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公厂因没货给员工做 怕员工都辞职走人 但后来结工资又没给我们保底直接按工时给我们算的 这合法吗？
公厂因没货给员工做
怕员工都走人
所以老板就答应给我们保底
但后来结又没给我们保底直接按工时给我们算的
这合法吗？
提问者：wl8871***时间： 07:41:42地点：1个回答
未按约定支付劳动报酬是可以向劳动仲裁部门投诉或者申请劳动仲裁的。
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答：尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工...
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答：你好，上班的公司要是有下面几种情况的，你就可以要求辞职：1、你公司没有按照劳动合...
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答：根据双倍罚原则，你可以大概计算一下你能够获得多少赔偿，你只要有足够的证据表明你是...
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答：你好，是可以拿的到。...
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答： 可以报工伤，先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标
答： 您好！1，事后一直未补办结婚登记的话，按照同居关系处理，同居关系的解除，自行解除
答： 重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是
答： 包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法
答： 你好相关的赔偿事宜需要根据伤亡情况（具体的伤残等级需要根据伤残鉴定申请书确定）、
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回答：伤得严重吗？
回答：先报警处理然后找回即可
回答：我2010牟建一养殖厂到现在说是禁养区了，政府要我无条件关闭鸡场，你可以
回答：请问你现在的问题是什么呢
回答：看你们俩到底是谁的过错了，由交警根据现场情况进行事故认定。
回答：建议先去打疫苗，之后搜集相关证据，向猫的主人索赔。
回答：到法院起诉
回答：学校有最后的报道时间，
回答：通奸不构成犯罪！！！！！！！！
回答：你好，原则上不能共用。
回答：根据交警出具的责任认定单进行责任划分，由责任一方进行赔付。
回答：可以.............
回答：广场使用..........
回答：到派出所报案。
回答：你好，名下有车，扶贫款是有可能被取消的。
回答：可以申请劳动仲裁维权的。。
回答：嗯，你们可以自己先行垫付，把医药费、治疗费，检查费等相关的证据材料准备好
回答：最好能让债务人提供抵押物，或者有实力的人担保。
回答：要根据事故原因、产权情况明确侵权人，可以起诉要求赔偿。
回答：除非男方同意，否则不能改的。
回答：依法应当判处三年以下有期徒刑，可以争取缓刑。
回答：这类式的不作为算不算违法，没有规定。
回答：依据法律规定，你可以贷款，但你必须有偿付能力。
回答：被骗就报警处理经济纠纷就起诉解决
回答：出资情况是一个人的如实填写出资情况
回答：单位一般会收取押金或证件或是提供担保人要求劳动者承担担保责任。收取押金或
回答：不明白所说内容………………。
回答：会申请法院冻结的。。。。
回答：向消协和食品监督部门投诉。
回答：双方都需要承担责任，平分责任可能性大。建议报警由交警划分事故责任
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我是拿了保底工资，然后我想提出辞职，我们没有签劳动合同，我提前三十天提出辞职申请，领导不批，怎么办？
我是拿了保底工资，然后我想提出辞职，我们没有签劳动合同，我提前三十天提出辞职申请，领导不批，怎么办？
提问者：wl9316***时间： 13:16:40地点：0个回答
答：你好，一个人是否可以和两个法人单位签订劳动合同并且购买两份保险，法律并未作明确规...
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答：工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，...
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答：甲方姓名(出租方)：_________________　身份证号码：______...
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答：工资应每月支付一次，支付日期由用人单位与员工在劳动合同中约定。如遇法定休假节日或...
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答：你好，可以要求公司支付一个月的未签订书面劳动合同的双倍工资差额，单位要求续签分公...
