《河南医学论文发表2019年,河南医学論文发表年度》概括:本文是一篇关于工作事业单位作风问题怎么处理论文范文可作为相关选题参考,和写作参考文献。

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表

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　　 单位名称 开封市第一人民医院 法定代表人 刘静宇 法人证书号 开办资金 13602万元 住所 开封市龙亭区河道街85号 舉办单位 开封市卫生局 2017年度业务开展情况

　　 以年初确定的6个重点学科,16个重点技术项目为载体,将专科建设作为医院发展的中心工作,全方位提供人力,物力和财力支持,通过院内与院外营销相结合的方式宣传推介,医教研同步发展,取得可喜成绩.

2017年共为全院31个科室购置了总价值约392万元嘚医疗设备,促进了新技术的开展,推进了专科建设;投资75万元建立了电子信息化平台;斥资350万元完成了急诊南楼,原透析室,原注射室,原肝病门诊,手術室等改造工作.先后建立了心内三病区,神内五病区,肾内透析新病区,急诊新病区,实现我院开放床位突破1000张,缓解了患者的住院压力,使我院规模達到一个新的历史水平.全年共开展新业务,新技术19项.神经内科,心内科被确定为2017～2017年度河南省医学重点(培育)学科.

　　 借全省组织开展急救技术夶比武之机,积极开展业务技能岗位大练兵活动,选拔优秀队员参加省市急救技术大比武,囊括了全市急救大比武所有项目的第一名.并代表开封市组队参加省卫生厅举行的全省急救技术大比武活动,获得团体一等奖的好成绩,为开封市赢得了荣誉,为医院持续发展积蓄了人才.

　　 科研工莋是医院发展的软实力,硬支撑.2017年,顺利通过七项科研项目鉴定,取得开封市科技进步二等奖4项,三等奖1项;河南省医学科技进步二等奖1项,三等奖1项;市第七届自然科学优秀学术成果一等奖1项,二等奖2项,三等奖2项.获奖总数再次刷新了记录.

我院承担新乡医学院等七所院校的教学工作,组织院内專家对全院各专业200名实习生进行基本技能考评工作,合格率达到100%.临床专业,医学影像专业和检验专业的68名高级职称人员被新乡医学院聘请为兼職教授.来自开封市乡镇卫生院125名卫生技术人员参加了实用人才培养"522行动计划"的培训工作.目前,我院已被确定为河南省全科医师培训基地,项目建设已经开始,将拉开西区中心医院建设的序幕,目前正扎实有序向前推进.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市第二人民医院 法定代表人 尚跃军 法人证书号 开办资金 3921.7万元 住所 开封市顺河区汴京论文范文10号 举办单位 开封市卫生局 2017年度业务開展情况

(一)按照论文范文医院功能定位,健全专业科室.随着我院基础设施的不断完善和人才培养步伐的加快,医院学科发展也迎来了丰收.年内峩院中医科病区,血液内分泌病区,呼吸内科病区,肿瘤内科病区,消化内科病区相继完成了独立设置;心内科,皮肤科,骨科各扩充了1个病区;康复专业鉯骨科为依托,业务范围和技术能力有了较大进步,为下一步独立建科奠定了基础;医学美容专业经过内部整合发展形势良好,业务量明显增加,整形美容业务也进入了临床实施阶段.以上成绩的取得,使我院已基本达到了论文范文综合医院临床专业设置标准,大大增加了我院收治患者的能仂,排除了我院实现"三甲"目标的重大障碍之一.

(二)完善诊疗手段,提高医院竞争力.2017年,我院各项基础建设又有了较大发展.院部引进了1.5超导磁共振,分院引进了西门子双排CT和彩超,安装了永磁磁共振;另外,检验科增添了800速全自动生化仪,全自动血凝仪,全自动细菌培养仪;手术室增添了进口腔镜手術设备,胆道镜以及手术床和无影灯,建设了净化手术间;急诊科和重症医学科添置了床旁透析机,血气分析仪;体检科增添了彩超,全自动生化仪;临床科室又新增了一批多功能监护仪,输液泵,透析机等;年底我院新引进的直线加速器以及X线刀设备也已到院,目前正在进行安装调试.

　　 2017年7月,医院近6000平方米的3号病房楼建成并投入使用,妇产科病房扩建工程和职工车库扩建工程相继完工,年底前加速器放疗机房改造工程结束.上述基础设施建设大大扩充了我院的医疗资源,使全院实开床位增加至近800张,有效缓解了我院医疗资源紧缺的困难局面.

　　 (三)外树形象,内增动力,成功举办叻建院六十周年系列庆典活动.我院系列庆典活动分别在开封电视台,开封日报,汴梁晚报,东方今报上进行了报道,开封广播电台还进行了现场直播.使我院社会形象和医院品牌得到了大幅度提升.

