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EB1B杰出人才绿卡申请要求
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你可能喜欢申请O1杰出人才工作签证要注意哪些？-美国法律联营网
申请O1杰出人才工作签证要注意哪些？作者：美国法律联营网 / 公众号：USLawChina发表时间 ： 最近川普的移民政策，因为他是商人治国，需要人才也需要钱财。川普的减税提案已经通过，很多外籍人士会去美国设立工厂，设立公司。同时因为个人所得税降低，也会有很多外籍人士选择在美国工作。很多办理移民的申请人都需要排期，比如现在EB-5投资移民至少需要6-10年排期，或者EB-2/EB-3应聘移民也至少需要4年多排期。移民排期等待中，有人希望能早点赴美工作生活；也有人希望先去美国发展，再看是否适合在美国继续生活。作为这段时间的过渡，O-1签证非常适合广大赴美人士。四、O-1工作签证 VS. EB-1A移民各国的杰出人才要去美国长期工作，一般来讲可通过：申请O-1工作签证或者是直接办理EB-1A“特殊领域杰出人才”移民。O-1工作签证(Alien with Extraordinary Ability or Achievement)是签发给在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能的人赴美工作的一种非移民签证，没有配额限制。相较于最常见的工作签证H-1B，O-1对外国人的要求高很多，着重看此人在行业里的杰出成就或才能。EB-1A “特殊领域杰出人才”(Alien of Extraordinary Ability)是指申请人在科学、艺术、商业或体育领域，拥有高超的专业技能，在其所属领域里属于少数顶尖人才，而且其才能和成就在其专业领域获得国际国内的公认和推崇。EB-1A属于职业移民第一优先中的第一类，申请人无需找雇主，不用经过复杂的永久劳工证(PERM)申请程序。移民申请一经批准，申请人本人、配偶和21周岁以下未婚子女将获得永久居民身份。O-1和EB-1A都要求申请人具有“杰出才能”，两者在在科学、艺术、教育、商业或体育领域对“杰出才能”的标准一致，都要求获得过国际中大奖项(如诺贝尔奖、奥运、奥斯卡等奖项)；或满足“十选三”的条件。两者的不同点主要体现在：1. 签证类别(1) O-1：非移民签证(2) EB-1A：移民签证2. 关于“自雇(Self-employ)”(1) O-1：一定要由美国雇主提出申请，而不能以“自雇”的雇佣形式申请(2) EB-1A：可由美国雇主提出申请，亦可由外籍人士以“自雇”的雇佣形式申请3. 对杰出人才的定义不同O-1对艺术(含影视艺术)方面杰出人才的要求要远低于EB-1A对此类人才的要求。故而，科教体商方面的O-1杰出人才工作者一般都能符合申请EB-1A应聘移民的要求，而艺术(含影视艺术)方面O-1杰出人才工作者能够符合EB-1A要求的就相对少很多。4. 移民局审视标准不同一般来说，尽管在法律条文上，O-1与EB-1A的要求近乎相同，但相对O-1，移民局对EB-1A的审理标准更为严格。O-1批准不代表EB-1A申请也能获得批准。虽然O-1和EB-1A都有“十选三”（10个条件需要至少满足3个）条件，但移民官对于永久绿卡和3年的非移民工作签证的标准不一样，对O-1的要求不会那么高。所以，EB-1A杰出人才移民，每个条件都要上百页证明文件，O-1可能也就10~20页。举例：媒体报道，EB-1A杰出人才移民通常要求5-10篇在主流媒体的报道，但O-1有的1篇就足够。EB-1A杰出人才移民的申请人大多数在40-60岁之间，而O-1杰出人才工作签证的申请人多数在20-30岁。五、AAO判例：H-1B转为O-1上诉成功美国移民律师协会(AILA)曾经公布了一则移民上诉委员会(AAO)批准H-1B专业工作者身份转为O-1杰出人才工作者身份上诉的案例。案件概述申请人是一家涂层刀具制造商，受益人作发展研究工程师(Developmental Research Engineer)以H-1B身份受雇于该公司，日申请人向移民局(USCIS)加州服务中心(CSC)递交了将受益人转为O-1身份申请。同年12月28日，加州服务中心要求申请人补充提供以下六份证明文件(Request for Evidence, RFE)：1. 受益人详尽的工作描述，包括具体的各项职责、花在各项工作职责上的时间比例、责任轻重(level of responsibility)以及每周工作的小时数2. 说明该职位在受益人受雇前是否已存在3. 书面雇佣合同(或口头雇佣协议的书面总结)4. 所有项目的完整行程单，包括各项服务的确切日期、各个服务地点的名称或雇主的名称5. 说明受益人所作项目的性质，并且阐述项目的有限性6. 阐述申请人是如何评估项目将在三年内完成在补件过程中，申请人按照要求对受益人的工作进行了详细地描述，表明该职位曾是一个临时职位，也正因为如此，制造团队认为有必要请受益人再服务三年；说明了受益人将服务于公司在加州瓦伦西亚设的点，偶尔参加一些专业会议，具体时间地点日后才会确定；还递交了受益人的雇佣合同；只是在提供完整的行程单(itinerary)方面有些困难。