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答： 你可以提起劳动仲裁主张以下权利：1、补发三个月的工资2、要求支付50%-100%
答： 您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监
答： 发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳
答： 1、你好。你的情况我想应当可以要回你要的工资，应当有信心。建议详细向律师咨询确定
答： 需要缴税的金额X=工资－四金－2000*税率－速算扣除数
级数全月应纳税所得额税
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回答：不还款的话银行会起诉到法院，车辆会被查封扣押
回答：你好，你逾期六年了，只还本金是不行的，至少要还一部分利息。
回答：你好，那一般都是违法的，网上套路多，不要参与，以免上当受骗。
回答：你好，拿工伤认定决定书到相关社保局领就可以。
回答：你好!涉嫌刑事犯罪，被刑事拘留，已拘留是不能见家属的，只能委托律师这边帮
回答：问派出所。。。。。。。。。
回答：租赁期限内，新业主需要继续履行租赁合同。
回答：你好。提前3天通知即可。用人单位不得无故克扣工资，你可以协商，若协商不了
回答：你的问题可以去当地社保局查询。
回答：医疗事故需要专业机构鉴定，如果因误诊延误病情的，也需要鉴定意见
回答：这个直接去法医鉴定机构评残即可
回答：暂时不会知的
回答：要改名需要去户籍管理部门办理。
回答：请问是什么性质的合同？撤销无效合同的判决书是怎么判决的？建议您将合同及判
回答：获赔金额的8%。
回答：您是否有签订合同？合同有无约定工程款？或者微信聊天记录证明约定了工程款数
回答：通常是15日时间。
回答：丢车是不影响新车上牌的。
回答：你好，可以到派出所申请更名。
回答：如果民政部门查到个人名下有房会取消低保资格
回答：应该是只能社保报销。
回答：无签字不怕。
回答：协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
回答：你好。按揭买房你就达不到低保的条件，可能会面临取消。
回答：可以报警处理
回答：你好，建议了解一下购买按揭房后还是否符合低保条件。
回答：协商不成收集证据去法院起诉。
回答：当然可以。
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劳动合同法律知识：青岛快递员月薪万元保底？老板，我决定辞职……青岛快递员月薪万元保底？老板，我决定辞职……青岛微时光百家号01青岛快递员需求大 招聘快递小哥月薪万元保底近日，岛城一家快递公司在延吉路人力资源市场打出月薪保底一万元的招聘告示，希望能以高薪吸引到急需的快递员。据了解，虽然快递行业对员工要求几乎是零门槛，但高薪的含金量低、同行竞争挖人、罚款过多成为快递员流动性大的重要原因。网络图片▼网友：能干得了快递的都能上战场啦！！！02科学家确认最强血型：O型血简直完美近日，《血型科学》杂志研究报告指出：O型血在多种疾病患病率上明显低于其他血型。O型男性罹患阳痿的机率比其他血型低四倍。英国大学在调查189人脑补后，认为O型血人大脑灰白质较多，不容易罹患阿兹海默症（老年痴呆）。另外，O型血罹患血栓的风险也比其他血型少了30%。▼网友：怪不得O型血那么招蚊，原来蚊子也是有追求的！03逾5万人报名 泰国女富豪找到第9任老公一名泰国女富豪因与第8任老公分手，日前公开征求第9任老公，且还开出男方需有6块肌、体力好，能每天行房28次等要求；一名小鲜肉从超过5万人中脱颖而出，两人一起出席谈话性节目时，小鲜肉声称他就喜欢像女富豪这样聪明能干的女子，并非看重钱财。富婆内心独白：又是一个不怕死的男人本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。青岛微时光百家号最近更新：简介:享受城市繁华，留恋美丽时光作者最新文章相关文章工厂没事做，老板叫我们签了一张协议书，协议书上说凡是淡季，员工没有做够保低工资工厂一律按保底工资发放能辞职吗？--在线法律咨询|律师365
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工厂没事做，老板叫我们签了一张协议书，协议书上说凡是淡季，员工没有做够保低工资工厂一律按保底工资发放能辞职吗？
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地区：福建 福州|解答问题：2045条
你好，可以，这个协议不合理，可以向大队投诉处理。
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工厂没事做，老板叫我们签了一张协议书，协议书上说凡是淡季，员工没有做够保低工资工厂一律按保底工资发放，并且协议书说明如果员工没做满年底中途辞职不给予发放被压以及当月工资，因工厂没生意老板这个月放我们11天假，并且说放假期间没有保底，要是一整个月都没生意就意味着我们一整个月都没工资，这种情况该怎么办？能辞职吗？
你好，可以，这个协议不合理，可以向大队投诉处理。
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2402今日解答辞职老板不让走，可以告劳动局吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
已经写了辞职信，其他管理辞职经理批准了到期就放走了，而我的辞职一个月到期老板不让走，又留我一个月结果还不让走，就说找不到人，那如果一直找不到人那我是不是就要一直做下去啊，可是我硬要走，算自动离职马？那工资是不是就拿不到了，这样我可以告劳动局吗？还有就是给我的保底是2800，就是因为当时没有签字，压了一个月工资以后，当发工资的时候就变成2600.