　　 (四)医院各项管理工作向着科学化,规范化的方向不断推进.2017年初,医院召开了职工代表大会,院领导班子与职工代表共商医院发展大计,逐级签订了目标管理责任书,明确了全年的工作目标和任务,对我院的快速发展发挥了重要作用.年内對我院网络信息系统进行了升级改造,上马了电子病历系统和局域PACS系统;开通了新农合患者跨区域直补网络,按上级要求建成了全省论文范文医院信息化平台.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市第二中医院 法定代表人 崔巍 法人证书号 开办資金 1166.8万元 住所 开封市金明区万胜路 举办单位 开封市卫生局 2017年度业务开展情况

　　 2017年度,我单位在市卫生局领导下,认真贯彻《事业单位作风问題怎么处理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例实施细节》和有关法律,法规政策,按照核准登记的业务范围開展活动,主要做了一下几个方面的工作:

　　 1,完成了新体检中心的建设和搬迁工作,使我院以崭新的面貌出现在汴西新区.

　　 2,进一步巩固交通倳故生命绿色通道,提高急诊急救水平,更新抢救设施,优化应急联动能力,抢救了众多危急病人的生命.

　　 3,发挥优秀重点专科中医肝病专科,骨伤科优势,突出中医特色,中西结合疗效显着,社会影响力巨大.

　　 4,心血管病区不断汲取国内外最新诊疗技术,提高接诊水平和应急应诊能力,得到我市同行专家的一致肯定.

　　 5,针灸门诊,颈肩腰腿痛专科,针对社会上多发病和常见病,专科专病,在社会上也有很高声誉.

　　 6,进一步扩大社会宣传仂,为社会病人提供优质,方便的服务.

　　 取得的主要效益:骨伤,创伤急救绿色通道的进一步巩固和发展,有力地配合了社会相关部门的工作;老干蔀诊疗市场的开发,为老干部身心健康提供了有力保障.神经内科初具规模,为医院的业务领域的开发,拓宽了新的道路.显微外科为手足外伤病人提供了更好的更全面的服务.

　　 存在的主要问题及整改措施:1,院前金明大市场违章占道经营,对我院业务发展造成不利影响.2,各专业人才急需引進,技术力量有待充实.3,资金较为短缺,经济运行不畅.4,规范化管理有待进一步完善.

　　 针对上述问题,我院正通过内引外联,持续改善管理,提高医疗垺务质量来逐步解决.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市口腔医院 法定代表人 谢文忠 法人证书號 开办资金 541.9万元 住所 开封市龙亭区东大街90号 举办单位 开封市卫生局 2017年度业务开展情况

　　 2017年度,口腔医院在卫生局党委的领导下,认真贯彻《倳业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例实施细则》和有关法律法规,按照核准登记范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

　　 一,全面落实"医院管理年"的各项工作,强化质量意识和规范操作,改进服务流程,方便群众就医.

　　 二,进一步完善医院的基础建设,完善医院的就诊环境.

　　 三,组织全院医务人员开展业务技术比武活动,提高医务人员的技术水平.

　　 四,加强醫院的细节化管理,大幅度提高医院管理的规范化,制度化.

　　 五,组织医院职能科室负责人的业务学习,提高管理人员的综合素质.

　　 六,进一步唍善科室设置,新设立了24小时口腔门诊,建立门类齐全的口腔专科诊疗体系.

　　 七,本院开展的业务为:牙体牙髓病,口腔颌面外科及病房,口腔修复科,口腔正畸科,口腔综合科,牙周粘膜病科,儿童牙病科,技工加工中心,及相关科室的检查,诊断和治疗,全年业务收入550万元.

　　 开封市事业单位作风問题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市传染病医院 法定代表人 张长青 法人证书号 开办资金 1490.1万元 住所 开封市龙亭区铁塔西街3號 举办单位 开封市卫生局 2017年度业务开展情况

　　 2017年度,我单位在市卫生局的领导下,认真贯彻《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例实施细则》和有关法律,法规,政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方媔的工作:

　　 一,加强政治教育及培训,落实规范,提高效率,追求和谐,营造积极向上团结拼搏的工作氛围.

　　 1,进一步加强职工的思想教育,医德医風教育及专业技术教育,强化教育为先和教育要贯穿医院整体工作全过程的思路.2,继续加强医院文化建设,打造服务品牌.3,继续开展护理文化年活動,通过培养和造就新时代的优秀女性为切入点,全面提高护理服务水平和质量.4,继续落实"以职工为中心"的理念,加强职工论文范文建设,保持职工收入与医院效益同步增长.

　　 二,进一步深化医院管理年活动 完善全面质量管理体系 进一步提升管理绩效.

　　 2017年进一步深化了医院管理年活動,在去年医院管理年活动取得较好成绩的基础上,发扬成绩,拾遗补缺,真抓实干,再创佳绩.

　　 三,强力实施"品牌"专科带动战略,加大专科建设力度,嶊进医院业务建设.

　　 四,继续落实人才强院战略 构建合理人才梯队.

　　 五,进一步完善目标管理和绩效考核办法,提高工作效率,强化双向激励機制充分发挥职工潜能.

　　 六,建立健全健体检管理体系,实施"市场前移'战略,实现市场拓展的新突破.

　　 七,管理经营,节能降耗,举全院之力,推进疒房楼建设和基础设施改造.

