我大哥坐牢我可从给他个人购买养老保险险吗

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提问仅需 1 分钟,律师在线解答我听朋友说,坐牢的人,即使以后释放了,以前交的养老保险都没有了,是这样的吗?_百度知道
我听朋友说,坐牢的人,即使以后释放了,以前交的养老保险都没有了,是这样的吗?
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不是,只是在坐牢期间对其之前缴纳的保险进行保存,待出狱后可续交。
但需要明确一点:只有养老保险可以断交,其余断交后只能重新开始缴纳。
养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可在到达法定退休年龄后按月领取养老金。
不是的,以前缴纳的照常有效,和出狱之后缴纳的养老保险合并计算,满15年以上,到退休年龄,就可以办理退休
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如果生活困难,无力缴纳所缺保险费用,还可以申请困难补助。
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各位大哥社保在哪里有得买
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在户籍所在可买,如果你是农民买新农保,若是居民买居民社保。
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各位老师好,我在小中介这里买了一套安置房,中介有律师公证费200元,因为我们夫妻没有社保,中介说可以买和房东商量好后交完房款我们开始自己给自己交社保,房东待我们社保满三年后在过户,双方自愿达成一致,今年3月社保又变更五年,那我们现在又要等五年才能过户,手上有房东的房产证和在中介签订的不是网签的合同,如果五年房东不愿意过户,我们受法津保护吗?去年手里签订的购房合同受法律保护吗?上面有注明等我们三年社会交满房东无条件过户,房东有签字
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依据《合同法》规定,你们签订的买卖合同是有效的,双方都应当严格履行合同。若日后卖家拒绝过户,你可以起诉对方,法院会判决强制办理过户手续的。
现在我们买了新型农村社会养老保险,但毕竟钱领的没有社保多,如果以后有机会买社保,我们可以把新型农村社会养老保险退出买社保吗?
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最新法律咨询我是去年七月份进入一家私企工作的,我们一直要求公司给缴纳社会保险,但老板一拖再拖,直今未签合同、缴保险。而且不给工资条,发现金。现在公司又不景气。我该怎么办?谢谢啦!
以下建议仅供参考:
1、首先要收集相关的证据,如你已与该单位形成事实劳动关系、证人证言、工资收据等。
2、根据劳动法之规定,劳动合同可以约定试用期,试用期包括在合同期限内。
3、你可以先与单位协商解决劳动合同的签订、缴纳相关信息等事宜。
4、若协商不成,你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉该单位。
5、向劳动保障部门申请劳动仲裁
劳动合同法第82条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
自08年第二个月起,该单位不与你签订合同,应该向你支付每月二倍的工资。
劳动法第72条之规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
劳动法第100条之规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
自你与该单位形成事实劳动关系第二月起,单位必须为你缴纳保险。
6、你在该单位已工作满一年,根据国务院关于带薪年休假之规定,工作满...
以下建议仅供参考:
1、首先要收集相关的证据,如你已与该单位形成事实劳动关系、证人证言、工资收据等。
2、根据劳动法之规定,劳动合同可以约定试用期,试用期包括在合同期限内。
3、你可以先与单位协商解决劳动合同的签订、缴纳相关信息等事宜。
4、若协商不成,你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉该单位。
5、向劳动保障部门申请劳动仲裁
劳动合同法第82条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
自08年第二个月起,该单位不与你签订合同,应该向你支付每月二倍的工资。
劳动法第72条之规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
劳动法第100条之规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
自你与该单位形成事实劳动关系第二月起,单位必须为你缴纳保险。
6、你在该单位已工作满一年,根据国务院关于带薪年休假之规定,工作满一年可以享受带薪年休假。据此,你可以享受该待遇。这是国家法律硬性规定,用人单位必须遵守。
希望我的解答可以帮助你,祝 工作顺利!
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能力和经济基础了。
举报有时候就靠这两件法宝。
现在全国的劳动监察部门忙都忙不过来,经济条件越来越恶化,出
去不一定能找到工作,你可以试着举报一下,注意保密。
我是去年七月份进入一家私企工作的,我们一直要求公司给缴纳社会保险,但老板一拖再拖,直今未签合同、缴保险。而且不给工资条,发现金。现在公司又不景气。我该怎么办?谢谢啦!
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1、如果公司仍不与你们签订合同,他们应当向你们支付每月两倍的工资。劳动合同法有明确规定:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2、各种社会保险公司必须为你们补交。
3、你们可先找他们协商补偿和补交的问题,如果协商不成,可向劳动保障部门举报或提起劳动仲裁。
你的这个问题其实很普遍。虽然这两年国家大力推行社会保险(养老、医疗、失业三险,最近又增加了生育险),正规一些、大一些的企业都强制执行,通过劳动年审来制约。但是目...
你是哪个地方的?到劳动局问一下。
一般来说辞职后公司停止给你交保险,你的保险手续会进入暂停缴费状态,下次找到工作后又可以继续交保险,和原来的公司无关。
不知道你...
一般来讲,单位应该支付,但你这种似乎好像单位不正式,不给支付你也没有办法,说不定合同都不根你签吧,现在小公司很多这样的,如果单位不在给交付,那就由自己交付。到社...
1、用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是强制性义务,不能通过支付其他补偿的方法予以豁免;
2、社保可以向劳动监察部门反映,他们会向用人单位下达处罚通知书,会比你...
其实在《劳动法》施行后,已经没有了所谓的临时工一词,代之以以完成一定工作任务为期限的合同制工人,而你在行政单位达四年之久,显然不属于上述情况,因此,单位的做法违...
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