2018年6月退休，工龄35年，按0.6缴费，退休能拿多少养老金？2018年6月退休，工龄35年，按0.6缴费，退休能拿多少养老金？水流云在草青青百家号问题:我2018年6月退休，工龄35年，按60%缴费，退休能拿多少？退休后的养老金的计算设计的要素很多，主要有退休地区，退休日期，社保缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限），缴费指数，养老金个人账户总金额，退休年龄，当地养老保险缴费制度建立个人实帐前个人视同缴费年限、实际缴费年限和缴费指数等。因题主提供的信息不全，不法直接计算。为了给题主提供一个参考数字或答案，我们先梳理一下已有信息，再补充推测一些假定信息及数据，然后在此基础上进行测算。我计算的结果是，如果2018年6月在北京退休，工龄35年，按60%缴费的人，退休时大概能拿元左右的养老金。同样的情况，如果是今年在二、三线城市退休，养老金大概在左右，如果是今年在四、五线城市退休，养老金大概在元。一、假设题主是在北京退休，梳理养老金计算所需必备数据1、社会平均工资=8467元题主提供了退休时间是2018年6月，如果2018年是缴费的，就可以推算出应该按2017年的社会平均工资的标准计算养老金。假设题主是在北京工作，我们应该采用的社平工资数据应该是2017年的8467元。结论：社会平均工资计算标准=8467元2、缴费年限=35年、视同缴费年限=9年、实际缴费年限=26年缴费年限：题主提供的35年工龄应该就是社保缴费年限，含视同缴费年限和实际缴费年限。2018年退休，35年工龄，是男同志的可能性大，2018年60岁时退休，算起来应该是1958年生人，最晚也应该是1983年25岁参加工作的。视同缴费年限和实际缴费年限：如果是在北京，1992年10月养老保险缴费制度建立前的正式的连续的工龄属于视同缴费年限。那么题主的视同缴费年限大概是9年，实际缴费年限是26年。3、社保缴费指数=0.6题主已经提供了自己的缴费标准是60%，换算成缴费指数为0.6。4、养老金个人账户金额=7万，养老金计发月数=139考虑到题主的缴费指数低，考虑到养老保险缴费初期，个人实缴金额很少，缴费最低的每月还不到10块钱，题主是中人，中人有视同缴费年限，缴费指数又低，个人账户金额的积累相对低，我们假设是7万元。养老金计发月数，也叫平均余命数，和退休年龄挂钩，是固定的。60岁退休应该是139。5、中人过渡期视同缴费年限=9年，过渡期实际缴费年限=5.5年，过渡期缴费指数=0.6北京市1992年10月建立养老保险缴费制度，1998年6月建立起个人实帐的。因此题主过渡期的视同缴费年限是9年，我们假定过渡期实际缴费年限5.5年，缴费指数是0.6。二、进行实际测算北京养老金的计发办法见下表，我们把上述整理好的数据，进行实际测算。1、基础性养老金=退休时上一年度本市职工月平均工资*（1+个人缴费指数）/2*缴费年限*1%=8467*（1+0.6）/2*35*1%=2369.92元2、个人账户养老金=个人账户总金额/养老金计发月数=3.60元3、G过渡性养老金=G视同+G过渡=762.03+279.41=1041.44元G视同=退休时上一年度本市职工月平均工资*缴费指数1*视同缴费年限*1%=*1%=762.03元G过渡=退休时上一年度本市职工月平均工资*过渡期实际缴费指数0.6*过渡期实际缴费年限5.5*1%=*5.5*1%=279.41元4、题主退休时的养老金=1+2+3=.60+4.96元说明：1、由于视同缴费年限、个人账户缴费金额等数据都是建立在假设基础上的，并且是按北京地区的标准计算，所以计算的结果仅供读者朋友参考。每个人的缴费情况不同，北京地区的朋友，可以参考的最终结果的阈值应该是在元左右，误差有限。2、上述计算是基于在北京退休的假设，如果在其他地区退休，数据则会不同。因为各地社平工资标准不同，中人过渡期的说法和计算公式也不同，全国不统一，所以必须是在哪儿说哪儿的话。计算结果有地区差。我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多关于社保及退休的文章。你的任何一次点赞，或哪怕只言片语的留言评论，都是我继续前行，为大家服务的动力。愿天下人都能老有所养，老有所依。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。水流云在草青青百家号最近更新：简介:资深HRM，社科院经济学硕士，专注社保退休作者最新文章相关文章大风号出品