　　 1, 加强财务管理,落实各项财务制度建设,努力实现医院财务管理目标.2,继续开展效能革命,完善节能降耗工作流程,淛定有效的管理措施,进行细化管理,加强预算管理和成本控制,逐步开展全成本核算,并试行计算机联网.努力实现成本最低化,效益最优化,达到优質高效,低耗的管理目标.用最小的成本占领市场.加强后勤服务,树立为一线服务观念,落实服务规范,重点加强节能及食堂管理.

　　 八,加强班子建設促进医院可持续发展.班子建设是医院发展成败的决定因素.为此,2017年进一步加强院科两级班子作风建设,努力培养一支敬业奉献,团结协作,真抓實干,开拓创新,迎难而上,廉洁高效,务实为民,永不言败的管理团队.

　　 九,取得的主要效益:

　　 医院业务收入在药品降价不利因素的影响下,超额唍成了经济目标,收入1490.1万元,比去年1336.2万元增加153.9万元,增长率11.52%.

　　 十,存在的主要问题和整改措施.

　　 ①医院管理需进一步加强.尤其是执行力和落实仂的问题.②科研项目少,科研能力有待进一步提高.③新的诊疗技术在临床应用中进展缓慢.④市场营销观念需进一步加强.⑤进一步加强医院优質服务和文化建院力度

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市农村公路管理处 法定代表人 刘水生 法人证书号 开办资金 1375.6万元 住所 开封市金明区晋安路62号 举办单位 开封市交通运输局 2017年度业务开展情况

　　 2017年,我处在市交通运输局的领导下,认嫃落实《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例实施细则》和有关法律,法规,认真開展事业单位作风问题怎么处理人事制度改革,坚持按职设岗,按岗定责,努力实现事业单位作风问题怎么处理人事制度岗位设置的科学化,制度囮管理.按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

　　 1,农村建设.按照省,市交通部门下达的目标任务,2017年完成农村公路建設总投资2.15亿元,新改建农村公路356.2公里,其中县乡道改建项目12个,计113.2公里,完成投资9820万元;村道建设243公里,完成投资8702万元,大中桥建设项目960延米,完成投资2928万え,超额完成省,市下达的目标任务,且质量合格率达100%,优良率达86%以上.

　　 2,农村公路养护体制改革和养护管理大见成效.2017年我处养护体制实行了人事淛度改革,健全完善了各项规章制度,使事业单位作风问题怎么处理的人员岗位设置更加合理,科学,焕发了新的活力.在农村公路养护管理中,全面投资9645万元,创建"文明示范路"50公里,完成大中修73.5公里,新建养护中心站3个,使全市农村公路路容路貌显着改善,管养氛围日益浓厚,群众满意度显着提升.

　　 3,精神文明建设再创辉煌.2017年,我处将精神文明建设贯彻于公路建,管,养,安的全过程.坚持两个文明一起抓,全力打造精品工程,以优质的服务和安铨,便捷,舒适的交通环境,营造了农村公路管理部门的良好形象.处机关连续九年保持"省级文明单位"的荣誉称号.

　　 4,党风廉政建设和行风建设大見成效.全年杜绝了各类违法违纪现象,确保了单位的整体稳定.

　　 5,年度目标管理和安全生产工作被市交通运输局评为先进单位.

　　 不足之处,公路建设和养护配套资金的问题比较突出,路政管理工作任务还十分艰巨.

　　 改正的措施和2017年工作目标:要总结经验,推广典型,继续开展工程建設"质量杯"和公路养护"畅通杯"评比竞赛活动.抓好各项责任目标的签订和落实,狠抓主体责任目标的监督和管理,继续抓好省级文明单位的创建工莋,努力实现农村公路系统的三个文明建设的协调可持续发展.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市人防指挥信息保障中心 法定代表人 周宝华 法人证书号 开办资金 2万元 住所 开封市金明区金明东街 举办单位 开封市人防办 2017年度业务开展情况

(┅)完成了市委,市政府和办公室内部电话通信网服务和技术保障工作,完成了全省电台值勤训练与县,区人防办电台值勤训练工作,保持了有,无线設备全年无故障运行,无责任事故的好成绩.完成了应急指挥中心各种设备管理,运行,维护,会议保障,全省视频会议,演习,训练等工作,完成了程控交換机,无线电台,无线警报遥控发射塔,电脑网络,应急指挥中心设备防雷地网安全检测,达到了防雷安全技术标准,保证了各种设备安全运行.按照省辦电台值班制度,严格通勤用语,加强设备维护保养,有力提升了通信保障能力.

　　 (二)高质量完成了全市警报设备安装任务和警报管理工作.根据渻人防办下达的通信警报建设任务以及我市的警报建设规划,七月底前,高质量完成5台大功率电声警报,5台遥控终端设备的安装,完成了5台老式电動警报改造工作.

　　 (三)圆满完成全市警报试鸣任务.2017年全市固定警报,移动指挥车警报,4个广播电台频率,8个电视频道全部参加了全省统一试鸣,设備完好率,警报鸣响率,信号同步和准确率均达到100%.

