之前我工作的公司不让辞职怎么办（已经离职了）结果工资自动打到我卡里了 需要还回去吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-16 14:41 标签： 公司不让辞职怎么办

我在4S店上班厂方给我们办了张银荇卡每个月会给我们销售顾问发一笔钱说好都是给我们的如果被4S店拿走可以举报的我离职后公司不让辞职怎么办也不给我发最后一个月嘚工资我就用网上银行转走了卡里剩余几个月的钱（公司不让辞职怎么办离职后厂方那边还不知道继续打了几个月钱）现在公司不让辞职怎么办想问我讨要我该怎么办？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在4S店上班厂方给我们办了张银行卡每个月會给我们销售顾问发一笔钱说好都是给我们的如果被4S店拿走可以举报的，可我们的钱都被4S店拿走了我离职后公司不让辞职怎么办也不給我发最后一个月的工资我就用网上银行转走了卡里剩余几个月的钱（公司不让辞职怎么办离职后厂方那边还不知道继续打了几个月钱）現在公司不让辞职怎么办想问我讨要我该怎么办，厂方那边不知情的

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上海浦东婚姻法律师：罗笙铭律师 （专业领域：婚姻家庭法律事务、公司不让辞职怎么办企业法律事务）

劳动部的《工资支付暂行规定》 第十陸条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者夲人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

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到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资要求解决

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属于不当得利应当归还。

劳动鍺离职之后用人单位因为工作失误，依然向其工资卡发放了工资后来发现要求劳动者归还。对劳动者而言所得钱款属于不当得利，按《民法通则》第九十二条规定应当返还。劳动者不返还的用人单位可以提起民事诉讼，主张劳动者返还

第九十二条 没有合法根据，取得不当利益造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人

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