提醒｜注意！2018离退休人员资格认证6月30日结束！没办的抓紧！
牙克石市社会保险事业管理局关于开展2018年度市属企业离退休人员待遇资格认证工作的通知各企业、“五七工”、“集体工”、“灵活就业”离退休人员：
牙克石市社保局2018年度企业离退休人员待遇资格认证工作已经开始，现将具体工作通知如下：
一、居住在市区的离退休人员领取待遇资格认证工作安排1.认证范围：在牙克石市社保局领取待遇的人员，不包括行业统筹单位、机关事业单位及林管局全民所有制工人。 2.采集时间：5月8日——6月30日（周六、周日、节假日休息） 3.采集地点：社保局一楼大厅 4.采集窗口：大厅北侧和咨询室、收发室 5.采集方式：大厅北侧和咨询室为“智慧眼”面部认证，收发室为指静脉认证 6.工作时间：
上午7:30——11:30 下午14:00——16:30 7.为退休人员创造良好的采集环境，避免造成拥挤现象，请前来采集的离退休人员注意以下事项：
（1）行动不便的老人一定要有家属陪同。
（2）采集时间截止到6月末，请大家合理安排采集时间。
8.卧床的老人请家属于6月中旬前来我局进行登记，我局将安排工作人员上门进行认证。二、居住各镇企业离退休人员待遇资格认证工作的安排 1.居住在镇区退休职工，请到各镇劳动保障事务所进行认证，牙克石社保局将不予认证。 2.各镇离退休人员已搬到市区居住的，在牙克石市社保局一楼大厅采集。 三、异地居住的企业离退休人员领取待遇的资格认证安排
1.认证时间: 4月1日—6月30日 2.认证方式 （1）请关注微信公众号“牙克石12333”，关注后点开“生存认证”模块看到有选项，手机认证、电脑认证、生存认证表格等信息。 （2）手机电脑认证不成功的，自行打印“生存认证表格”填全本人信息，到居住地社保局认证后盖章，按表格地址6月末之前邮寄回牙克石市社保局社会化管理办。 四、新退休人员初次领取待遇认证地点社保局六楼社会化管理办进行办理。五、城乡居民退休人员认证认证时间：日—7月30日认证地点：社保局大厅11号窗口
牙克石市社会保险事业管理局
日来源：牙克石12333责编：孙婷
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牙克石宣传2018年6月起上海新规政策实施一览
[摘要] 本文主要从：等方面进行分析，2018年6月起上海新规政策实施一览,6月端午节日职工福利升级.6月1日起上海退休职工社区参保启动，6月1日起高温津贴开始发放，6月6日起余额宝提现有重大调整，6月6日起迪士尼实施三级票价，6月1日起军人军属署法律援助扩大。6月1日起中小学高级教师评审实施新标准
5月份过去了，6月份马上到来。作为年度分水岭，6月1日起，上海市将有不少新规政策开始实施，本文将详细汇总介绍6月实施新规。请看下文。
一、6月端午节日职工福利升级
根据国务院办公厅有关通知精神，今年端午节放假调休时间为6月16日至18日，共3天。双休日连着周一一起休，不需要调班。此外6月17日是父亲节，两节相遇，各位朋友可以有时间陪陪父亲家人去旅行了，这个节假日充满爱与温情。
同时根据《上海基层工会经费收支管理实施办法》，端午节期间，工会可以对会员发放一些节日慰问品，职工幸福感也将提升。
二、6月1日起上海退休职工社区参保启动
上海市&退休职工住院保障计划&2018年社区参保将于6月1日启动！持续时间1个月。未申请代扣款缴费的退休人员今年6月1日至6月30日前往社区事务受理中心(或街镇工会服务点)办理参、续保手续时，可一并申请代扣款缴费，代扣款缴费将于次年生效。
三、6月1日起高温津贴开始发放
6月起高温补贴费就要方法了，随着气温的上升，广大高温作业者，也理应得到一笔津贴收入。小编也在此提示希望高温天里在外露天工作的朋友们做好防暑降温工作。
高温补贴发放时间为6月~9月，在露天工作以及不能有效采取措施将工作场所温度降低到33&C一下的（不含33&C），应当向劳动者支付夏季高温津贴。津贴发放标准为200元/月，执行日期为6月1日到9月30日，共4个月。