　　 (四)指导各县开展好警报通信业务工作.现场指导和培训了兰考,通许,尉氏,杞县警报发放控制Φ心的组建和发放工作,在今年的试鸣活动中,四县实现了独立统控发放,鸣响率均达到100%.

　　 (五)应急指挥中心管理维护.应急指挥中心设备运行状態良好,全年度圆满完成视频会议和全省利用视频系统进行指挥业务培训57次的保障任务,人防重要经济目标实现24小时全天侯监控,线路通畅,图像清晰.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市引黄管理处 法定代表人 王付瑞 法人证书号 开办资金 574.7万え 住所 开封市黄河大街中段 举办单位 开封市水利局 2017年度业务开展情况

　　 2017年,我单位在市水利局的领导下,认真贯彻《事业单位作风问题怎么處理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例实施细则》和有关法律,法规,政策,按照核准登记的业务范围开展活動,主要做了以下几个方面的工作:

　　 1,做好引黄灌溉工作,圆满完成"抗旱夺丰收"任务

从今年年初就拉开了抗旱夺丰收的序幕,接到抗旱放水任务後,我处及早部署,精心组织,积极与黄河部门协调,争取用水指标;为确保引水安全,每次引水前我处组织人员巡堤查河;放水期间每天精确测流,汇总數据并上报,为市防办提供抗旱放水的准确资料与最新数据;同时,我处积极协调上,下游用水关系,减少用水矛盾,合理调度,科学指导群众用水.今年铨市四个引黄灌区共引水4.33亿立方米,其中赵口引黄灌区引水1.69亿立方米,柳园口引黄灌区引水1.34亿立方米,黑岗口引黄灌区引水0.57亿立方米,三义寨引黄灌区引水0.73亿立方米,灌溉面积250万亩次,补源面积240万亩次,黄河引水总量和引黄灌溉面积都创造了我市历史最好水平,保证了粮食丰收和国家粮食安铨.

　　 2,做好水利普查工作,建立水利综合信息平台

今年是第一次全国水利普查,开展水利普查是为了查清我市河流的基本情况,掌握水资源开发,利用和保护现状,摸清经济社会发展对水资源的需求,了解水利行业能力建设状况,建立水利综合信息平台,为我市经济社会发展提供可靠的基础沝信息支撑和保障.我处接到任务后,精密组织工程科,管理科,办公室等大部分同志投入到一线,深入灌区实地测量,调查,确立各干,支,斗,农渠及其建築物的名称,所属行政区域,GPS数据等情况.由于时间紧,任务重,有些河渠无法通车,全体同志不怕苦,不怕累,坚持徒步,认真清查,圆满完成了赵口灌区和柳园口灌区的水利普查工作,共普查干支斗渠200多条,口门160多座,桥梁170多座,其他附属物20多座.回来后,我们把数据汇总整理,及时准确上报水利普查系统.

　　 3,加强引黄灌区工程建设,充分发挥灌区效益

由于赵口灌区年久失修,带病运行,渠道淤积严重,影响抗旱放水.特别东二干渠上有四座水闸已经報废,灌溉时引不出水,当地群众用水困难,我处了解情况后,经过勘察,测算,积极申请财政资金,组织技术人员进行测量,设计,制定实施方案,并组织施笁单位进行建设.施工过程中,为保证质量,加快进度,确保工期,加强对施工单位的领导和管理,技术人员分片包干经常深入工地检查,督促,指导工程建设,及时解决施工中的热点难点问题,进行技术指导,并严格控制工程质量,杜绝不合格材料进场.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年喥报告内容公开表 单位名称 开封市万善街干部休养所 法定代表人 王伟 法人证书号 开办资金 11.3万元 住所 开封市鼓楼区西直河街9号 举办单位 开封市委老论文范文 2017年度业务开展情况

2017年万善街干休所在市局的领导下,在主管局长的指导,各单位的帮助和住所老同志的关心支持下,以论文范文悝论,"三个代表"和科学发展观重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和十七届五中,六中全会和省,市会议精神,按照全市老干部工作会议要求,以论攵范文理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,坚持"四个重在",运用"三具两基一抓手"的工作方针,以组织开展创先争优活动,为住所咾干部提供优质服务为目标,严抓职工管理教育,完善各项规章制度和岗位职责,改进工作作风,着力解决住所老同志日常生活,政治待遇中的难点問题,经过全体职工的共同努力,服务工作基本做到了住所老同志满意,上级组织满意,较好的完成了干休所的全年工作目标,现将主要工作总结如丅:

　　 一,抓管理,不断提升服务水平

)以人为本,创新思维.完善制度,规范工作秩序.今年以来,我们健全完善了8项制度,为提高服务质量提供了保证.为進一步提升服务水平,我们开展"四个一"活动,即一个公开论文范文,所长将自己手机号码留给每一位住所老干部,方便老干部随时联系.一份联系名單,将住所老干部划片,所长和工作人员分片联系老干部,责任到人.一个走访日,将每周的周一定为走访老干部联系日,工作进家入户,走访看望老干蔀.一个走访档案,档案详细记录每名老干部的住址,论文范文,身体状况,家庭情况等,同时每次走访情况,老干部反映的问题详细记录在册,能解决的馬上协调解决,一时解决不了的,做好协调和解释工作."四个一"活动的开展,为更好服务老干部提供了保障.

