应届生简历模板合集
应届生简历模板合集
格式：doc/docx/wps
语言：中文
颜色：3种颜色
编号：HJ0003
价格：15.9元
63241人购买
9034人购买
61662人购买
54465人购买
1147人购买
15160人购买
3412人购买
1531人购买
为什么选择五百丁的简历模板/封面？
1．美从来都是质量的一部分，五百丁所有的简历模板/封面都经过精心设计，从排版到配色以及各种图形元素的应用，相信你可以看到我们的努力；2．多款模板、多种风格任你选择，总有一款能够打动人心，全看你的喜好；
模板/封面支持哪几种文档格式？
五百丁所有模板/封面均提供word2003\word2007/WPS三种主流文档格式的下载；
模板/封面怎么下载？
1. 购买成功后，在个人中心 > 我的订单选择你需要的格式进行下载；2、一次购买，不限次下载。
模板/封面下载后可以编辑吗？
跟你平常使用的word文档一样，可随意编辑文字大小、颜色、排版等。word技能的掌握程度可能会决定最终简历的输出结果，如果你在这一方面有困惑，可随时与五百丁客服联系，我们将为你解决疑惑。
Copyright (C) 0d.me. All Rights Reserved.
微信扫码，安全登录
打开 微信 扫描二维码登录
注册账号已注册
验证完后，你可以用该手机号码登录和找回密码
只能使用字母、数字、下划线，6-20个字符
请输入正确的验证码
手机验证码
请输入正确的手机验证码
点击 [ 注册 ] 按钮，即代表你同意
邮箱注册已注册
验证完后，你可以用该邮箱登录和找回密码
只能使用字母、数字、下划线，6-20个字符
请输入正确的验证码
点击 [ 注册 ] 按钮，即代表你同意
请输入正确的手机号或邮箱
请输入正确的验证码
验证码已发送到手机：138*****0000
手机验证码
请输入正确的手机验证码
只能使用字母、数字、下划线，6-20个字符
校验码已发出，请注意查收短信，如果没有收到你可以在
秒后要求系统重新发送
亲爱的用户，邮件发送完成，请登录邮箱进行验证
已发送邮件至：service@500d.me
如果没有收到验证邮件，可能是：1.邮件被外星人劫持到垃圾箱了~2.请检查邮箱地址是否正确~
应届生简历模板合集￥15.9
优惠套餐现在仅需25元起，即可享受高品质的简历打印服务（免运费）博主最新文章
博主热门文章
您举报文章：
举报原因：
原文地址：
原因补充：
(最多只允许输入30个字)>>猎头教你写好简历中的自我评价
猎头教你写好简历中的自我评价
主题名称：猎头教你写好简历中的自我评价
主题由来：大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。本期特别邀请了资深猎头来教大家如何写好这段自我评价，也欢迎大家把自己简历中的自我评价部分发出来，让猎头来给你把把脉吧！
沙龙讨论现场
本期嘉宾：李淼
上海励仕达人力资源咨询有限公司合伙人，1998年加入猎头行业至今。深深地了解不同类型企业（跨国公司/国营集团/私营企）的内部架构以及其运作流程， 并与当地政府部门以及相关的专业人力资源机构建立的深厚的关系。他最擅长的是在最短的时间内，根据当地市场的实际状况，为客户提供最合理最优化的人才招聘解决方案。
网友提问：
&&&&以下是我的自我评价：“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往，爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。希望我能成为贵公司的一员。我会以贵公司为荣，贵公司也将会以我为荣。希望可以被录用。请专家帮忙点评！
专家李淼：
&&&&这段话，写得很热情洋溢，让人看的也很舒服。但看了之后的感觉很空，记不住什么。建议：可以在您的“工作风格”，“工作态度”等之后， 略微加一个，俩个实际工作案例，这样更有说服力，而且让人印象深刻。
网友提问：
&&&&李先生您好！我是一名女性，毕业后在机械领域做了将近四年的产品设计工程师。因为比较喜欢英语和教育行业，性格又相对温和，做事认真有耐心，善于倾听，所以我想转行做英语培训方面的工作。可是苦于没有相关经验，只是个性上占些优势，不知该怎么书写自我评价，恳请您能指点迷津吗？
专家李淼：
