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& & & 问题详情朋友今年考上研究生，向单位提交辞职后，单位声称不接受辞职，想离职只能自己走，单位算你旷工，然后把你开除，之后需交5000元才给办理离职手续，本想起诉，但因急需调档只好屈服，请问事后还可起诉他们吗？ask*** 辽宁-沈阳
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于回复公众追问：因为仲裁时间一般较长，但学校要求调档时间较急，朋友先支付了钱，但他又不甘心被宰，想办完相关手续后再起诉单位，有相关通话录音，请问事后还可行吗？
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关于辞职问题
辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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单位违法在先，你可以随时，还可以要求双倍。
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我在公司做了五年，我提前一个月书面辞职，如果期限到，还不让我辞职，我该怎么办，另外我想咨询书面辞职一个月后，我可以告他五年来的加班费吗？公司加班是按一小时两块钱来加班的，且没有填写加班单，这五年的加班费可以要得到吗？
您好，法律规定提前30天书面提出就可以离职。建议以特快专递的形式，将邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天，就可以直接去公司的人事部门要求办理手续，开具证明、结算等。如果不同意，可向劳动部门投诉。
亲们又开始了，咨询时间。公司一名员工2015.12月提出辞职，领导批准，离职。在公司上班期间，10.11月多次提出辞职，领导觉得现在工作那不好找，就跟他讲找好工作后就可以辞职了，一拖拖来了问题。12月正式提出辞职后，员工工作表现不佳，工作经常不做，做了也是出很多差错。并且领导电话也不接，微信也不会，常常导致失联，上班也不再办公地点，不知道去哪里。领导几经沟通还是原样，领导发话你要是还这样就提前走吧。员工以不缴纳社保为由，现象公司提出赔偿合理不如果给员工补缴社保，是不是可以不赔偿
您好！首先，员工是否是书面辞职？辞职报告是否写明因单位未缴纳辞职？根据地区司法实践，员工辞职未写明辞职原因，后以该原因申请仲裁的，一般不支持，不需要支付。反之，如果员工其次，为员工缴纳社保是法定义务，建议单位及时补缴。最后，单位其实完全可以在前期通过考核、严重违纪等辞退员工，不需要支付经济补偿金。以上意见，仅作参考。
非非师傅晚上好，首先祝您双节快乐，不好意思这么晚还打扰您，久问非非师傅智勇双全，在下有关于劳动纠纷的问题想咨询下您，情况是这样的：我之前是在深圳宝安一家广告公司任职，之前提前在7月15日向公司提交了辞职申请（公司规定辞职耍提前一个月），但老板当场就把我的辞职单撕毁，后经我多次坚决的口头辞后终于口头答应我8月15号可以离职，但就在离8月15日还有大概一星期左右，老板娘说她母亲病危，她在回去处理，说因公司暂时未招聘到顶替人员希望我可以把辞职日期往后推推，签于她这特殊情况，我当时一心软未于拒绝便默认，但在其离开后的一星期左右我因个人急事向公司请假，老板不批，
非非师傅晚上好，首先祝您双节快乐，不好意思这么晚还打扰您，久问非非师傅智勇双全，在下有关于的问题想咨询下您，情况是这样的：我之前是在宝安一家广告公司任职，之前提前在7月15日向公司提交了申请（公司规定辞职耍提前一个月），但老板当场就把我的辞职单撕毁，后经我多次坚决的口头辞后终于口头答应我8月15号可以离职，但就在离8月15日还有大概一星期左右，老板娘说她母亲病危，她在回去处理，说因公司暂时未招聘到顶替人员希望我可以把辞职日期往后推推，签于她这特殊情况，我当时一心软未于拒绝便默认，但在其离开后的一星期左右我因个人急事向公司请假，老板不批，然后俄于是22号上完班后在未得批准下留下请假条便离开了，请假时限是8月23号至9月1号（我们是每月底发放上月的）但因俄事未办完未能及时回来且因种种原因也未去电与其解释说明，于这月（9月10日）左右才向其电说明原因，并于这月27返回公司于其谈话并索要工资，但其却以请假未得批准就擅自离职给其造成巨大损失（可其所谓巨大损失完全是莫须有的夸张捏造）和公司规定离职三天算自离为由不予结算分文工资。途径追讨回，可他说他不怕，让我尽可去起诉他，还说不管怎么样其行为都是合规合法无过错的。请问：1、其行为是否合乎国家法律？如若不符，我又该如何才能顺利讨要我的劳动所得？成功几率和成功额数百分比又是多少？急望得到您专业的法律援助意见，急盼！谢谢！！！注：其公司未与任何员工签订法律，且其关于费的报酬也是低于法律规定的地区水平的一半。
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1532今日解答关于离职时没人工作交接问题? - 知乎11被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="1分享邀请回答3添加评论分享收藏感谢收起2添加评论分享收藏感谢收起写回答交了辞职信，一个月后你如果收拾东西不干了（走了），但却说没收到辞职信，那怎么办？怎么才能留有证据？
交了辞职信，一个月后你如果收拾东西不干了（走了），但老板却说没收到辞职信，那怎么办？怎么才能留有证据？
……很简单。
一是让收件人开具收到条，二是挂号邮寄，三是公证送达。
其他答案（共2个回答）
的。有情有义的。无情无义的人用不着和它客气。
上什么不能上贼船。不论大贼船还是小贼船。只要性质是贼都不能上。
提前三十天通知辞职，完全合法。公司以扣押工资而要求继续工作，不得辞职，是违法的，如果公司拖欠工资，可以向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。也可以网络论坛、微博等曝...
