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公司把员工给开除让我写这个员工的工资结算,我是根据这个员工和老板说的情
公司把员工给开除让我写这个员工的工资结算,我是根据这个员工和老板说的情况写的,老板也同意我写的了,现在这个员工去劳动局告公司,我又责任吗?可以以这个理由拖欠我工资可以吗?现在我也被他们开除了
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你没有个人责任。公司不应拖欠你的工资
房天下知识为您分享了一条干货
可以向当地劳动局投诉
你没有责任。你可以申请劳动仲裁
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如果在私人美容院被老板开除了，那老板是不是应该结清我所有的工资呢
您好，如果在私人美容院被老板开除了，那老板是不是应该结清我所有的工资呢？
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最满意答案
你好是的&用人单位不支付劳动报酬&可以向劳动监察大队举报,你好，是的
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server is ok我被公司开除了，领导说我下个月才能结工资，不是开除解雇就结清工资吗？又不是我要辞职_房产知识_问答_新家优装,新家网
& 我被公司开除了，领导说我下个月才能结工资，不是开除解雇就结清工资吗？又不是我要辞职
我被公司开除了，领导说我下个月才能结工资，不是开除解雇就结清工资吗？又不是我要辞职
我被公司开除了，领导说我下个月才能结工资，不是开除解雇就结清工资吗？又不是我要辞职网友青云600给出的答案是:对啊工地受伤了，回家前,可以要求结
我被公司开除了，领导说我下个月才能结工资，不是开除解雇就结清工资吗？又不是我要辞职网友青云600给出的答案是:对啊工地受伤了，回家前,可以要求结清工资吗?不给怎么办网友盖普希金给出的答案是:当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动监察大队协调不成的，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，应当支付其差额部分。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的、加班费或者经济补偿解除劳动合同当日应该结清工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬。拖欠工资，不发工资被炒之后，工资是都应该结清？他们只结了之前的，本月的工资要到下个月发工资时候发。问题描述:被炒之后，工资是都应该结清？他们只结了之前的，本月的工资要到下个月发工资时候发。而且没签过劳动合同，我去劳动局寻求帮助要回剩余有用吗？总共两个问题谢谢网友白熊不掉毛给出的答案是:是应该都结清 但是这个月的要等到下个月一起跟别人一起发是正常的
没签劳工合同可以申请劳动局仲裁
一般都会给你的不用担心辞职了，走那天不结清工资违法吗网友给出的答案是:各种单位对这种情况的处理也不一样,象重庆凡特施特在处理员工辞职问题时,就很人性化,即便过了发工资后的部分工资,也一次性给结清,免得辞职员工多跑路,所以很少有人辞职!
辞职时单位不结清工资,有几种情况,则对方就违法了,一是没到每月发工资的时候,或是发过工资以后,申请仲裁.不过,不结清给你不等于是不给你,如果是移到下月发工资时给你,对方就不违法,如果明确告诉是不给了,克扣你的工资,你可以备好证据材料你好跟老板签了一年合同压一个月工资 做满一年结清全部工资 我现在想走了 结不了工资怎么办？网友zx给出的答案是:每个工作单位都有辞职的权限，按照规定一般提前一个月，可以辞职，不用非要做满一年！望采纳在厂里上班因为跟上司顶了几句就被辞退请问可以要求当天结清工资吗？网友yiwang1956给出的答案是:违法解除合同，应当支付经济补偿金。劳动者与上司顶嘴，可能违反用人单位规章制度，但是并不构成”严重违反用人单位规章制度“的情形，用人单位解除劳动合同于法无据，属于违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条规定，劳动者可以主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个一工资的赔偿金。劳动者主张赔偿金的，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工资想结清就不要来干了是什么意思?网友sinyyan给出的答案是:你辞职走人，就马上给你结清所有工资。我被公司开除了，领导说我下个月才能结工资，不是
刷墙用的乳胶漆可以用作车库地面底漆来用吗？网友1一目了然1给出的答案是:刷墙用的乳胶漆不可以用作车库地面底漆。1、乳胶漆又叫乳胶涂料，是以丙烯酸酯
问下这是什么虫，喜欢藏身于木头缝隙里，对人有伤害吗问题描述:问下这是什么虫，喜欢藏身于木头缝隙里，对人有伤害吗最近身上很痒，不知道是不是这个虫子的原因
华帝j609bz油烟机怎么样网友ID十三贝勒爷给出的答案是:。还可以呢，这款产品算是刚上市不久的，又带自动清洗，一般家用是完全OK的了。以上供您参考
木床生虫子怎么办?问题描述:是那种黑色的长形的硬硬的那种网友吴之名逍遥行给出的答案是:防虫这个问题，现在主要集中在药水部分，有一些公司用假药水或者免费发布咨询，坐等律师在线服务
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老板开除员工是不是马上结清工资
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老板开除员工，是不是应该结清工资
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浙江 - 台州
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2条律师回答
是的。。。。
是应该单位来支付的
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你好，可以去申请劳动仲裁。
按照实际工作时间计算，可以要求工龄补偿。
应当当时结清。
你好，老板以什么理由开除你的？可以委托律师申请劳动仲裁。对方延迟支付工资，你可主动解除劳动合同，主张全额支付拖欠工资以及支付经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。案件具
你好，老板以什么理由开除你的？可以委托律师申请劳动仲裁。对方延迟支付工资，你可主动解除劳动合同，主张全额支付拖欠工资以及支付经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。案件具体细节可以致电咨询。（劳动案件律师费胜诉后由工作单位承担）
如果试用期是三个月的，三个月之内被开除是没有补偿的。如果是在试用期之后被开除，可以要求补偿，补偿金的金额为一个半月的工资。
建议不要这么做，你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资，经济补偿金等，建议电话详细咨询。
可申请仲裁。。。。。。
未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
向当地劳动局投诉处理
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