不符合银行流程控管行业标准资质要求 管控原因： 卖家发布的商品，不符合银行流程控管淘宝网对商品资质规范性的要求。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-10 20:31 标签： 甲级设计院资质要求
保健品食品商家资质造假咋办 淘宝：永久禁入_网易科技
保健品食品商家资质造假咋办 淘宝：永久禁入
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（原标题：资质造假将被淘宝永久禁入）
北京商报讯（记者&吴文治&陈克远）13日，淘宝网发布关于《淘宝网食品行业标准》等规则变更通知，调整家庭保健品、食品、保健食品等行业的商家准入规则。对资质作假商家的惩罚从此前的90天禁入变更为永久禁入。调整后的淘宝规则对商家来说违规成本更高。以家庭保健市场为例，以往卖家若想在平台一级类目“家庭保健”下发布二类医疗器械商品，需满足两项条件，首先提供相关经营资质，要求信息主体一致；其次是近90天内无因营业执照资质造假、医疗器械经营准入资质造假的虚假凭证处罚扣分。规则调整后，第一项条件内容不变，第二项内容调整为“无因营业执照资质造假、医疗器械经营准入资质造假的虚假凭证处罚扣分”。不同于穿着在外的服饰类商品，消费者对于食品、保健品的品质问题显然更加重视。但与消费者重视程度不匹配的是电商企业所售食品的问题频出。今年11月，食药监总局通报了一批不合格食品名单，其中6批次来自电商企业的食品。10月，有媒体报道，消费者反映在淘宝网上购买到不符合食品安全标准的食品，并就此向平台方索要13倍赔偿，双方意见不同对簿公堂。
可以注意到，在目前的电商行业中，移动大健康、网络商超市场已经成为电商企业的必争之地，网售保健品和食品由此更加火热。牢把品质关是电商企业吸引消费者，站稳市场的一把利器。但相较于B2C模式的天猫超市、京东超市等，以C2C模式为根基的淘宝网在确保商家资质、把控商品品质等方面显然有着更大的难度。规则变更能否成为淘宝网在家庭保健品、食品以及保健食品零售方面“洗白”的手段犹未可知，但资质审核作为电商企业对商品进行监管的第一道门槛，此次淘宝网通过提高违规成本的方式，或将让平台上的商品质量再上一个台阶。淘宝方面称，食品、保健品等规则调整是为了维护淘宝网健康的市场秩序，严格管控入驻商家资质造假问题，切实保障消费者利益。
本文来源：北京商报
责任编辑：王凤枝_NT2541
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分享至好友和朋友圈独家|淘宝:天猫会员特定类商品管控范围变更独家|淘宝:天猫会员特定类商品管控范围变更金融界百家号来源：亿邦动力网【亿邦动力讯】6月19日消息，亿邦动力获悉，日前，淘宝发布《淘宝禁售商品管理规范》关于不符合资质、标准类商品规则的解读变更公示通知。此次规则主要变更点为：针对不符合资质、标准类天猫会员的特定商品管控范围做变更。据悉，此规则将于6月29日正式生效。通知显示，严重违规行为，淘宝网会员每次扣六分，情节特别严重的，每次扣四十八分，特定商品每次扣十二分；天猫会员、飞猪会员每次扣六分，情节特别严重的每次扣四十八分，特定商品从其管理规定，符合以下情形的，天猫会员扣四十八分：1、因违反本目规则中除特定商品外的其他规定被扣六分累计达四次；2、因违反本目规则被扣分累计达五次。具体情形包括但不限于：1) 生产商不具备相关商品的生产资质或在有效期内的合格的营业执照、税务登记证、生产许可证等相关证件中均未列明允许生产的商品；2) 经国家机关通报、淘宝官方抽检或通过商品详情等页面信息判断确认不符合国家相关强制标准的商品。举例如下：食品、保健品等添加的不合格成分对人体造成严重影响，如保健品中检测出西布曲明、奶粉中检测出三聚氰胺等；甲醛或可分解芳香胺染料检测项不合格化妆品汞超标；电器类商品在工作温度下的泄漏电流和电气强度不合格等。3）经国家机关通报或经阿里系平台多次官方抽检确认不合格的同一品牌、同一生产商或同一认证资质关联的所有商品。如：经淘宝网和天猫官方多次抽检发现A品牌的商品不合格，淘宝将禁止该品牌在淘宝经营。4）过期、失效、变质的商品；5）含有罂粟籽的食品、调味品、护肤品等制成品；6）对于天猫会员的“特定商品”指：化妆品；符合《天猫药品及医疗器械违规情形及其处理规定》第二条规定的；符合《食品质量不符合平台规定违规处理情形及其处理规定规则》的；符合《天猫纺织品品质抽检行为规范细则》第七条规定的。7）对于淘宝网会员的“特定商品”指：经淘宝网官方抽检认定不合格项目涉及人身安全的商品，详情可见：《抽检项目及对应处罚明细表》；通过卖家发布或上传的商品标识标签、外包装等实物信息认定存在以下任一情形的食品（含保健食品）、化妆品：（一）非法添加违禁成份；（二）冒用证号或批准文号；（三）保健食品包装上标明的产品名称、主要原料、保健功能、功效成分/标志性成分及含量、适宜人群、不适宜人群、食用方法及食用量和保健食品批准文号，与《保健食品批准证书》所标明的内容不一致；（四）由不具备生产资质的生产商生产的；（五）其他不符合国家、地方、行业、企业强制性标准或不符合淘宝规则、淘宝与卖家签订的协议中采用的推荐性标准等情形。具体变更内容如下：本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。金融界百家号最近更新：简介:一站式互联网投资理财平台，让投资更简单作者最新文章相关文章审查内容审查项目审 查 要 点扣 分 标 准说 明B2人力资源（50）★a)制定人力资源发展规划，采取必要措施予以落实；(5)b)各类人员配备齐全，岗位职责及能力要求明确；(10)c)专业技术人员队伍的数量、构成(包括专业结构、知识结构、年龄结构)、业务能力和综合素质应满足申请承制装备的需要；(10)d) 专业技术人员和行业规定的特殊工种人员应具有规定的资质；(10)e)制定培训计划，实施专业技术和相关知识培训，增强国防意识和质量意识，提高人员综合素质和能力，并进行有效性评价；(10)f)制定各类人员考核办法，适时进行考核评价。(5)1）未制定人力资源发展规划扣5分；有规划无落实措施每发现一例扣1分；2）无人员岗位职责扣5分；各类人员能力要求不明确扣3分；有职责但不够明确每发现一例扣1分；3）专业技术人员队伍数量不满足产品要求扣5分；构成不合理扣3分；缺少技术带头人扣3分；专业门类不满足产品要求，每缺少一种专业扣1分；无中级（含）以上职称人员扣2分；4）专业技术人员不具备规定资格条件，每发现一例扣2分；综合素质和业务能力不满足要求，每发现一例扣1分；行业规定的特殊工种人员不具有规定的资质，每发现一例扣1分；5）未建立质量培训及持证上岗的管理机制扣3分；无年度培训计划扣3分；有计划未落实，每发现一例扣1分；未进行培训的有效性评价，每发现一例扣1分；未提供相关知识和人员能力提高的证据扣3分；6）未制定人员考核办法扣2分；有办法但未组织实施考核扣2分；考核评价效果未达到要求扣1分。该项目审查包括：GJB9001B标准6.2人力资源条款；或GJB9001C标准7.1.2 人员、7.1.6 组织的知识、7.2 能力、7.3 意识条款。
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