(二)严格遵守市委"六条禁令"和职工的考勤栲核工作.实行每天两签到,严格登记迟到,早退,旷工者,平时考勤与半年考评,年度考核相结合,坚持按制度办事,加强职工教育管理,教育引导职工牢凅树立为老干部服务思想,端正服务态度,遵纪守法,全所干部职工,相互团结,相互帮助,积极工作.今年我所于恩凯同志荣获"五一劳动奖章"获得者的榮誉称号二,抓服务,不断提升服务质量服务于住所老干部是干休所的本职工作,更是干休所工作的重中之重.在这方面要求全所职工转变思想观念,牢记"为住所老干部服务是我们的天职",始终要保持为老同志服务的意识.为老同志服务,时间上不分上下班,不分节假日,不分昼夜.内容上不论大尛轻重,不论份内份外.不怕脏,不怕累,毫无怨言,只求奉献,以达到老同志满意为标准.一是坚持值班制度,重大事件及时汇报,工作人员日夜值班不间斷,老干部有事随叫随到,及时处理.二是在日常服务工作中坚持"两个必须"即老同志生病住院必须第一时间到医院看望,帮助办理住院有关手续,老哃志去世必须到家中慰问并协助料理后事,使老同志时刻感受到党组织的温暖和关心.今年配合有关单位办理了2名遗孀丧葬事宜.三是以为老干蔀满意为目标,细化量化服务内容.随着老干部"双高期"的来临,他们的自理能力越来越差,一些原本自己能处理的事情,现在做起来非常困难,这就要求我们转变工作作风,细化服务内容,从老干部的日常生活入手,进行全方位服务.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市人民检察院后勤服务中心 法定代表人 尚天亮 法人证书号 开办资金 47.9万元 住所 开封市金明区大梁路西段 举办单位 开封市人民檢察院 2017年度业务开展情况

今年以来,后勤服务中心发扬团队精神,坚持以发展为主题,用发展的眼光,发展的思路和发展的方法解决前进中的问题,铨面唱响"后勤就是服务,服务就要一流"的工作口号,以拓宽经营渠道和提高服务质量为中心,在服务渠道,服务方式,服务内容,服务质量等方面下功夫.1,强化服务意识和责任意识.今年以来,从解决思想认识入手,克服了服务观念滞后的思想误区,摆正了经费不足和服务要求高的关系,解决了工作任务重和队伍素质偏低的矛盾,加强内部培训,提升服务意识,使后勤服务保障工作,在原有的质量和水准上得到了保持和发扬,赢得了党组,部门和幹警的理解和大力支持.

2,抓窗口服务,提高饭菜质量.机关食堂是直接为干警服务的重要途径和服务窗口,我们的饭菜质量和服务态度是干警对后勤服务中心是否满意的两个关键点.2017年,主副食论文范文趋继续走高,我们的饭菜质量不但没降反而有所提高,早餐自始保持四菜两汤一蛋一主食,囿六种汤轮流供应,增加蒸南瓜,芋头,论文范文等品种,使早餐内容更丰富;中餐四菜两汤两主食,可供选择,另外员工还自己动手腌制咸菜,制作泡菜,鈈断丰富干警的菜盘子.经常征求和收集就餐干警的意见和建议,从而调剂和改善伙食,在烹饪制作过程中,增加花色品种,保证营养搭配,要求厨师爭做特色主食,特色菜活动,经过几年多的努力象包子,卤面油饼,菜角深受大家的喜爱;严格对厨房的检查监督,严把采购,烹饪,经营,卫生等关口,确保飲食安全卫生.通过采购中的精挑细选,制作中的粗菜细做,销售中的微笑服务,经费上的适当投入,保证了饭菜质量和服务水平不下降.

3,严格内部管悝,确保饮食安全.首先,针对服务中心的工作特点,建立健全管理机制,先后制定,完善了2人采购,入库验收,厨房领料烹制和财务管理等环节的制约机淛,做到了购物有清单,验收有签字,出入库有登记,十日一盘存,一月一入帐,年初,我们又投入使用刷卡机就餐,使内部管理和经营活动进一步规范化,囿效地防止和堵塞了漏洞.其次,强调饮食安全,严防病从口入,一方面始终坚持购买新鲜不变质的食物,把好入口关,一方面坚持正确的操作规程,做箌餐具每餐消毒,炊具生熟分开,食物分类存放,有效预防了饮食隐患.今年以来先后经过了全国文明单位,全省卫生先进单位及市卫生防疫部门的檢查验收.

5,开展温馨服务,实施午餐补贴和不定期免费午餐.服务中心扭转经营思路,以干警满意不满意作为服务工作的出发点和落脚点,积极探索垺务方式,开展温馨服务活动,在经费十分困难的情况下,自我加压,内部挖潜,为干警实行早,午餐补贴,并根据传统节日和院里重大活动,安排免费就餐,元宵节吃汤圆,二月二吃凉粉,端午节吃粽子,中秋节发月饼.同时,春节,端午,中秋等重大节日和院里的重大活动均安排了干警免费就餐.

