职场新人如何避免被上司、同事随意使唤？ - 知乎<strong class="NumberBoard-itemValue" title="1被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title=",742,391分享邀请回答63146 条评论分享收藏感谢收起9.6K425 条评论分享收藏感谢收起领导喜欢坚持己见还是逆来顺受的员工？ - 知乎<strong class="NumberBoard-itemValue" title="2被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title=",389,037分享邀请回答2.5K103 条评论分享收藏感谢收起1.3K108 条评论分享收藏感谢收起有人告诉我一句话，在工作中你管好自己就行了，啥意思_百度知道
有人告诉我一句话，在工作中你管好自己就行了，啥意思
我有更好的答案
这是真诚的告诫你。实在话。在工作中只做好自己工作，其他事情不操心，这样你就会少很多不必要麻烦。这说明和你关系不错或者真心关心你的人才会对你说这样的话。少管闲事，做好本职，就很少会有麻烦。
不必要的麻烦指啥
就是你管的事情多了，有些人他会恨你，会想法设法为难你，如果你不管闲事，别人就不会怪罪你头上。
采纳率：61%
口头禅是“闲事少管,走路伸展”、
做好自己分内的事，在什么岗位，做什么工作，就是这个意思了
多好的一句话，管好自己就是清楚的知道自己做什么，所以自我管理也叫自律
不是你的事情不要理太多，做好自己的本份，
做好自己，不要管无关自己的事，别人怎样是别人的事，
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能管好自己的人就是有教养的人
很多夫妻，终其一生都在做对方的差评师，也有的人喜欢闯进别人的心里领域指手划脚，更有些人喜欢用评判和指责来显示自己的厉害和高贵，这些缺乏教养的行为根源都是没有正确认识自己，不愿意面对自己的心，迷失了自己造成的。人的一生，最好的教养就是管好自己。
小A今年刚结婚，原来单身一无所有的她，结婚后在双方家长的帮助下，购置了房产和车，成为了幸福的新娘。因结婚而华丽转身的小A，在朋友圈好友里，一下子成了嫉妒和眼红的对象。
“就她呀，长的又不漂亮，未婚先孕而上位的，有什么呢？”好友兼闺蜜没有送来祝福，却在背后开始抖小A的隐私。
“ 就是的呀，这种靠男人的女人，又不是她的，还不是她父母给的，也不见得以后都归她呢！”一起聊天的C说道，C也算是小A多年的同事了，两人之间原来条件还不相上下，这次小A结婚，从单身狗华丽转身，C心里多多少少还是有些不舒服的。
“呵呵，那是小A命好，你想靠男人，有的靠吗？”平时关系一般的同事F说了句公道话。
女人间叽叽喳喳的聊天，越聊越热烈，聊的口水唾沫横飞，什么陈芝麻烂谷子的事都被抖了出来，什么小A原来堕过胎呀，小A以前谈过一个男朋友呀什么的私事，全部被这些女人抖了出来--------
小A不就结了个婚，有了房子和车子吗？这些八卦娘们至于把人家的祖宗八代，什么家长里短都给说个够吗？这种见不得人好，落井下石的妒忌行为，要是刚刚新婚的小A听到了，心里不知道有多难受？！
什么是素养？素养就是见得人好！见得别人比自己优秀，比自己幸福，比自己幸运！能够管好自己的身口意，不贪，不嗔，不愚痴，不评判他人，不好为人师，就是最好的教养！（二）
同事C是同事D的上级医生，C所书写的病例，都要经过D之手审阅，修改，直到符合病例书写规范后才能归档。
