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2016年徐州市鼓楼区合同制教师招聘126名公告
【导读】2016年徐州市鼓楼区合同制教师招聘126名公告。报名时间：日-7月6日，笔试时间：详见准考证。
报名时间：日-7月6日
笔试时间：详见准考证
考试QQ群：
备考推荐：
为实现鼓楼区教育健康可持续发展，根据工作需要，现面向社会公开合同制小学120名、合同制中学教师6名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
小学教师120人，其中：语文75人、数学45人;初中教师6人,其中：数学2人，英语2人、物理2人。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，有较强的事业心和责任感;
(三)年龄、学历、户籍等条件：
1.本次招聘中时间计算的基准日期为：日。本科学历报考者要求年龄28周岁及以下(日后出生)，硕士研究生及以上学历报考者要求年龄35周岁及以下(日后出生)。
2.全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位证书。
原鼓楼区学校聘用并已签合同教师，第一学历为全日制普通高校专科毕业且后学历为国民教育系列本科及以上学历毕业生，年龄在35周岁以下的人员亦可报考。
3.本科学历报考者限徐州市户籍或生源;硕士研究生及以上学历报考者不限户籍。
(四)报考者须持有与报考岗位相应的。
(五)身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。
(六)具备报考岗位要求的条件(具体见附件1)。
(七)下列人员不得报考：
应聘人员不得报考与招聘单位负责人有应回避关系的岗位;现役军人;未达到最低服务年限的公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员及法院聘任制书记员;我市试用期内的机关事业单位人员;
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被单位辞退或解聘未满五年的机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招聘纪律而处于停考期的人员;2017年及以后全日制普通高校在校学生;违反江苏省计划生育政策的人员;其他不适宜从事教师岗位工作的人员。
三、报名办法
(一)报名时间、地点、方式
报名时间：日-7月6日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。
报名地点：徐州市鼓楼生态园小学(地址：鼓楼区奔腾大道西路)。
报名方式：现场报名。
(二)报名注意事项和资格审查
1.报考者持有效期内的二代身份证报名，仅限报考1个岗位;报名与考试使用的身份证必须一致。
2.报名时须提交本人近期免冠正面二寸彩照3张，并在背面用楷书写上姓名和报考岗位代码(其中一张贴于报名表)，填写《鼓楼区合同制教师招聘报名表》，持填写完整信息的《报名表》参加现场报名。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通。
3.报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，区人力资源和社会保障局、区文化教育体育局根据考生提供的信息共同进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
4.考生须提供符合报考条件的相关证明材料，包括：有效期内的二代身份证、户口本(或户籍证明)、毕业证书(或就业推荐表、就业协议书)、学位证书和证书。留学归国人员还须提供国家教育行政主管部门认证的学历学位证明书。
原鼓楼区学校聘用并已签合同教师须提供有效期内的二代身份证、户口本(或户籍证明)、毕业证书、教师书、与目前所在单位签订的劳动合同以及工作和政治表现证明，证明材料须由出具人及单位主要负责人签字并加盖公章。
上述材料均须提供原件和复印件(A4纸)，身份证反正面复印在一页纸上，户口本首页和本人页复印在一页纸上。
5.各岗位的开考比例详见岗位简介表。报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招聘岗位计划，直至取消该岗位。
6.本次公开招聘收取笔试考试费100元,进入面试后另收取面试费100元。通过报名资格审查后的考生，于日上午9:30-15：00到报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
考试方式为笔试、面试(说课)，由鼓楼区教师招聘工作领导小组组织实施。
(1)笔试内容为公共基础知识、教育教学、心理学等相关知识。笔试采取闭卷形式，考试时间120分钟，满分成绩为100分。笔试不指定复习大纲、。
(2)笔试时间和地点详见准考证，考生携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定时间和地点参加笔试。笔试成绩在鼓楼区政府网上(www.xzgl.gov.cn)公布。
(3)笔试阅卷结束后，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人选(最后一名分数相同者一并参加面试)。
面试由鼓楼区教师招聘工作领导小组统一组织。进入面试人员名单及相关要求在鼓楼区政府网上(www.xzgl.gov.cn)予以公布。被确定为具有面试资格的考生，持《面试通知书》、准考证、有效期内的二代身份证参加面试，面试时间和地点在鼓楼区政府网上(www.xzgl.gov.cn)另行公布。