可以啊,我婆婆要带孩子不干了,就向他们申请的,要不然失业金交来干嘛
向劳动监察大队举报
离职时间，随时可提出，没有限制。
在老板殴打的前提下，造成伤害，应该由老板承担赔偿责任，并追究刑事责任。
1、你辞职与老婆辞职是两个不同的关系。因你们两个与单位都未签订劳动合同，是事实上的劳动关系。单位可以随时与你们解除劳动关系。如你辞职后，单位要与你老婆解除劳动关...
答: 1、缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考...
答: 很简单。
1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。
2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。
3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区关于辞职问题 - 外贸心情 -
福步外贸论坛(FOB Business Forum) |中国第一外贸论坛
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关于辞职问题
从上周开始有点想换公司的想法，到现在我是真的决定要换工作了明知是时间问题。
我们公司是做安防产品的，工贸公司。除了之前有吐槽过车间的出货效率，现在我是彻底死了心了。原因是超低的提点，我本来对这个提成不以为然，刚毕业找工作反正也拿不到提成，但是现在两个多月了出了几张单也想了一下，下面给你们介绍一下我们的提成制度。
无任何奖励制度，每月末只有一个销售冠军奖金，目前数目不详，几百块的样子。试用期3W起提、转正10W起提。小机器千分之一，大机器百分之一。大部分情况下都是小机器。大机器没那么多。
我无意间看到了一个在公司3年的业务的工资条，底薪3500，提成350，他七月份的业绩至少也有三四十W。
怎么坚持的我也想象不到。感谢我那几张单子让我在两个月内熟悉了产品，走了一批空运EXW报关、一批海运FCA报关，其他的小件空运都走了一遍，我现在对于未来在这家公司的发展已经死心，我想换公司，希望你们能给点支持或者冷水。
小白很黑邀请您访问九九外贸 ...
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换 这薪水 受不了&&三年的业务 薪水那么点 起码 发展空间就不大&&工作出卖的是劳动力 无论是安稳还是不安 不能保障待遇 就只能要求未来
UID 1700905
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待遇真差啊
UID 2766714
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是啊，换公司吧。做三年居然4000也不到。要是没提成也就3500，好低啊。
(Jason-Lee)
UID 2734921
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想问一下楼主在哪个城市
嘻嘻哈哈的我
UID 2750223
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别人的公司40W 业绩, 2.5个点提成. 月薪15000
支持楼主赶紧换吧
UID 1834953
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来自 山东泰安
回复 #6 无无无无 的帖子
。。。。这么高的工资？你确定是外贸业务员？
UID 2780030
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工资待遇那么低，提成也那么少，对得起自己那么努力换来的业绩吗，做得都不开心，换吧，是我早就跑啦
UID 2726318
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深圳啊，关外大浪
UID 2726318
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昨天老板娘开了个会，讲他们最近在准备月底德国展的事情，让我们力所能及的帮这点。讲完后我有点动摇了，人家正缺人手的时候撤会不会太不好。咳，我这好人呐
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提成确实太少了，赶紧辞吧。
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回复 #10 Demon-CG 的帖子
我本来上个月底就走的，结果要参加完展会才能走！公司没人！
(兑换香港汇丰 恒生美金
产地证/报关/拖车/熏蒸、商检
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发票证明 买单证
做销售 提成不应该这么点 和销售操心的压力不成正比 销售就是冲着高工资去的 这么多 才3850的工资+提成 动力全无 果断离开 前提是你下个月得有生活费
嘻嘻哈哈的我
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回复 #7 1frank1 的帖子
我确定是业务员, 你没遇到过这样的业务员吗?
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我也准备辞职，但是很纠结。
今年刚毕业，面试的是业务助理，以为做业务助理做熟了后可以顺理成章的做业务，没想到，最近来了一个销售总监，一下子把我的职位降为整个外贸部的助理，要负责写会议记录，还有统计各种表格。
感觉自己被降职了，但是同事说销售总监很牛逼，跟着她可以学到很多东西，让我先别冲动。自己的想法是现在工资3500，没有提成，公司包吃住，感觉出去好像也没有更好的待遇了，给个意见呗，各位神。
当前时区 GMT+8, 现在时间是
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