前途无忧民生问题涉及到 领域什么领域？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-08 06:47 标签： 阿里巴巴涉及的领域
你的专业选对了吗？知道这些让你前程无忧
　　 6月12日在京发布&2017年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）&，揭示了2016届本科毕业生的就业状态和职业走向。其中毕业半年后就业率最高的学科门类是管理学（93.6%），其次是工学（93.5%）；最低的是法学（84.9%）。就业率最高的专业类是护理学类（95.4%），最低的是历史学类、法学类（均为86.1%）。就业率前三位的专业是软件工程（96.5%）、工程管理（95.9%）、建筑环境与设备工程（95.8%）。
你的专业选对了吗？
　　 蓝皮书还将专业按照就业率、薪资等因素划分成绿牌专业和红牌专业。绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。2017年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、网络工程、数字媒体艺术、通信工程、电气工程及其自动化、广告学。其中，软件工程、网络工程、通信工程连续三届是绿牌专业。
　　 红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。2017年本科就业红牌专业包括：历史学、音乐表演、生物技术、法学、美术学、生物工程。其中，音乐表演、美术学连续三届是红牌专业。
　　前程无忧 大数据解读：软件工程专业为何这么火？
　　 数据显示，中国的互联网行业在部分领域已经领先世界同期水平。腾讯阿里百度京东等互联网巨擘的崛起加上传统产业互联网转型加速，都催动了软件工程领域的快速发展。由于我国软件行业的快速发展和政府经济结构调整而对软件人才迫切需求，据估计，我国目前存在着80万的软件人才缺口，而对软件人才的需求也以每年20%的速度递增。在类似于前程无忧（www.51job.com）这样的招聘网站搜索一下，就会发现，来自于上述四家巨头公司的软件类职位的招聘需求简直是铺天盖地。
　　 因此软件工程专业在近年内的就业前景依然十分乐观。2016年全国薪金调查数据显示，IT类相关岗位已经超过金融相关岗位跃居平均工资排名的第一位。根据前程无忧（www.51job.com）的无忧指数的统计数据显示，在2017年第一季度全国IT类职位需求排行榜中，软件工程师，的领跑地位同样难以被撼动。
　　前程无忧大数据解读：不好就业的专业是什么？
　　法学类：前程无忧关注指数显示供大于需
　　 相比技术型人才、销售型人才来说，社会对法律人才需求要小的很多（从51job的相关大数据分析当中可以看出，招聘数量与人才供给量已经出现了明显的不平衡现象）。而大部分法学专业学生都会选择考公务员作为主要出路，相对来说比较容易就业的律所选择的人反而很少，主要由于法官、检察官、高校教师等社会地位较高，薪酬福利稳定，而律师起步比较难，竞争压力大，需要积累一定的人脉，短时间很难看到回报。
　　历史学：前程无忧检索量最低的职业分类
　　 历史学是一门基础学科，与专业对口的职业相对需求较少，毕业生的择业面不是很广（很多人在51job等网站上搜索相关职位的时候，甚至想不出该搜索哪一个关键词）。相对于本科生，历史学的研究生毕业后能有相对较宽的就业路径，主要就业方向是高等院校和科研机构从事教学和研究，也能进入各级党政机关、教育单位、新闻出版和文化事业等部门从事管理和专业工作。值得注意的是，历史学的每一个专业都需要有深厚的学术功底与长时间的专业知识的积累，用人单位对应聘者的个人素质和专业能力要求较高。
　　生物工程：只有读到研究生才能保你前程无忧
　　 生物工程专业也是长期出现在就业率&倒数排行榜上&的有名专业。生物工程是一个高新技术产业，对人才的要求也很高，本科阶段的学生的学术水平很难有比较好的发，若想要在本学科有所建树或想从事高级技术工作，就必须读研进一步深造，一般有一半以上的学生会选择读研。
　　 如果想在填报志愿的时候做出正确的选择，就需要随时了解职位的供需，最简单的办法就是定期查看各类就业状况报告以及各大规模招聘网站公布的职业调查报告。做好了功课再填报志愿自然是有备无患，前程无忧。现在正确的选择也许决定着你未来的美好的前程和的无忧的生活。
责编：陈健
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国内在线招聘竞争激烈
前程无忧独占鳌头
　来源：前瞻产业研究院　E2481
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随着各行业细分市场的不断增多，我国早已不再局限于人才市场、猎头公司等提供的中介服务，而是逐渐发展成为涵盖人力资源外包、人力资源软件开发、人力资源培训、等多种形式、服务细化的行业。同时，充分利用带来的机遇，国内招聘网站不断兴起，占据了招聘行业的大半壁江山。
图表1：人力资源服务行业分类
数据来源：前瞻产业研究院整理
人力资源服务行业企业众多
目前，国内的人力资源服务行业竞争异常激烈，不仅包括在国内本土成长的中智、北京外企、上海外服等大型人力资源服务公司，还包括ADP（Automatic Data Processing Inc）、任仕达集团（Randstad Group）等全球最大的综合性人力资源服务机构。下表是目前国内主要的竞争企业以及运营情况。
图表2：国内人力资源服务行业主要竞争企业及经营情况
数据来源：前瞻产业研究院整理
在线招聘网站竞争激烈
前程无忧、智联招聘与中华英才网三大招聘网站是国内在线招聘品牌的前三位，这三个公司占据中国70%以上的网络招聘市场。2013年国内在线招聘第四至八位网站依次为中国人才热线、应届生求职网、赶集网、58同城、中国国家人才网。
前程无忧独占鳌头
前程无忧是首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，通过不断整合传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，已发展成为目前国内最大的招聘企业，在注册用户、访问量、独立雇主等方面具有较大优势。前瞻产业研究院发布的《》显示，截至2014年4月，前程无忧有效注册用户超过7700万，注册简历超过6800万，高峰期间每天有超过460万用户访问，日招聘职位超过320万。
同时，近几年公司市场规模均以10%以上的速度扩张，营业收入增长率最高时达33.4%。前程无忧发布的财报显示，2014年第一季度，公司营业收入为4.37亿元，同比增长14.9%；净利润1.19亿元，同比增长8.9%。
图表3：年前程无忧总营收规模（单位：亿元，%）
资料来源：前瞻产业研究院整理
反观今年6月在美股上市的智联招聘，其2014年一季度营收占前程无忧同期的58%，净利润仅占前程无忧同期的35%，可见前程无忧在网络招聘行业中的地位在短期内难以撼动。
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前程无忧中简历的专业技能写在哪比较好？
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看你是做什么工作的咯，一般都是你会什么，擅长什么就写什么上去。
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前途无忧的无忧简介
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“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个，也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。 “前程无忧”的人事外包服务提供人事事务代理、人才派遣从员工招聘到退工的一站式服务与咨询，帮助企业更好地管理人力资源，节约成本，让员工轻装上阵，全力以赴！“前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询和典范企业评选等一系列人力资源咨询和评选活动，提供企业人力资源的前沿理论和最佳实践。
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