面试采取说课的方式进行，总分为100分。要求在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案(30分钟)，说课(10分钟)。考场得分由监督员当场通知考生。面试成绩60分为合格线。
(三)总成绩计算方法：面试成绩在合格线以上的考生按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。总成绩均按四舍五入法保留2位小数予以计算，并在鼓楼区政府网上(www.xzgl.gov.cn)予以公布。
五、体检、考察
面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取面试成绩高分者)。体检人员名单及体检时间在鼓楼区政府网上(www.xzgl.gov.cn)公布。体检由鼓楼区教师招聘工作领导小组统一组织实施，按照《体检标准》执行。
对体检合格人员由鼓楼区教师招聘工作领导小组组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，按照程序在同岗位成绩合格人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检。
拟聘用人员名单将在鼓楼区政府网上(www.xzgl.gov.cn)进行公示，公示时间为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、聘用与待遇
公示期满，符合条件的人员，由用人单位与被录取人员及时签订一年期劳动合同，合同期间工资为每月2500元，另外缴纳相关保险，所需费用由区财政统一承担。合同期满后，经考核合格续签劳动合同，工资标准逐年提高，建立工资增涨机制。考核不合格者，解除劳动合同。聘用人员不纳入编制管理。被录取人员须服从分配，否则视同自动放弃。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，按同岗位考试成绩从高分到低分进行依次等额递补。聘用审批或备案后放弃聘用资格的，不再递补。
八、工作纪律
招聘工作要坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，把好招聘&进口&关。对考试违规或弄虚作假的考生，取消其聘用资格;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
九、本《公告》由鼓楼区教师招聘工作领导小组负责解释。
所有招聘工作信息在徐州市鼓楼区政府网站公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
招聘政策咨询电话：
鼓楼区文化教育体育局
鼓楼区人力资源和社会保障局
招聘工作纪律监督电话：
鼓楼区监察局
鼓楼区教师招聘工作领导小组
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责任编辑：大白
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日拟提拔区管领导干部任前公示
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经中共杭州市萧山区委研究，决定将拟提拔任用或转任重要岗位的何铁峰等28位同志予以公示，征求广大干部群众的意见。现就有关事项通告如下：1、反映问题的方式& 在公示期内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式向区委组织部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。2、要求& 反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。3、公示时间& 从日起到日止，共5个工作日。4、公示联系科室和受理电话&& 联系科室：萧山区委组织部干部监督室 地址：萧山区行政中心1号楼二楼&& 邮编：311202 举报电话：7& 电子信箱：&中共杭州市萧山区委组织部& & & & && & & & & & & & & & & & & & &2017年12月29日何铁峰，男，汉族，1974年2月出生，浙江杭州人，1999年9月加入中国共产党，1995年8月参加工作，大学学历，经济师，在职硕士学位。曾任萧山区委政研室经济发展科科长。2012年10月起任区考评办副主任。现任区委政研室副主任、区考评办副主任。拟任浦阳镇党委副书记，提名为浦阳镇镇长候选人。楼海锋，男，汉族，1976年11月出生，浙江杭州人，1997年5月加入中国共产党，1999年8月参加工作，省委党校研究生学历。曾任萧山区闻堰镇镇长助理。2007年1月起任新街镇副镇长，钱江世纪城党工委委员、宁围镇党委委员、宁围街道党工委委员。现任临浦镇党委副书记。拟任蜀山街道党工委副书记、办事处主任（试用期一年）。袁勇刚，男，汉族，1971年3月出生，浙江杭州人，1993年7月加入中国共产党，1993年10月参加工作，在职大学学历。曾任萧山区蜀山街道人武部副部长、综治科科长。2006年8月起任党湾镇党委委员、人武部长，城厢街道党工委副书记。现任新街街道党工委副书记。拟任新街街道办事处主任（试用期一年）。於东明，男，汉族，1976年6月出生，浙江杭州人，2001年5月加入中国共产党，1998年8月参加工作，在职大学学历。曾任萧山区总工会财务部部长、浦阳镇镇长助理。2006年8月起任河上镇党委委员，新街镇党委副书记，瓜沥镇党委副书记、纪委书记，瓜沥镇党委副书记。