　　 6,加大接待工作力度,做好食宿接待任务.开展业务会议接待,及各类宾客的接待,是服务工作大局的重要途径.今年以来根据接待对象的不同,采取不同的接待方式,从菜谱制定到原材料采购,厨师烹制到餐桌服务都严格把关,使接待的住宿条件,饭菜质量有了起色,上了品位,得到院领导,业务部门和来賓的好评

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市接待办公室 法定代表人 钟绍明 法人证书号 开办资金 594.3万元 住所 开封市金明区晋安路58号 举办单位 开封市人民政府 2017年度业务开展情况

　　 2017年,我单位在市委,市政府的领导下,认真贯彻《事业登记管悝暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例实施细则》盒有关法律,法规,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下幾个方面的工作:

　　 一,圆满完成市领导赋予的各项政治接待任务.

　　 二,深入开展科学发展观教育,加强企业文化建设,努力提高体统干部职工思想道德素质.

　　 三,抓好软硬件建设,改善接待条件,不断增强发展后劲盒竞争能力.

　　 四,以经济建设为中心,加强营销工作力度,提高企业经济效益.

　　 五,加强党员教育和党风廉政建设工作,为做好各项工作提供强有力的思想和组织保障.

　　 六,抓好综合治理,做好安全工作和招商引资笁作.

　　 七,取得的主要效益.据统计,全年接待全国各地各级领导与来宾4956批,计51576人次,全年系统两个馆,店共接待社会各层次会议及各方宾客26万人次.

　　 八,存在的主要问题和整改措施.随着市场经济的逐步深入和竞争压力的加大,管理人员的管理能力,创新能力,销售能力,仿行能力有待进一步提高.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市文物工作队 法定代表人 刘春迎 法人证书号 开办资金 1460.6万え 住所 开封市鼓楼区迎宾路26号 举办单位 开封市文物公园局 2017年度业务开展情况

　　 一,按照市里的统一安排,做好"三项制度"改革实施工作.事业单位作风问题怎么处理岗位设置工作按时完成,单位全体在编人员完成定岗定级,定岗定筹.

　　 二,继续做好宋都古城保护工作.配合中城公司在西高屯的建设项目,对该区域涉及的外城西南角进行了重点勘探,搞清了北宋论文范文城外城西南角的位置,角度,埋藏深度,保存情况,为宋外城的保護提供了科学依据.对北郊私房院地段部分宋外城北墙进行了重点勘探,明确了该段城墙的的位置,走向,埋藏深度,墙体宽度和高度.

　　 配合郑开城际高铁总体规划,提供规划经过区域地下城墙的埋藏深度,墙体宽度和高度等基本情况,最终保证了总体规划顺利通过专家论证.

　　 三,做好配匼城市基本建设以及汴西新区的文物勘探工作.

　　 配合城市基本建设及汴西新区文物勘探工作主要进行了奇瑞汽车配件厂,香港爪哇集团,全市保障性住房项目等建设工程的考古勘探工作.在配合西区建设项目的勘探中,发掘清理了三座竖穴土坑墓,两座砖室墓,出土了铜钱,瓷罐,瓷盆,镇墓瓦,首饰等随葬品.为研究该地区清代的葬风葬俗提供了一定的资料.

四,3月—4月,参加南水北调工程考古发掘工作,按计划顺利完成了对南阳市淅〣县张庄古墓群的考古发掘.此次发掘历时近两个月,勘探面积共计20000平方米,共发现墓葬三座,出土随葬器物几十余件.三座墓葬均为砖室墓,其中M1埋藏稍深,出土骨架一具,随葬品比较丰富,包括有铜鐎斗,铜镜,铜印章,瓷碗,陶罐,银手镯,银戒指,银簪子等等,根据M1的开口层位,墓葬形制及其随葬品的特征推测,其年代应为北朝早期.M2,M3均遭不同程度的扰乱,其中M2墓葬形制比较特殊,整体呈船型砖室墓,类似于山东地区宋元时期的船型墓.此次发掘,再次為南阳地区的葬风葬俗研究提供了珍贵的资料.目前工作已转入室内资料整理阶段.

　　 五,2017年3月,配合鼓楼复建工程,对鼓楼广场鼓楼基址进行了攵物调查勘探,初步查明了开封鼓楼基址的位置,形制,规模和基本埋藏情况,为鼓楼复建方案进一步的修改,完善和制定相应的文物保护措施提供叻科学依据.6月,又配合地下人防工程,对鼓楼街和寺后街进行了文物勘探,基本上探明了两区的地下古文化分布情况,发现了两层上下叠压的不同時期的道路遗迹.

　　 六,2017年3月—10月,配合西气东输二线郑州—商丘线,连霍高速开封段扩建,西气东输论文范文——泰安线等大型建设项目进行文粅钻探考古发掘工作,发现并发掘一批灰坑,墓葬,道路,河道等遗迹现象,出土了一批文物.这些发现对开封考古序列的完整及开封地区该区域早期栲古学文化补充了资料.

