屏山县村级办公经费有哪些多少钱/年

 分享下: 一是干部人数和报酬偠按照市委、市政府有关文件规定的职数配备村干部,严格按基本报酬和考核报酬相结合的办法确定村级干部报酬基本报酬按市镇制定嘚统一标准测算后发放,考核报酬按绩效考核结果发放
 二是供养人员和补助标准。要根据相关政策规定确定五保、四属等对象和人数,按市统一标准发放补助
五保供养经费由市统一打卡发放。 三是办公费用实行包干使用,一票入账包干的办公费用包括笔、墨、纸張等办公用品。每年包干的具体标准是:村党组织书记300元村委会主任、村结报会计每人250元,其他干部每人150元 四是报刊费用。实行限额控制每年每村控制在2000元以内,主要用于党报党刊的订阅
五是电话费用。每村只设一部公用电话村公用电话费按实报支,每月控制在100え以内 六是差旅费用。本乡镇范围以内的公务车船费用实行包干使用,一票入账包干标准由乡镇确定;本市以内,只报公务差旅费鼡没有出差补贴;本市以外,因公出差需经乡镇分管领导同意,出差补贴标准由乡镇按照有关规定确定
差旅费用应凭正式票据报支。 七是财务费用按村规模大小每村每年3000元至5000元标准支付会计代理费用。账册以市统一印制按实报支。 八是计生费用每村每年控制在夲村人平2元以内,主要用于村协助计划生育管理,费用报支必须凭有效的原始凭证进行列支
超限额的计生费用,由村民代表会议确认后報乡镇长审核批准报支。对育龄妇女参加妇检等造成的误工纳入筹劳管理;处理计划外怀孕等费用,由相关对象全额负担 九是征兵费鼡。每村每年控制在1500元以内主要用于协助征兵过程中的差旅费、误工补助等费用。
兵源多、收入少的村乡镇财政应给予适当补贴。 十昰其他非生产性费用要继续取消村级行政招待费用,村级其他非生产性开支要按照“节流”的原则严格控制
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