&&&&您在转行前，可以先做一个全面的职业规划，其中特别包括性格测试，看看数据说明你更适合做哪个行业，哪个职能工作。这样的好处是帮您更清楚地了解自己的能力/特长/不足，更清楚地量化出来，一目了然。然后，您可以将以上的数据以及特别要点，罗列在您的自我评价上。 这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受您的职业转变，也相信您不是临时起意要转行，而是经过深思熟虑的。并且您在个性等方面，确实是具备了这样的基础。从而HR会决定给您一次面试的机会。而等得到这个入门的面试机会后，再如何发挥，得到用人公司的信任，那就看您实际的能力了。
网友提问：
&&&&李先生您好！本人已从事客服工作两年之余，做事认真负责但现在想转行做业务销售 但因没有业务销售经验，我应该怎么做？怎么写自我评价？
专家李淼：
&&&&您目前的客服工作和业务销售关系很密切，您可以在工作中多留心，学习销售同事的工作流程以及一些具体的销售手法以及技能。也可以直接和销售同事多多沟通，学习，得到他们实际工作的宝贵经验和感受。
&&&&在这种 “偷师”过程中，您不断总结自己的感悟，并反省对比自己的特长以及优缺点，看若是自己来做这个工作时，哪里适合？哪方面的技能还需要改进。
&&&&在您简历上的自我评价，就可以把这些写上去，从而让招聘人员在看到您的资料同时，可以清晰地感受到您的真心准备，以及认真学习。得出的结论是：您虽然还没有“吃过猪肉”的实际经验，但已经完全清楚地了解“猪跑”的情况和信息。
&&&&所以，用人公司愿意给您这样一个机会，共同来试试您这匹“千里马”。
网友提问：
&&&&自我评价在一份简历中占的比重是怎样？HR的关注程度有多高？有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢？谢谢！
专家李淼：
&&&&一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。
&&&&而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。
&&&&&常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几， 让HR觉得选谁来面试都可以。
&&&&这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的？ 对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性？
&&&&&所以，我个人建议，您的每份简历内容可以是一样的（因为工作经验/学历等做不得假），但在“自我评价”中，可以在您准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助您得到HR的第一次面试机会。
网友提问：
&&&&我现在是电力设备制造业的一名营销中心秘书。工作快一年半了，踏实肯干，工作也细心谨慎，领导交代任务时很多时候我已经提前完成了，也得到了领导和同事的好评，可就是不知道怎么写才能突出，觉得这些都是应该具备的素质，写出来倒显得没有特别之处了。
专家李淼：
&&&&人无我有，人有我优。您觉得你在日常工作中是否还有很多比较特别，比较积极的一些素质/能力吗？比如说：我虽然只是一个秘书，但我对公司的业务情况非常了解，能更好地理解销售同事以及领导的业务压力以及业务状况，更好更及时地帮他们解决问题，甚至未雨绸缪做好准备，预防麻烦事件的发生；
在业务紧急或特别繁忙时候，我尽我所能地帮助销售同事分担一部份实际工作，或做更多后勤支持工作，以免去他们的后顾之忧；我参与到某些实际的项目工作中，并在团队协调/建设等发面，积极主动地贡献我的能力；等等，这些都可以写在你的简历中。
&&&&当HR看到这些描述，脑海里马上就会浮现出一个业务能力很强，并且工作态度积极肯干的专业秘书形象。这样的人选，是所有公司和老板都渴求的人选。
&网友提问：
&&&&自我评价里面的内容我基本完全符合其他公司求职的要求，不管是从经验上还是其他方面，但仍然没什么起色，我想问下HR一般看简历注重什么，怎么样的自我评价才是吸引他们的？
专家李淼：
&&&&你所说的“没什么起色”是指没有面试机会给你吗？
