富士康阿里巴巴普通员工工资资大约多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-16 14:56 标签： 阿里巴巴普通员工工资
富士康在国内有很多个厂区，而深圳富士康无疑是最有名，同时也是工资收入最高的了。不过就算是高那也就是2500多而已，在人们看来还是挺少的，也是想继续升职加薪。
在富士康普工底薪只有2500多，当上线长能够拿多少工资？
不过在富士康想升职加薪，升职一般就是向线长发展了，也可以向质检发展，岗位不同，这工资还是有点差别的。当然员工也可以慢慢积累经验，申请升级别，同样是员工，员三级别跟员一级别的底薪相差不是一点半点，可能有好几百块钱的差距。
当然更多的年轻人还是想升职成为线长，那么当上线长就意味着成功了吗，当上线长能拿多少工资一个月呢。
一般来说想当上线长，必须在富士康干够半年，而一些软性指标也得达到，比如说级别升到了员三了，如果从员一直接提到线长，这就属于火线提拔的，一样情况下很少的。
等你达到了员三级别后，那才是可能向组长表现下自己，得到领导的看重后就可以名正言顺当线长了。不过当上线长才是竞争的起点而已，能不能稳住这个岗位还需要继续努力。
当上线长后工资的确是涨了一些，不过并不会太多。据老员工说线长的工资其实跟员三级别的老员工高不了多少，也就是多一个管理岗的补贴而已。毕竟是员三级别，跟师一级别还是有差距的。
一般师一级别可以拿到近4000的底薪了，而线长的话一般就是3000多点，能达到3500块的都比较少的。算上加班的话一个月平均能拿到5000多块吧。
这工资跟一些加班比较猛的普工来说都是差不多的，普工在旺季也可以拿到那么高的工资。当然当上线长意味着发展的空间就比较高了，前途从现在才开始。
不对现在富士康普通人想当线长是越来越难了，很多老员工熬了三五年都不一定能上去，而大学生干一年可能就当上了线长，这种情况能找谁说道理呢。
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富士康普通工人的工资多少？
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