人情，也是可以忍的，毕竟我们辛辛苦苦工作也是为了赚钱。再或者，人际关系很和谐、晋升空间很大等等，总之，这个公司还让你有可图之处，那就忍。但是，如果选择了忍，就一定要调整好心态，不要一面抱怨，又一面干工作，这样会搞的生活和工作都不开心。走当然也得有前提，就是找好下家，而跳槽一定是往高处走的，要比现在的工作强，否则会更不如意。当然，小刘的这家公司，这样的领导，说实话，还真该考虑一下是不是要辞职了。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。筱落百家号最近更新：简介:分享教育和就业相关资讯作者最新文章相关文章已解决问题
员工结婚证上的日期在入职以前，进入公司以后以办婚宴为由请婚假，单位应该批准吗?
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&&& 单位可批准事假，没有义务批准婚假。
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server is ok正在初始化报价器婚假：临要辞职结婚领证了，请问婚假休假是否有规定，必须在当前公司休假，或者可以在下一个单位休？2个回答绝对是空摅f在合同期内领结婚证都可以请婚假，合同期外自然不可以，否则你可以请很多次wduser_这个取决于公司的规定，一般是靠近发证日期请假休假比较好。其他回答热门问答1234567891011121314151617181920查看更多21222324252627282930相关问答1个回答wduser_是临摹吧？
临，是照着原作写或画；摹，是用薄纸（绢）蒙在原作上面写或画。基本就是这个意思.1个回答wduser_是临摹吧？
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临，是照着原作写或画；摹，是用薄纸（绢）蒙在原作上面写或画。基本就是这个意思.1个回答wduser_1、临时用电工程应采用中性点直接接地的380/220V三相四线制低压电力系统和三相五线制接零保护系统。 2、施工现场配电线路： （1）必须采用绝缘导线； （2）导线截面应满足计算负...2个回答wduser_更多室内图&&& 出售 朝阳安贞安贞里一区 两居 200万元&4个回答wduser_靠近，挨着3个回答wduser_临沂临港区房价：
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我想我交辞职报告到离职的一个月期间我可以休息婚假么？单位领导以个人原因针对不批我能怎么维护自己权利？
自动离职:自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
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你可以休，但你马上要了，单位领导一般不会给你批婚假。
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请问我能投诉公司吗？我能得到补偿吗？
按法律规定，在三期内是不允许辞退的。。。。。如是协商一致，给补偿等是可以的。。。。。。否则，公司做法违法。。。。。。。可以索要双倍补偿等。。。。。。协商不成的，可以仲裁维权。。。。。。。具体可持相关材料与面谈，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。
网站的律师您好，我在一家企业工作七年，现在因为领导班子换血，我休了两个月病假，病假到期没有给与工作安排，人力部门想让我自动离职，看着现在公司乱哄哄的氛围我也无心在此公司上了，现在我想咨询我离职后能得到什么补偿，在此七年节假日没有休息，也没有加班工资，也没有年假，请问我能获得哪些合法赔偿，还有公司的胜率有多大，如果我们有一群人做集体申请劳动仲裁胜率会不会提高
您好！首先集团和个人诉讼胜率是一样的，你们可以按照规定的得到相应的补偿，比如：社保、医疗等相关的都可以得到补偿。具体事宜您可以到所里于律师当面做法律咨询。本所地址为：邯郸市人民东路208号国贸中心A座一楼十力律师事务所接待中心联系电话：0310—祝您一切顺利！
我在用人单位工作9年，因社保一直没交，我要离职，我能得到社保赔偿金和双倍工资吗。
你好，这种情况发生争议之后，建议先协商，如果协商不成，建议搜集，去部门投诉，或者维权。劳动仲裁是指由委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份等。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以去法院起诉的。
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4019今日解答好纠结，领导问我请婚假还是辞职，要辞职提前说，到时候要招人，我也很纠结因为也不打算长期干但是觉得结_百度知道
好纠结，领导问我请婚假还是辞职，要辞职提前说，到时候要招人，我也很纠结因为也不打算长期干但是觉得结
好纠结，领导问我请婚假还是辞职，要辞职提前说，到时候要招人，我也很纠结因为也不打算长期干但是觉得结完婚找工作更难，自己不喜欢这份工作...
好纠结，领导问我请婚假还是辞职，要辞职提前说，到时候要招人，我也很纠结因为也不打算长期干但是觉得结完婚找工作更难，自己不喜欢这份工作
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东南油侠明叔
东南油侠明叔
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感觉得到你领导也不喜欢你，你也不喜欢这个工作，那你更要考虑清楚，建议你先请婚假，熬过今年在辞职，至少年终奖要拿到吧，呵呵
你说的也有道理
嗯，一点建议，就是不辞，天天请假气死你领导，呵呵(^_^)望采纳
我觉得他也是对我不太满意吧
不然不会这么说的
估计他也是得到小道消息了，不然不会这么问的只怪人多嘴杂
采纳一下吧
那我结婚的时候不用请他了吧
请，赚他的红包钱，气死他，后面继续请假他都不好说你，哈哈
😄😄
觉得不划算，请他肯定是两个人而且就出两百多了也不会给
两百块钱，两个人一起，是不是
你请他一个怎么成两个了？还有喝喜酒带老婆的？
那么会算的一个人
晕倒，你那是哪里啊？还有这种风俗
不是风俗他肯定觉得自己亏啊
因为别的同事结婚也是这样的，她老婆也在我们公司
所以等于两个人出一份礼
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