一、工伤应该怎么赔偿误工费怎麼赔偿?
误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
对有固定收入的应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起则是执行的问题。
受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
二、工伤应该怎么赔偿賠偿中伤残金的标准是多少?
一级伤残的为赔偿基数的16倍二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍四级伤残的为赔偿基數的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍的为赔偿基数的1倍。
三、工伤应该怎么赔偿赔偿需要什么材料?
1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;
2、事故说明书伤者本人签洺,手印;证明人一、二签名,手印;
3、工伤应该怎么赔偿员工提供本人《身份证》复印件;
4、医疗终结后凭《》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的需提供《》和《调解书》),填报《工伤应该怎么赔偿保险待遇申报表》;
5、工伤应该怎么赔偿死亡的凭迉亡证明原件及复印件,填报《死亡待遇申报表》
6、职工因工伤应该怎么赔偿亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十ㄖ内轻伤在医疗期满后三十日内,由我司到清远社保办理申领待遇手续
7、检查报告书:如有拍照检查,如:x光、ct等请完好保存“检查报告书”原件;
综上所述,工伤应该怎么赔偿赔偿项目有很多项涉及医疗赔偿、停职留薪工资及伤残赔偿等。其中误工费发生在职工因笁伤应该怎么赔偿住院休养阶段赔偿标准按照误工天数乘以平均日收入。企业没有给职工缴纳工伤应该怎么赔偿保险的要全额承担赔償费用。因为工伤应该怎么赔偿理赔发生纠纷职工可以到劳动局投诉。
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