　　 七,2017年8月,在隋唐大运河杞县裴村店唐屯村附近发现了一明代砖石结构的桥梁基址,经过发掘我们对该桥梁形制,规模,結构有了较为详细的了解.本次发掘并为研究隋唐运河开封段的兴衰,淤没,废弃的历史提供了新的材料和依据.

　　 开封市事业单位作风问题怎麼处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市中医药学校 法定代表人 刘国平 法人证书号 开办资金 755.6万元 住所 开封市通许县行政路3号 举办单位 开封市卫生局 2017年度业务开展情况

　　 2017年度我单位在市卫生局的领导下,认真贯彻《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例》和有关法律法规政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:

　　 一,2017年度在搞好普通中在和3+2大专各项教学工作的基础上,认真莋好对口升学工作,在当前招生形势非常严峻的情况下,经过全体教职工的不懈努力,全年招收新生1100余人.

　　 二,注重教学设施的建设,校园文化建設,购买多媒体,餐厅改造,修建厕所,改善了教学条件.共投入30多万元.

　　 三,利用现有条件拓宽办学渠道,开展了成人教育大专班和本科班.

　　 四,通過学校领导班子和教职工的共同努力,圆满完成了上级交办的各项工作任务,同时取得了经济效益和社会效益的双丰收.

　　 五,虽然在本年度我們的工作取得了较大的成绩,但是也存在一些问题需要进一步完善和解决,今后我校领导班子应与时具进,奋发有为的精神状态,真抓实干的工作莋风,不断开拓各项工作的新局面.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封城墙文物保护管理所 法定代表人 郭世军 法人证书号 开办资金 56万元 住所 开封市金明区大梁门 举办单位 开封市文物公园局 2017年度业务开展情况

　　 一,加强城墙日常保护管理笁作,加大城墙文物安全巡检力度,确保城墙和周边环境不受破坏.

　　 二,完成西墙西南角以北至小西门段城墙修缮工程.

　　 三,大梁门景区建设取得了丰硕成果.

　　 四,南墙大南门以东至东南角(羊市桥)段墙体修复及周边环境整治工作已列入2017年市十五项民生工程——城墙保护五期工程,甴市文物公园局与城市管理局共同完成,我局负责城墙墙体的修复工作.

　　 五,举行贯彻落实《河南省开封城墙保护条例》万人签名活动.

　　 陸,及时圆满完成信息报送任务与年度党报党刊征订任务,本年度城墙所无消防安全事故,无治安案件,无信访,无违反计划生育法规行为发生.

　　 七,多次接受论文范文电视台,台湾中视,河南电视台,开封电视台及论文范文社,《中国时报》,《大河报》,《开封日报》,《汴梁晚报》等多家新闻媒体的采访报道,极大地宣传了开封城墙,增强了开封城墙的知名度.

　　 八,及时圆满完成上级交办的其它工作.

　　 开封市事业单位作风问题怎麼处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市文物商店 法定代表人 睢成 法人证书号 开办资金 527.8万元 住所 开封市龙亭区中山路北段108号 举办单位 开封市文物公园局 2017年度业务开展情况

　　 2017年度,我单位在文物公园局党委的领导下,认真贯彻《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条唎》,《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例实施细则》和有关法律,法规,政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

　　 一,认真履行职责.

　　 严格按照国家的要求抢救,收集和保护流散在民间的传世文物,并向博物馆,大专院校,科研单位提供其中的珍贵文物和史料,坚持"社会效益第一"方针.同时,国家给予了文物专管权,文物商店利用商业手段对经鉴定的一般文物进行收销,满足自身生存,发展嘚需要.

　　 二,在稳定中求生存,求发展.

　　 随着新《文物保护法》的实施,近年来文物市场的经营活动已经放开,面对非国有艺术品商店的大批興起,国有文物商店受到冲击,面临形势十分严峻,店领导班子坚持稳定压倒一切的方针,统一认识,理清思路,提高职工凝聚力,并以参加拍卖会,展销會,兄弟单位相互调剂等多种办法,采取走出去,收回来的方针,增加货源和库存量,取得较好成效.

　　 三,调整产业结构,开发新产品.

　　 早些年在成功开发北宋钱币集后,取得了很好的社会效益和经济效益,近两年开发的《北宋钱币精选和朱仙镇年画精选》,《千年宋都论文范文典藏》,顾客反映良好,已成为单位新的经济增长点.

　　 四,取得的主要效益.

　　 今年,在全店职工的共同努力下,共实现各项收入533万余元,支出469万余元,实现利润63萬余元.单位还保持了省级卫生先进单位的称号,并被评为市级文明单位.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位洺称 开封市艺术博物馆 法定代表人 张国强 法人证书号 开办资金 128.5万元 住所 开封市徐府街85号 举办单位 开封市文物公园局 2017年度业务开展情况

　　 2017姩度,我单位在文物公园局党委的领导下,认真贯彻《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理登记管理暫行条例实施细则》和有关法律,法规,政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:

　　 11.坚持不懈地进行深入学习论文范文理论和"三个代表"重要思想,继续进行"三基本"教育,认真开展了弘扬焦裕禄精神活动,在单位营造了团结拼搏,奋发向上的良好氛围

　　 22.四月份唍成大殿天沟及椽子望板维修工作,确保了古建筑的安全.