现任区政府办公室党组成员。拟任益农镇党委副书记，提名为益农镇镇长候选人。马列火，男，汉族，1974年9月出生，浙江杭州人，1995年12月加入中国共产党，1994年8月参加工作，在职大学学历。曾任萧山市义桥镇团委书记，团区（市）委常委、办公室主任。2006年8月起任南阳镇党委委员、纪委书记，南阳街道党工委委员、纪工委书记，区纪委办公室主任。现任区纪委常委。拟任区委第四巡察组组长（试用期一年）。肖中扬，女，汉族，1984年3月出生，浙江杭州人，2002年6月加入中国共产党，2006年8月参加工作，大学学历。曾任萧山团区委常委、团务事业部部长。2016年9月起任河上镇党委委员至今。拟任楼塔镇党委副书记。王冠丰，男，汉族，1981年11月出生，浙江杭州人，2003年12月加入中国共产党，2005年10月参加工作，大学学历，工程师。曾任萧山区规划管理处编制科副科长、义蓬规划管理所所长、区规划分局规划编制科（测绘管理科）科长。2013年1月起任北干街道党工委委员。现任区瓜沥镇党委委员、副镇长。拟任新街街道党工委副书记。王齐天，男，汉族，1980年7月出生，浙江杭州人，2003年12月加入中国共产党，2004年8月参加工作，省委党校研究生学历。曾任萧山区河上镇社会事务办主任、团委副书记，团区委干事、常委、联络部部长、办公室主任。2014年2月起任萧山交投集团党委委员、副总经理至今。拟任区地铁公司党委副书记、副总经理。&邵意丽，女，汉族，1985年3月出生，浙江杭州人，2009年7月加入中国共产党，2007年8月参加工作，大学学历。曾任萧山区委宣传部宣传科科员、开发区党工委直属党委组织纪检科科员。2012年11月起任开发区党工委直属党委专职纪检员。现任开发区党工委直属党委组织纪检科科长。拟任河上镇党委委员。洪波，男，汉族，1987年2月出生，浙江杭州人，2004年5月加入中国共产党，2008年8月参加工作，大学学历。曾任萧山区河上镇经发办科员、安监办副主任。2011年1月起任蜀山街道团工委书记、经管科科长。现任蜀山街道党政办主任、团工委书记。拟任戴村镇党委委员，提名为戴村镇副镇长候选人。张婷，女，汉族，1985年11月出生，浙江杭州人，2005年4月加入中国共产党，2008年8月参加工作，省委党校研究生学历。曾任萧山区司法局宣教科科员、团区委常委。2014年4月起任团区委常委、联络部部长至今。拟任戴村镇党委委员。孔宗亮，男，汉族，1981年2月出生，浙江杭州人，2005年1月加入中国共产党，2005年10月参加工作，大学学历，工程师。曾任萧山区建设局规划管理处编制科职员、空港经济区企业服务中心职员。2012年5月起任空港经济区（空港新城）建设局建设管理科科长、综合保税服务中心主任。现任空港经济区（空港新城）管委会国土规划建设局规划建设科科长。拟任空港经济区（空港新城）管委会国土规划建设局副局长（试用期一年）。华捷，男，汉族，1981年11月出生，浙江杭州人，2002年12月加入中国共产党，2004年8月参加工作，在职大学学历。曾任萧山区南阳镇民政助理员、残联理事长、经发办科技管理员、党政办副主任。2010年5月起任南阳街道党政办主任、空港经济区（南阳街道）党政办综合科科长、经发局服务业管理科科长。现任南阳街道党政办主任。拟任南阳街道党工委委员、纪工委书记（试用期一年）。田立伟，男，汉族，1972年2月出生，浙江杭州人，1995年10月加入中国共产党，1988年6月参加工作，在职大专学历。曾任萧山市欢潭乡政府助理会计、统计出纳、工办副主任，进化镇经发办企业服务中心主任、劳动保障站站长、经发办副主任。2012年3月起任进化镇经发办主任。现任进化镇党政办主任。拟提名为进化镇副镇长候选人。汤琦，男，汉族，1978年8月出生，浙江杭州人，2004年12月加入中国共产党，1999年1月参加工作，在职大学学历，在职硕士学位。曾任浙江省第二监狱科员，萧山区公安分局南阳派出所科员，区纪委信访室科员。2011年1月起任区纪委信访室副主任。现任区纪委第四纪检监察室副主任。拟任义桥镇党委委员、纪委书记。俞益枫，男，汉族，1977年8月出生，浙江杭州人，2003年10月加入中国共产党，1998年8月参加工作，在职大学学历。曾任杭州市南郊监狱四中队办事员、二监区科员，南郊监狱团委书记、办公室副主任，萧山区纪委办公室科员。2011年1月起任区纪委办公室副主任、案件监管室副主任、第二纪检监察室副主任。现任区纪委第六纪检监察室副主任。拟任衙前镇党委委员、纪委书记。徐斌，男，汉族，1981年11月出生，浙江建德人，2002年12月加入中国共产党，2004年8月参加工作，大学学历。曾任萧山中学教师，宁围镇党委秘书、党政办副主任，宁围街道党政办副主任。2014年11月起任宁围街道纪工委专职纪检员。现任钱江世纪城管委会办公室主任。拟任区纪委副处级纪检员（试用期一年）。李璐，女，汉族，1975年11月出生，浙江绍兴人，1999年1月加入中国共产党，1999年8月参加工作，大学学历。曾任萧山区档案局（馆）科员、办公室副主任，区委组织部办公室科员、副主任、党员服务中心副主任、主任科员。2014年6月起任区委组织部党员服务中心主任至今。拟任区委组织部副处级组织员（试用期一年）。张国琴，女，汉族，1968年4月出生，浙江杭州人，无党派，1986年8月参加工作，在职大学学历，高级讲师。曾任萧山浦南中学教师、临浦镇中教师、育才初中教师，萧山区委党校教师、教育科副科长。2009年12月起任市委党校萧山区分校教育二科科长至今。拟任区行政学校副校长、社会主义学院副院长（试用期一年）。李建洪，男，汉族，1979年11月出生，浙江杭州人，2006年7月加入中国共产党，2000年7月参加工作，在职大学学历，高级工程师。