&&&&造成这个情况的原因会有很多种，有些甚至都不是你的问题， 也不是你能控制的。有努力，未必一定成功；但不努力，一定不会成功。我们现在要做的，能做的，就是把自己这块努力去做好，并不断做的更好。
&&&&&HR对自我评价的关注，就像在面试中要求你做自我介绍一下那样。更多地是听你说，看你对自己怎么看，是想从中听出/看出你与其他人不一样的地方。
“你和其他候选人一样，我为什么聘用你，而不聘用其他人？”这个时候，你就要告诉HR 你的特别之处，针对这个职位，针对这家公司，你的“用处”， 这也就是他/她要聘用你的理由。这个理由，你来告诉他，从这个“自我评价”中帮助HR来发现，来告诉HR，以及这个用人公司。
网友提问：
&&&&我发觉很多人在自我点评里写“做事踏实，为人正直”，不知道HR、猎头看到这样平凡的词语会有什么样的感觉？会不会为自己的简历减分？
专家李淼：
&&&&既然你也说了“很多人”都这么写，那HR看了之后，自然没什么感觉了。人云亦云， 都审美疲劳了。但也不至于减分，毕竟HR也无法判定你就是在撒谎。所以，我的建议，是可以对自己的性格特点/能力等，有点不同的描述。有些自己的特色。你甚至可以写的俏皮一点，幽默一些。 （但要把握好分寸，别太夸张，做作了。否则，就适得其反了）
网友提问：
&&&&想了解一下，应届毕业生和有职场经验的人写的自我评价各自有怎样的特点？
专家李淼：
&&&&有经验的人，可以在自我评价中写许多与这个职位匹配的工作经验，以博得面试机会；而若是应届生的话，还是把重点放在写自己的性格，能力，针对这个职位所需要的， 一二三罗列出来。让HR觉得你虽然没什么经验，但你是个好苗子，可以培养成参天大树。
网友提问：
&&&&有时候觉得很困惑，实际点写，怕人家只看到缺点，忽略你的优势。写好听的，自己都看不下去。但是实在想不出更好的词汇和真实感受来描述自己对自己的开发，该怎么解开这个疙瘩？
专家李淼：
&&&&“实际点写，就只看到缺点了”。 你就这么差？一无是处？
我不相信。每个人都有自己的特长和优势。就像每个人的性格，是没有好坏之分的，只有适合不适合。针对你所要应聘的职位，你找出你自身符合它要求的特长以及特点， 一一列在自我评价中。
&&&&如果，你在写的时候，真的发现，一条都没有，都不适合，你的条件，情况，本身的性格和这个职位完全相反，那时，你倒应该再仔细考虑一下，你是否适合这个职位，你是否真的应该应聘这个职位了。（完）
－－－－－－－－－－－
欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”，下载“求职锦囊”APP
责权声明：本文所表述观点仅代表作者或发布者观点，与51job.com无关
未经 51job.com 同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品
未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品无忧工作网版权所有&应届生个人简历 怎么写 求修改_百度知道
应届生个人简历 怎么写 求修改
这是我初步起草的简历，总觉得不太专业， 求各位高手指点修改一下，在下感激不尽
我有更好的答案
个人简历是份文书，第一要求真实、无错别字、干净卫生更靠谱的是个人形象比如：衣着穿戴比如：言行举止比如：幽默风趣比如：察言观色比如：家庭和睦我招聘的时候基本拉着简历就看相片和人对不对得上号其他的看他本人现场的表现和发挥。
采纳率：52%
你的简历总体是做得不错的，简历的写作要点与原则1）尽可能浓缩在一两页内，最好不超过1000字。2）尝试不同标题和排版方式，保持最强可读性。3）组织材料要兼顾目的，去掉不重要的细节。4）打印前让别人帮你读一遍。5）找准长处和特色，做到真实、准确。6）主要内容：个人情况、职业目标、教育背景、社会实践、获奖情况、语言及计算机水平、职业技能与特长、自我评价等。7、如果你觉得麻烦，告诉你一个技巧，其实也可以在网上找人代做的，我之前有很多同学找过叫优易做的团队做过，我觉得做出来效果非常好。。
很不错的简历，可以直接拿出去用了。看得出你的逻辑性还是很强的
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
个人简历的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。