人民面试一般会问什么和唱歌

【中国海洋大学声乐部面试】面试官 唱歌挺好的 也长的挺漂亮的-看准网
中国海洋大学
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中国海洋大学声乐部面试经验详情
面试官 唱歌挺好的 也长的挺漂亮的
面试地点:中国海洋大学-青岛
就问了上大学的打算 期望 还有没有一些声乐知识。 如果会跳舞和乐器 那就更更好了
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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周四去面试唱歌,需要注意什么
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之前注意休息,不要发生感冒之类。之前几天内不要吃辣椒,不要饮酒,以免影响声带。其他方面,注意穿戴得体,整洁卫生就可以了。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。面试时HR问你兴趣是什么,没想到套路竟然这么深!
  春节假期已过去几天,大家已经慢慢进入到工作状态,而还没工作的童鞋也是陆陆续续开始谋求工作了。于是大家对于工作各方面的问题也多了起来,其中有几位童鞋问了个类似的问题,吸引了小马锅的注意,归纳起来就是――当面试官问自己的兴趣爱好的时候,应该怎么回答?乍一看这个问题挺简单,但实则暗藏玄机,如果回答得好,还能为自己加不少分。接下来小马锅就来为大家分析一下回答这个问题的难点和系统方法。
  难点一:不知HR问这个问题的动机,也感觉有点过于窥探隐私,对这个问题有点抗拒,怎么办?
  面试不是和朋友闲聊吹水,HR的问题也不是平白无故的好奇,大家要首先明白HR问这个问题的意图。
  一般来讲,HR问这个问题,主要可能出于三种原因。首先是想从侧面了解一下求职者的个性。
  其次,有一部分HR也希望看到求职者有多方面的能力和才能。
  再次,有一部分公司可能工作强度高,加班情况多,HR希望了解一下求职者对个人爱好的重视程度以及是否可能和工作冲突。客观来讲,HR问这个问题尚属于合理范围。
  但是也不得不吐槽一下,HR自己本身很可能从这个问题的回答获得一个刻板印象,给人贴上不合理标签,比如,求职者回答说喜欢安静地看书,HR就容易很自然地判断其为不擅长社交;求职者回答喜欢和朋友待在一起唱歌、逛街等等,HR就容易自然地判断其擅长社交……但其实这些和擅长社交与否没关系,一个爱看书的人也可以有高超的社交技能,一个经常和朋友待在一起人也可能只是擅长熟人社交,在陌生社交场合就搞不定。
  当然,这只是举一个方面的例子,会被HR误解的情况不限于此,也并不说必然发生。但我们要有意识去尽量规避这种情况,这非常考验我们的表达功力,大家接着往下看,就知道怎么做了。
  难点二:没有兴趣爱好怎么办?
  兴趣爱好其实谁都有,只不过是程度和深度不同而已。哪怕你的生活就是上班下班两点一线吃喝拉撒睡,你也能把你自己的日常生活习惯细节包装成一种有逼格的兴趣爱好。
  人总得吃饭对吧,那你能不能说你很享受美食,喜欢体验生活中的小确幸?别人上班都坐公交或者开车,而你却是骑共享单车,那你能不能说你崇尚健康简约的生活,喜欢骑行呢?你在家就看看电视,那你能不能说你喜欢看电视(节目),因为从电视中你低成本高效率更丰富的世界,拓展思维边界?你经常待在家,那你能不能说你会在家里多陪陪父母,安于这种亲情的温暖,体现出你是一个有家庭责任感的人?……
  大家看,其实即使你的生活再单调,你也能把一些非常寻常的生活习惯和细节包装成一种能力、一种有利于胜任这份工作的说法。实在想不出直接匹配的,你也可以包装成符合主流价值取向的,就像我上面举的例子那样。
  难点三:兴趣爱好太多怎么办?