曾任萧山区交通规划设计处技术员、副主任，交通规划设计研究院副院长。2011年11月起任区交通工程质量安全监督站党支部书记、站长至今。拟任区交通运输局党委委员、总工程师（试用期一年）。徐鸿刚，男，汉族，1979年4月出生，浙江杭州人，1998年6月加入中国共产党，1998年9月参加工作，在职大学学历。曾任萧山区（市）宁围镇土管所土管员、村建办建管员、村建站站长、规划建设局副局长。2013年10起任宁围镇规划建设局局长、宁围街道规划建设局局长、钱江世纪城·宁围街道城管科科长。现任宁围街道城管科科长。拟任蜀山街道党工委委员、办事处副主任（试用期一年）。俞剑锋，男，汉族，1978年12月出生，浙江杭州人，2001年11月加入中国共产党，2002年8月参加工作，大学学历，在职硕士学位。曾任临安市人民法院书记员，萧山区人民法院义蓬法庭书记员、民三庭助理审判员、民三庭副庭长、审判员、民一庭副庭长。2013年5月起任区人民法院办公室主任至今。拟提名任区人民法院义蓬法庭庭长。孙余明，男，汉族，1971年12月出生，浙江杭州人，2000年11月加入中国共产党，1993年8月参加工作，在职大学学历，副主任医师。曾任萧山区第三人民医院内科医生、神经内科主任、副院长。2009年5月起任区第三人民医院院长、区卫生局财务与基建科科长。现任区卫计局财务与基建科科长。拟任区国资公司党委委员、副总经理（试用期一年）。吴水忠，男，汉族，1980年2月出生，浙江杭州人，2003年3月加入中国共产党，2003年7月参加工作，大学学历，经济师。曾任萧山区财税局临浦分局科员、区财税局办公室科员、区财政局办公室副主任。2013年9月起任区财政局国资管理一科、二科科长至今。拟任区国资公司党委委员、副总经理（试用期一年）。韩朋朋，男，汉族，1978年2月出生，浙江杭州人，2005年12月加入中国共产党，2000年8月参加工作，在职大学学历。曾任浙江富可达皮业集团公司员工，萧山公路开发公司员工、营运部副经理、新街收费站站长、发展部经理兼新街收费站站长。2013年10月起任区交投集团资产运营部经理至今。拟任区交投集团党委委员、副总经理（试用期一年）。宋卫东，男，汉族，1970年4月出生，浙江杭州人，致公党党员，1990年12月参加工作，中央党校大学学历。曾任杭州宝威电源有限公司员工、萧山经济技术开发区招商局职员。2008年4月起任萧山经济技术开发区招商局综合科科长、招商三科科长、招商一科科长、招商中心副主任。现任萧山经济技术开发区招商局招商一科科长。拟任开发区管委会招商局副局长（试用期一年）。富丽，女，汉族，1975年10月出生，浙江杭州人，2003年10月加入中国共产党，1996年10月参加工作，中央党校大学学历，经济师。曾任萧山区（市）社会保险管理局职员，区社会保险基金管理中心职员，区社会保险业务管理中心职员、征缴管理科副科长、基金征缴管理科副科长。2007年12月起任区社会保障管理中心副主任。现任区人力社保局劳动关系科（行政审批科）科长。拟任开发区管委会人力社保局副局长（试用期一年）。高良，男，汉族，1985年2月出生，浙江杭州人，2007年4月加入中国共产党，2008年10月参加工作，大学学历。曾任萧山区南阳街道岩峰村大学生村官、村委委员，新塘街道城建科科员、团工委书记、城建科副科长。2016年8月起任新塘街道团工委书记、社会事务科科长、卫生计生科科长。现任新塘街道经管科科长。拟任团区委党组成员，提名为团区委副书记、青联副主席候选人（正科级）。
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请选择考试&#160;&#160;&#160;
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杭州高新区（滨江）教育局所属杭州江南实验学校等29家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘教师117名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件和其它情况详见《（附件1）。
二、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象为以下两类人员：
1.在职教师，指在职在编公办教师或具有杭州市户籍在杭州市区（含萧山、余杭，下同）任教的中小学、幼儿园（不含培训机构）非事业编制教师。
2.应届毕业生，指全日制普通高校应届毕业生（2017届及尚未初次就业的2016届毕业生，下同）。
（二）招聘对象还必须符合下列招聘条件：
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
2.具有适应岗位要求的身体条件。
3.年龄在35周岁以下（1981年7月1日后出生），具有高级职称的可放宽到45周岁（1971年7月1日后出生）。
4.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求：（1）2016届本、专科毕业生报考教师岗位要求提供教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书；（2）2017届本、专科毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;（3）2016届、2017届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书;（4）其他招聘对象报考教师岗位，必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。