又到月底病例归档统计的时候了，一日早上，D一上班就开始修改病例，正好看到C所写的病程，全部从甲病人处复制粘贴到乙病人处，D看后跟C说：“您这样子书写病例不合格，这两个病人的病情都不一样，病程怎么可能会是一样的呢？“
“你不要一直找我茬啊？又不是我一个人这样，他们不也是这样写病例的么？“C听到D的批评，立即火冒三丈！
“什么找你茬？本来就是这样，李主任您自己看看！“D医生也很生气地应道，把手上的病例给了也在审阅病例的李主任。
“别老找我的茬？我也不是好欺侮的！“此时的C正在情绪中，忍不防又冒出了一句。
真是火上浇油啊！此时此刻的D，可是气坏了！
“我就找您茬怎么啦？我是您的上级医生，病例书写归我管，我有权利找您茬！！！”
就这样，你一言，我一句的，医生C和医生D在大庭广众下吵了起来！
什么是教养？最好的教养就是管好自己！一个人连自己的口业，意业，身业都管理不好，还有什么资格谈教养？（三）
F是个很有教养的台籍男士，在基金会任职期间，手下的员工各种情绪，或辞职，或对所从事的公益事业有自己想法，F每每遇到这样的事情，都是抽出时间跟对方长谈，了解其情绪背后的故事，一日，L突然提出了辞职，F在人员极其短缺的情况下，找到L，跟L讲述自己的家庭故事，以期能帮助L，给L启发，让他继续留下来工作。
L虽然为自己有这样的好上司感到欣慰和幸运，但L综合考虑在公益机构的付出对自己的未来，对自己个人的职业规划可能存在的麻烦，仍然果断拒绝了F的心灵沟通，决定离开某基金会。为此，F并没有感到失望，反而为L的人生前途考虑，愉快地为L送行，并赠送了一本《静思语》！
F的言行感动了L，若干年后，想起F这样的上司，L心里仍然觉得温暖。F在那家基金会任职期间，下属同事都认为此人非常有德行，通俗地说是此人很有教养。F是台湾人，在福建创业，业余时间都用来做公益，此次任职，经过某基金会总部负责人的观察和三思后，决定聘请他作为福建片区的负责人，事实证明，某基金会的决定是正确的，F的确是个非常有德行和教养的人。
F在任职期间，从没有对下属发过脾气，也没有对下属命令过什么，凡事都以身作则。当时，基金会福建地区的工作人员天天晚上大家都是睡在地板上的大通铺里，早上必须很早起来上早课，过的像是出家人的生活。F从来没有为自己开过小灶，作为负责人，即使自己身为台商家境优越，但在基金会任职期间，与大家同甘共苦，大家吃什么，做什么，睡通铺，他也不例外，一一带领着大家。
在那几年里，F身边的每个人都对F有很好的评价，大家一致认为这是一个非常有教养，十分有德行的台商，一个团体的领袖！（四）
什么是教养？教养其实就是像F这样的德行，严于律己，宽于待人！
什么是教养？教养就是内修诚正信实，外行慈悲喜舍的人品典范！
什么是教养？教养就是诚于中，形于外的长者风度！
什么是教养？通俗地说，就是那种能够时时谦虚自抑而非不可一世，能够洁身自爱以涵养德香，并无私爱执着而能平等待人的人;
什么是教养？教养就是心量开阔且能克制脾气，是做事认真但与人无争，是言谈举止有威仪风度，是有学有德又有清净心，是把握大原则而小事不计较的人。
简单地说，能够管好自己的起心动念，管理好自己的情绪，口业，不评判，不指责，时时照顾好自己声色的人就是有教养有德行的人。
无心，亦名贾烨，专栏作者，自媒体人
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文：快乐蔷薇@她理财 在职场，不像在自己家里，可以耍点小脾气。 因为你是在给别人打工，为了那点薪水，养家糊口，有些时候我们不得不“忍”。只要不是过分出格的事情，自己消化了就行了。 压力大，所以，职场人要学会释放压力，做减法，不做加法。我认为人生本来就应该做减法，而不该是加法...