  觉得自己没什么兴趣爱好很难回答这个问题是一个极端,觉得自己兴趣爱好太多,说得天花乱坠毫无重点,或者不知说哪种好,又是一个极端。其实这个问题很好解决了。你只要选取和工作有相关性,能够展示你能胜任这份工作的那些兴趣爱好来讲就可以了。
  比如你应聘的是销售工作,那你说你经常参加朋友聚会,并且喜欢认识新朋友,就是一种巨大的优势。你应聘策划类工作,你说你喜欢看书,热爱学习,经常进行深度思考,对于这份工作而言也是吻合的特质。你应聘客服类工作,你说你经常陪父母聊天,和不同的人聊天,相处都很融洽,这也是一种优势。大家只要记住一个原则,选取最有利于展现自己能胜任这份工作的去说就可以了。
  但是,我们更注意的是,一个兴趣爱好,并不是说出来就可以了,你还要加上自己对这个兴趣爱好的解读,以便把HR往你想要的方向去引导,而且同一个兴趣爱好不同的引导也会产生不同的效果,你要根据你这份工作的性质来定。大家看看下面几种说法,同是一种爱好,但不同的表达说出来区别多大:
  “我喜欢参加聚会”
  (只描述兴趣爱好)
  “我喜欢参加各种聚会,结识不同的人,交各式各样的朋友”
  (描述了兴趣爱好+贴上热爱社交的标签)
  “我喜欢参加各种聚会,结识不同的人,交各式各样的朋友,并且基本上都和他们相处得很好,甚至成为至交”
  (描述了兴趣爱好+贴上热爱社交的标签+体现社交能力强的能力,这就非常适合销售工作了)
  “我喜欢参加各种聚会,和不同人的人交流,去了解他们的思想、思维和经历,拓宽了我对人的认识,也成为我很好的写作素材”
  (描述了兴趣爱好+贴上擅长倾听他人的标签+体现善于从倾听他人中汲取素材的能力,这就非常适合文案工作)
  说到这,我想关于这个问题的回答大家已经依稀有个脉络了,下面就正式为大家系统梳理一下:
  1、首先做好心理建设工作
  不要觉得这样的问题觉得涉及隐私,产生反感或者防御情绪,HR的这么问也是其职责所在,我们需要给予充分理解。
  2、明确自己回答问题的目的
  无论如何,你首先要清楚,你所有的回答都是围绕“展现你胜任这份工作的能力”这个中心来进行的。
  3、做好兴趣爱好的筛选工作
  选好一种恰当的兴趣爱好来描述,正如上面所述,你的兴趣爱好少,也可以从日常中挖掘包装,你的兴趣爱好多,也要学会取舍,选择和工作最相关的。
  4、要对兴趣做出解读引导
  你一定要加上你自己对这个兴趣爱好的解读。说出兴趣爱好本身不是目的,这个兴趣爱好体现了你与这份工作哪些匹配的特质才是目的。这部分是重中之重,也是规避HR贴错标签、会错意的重要手段。
  5、拿出足够的耐心
  有时你的兴趣爱好可能比较偏,HR不是全能的,在你的兴趣领域往往你更专业,如果这时HR并不是很理解你的兴趣,你就要拿出良好的沟通态度去解释。
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前程无忧论坛网友智慧提供
[面试]面试问:你的业余爱好是什么
前程无忧论坛网友“不是公主”询问道:
  面试问:你的业余爱好是什么?从小,我们都喜欢回答:文艺、唱歌、跳舞……
  后来发现不能只回答这些,甚至不能直言,比如打牌、打DOTA……
  而现在考虑的是不是该回答:围棋(为了锻炼自己的……)、钓鱼(为了使自己……提高)、旅游(为了……更好)
  如果你遇到这样的面试问题,你会怎么回答呢?
前程无忧观点:
  兴趣爱好反映了一个人的性格,对于刚毕业的大学生来说,“兴趣爱好”更是在面试中起了不容忽视的作用。因为大学生的简历在工作经验部分一般会相对单薄,所以面试官常会以关于“兴趣爱好”的问题为引子,然后再延伸开来追问应聘者在校期间的社团经历、社会经历等等,最终考察应聘者是否具有培养潜力,从而决定是否聘用。那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢?