尽管申请人补充了那么多文件证明，日，加州服务中心还是以“申请人未能证明受益人来美为雇主的某个或某些特定项目(specific event or events)提供服务”为由拒绝了该申请。移民上诉委员会通过对所有证据的综合考虑，最终决定撤销加州服务中心的否决判决，批准了该O-1杰出人才工作者的申请。为什么该上诉能获得成功呢？案件聚焦本案争论的焦点是“申请人是否证明受益人是服务于法定的某个或某些特定项目”。加州服务中心拒绝该申请时，说明“特定项目指的是有明确时限(即有明确的开始和结束时间)的项目，而不能是认为或猜测出来的”。并且强调，申请人必须证明受益人在美的工作是有限制性的，而“仅仅是来美从事一些一个发展研究工程师的日常工作(day-to-day duties)，或从事一些其它常规职位的没有既定目标的工作”是不符合“特定项目”的；由于申请人未能提供完整的行程单，故而受益人工作的唯一限制就只有该签证的法定三年期限；没有完整的行程单、项目有限性的说明或评估项目将在三年内完成的评估标准，加州服务中心无法确定该项目是符合现行法律法规的“特定项目”。上诉过程中，申请人的代表律师主张，申请人已经详细描述了受益人将要参与的特定活动并且注明了受益人需要达成的既定目标；声明申请人已经递交了大量的证据证明受益人的工作并非推测出来或是命令禁止抑或不符合“特定项目”规定的。为进一步左证受益人这三年的服务对公司是至关重要的，申请人还一进步详细说明了受益人预期研究发展活动，申请人十分需要受益人特殊的经验和技能，并罗列出分派给受益人五方面任务的截止日期。此外，申请人还说明公司为在受益人O-1身份到期前为完成所有任务而做的预算和所需资金的分配。移民上诉委员会采纳了申请人的代表律师的观点，认为加州服务中心对于“特定项目”定义过窄过严，从受益人的工作领域和申请人提供的职位性质来看，根据申请人按照规定提供的受益人雇佣条件说明、雇佣合约以及受益人预期活动性质和范围的详细说明，申请人已经履行其举证责任(evidentiary burden)。根据以往受雇于专业运动团体的杰出运动员或受雇于大学的杰出教授的案例来看，签订多年雇佣合约和从事常规工作都是常见的，也都符合“特定项目”的规定，而尽管明文规定禁止O-1从事自由职业(freelance)，但并无明文规定禁止O-1从事常规工作，且尽管有法规罗列了符合“特定项目”的列表，但也附说明该列表并非尽善尽美，所以要具体情况具体分析。法律法规也认同，由于雇佣领域不同，并非所有的申请人都方便提供完整的行程单，所以对于“特定项目”的理解应该宽泛一些。与艺术家或是演员不同，本案中的受益人是受雇于私人公司的科学家，协助该公司对其高度复杂的产品进行技术开发，所以没有理由怀疑该受益人会从事一些与申请不符的活动。最终，移民上诉委员会撤销了加州服务中心的否决判决，申请人成功上诉，其O-1杰出人才申请获准。在我们DIY平台http://www.usldiy.com/可以阅读相关操作指南：O-1非移民杰出人才工作签证申请操作指南EB-1A杰出人才移民申请操作指南更多信息，欢迎收听我们网上讲座：申请O-1杰出人才工作签证要注意哪些？https://m.qlchat.com/topic/3786.htm?shareKey=3ea2a085c0a8cEB-1A杰出人才移民美国成功秘诀https://m.qlchat.com/topic/516.htm?shareKey=c339c1b0ead34f7bafeb8f作者：Frank Tsang臧煜卓（美国法律联营网CEO）本文如需转载，请勿删剪，并请注明出处：USLawChina美国法律联营网咨询微信号FrankT1007（中国国内）usldiy（中国国内）微信公众号：USLawChina相关文章猜你喜欢河北公务员招考网桑榆文学社安徽公务员网鑫鑫与公考公务员考试吧#统计代码那类人可申请美国杰出人才移民那类人可申请？美国认证协会北京代表处总结了以下几类人群。(1)杰出科技人才：科学家、院士、发明家、各级科研机构和公司的高级工程师、高级程序师、计算机专家、医师、医学家、各学科正副教授、博士后、博士;(2)杰出艺术家：画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、影星、名模、电视主持、影视导演、动画设计师等;各级特级教师、教育理论家等;(3)杰出工商人才：杰出企业家、贸易商人、管理专家、金融专家、广告策划专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等;(4)杰出运动人才：著名运动员、教练员等;(5)杰出教育人才：著名教育家、教育学学者等。杰出人才十项要求/条件?1.获奖：因在本领域的杰出成就而获得过国家级或国际认可的奖励或奖章，及本行业或非本行业的奖项;2.会员：全国性或国际承认的专业性学会、协会、团体或组织会员;3.媒体报道：因在本领域的成就和贡献，被报纸、电台、电视或其他新闻媒体报道过;4.评委及裁判资格：以个人或委员会成员的形式在本领域里享有裁判或鉴定人资格;5.