我可以向您寻求帮助吗？
我在给一位私人老板打工，他总以各种理由扣押我的工资，不让我辞职。我该怎么办？？？谢谢！！
做临时工已经辞职了，老板没有结工资，就叫把厂牌给交了，说是交厂牌才可以把工时给算出来，这样以后他才把钱打给我，这情况我应该怎么做？求帮助……急!谢谢好心人了
本人在某公司上班，前一个月是试用期，做了6天之后感觉工作不合适，去急辞！老板按照自己厂规说要扣基本工资的20%。结果我本来进去签 的合同是2800元底薪被扣20%钱，结果6天才给我86元，（本可以拿600多）。你请问我可以去劳动局投诉吗，怎么投诉，怎么才能保证我的合法权益！谢谢
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然后是 口头辞职
我想问一下我在绍兴做绣花挡车工，进厂至今有3个多月了，由于厂方和我当初约定的工作有时有冲突，我找老板辞职，老板的原话是：你现在辞职也必须再做一个月；我在网上查询了一下，不签合同的话老板已经违法了，但是我自己又不确定，我想问一下如果我现在辞职老板不辞怎么办？如果辞职了工资怎么结算才合法？补充一下，我进厂以来没签合同，老板也没交保险。
我已经离职但老板拖欠了我两个月的工资给他打电话接了总是敷衍，而且公司注册地不在无锡那如果我想投诉可以在无锡的劳动局投诉吗
如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班，现在老板想跑，我们还有整两个月的工资。找劳动局来我们想拿完我们的两个月工资这样可以么，我们大家都觉得没有一点保障了所以我们想找劳动局来解决拿完工资。谢谢侓师
律师，您好！我8月15上班，9月15辞职。老板说，我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的工资在他那里，所以我就没敢说走就走）他这样做违反劳动法吗？我可以要求用人单位支付我双倍工资吗？我还能得到什么补偿？理由是什么呢？另，用人单位有罚款制...
律师，您好！我于8月15到某公司上班，因不能忍受公司的罚款制度（一百两百的罚啊）。于9月15日递交书面辞职书。老板说辞职也要等一个月，要我必须做到10月15日，因为我还有一个月的工资压在老板那，所以我也就没有吭声（公司每月30号左右才发工资）9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同，我现在辞职可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与我签合同了。我想请问，我在试用期内辞职需要真的等30天吗？个人认为试用期内...
在一家私人餐厅上班没有签劳动合同，我是一名厨师！我提前了辞职，可是老板说要找到人才让我走！在这里的情况我很清楚，想招到好的厨师很难！我想问：像他们这样托的话，不知道什么时候可以让我离职！所以我想做完这个月就辞职不干了！请问我还有押欠的一个月工资可以拿到吗？如果他下个月不给我工资怎么办？？