5.“应届毕业生”必须符合下列情形之一：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）杭州市生源毕业生；（6）普通高校学前教育专业本科毕业生。
“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并取得县区级及以上综合性荣誉的优秀教师；（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区中小学、幼儿园在职在编公办教师。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（一）本次招聘报名采取现场报名的方式。
1.报名时间：2016年12月16日至17日（上午8:30―11:00，下午13:00―16:00）。
2.报名地点：各招聘单位（详见附件1）。
3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位公开招聘教师报名所需材料清单》），并填写《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位公开招聘教师》（见附件3）和《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位公开招聘教师亲属关系申报表》（见附件4），到招聘单位现场报名。
在职教师报名须出具经原单位盖章的同意报考证明。
每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的，取消该考生报考资格。
（二）调整报名（补报名）。
12月17日报名结束后，21日在杭州教育网（www.hzedu.gov.cn）和滨江教育信息网（www.bjqjyj.cn）公布各岗位报名情况。应聘者可据此在12月22日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:30）进行调整报名（包括补报名）。调整报名仍采取现场报名的方式进行，要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
经调整报名后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划。2016年12月23日，在杭州教育网和滨江教育信息网公布最新报名情况和岗位开考情况。
取消开考岗位的已报名人员可于2016年12月24日改报其他已确定开考的岗位。改报地点集中到滨江区教育局人事科1230办公室，地址：江南大道100号，滨江区人民政府。
经审核符合报名条件的考生，请于2016年12月30日到报考岗位所在单位领取准考证。
考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的40%、60%。
（一）笔试。
笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2017年1月2日上午9:00－11:00。笔试地点另行通知。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
笔试成绩可于2017年1月9日后向报考单位查询。入围面试考生名单及其笔试成绩在滨江教育信息网上公布，同时通知面试时间、地点和方式。
（二）面试。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者书面确认不参加面试，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。
面试形式、项目和各项目分数占比另行通知。面试项目中的模拟上课成绩满分为100分，合格分为60分，模拟上课成绩不合格的直接淘汰。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按40%、60%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察、体检对象。若总成绩相等，以面试总成绩高的排位在前。
五、考察与体检
考察由招聘单位按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》的规定组织实施。体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
考察或体检不合格的，经区教育局同意，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察、体检的时间和地点另行通知。
六、公示及聘用
根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网和滨江教育信息网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员不能按期报到或2017届毕业生未能在2017年8月31日前取得相应的学历学位证书或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2016年12月31日。
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。
本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。
联系人：郑老师、徐老师，联系电话：（0571）、。
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2016年12月1日