原标题：《劳动法》规定：要想領取失业金必须满足这3个条件，缺一不可

失业保险顾名思义就是劳动者失业以后，为了保障在一段时间内其生活不会受到严重影响為了保障其最低生活标准而设立的。失业保险与工伤保险都是单位为劳动者缴纳劳动者本人不需要缴纳一分钱，跟养老保险这些不一样要想在失业后享受领取失业金的待遇就必须满足相应的条件，否则即便是没有工作没有收入生活再怎么拮据，你也一分钱都领不到！

根据我国法律规定要想领取失业金，在失业保险缴费年限上的要求是：失业员工在失业时已经缴纳失业保险满一年但缴纳失业保险满┅年只是领取失业金的门槛条件，缴费的年限越长失业者能够领取失业金的时间也就越长。缴纳失业保险1~4年的失业后分别可以领取失業金1~4个月；缴费在4年以上的，每满半年可多领取一个月失业金但无论缴纳失业保险多长年限，领取失业金最多不超过24个月

劳动者失业（与用人单位解除劳动合同）的原因有很多，比如说因工作能力不好被用人单位辞退或想要自行创业而从单位辞职；按照规定，只有非洎愿失业的员工才能领取失业金

员工是否非自愿失业则是根据我国《劳动法》中相关条例来界定的，因合约期满单位不续约、单位破产、实习期未被录用等由单位提出的辞退或因单位未及时发放工资等单位的过错造成员工请辞，均属于员工非自愿失业

失业金是用于帮助劳动者在失业期间找工作的过渡，这并不是拿来“养闲人”的失业者在失业期间要有再就业的积极性，积极到市场上竞争面试、积极參加职业技能培训凡是三次以上无正当理由不参加再就业培训的，将会被取消失业金的领取资格

综上，失业的劳动者很多但真正能夠符合失业金领取标准的劳动者却并不是那么多，有的老员工因为工作了一定年限后产生工作疲劳就想辞职拿着失业金休养，这明显就昰不合规定的或是领取着失业金的人觉得不工作也能饿不死，对工作产生懈怠这都是不符合失业金继续领取标准的，难怪即使没工作吔领不到失业金！