突出贡献：专利、创新或突破;在本领域内，曾经做出过重要学术研究或艺术上的独创、突破性贡献;6.出版：申请人在报刊杂志上发表有关本领域的文章，出版或计划出版专业书籍等;7.艺术展示：在国家级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他场所上，举办作品展或其他展示活动;8.重要职位：在工作领域、重要专业组织、团体担任主要领导或其他重要职务;9.公益：参加任何慈善或公益活动的记录，奖章，收据，影像资料;(必需)10.艺术上的商业成功：艺术节、音乐会、书画展;如：影片的票房收入、录音带、录影带、CD的销售、书画作品的拍卖或出售等。&杰出人才&移民只需满足美国移民法所规定十条要求中任意三条即可申请，对申请人无年龄、学历、语言、资产和纳税要求，无需国际大奖，大量成功案例用事实证明&杰出人才&移民并非高不可攀。
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美国EB-1A杰出人才签证
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申请人曾获一项或以上的重大国际知名奖励,或符合移民法规定的10条标准中的任意3条
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根据美国移民法（Immigration & Nationality Act）第203(b)款(1)条(A)项的定义，“杰出人才”（Alien of Extraordinary Ability，简称EB-1A），又称特殊技能人才，是“具有卓越专业能力，在其领域中少数的頂尖人物之一”。
全家移民, 一步到位拿美国永久绿卡；无语言、学历、年龄限制, 只要申请人为该领域的杰出人才, 即可办理申请；无需投资款, 整体费用相对低；无需雇主申请, 不用办理劳工证 ；为美国职业移民第一优先类, 名额充足, 无漫长排期；同行子女年龄可为未满21岁的未婚子女。
申请人是否曾经获得过一项或一项以上的重大国际知名奖励, 或是符合移民法规定的10条标准中的任意3条。
移民费用详情
中介服务费
RMB 50,000
签约后付清
拒签，全退
外方律师费
其他职业: USD 50,000 医生/商业: USD 100,000
拒签，部分退
约RMB 10,000-30,000（按实发生）
约RMB 5,000（按实发生）
I-140申请费
USD 700/家庭
加快审理费 （可选）
USD 1,225/家庭（缴纳加快审理费15个工作日可出结果）
USD 345/人
美国签证中心
成人: 约RMB 1,300/人 儿童: 约RMB 800/人
绿卡制作费
USD 220/人
移民材料详情
全家护照规格照片
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无犯罪证明
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杰出人才参考条件(医疗专才)
级别： 副主任医师以上
发表论文(全国性)： 5 篇以上 (5年内)
研究项目： 3 个以上 (5年内)
有兼任讲师/教授
得奖： 2 项以上
会员： 至少要国内相关领域的医学会会员
(例如骨科医师要是骨科医学会会员)
国内外会议： 5 次 (5年内)
专业受训： 5 次 (5年内)
杰出人才参考条件（科学类）
级别：研究员
学历：博士以上
发表论文：20篇以上，期中至少10篇国外核心期刊 (5年内)
研究项目(全国性)：5个以上 (5年内)
得奖(全国性)：3项以上
会员：至少要国内相关领域的学会会员
国内外会议：15次 (5年内)
专业受训：10次 (5年内)
杰出人才参考条件（教育类）
级别：副教授以上
学历：博士以上
发表论文：15篇以上，期中至少5篇国外核心期刊 (5年内)
研究项目：3个以上 (5年内)
? 得奖(全国性)：3项以上
会员：至少要国内相关领域的学会会员
国内外会议：20次 (5年内)
专业受训：10次 (5年内)
杰出人才参考条件（商业类）
级别：高阶主管或老板
学历：学士以上
有兼任讲师/教授
发表论文：5篇以上国内核心期刊 (5年内)
得奖(全国性)：2项以上
会员：至少要国内相关领域的学会会员
国内外会议：15次 (5年内)
报导：至少3篇以上个人报导
杰出人才参考条件（运动类）
重要比赛得奖：15次以上 (5年内至少5个全国性或3个国际性比赛)
裁判：15次以上 (5年内至少5个全国性或3个国际性比赛)
会员：至少要国内相关领域的体育学会会员
报导：至少3篇以上个人报导
杰出人才参考条件（艺术类）
学历：学士以上
公开发表/展览/演出：15次以上 (至少5次全国性或3次国际性展览)
得奖(全国性)：2项以上
报导：至少2篇以上个人报导
会员：至少要国内相关领域的学会会员
评审/裁判：10次以上 (5年内至少4个全国性或2个国际性比赛)
作品售價高
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