四、6月6日起余额宝提现有重大调整
6月6日0点起，余额宝提现额度下降。余额宝转出到银行卡当日快速到账额度有所调整，从每日限额5万元降到1万元，转出到银行卡普通到账服务(下个交易日到账额度)及消费支付等均不受影响。
五、6月6日起迪士尼实施三级票价
日起，迪士尼将采用三级票价结构，分别为：
1、平日门票价格为399元人民币
2、高峰日(包括暑假、周末和大部分节假日)的门票价格为575元人民币
3、假期高峰日(即和节假日)的门票价格为665元人民币
儿童、老年人和残障游客购买门票时享受约七五折的优惠。婴幼儿免票入园。
六、6月1日起军人军属署法律援助扩大
上海市司法局、上海警备区政治工作局联合制定了《上海市军人军属法律援助工作实施办法》，日起施行扩大军人军属法律援助事项范围。
《关于进一步加强军人军属法律援助工作的意见》将军人军属多发的涉及：优抚待遇、婚姻家庭、人身财产损害赔偿、农村土地承包等几类纠纷纳入法律援助事项范围。《实施办法》第五条将军人军属因其合法权益受到侵害主张权利的，全部纳入法律援助事项范围，进一步扩大了事项范围。
七、6月1日起中小学高级教师评审实施新标准
市教委最新公布了《上海市中小学高级教师评审条件》，实行违背师德一票否决制，并对教育教学能力、教育教学研究水平、学历学位、任职资历等提出了明确要求，同时，对支教教师、乡村教师都明确了相应政策。该规定自日起施行。
八、6月起外卖平台开启&号码保护&功能
此规定在消费者手机外卖点餐时，用户的真实号码将对商家、骑手隐藏。从美团外卖和饿了么获悉，两家企业将于今年6月起默认开启&号码保护&功能。
启用&号码保护&之后，商家和骑手只能通过临时生成的虚拟号码联系用户(该服务由运营商提供)，订单结束后，虚拟号码自动作废，商家和骑手也无法获知用户的真实电话号码，从技术上避免了用户信息的泄露风险。
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粤公网安备 31号2018年5月份退休公示
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2018年5月份退休公示
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& &&& 公示期限为5天。自公示之日起，个人和单位对公示对象存在不符合退休条件的，可以书面、电话等形式向我单位反映举报，举报人应提供反映被举报人问题的具体事实，并署真实姓名、联系电话和联系地址，否则不予受理。本单位负责为举报人保密。举报电话：。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 黄山市徽州区公共就业和人才服务中心 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2018年5月2日&
主　　办：黄山市徽州区人民政府办公室
承办单位：区委区政府信息中心 联系电话:
中文域名：黄山市徽州区人民政府.政务
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我是一名教师，2018年6月退休能延迟吗?
我是一名教师，2018年6月退休能延迟吗?
律师回答地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：129626 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_95 人退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。退休养老金根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。最新消息日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。 13:28
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