这儿有8000亚万里数的羊毛，薅吗？要知道上海到东京才20000分来回机票 怎么样，亚万这8000里数是不是近乎白送？不拿就对不起这么好的活动了。亚万里数怎么使用？请阅读《航空|亚洲万里通里数使用指南》，手把手教你使用亚洲万里通里数。如何管好自己的嘴巴 职场别说的5句话 日
【导语】：在职场，无论是新人还是旧人，都必须学会的就是如何说话。而在还不会说话之前，最好的办法就是管好自己的嘴巴，不要说错话。在职场千万不要说本文提及的五句话，管好自己的嘴巴才能在职场生存。 　　在职场上一句不经意的话都可能让同事或上司误解你和动机，所以要管好嘴巴，留心对别人说出的每一个字。尤其要记得，以下是职场上的傻瓜最喜欢说的5句话。如果总有意无意把它们挂在嘴边，那么也许你就能找到职场人缘差或老和升职加薪失之交臂的原因了。 　　1、都是你的错。 　　相信每个人都能明显看出这句话的问题――直接的指责永远不是明智之举。说这句话的人心里一定是想着“反正有人罩着我”，所以过错都可以推给别人。爱说这句话的人在工作中常常给人以缺乏安全感，不愿意负责任的感觉，也许还是个很专制的人。 　　如果你本人还是个领导，那么你需要更多的自我管理，如果你真的对某个员工非常生气，也得想办法去解决问题。指责从来都是帮倒忙。把别人骂得狗血淋头并不能让 你手头的问题得到解决，反而还会给你在职场上的人际关系带来伤害，从而让工作前途受损。所以，下次在遇到这样的状况时，先把注意力放在寻找解决问题的方法 上。等心情平静了，问题也搞定了，再同对方谈谈如何避免类似情况发生，这就足够了。 　　2、都是我的错。 　　看起来这么说似乎能起到一点作用，但事实上错了。自愿承担错误的后果会让你陷入羞耻的境地。牺牲自己去承担所有的责任，不过是在为今后受到指责做准备，而且还给同事上司留下了你是个无能的员工的印象。 　　只有当这件事的后果真的是由你造成的时候，你才应该毫不推卸责任，勇敢去承担。只有在一种情况下你可以表示一下歉意，就是大家已经清楚事件的责任人是谁的时候。你可以通过表示歉意的方式转移大家的注意力，这样大家纠结的就不是指责犯错的人，而是如何解决问题了。 　　3、这不公平。 　　无论某件事是否真的公平， 但这真的是职场中最没有用处的一句话了。无论你怎么说、说多少次，都不过是别人耳中的抱怨而已。而且你所能得到的答案也不过是几句“是没错――但那又怎么 样?”所以，你应该换一种策略，为你想改变的事情找一些更为具体、以事实为基础的理由，而不是以一种情感上的发泄作为回应。 　　4、这不是我分内的工作。 　　在现如今的职场环境中，几乎每个员工都会有被要求完成超出自己工作职责范围的任务。而“这不是我分内的工作”这样一句话绝对会让你看上去像个固执、懒惰的笨蛋，公司的成功与否对你来说似乎完全没有任何意义。 　　如果你发现上司交代给你的任务是你不熟悉的，那么你得确定为什么你觉得自己无法完成这个任务――是时间不够用吗?是有人会做得比你好很多吗?你不妨站在另一个人的角度上来看看这件事。如果你能对预期的任务有一点点好奇心，也许你就能更好地管理职场中的人际关系。 　　5、别说那些有的没的，可是你知道…… 　　办公室政治是非常具有破坏性的。当你也许可能会被卷入某些同事们需要关起门来谈论的事情的时候，记住不要在他们面前说任何自己的私事，尤其是那些你不希望将来有朝一日可能会被人当众提及的事情。无论你觉得自己的嘴有多严，闲话总有自己传播出去的方式。 　　对于你同别人分享的秘密以及别人和你分享的秘密，你一定要谨慎对待。管好自己的嘴巴是你的职业生涯中非常重要的一部分。在你打算说出某件事之前，要再三考虑一下，最好能想象一下你的话在别人耳中会变成什么样子。 》》》编辑推荐
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