  1.兴趣爱好的选择要与所应聘的工作相关
  前程无忧论坛的一项针对HR的调查数据显示,95%的受访者会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件,其中78%的受访者会考察求职者与工作相关的兴趣爱好,将其作为招人的参考条件,仅有5%的受访者表示招聘中不会关注求职者的兴趣爱好。
  面试不是纯粹的聊天,面试官的每一个问题都有其用意。应聘者在谈论个人的兴趣爱好时,需要选择与岗位要求密切相关、能说明自己具备某种工作能力的兴趣爱好。比如,当你去应聘某个论坛的编辑工作时,你可以介绍自己平时喜欢逛论坛,不过前提是你真的是某些论坛的用户,对它们有所了解,且能简单地说出其的亮点或者不足,而如果你还有做论坛版主的经历,就会是一个很好的加分项。
  另外,在第一轮面试中,面试官通常会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合,这也可以通过应聘者的兴趣爱好来做初步判断。比如企业的价值观之一是拥抱变化,在谈论自己的兴趣爱好时,你和面试官说自己喜欢听老歌,就可能给面试官留下“你是一个非常恋旧的人”的印象,这或许就会让你在价值观匹配度方面失分。
  综上所述,应聘者在面试之前就要通过各种渠道去了解企业文化,并详细解读应聘职位的各项要求,提前做好对关于“兴趣爱好”问题的准备工作。
  2.没有兴趣爱好怎么办?
  对于兴趣爱好广泛的应聘者,只要选择与企业文化、岗位要求相关的兴趣爱好来回答这个问题就可以了。但如果应聘者没有兴趣爱好,该如何回答这个问题呢?
  其实,每个人都会有自己的兴趣爱好,只是某些兴趣爱好可能不适合在面试场合来说,或者是某些爱好在大众眼中有些消极,应聘者担心说出来会给面试官带去不好的印象,所以便说自己没兴趣爱好。但凡事都具有两面性,看似消极的兴趣爱好可能只是大众的看法,也许在具体岗位上它就有积极的一面。比如你的兴趣爱好是玩网络游戏,可能对于大学生而言,一提到玩游戏就会给别人沉溺于游戏、虚度光阴的错觉,如果你去面试行政前台的工作,这个兴趣爱好可能就不会给你加分,甚至遇上对玩网游反感的面试官会为你减分;但如果你去应聘网游运营专员,那这个兴趣爱好就是你的加分项,因为很多网游公司都要求其运营人员是一个“网游迷”,且有大量的网络游戏经历。只是在谈论这个兴趣爱好时,你需要格外注意:你可以谈论自己对某款网络游戏的认识,例如它哪里做得好,哪里还需要改善,相对于其他游戏你为何喜欢它等等,但不要一时忘形,进而高谈阔论、滔滔不绝地说一些与应聘工作毫不相关的内容。
  所以,在面试中切忌说自己没有兴趣爱好。因为这会让面试官产生各种对你不利的猜测,比如这个人是不是很孤僻,对生活、工作缺乏激情,这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等。万一你真没有兴趣爱好,那也可以说一些平时经常做或者比较熟悉的事。不过,如果你想拿看书、听音乐这种大众化的兴趣爱好回答面试官,一定要事先想到面试官可能会有的后续追问,比如“你经常看什么书”,“你最喜欢哪一本书”,“你喜欢听什么样的音乐”等等。
  3.兴趣爱好比较偏,与面试官沟通时该注意什么?
  因职场真人秀《非你莫属》而走红网络的刘俐俐在节目中和面试官谈及自己的兴趣爱好时说自己“喜欢莎士比亚的英雄双行体”。应聘平面媒体编辑工作,说自己喜欢文学作品,其实本是她的一个加分项,提出“英雄双行体”这个大家并不熟知的概念也可以说明其在文学领域涉猎的知识面比较广泛。那为什么一个本来的加分项让刘俐俐扣分了呢?因为,如果应聘者在详述这一兴趣爱好时措辞不当,会让面试官觉得应聘者在故作炫耀。
  所以,如果你的兴趣爱好不像听音乐、打篮球那样为大众所熟知,且与应聘的工作相关性不大,那可在面试谈论时舍弃不说。当然,如果你独特的兴趣爱好确实与应聘的工作相关,那也不要掩藏,只是当你向面试官解释自己的兴趣爱好时,一定要用通俗简练的语言来进行概括,并说出这一兴趣爱好让你有哪些收获或者能锻炼你的哪些能力;另外,你要注意以谦虚平和的心态与面试官沟通,切勿咄咄逼人,也不要因为面试官不懂便在言语中表现出不耐烦或者轻蔑的态度。不然,即使你所说的兴趣爱好与应聘的工作有关,也会让你扣分。
  面试是一个全面考察应聘者个人能力与岗位要求是否匹配的过程,无论你谈及自己的何种兴趣爱好,都是为了证明你有能力胜任应聘的岗位。面试不是闲来无事闹家常,也不是为了证明你比面试官懂得多,这一切都是为了展示你是这个岗位的最佳人选。(完)
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