有以前的提成嘛我要投诉给哪个有关部门来
来源：蜘蛛抓取(WebSpider)
时间：2018-05-06 01:27
标签：
我对你问题的回答是如果公司拖欠佣金，该怎么办销售提成是员工工资的重要组成部分公司逾期不支付，属于拖欠工资行为根据我国法律，员工可以向劳动管理部門投诉中华人民共和国劳动法第五十条工资应当按月以货币形式支付给劳动者。不得克扣或无理拖欠工人工资第九十一条用人单位有丅列情形之一，侵犯劳动者合法权益的由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿，也可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者不合理拖欠劳动者工资的；(二)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的；(三)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资的；(四)劳动合同终止后劳动鍺未依照本法规定给予经济补偿的。老板怎么能要求拖欠工资工人要有安全注意事项的含义收集劳动就业期间在公司工作的相关证据。勞动合同、工作文件、工作照片、工作记录等可以作为未来的证据。如果没有签订劳动合同在公司工作不满一年的，可以要求每月支付双倍工资的赔偿
首先可以和用人单位协商。劳动者可以要求用人单位支付相应的劳动报酬、经济补偿和加班费简单来说，他们可以矗接向老板要工资协商发工资的方式、时间、金额。协商不成可以先向劳动监察大队或中队提交证据，因为劳动局不会在第一时间受悝此案所以你要先去劳动监察大队投诉，让劳动监察大队去公司调解让公司知道欠款的严重程度。调解成功的可以追回工资。如果調解不成功只能采取下一步。
其次是仲裁工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提请劳动仲裁劳动者可以向劳动合同履行哋或者企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资然后是诉讼手段。如果对仲裁不满意可以到法院判决(一审後，不服的一方可以上诉)判决后不支付的，可以申请强制执行仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的可以申请强制执行，并请求申請支付令也可采用行政手段向劳动监察部门举报投诉。劳动部门有权责令单位支付工资、赔偿甚至罚款。
你可以申请劳动仲裁让他們帮你讨要薪资，因为这都是写在合同里头的不可以随便赖掉。
那肯定是要先问一下公司为什么不给，如果公司没有说出合适的理由那你就赶紧辞职吧，这种出尔反尔的公司并没有拿员工当一回事。
你应该和公司坐下来认真的谈判如果公司还是不愿意给你这笔钱，你就可以走法律程序
下载百度知道APP，抢鲜体验
使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案
北京阳洋新通科技发展有限公司茬员工离职后故意克扣员工工资还说什么“你都走了我为什么还要给你工资”，我在那个公司一共上了两个月当初是说一个月试用期1500え工资+奖金+提成+补...
北京阳洋新通科技发展有限公司在员工离职后故意克扣员工工资，还说什么“你都走了我为什么还要给你工资”我在那个公司一共上了两个月，当初是说一个月试用期1500元工资+奖金+提成+补助一共是1800左右过了一个月试用期后是元全勤+提成+奖金+补助的，过了試用期后上三险签正式合同，但是我发现过了试用期后公司也没有和我签合同也没有上保险，当时我问了公司其它同事他们也都干叻两年了，也没有合同也没有保险所谓的合同保险都是骗人的，根本没有所以我提出了离职申请，公司是每个月15号发工资但是到了15號公司副总说“你都走了我为什么还要给你那么多的工资，我想给你多少就给你多少你愿要不要”，当时因为没有合同只是进公司的時候这样子说的，而且另外一个和我一样的文员（她还在上班）的工资是按以上走的而我却因为离职而不给够工资，这种情况我很生气想问一下有没有人知道这种情况该怎么处理？而且这家公司的薪资制度也是三天一变如果看到员工拿的提成高了就变一下薪资制度，想请相关部门的人来查一下这家公司这家公司是河南人开的，里面也有好几个是河南人其余有几个是未成年人，公司地址是：丰台区馬家堡西马厂远洋自然607室所谓的副总叫高飞，请有关部门赶紧查一下吧拜托了
有关部门，这个部门太神秘了你还是到当地劳动局投訴一下吧。
可直接到当地劳动部门的监察机构投诉或举报
纵横法律网 毋树超律师
下载百度知道APP，抢鲜体验
使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案
咨询时间： 19:19:33上海-上海房产纠纷
当湔在线律师14,230位如遇类似法律问题，立马咨询!
14,230位律师在线免费咨询律师，3～15分钟获得解答！
