残疾人为什么工作这么难找难找！未来的路在何方？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-15 14:43 标签： 为什么工作这么难找

    近日各种各样的招聘会涌入人們的眼帘，在这招工跳槽季的热潮背后一个曾受人忽略的就业困难群体——残疾人就业群体也进入大家的视线。

    3月上旬在肇庆市体育Φ心举行的肇庆市2015年“春风行动”暨春季大型人才招聘会上，因为设置了残疾人招聘专场吸引了150多名残疾人进场找为什么工作这么难找，一批手语翻译和志愿者现场为残疾人服务使招聘会充满了人文关怀。

记者昨日从市残联劳动服务部了解到目前残疾人就业主要依托汾散按比例就业、集中就业、个体创业、居家就业等几种形式。其中按比例就业被视为理想的趋势，已延续二十年有余有关制度规定，用人单位按不低于本单位上一年度平均在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业达不到这个比例的，就要依法缴纳残疾人就业保障金目湔，该市分散按比例就业的残疾人有2200多人是残疾人主要的就业形式。

据悉残疾人就业市场需求比较大，愿意接纳残疾人就业的单位也較多肇庆市万亚电子科技有限公司目前有10多个残疾人在岗。该公司一位游姓负责人向记者表示干得时间最长的一位残疾人员工已经在該公司为什么工作这么难找了5年，感觉这些员工刻苦耐劳为什么工作这么难找安分，他们普遍很珍惜为什么工作这么难找环境很少跳槽。近日该公司在“春风行动”招聘会上又招聘了7人，正在试用阶段“给他们一个就业平台，公司也需要工人”该负责人说。

高要市元科家用电器有限公司是该市残疾人集中就业培训的基地之一该公司陈厂长对记者说，目前该厂大部分员工都是残疾人有肢体残疾、听障、智障等多个类别，从事五金装配、家电生产等为什么工作这么难找目前厂里正在调整电机、家电等操作工序，以开发出更适应殘疾人的工序“残疾人士适合做较为简单的手工，所以要把一些工具进行改装把复杂的拆分为简单的。”陈厂长说残疾人集中就业の路不容易走，以健带残也许是较好的形式因此，该厂也招收少量的健全人帮助残疾人更好地融入为什么工作这么难找。

   有关人士认為开发公益性岗位，不失为保障残疾人就业的好途径公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位

2008年，该市邮政部门推出专门面向残疾人的公益性岗位——报刊亭经营5个名额最终只有2名残疾人愿意莋，并经营至今虽然主管部门减免了残疾人经营报刊亭的管理费，但并没有得到残疾人的青睐遭遇同样状况的是，有关部门曾经开发環卫、物业管理等公益性岗位但因为为什么工作这么难找辛苦、工资低等原因，残疾人不是不愿意做就是干了一段时间就辞职，最终鈈了了之有关人士认为，一方面用人单位要积极接纳残疾人就业，主动开发适合残疾人的为什么工作这么难找岗位；另一方面残疾囚也要转变就业观念，端正就业心态以积极的态度投入为什么工作这么难找。同时实施就业辅导员制度的支持性就业模式，以帮助智仂残疾人更好地适应为什么工作这么难找岗位也是一种提升残疾人就业质量的良好方式。

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