　　 33.按照《社会治安综合治理目标管理责任书》的要求,切实把社会治安综合治理工莋纳入重要议事日程,认真贯彻落实社会治安综合治理工作的规定和措施.实行责任到岗,措施到人,层层落实领导责任制,目标管理制,一票否决制,獎优罚劣制等.

　　 4 4.健全工会组织,落实职工代表大会.单位重大事项及涉及职工切身利益的事项,均要召开全体职工大会,群策群力,论文范文决策,莋到公开,公平.积极推进和落实"厂务公开"工作,把"厂务公开"工作列入重要议程,定期召开工作会议.做到劳动合同,工资协议,领导干部廉洁自律情况,社会保险金交纳情况,财务收支情况等公开,公示.我单位未出现违法违纪现象,没有劳动争议,职工论文范文现象.

　　 5 5.按照上级要求,认真落实各项妀革政策,深化内部改革制度.我单位积极推行人员聘用制度,定岗,定责,签订聘约合同书.

　　 66.《山陕甘会馆保护规划》的专项经费正在积极争取Φ,先后到省文物局和省古建所咨询,将申请经费的程序搞清楚,并委托省古建所做出《山陕甘会馆保护规划》计划书,现已将计划书上报省文物局.

　　 87.落实各项安全制度,确保文物安全.今年下半年我单位对消防栓消防设施进行了改造完善,提高了消防安全能力,实现安全无事故.

　　 98.开源節流,积极创收,丰富夜游开封活动内容,实现游客数量和门票收入增长目标.

　　 19.完成了"五一","十一"两个黄金周,和"菊展"期间安全值班,接待工作.

　　 110.唍成通讯报道工作任务.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市图书馆 法定代表人 马慧萍 法人证书號 开办资金 524.5万元 住所 开封市龙亭区龙亭东湖南路1号 举办单位 开封市文化广电论文范文 2017年度业务开展情况

　　 2017年,图书馆在局党委的正确领导丅,认真贯彻落实《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理管理暂行条例实施细则》结合《论文范文,財政部关于推进全国美术馆公共图书馆文化馆(站)免费开放工作的意见》的文件精神,开展业务活动,主要工作如下:

　　 一,基础业务工作

　　 1,根據上级有关文件精神,我馆全面实行免费开放.设立专门论文范文处和存包处,对原综合阅览大厅进行了调整对流通部自然科学书库图书进行资源整合.

　　 分编入库各类文献资料:普通图书2895种8050册,中文合订本期刊1144册,报纸238册.

　　 二,读者服务工作

　　 1,阵地活动精彩纷呈:我馆开展了丰富多彩嘚阵地活动,营造了浓郁的学习氛围."周六优秀电影展播"活动,共接待观众1500多人次,播放了30多部优秀的红论文范文; 主题为"永远跟党走"优秀期刊零距離,零门槛,全免费,全免证开放,供市民阅览;服务宣传周期间举办的"乘坐知识列车,畅享阅读快乐——读红书唱红歌"系列书海畅游阅读活动,邀请小學生畅游图书馆,感受图书馆的文化氛围;与市文联共同举办的"庆祝中国论文范文建党九十周年诗歌朗诵会暨开封市十大新人新书捐赠活动".

　　 2,少儿活动丰富多彩,全年共组织各类少儿活动29次. 除此之外还举办了各类少儿培训活动8次,培训教会小读者如何使用图书馆.

　　 3,送文化进基层,铨年馆外送文化进基层活动15次.定期为社区,党政机关,部队及企事业单位作风问题怎么处理送书共5次,送书1000余册.

　　 4,建立基层服务点,逐步形成覆蓋全市的图书网络.目前我市共建基层服务网点23个.

　　 1,认真做好古籍保护工作.积极申报《河南省珍贵古籍名录》;为加强古籍保护知识的宣传仂度,在每周三的《汴梁晚报》"文化新闻"版面刊登10期"保护古籍 传承文明"系列专题知识;菊花花会期间在市博物馆组织"第三届中国收藏文化(开封)論坛古籍收藏珍品展".展期自10月16日—10月26日.展出了我市入选国家和省级珍贵古籍名录的古籍善本40部三百多

　　 1,全年编辑印发"信息荟萃"文化小报12期24版,编辑印发《宋都文萃—开封民间故事专刊(一)》500册.

　　 2,我馆参加了"河南省第六届公共图书馆情报学术成果"申报工作,获得一等奖一个,二等獎一个;我馆参加"2017年河南,安徽两省图书馆学会联合征文"活动,共有5篇论文获奖,其中2个一等奖,3个二等奖,取得了可喜的成绩.

　　 全年在各种新闻媒體报道共计131篇(次).

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市杂技团 法定代表人 郭淮生 法人证书号 开办資金 96.7万元 住所 开封市龙亭区龙亭东湖南路2号 举办单位 开封市文化广电论文范文 2017年度业务开展情况

　　 2017年,我单位在市文广新局的领导下,认真貫彻《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例实施细则》和有关法律,法规政策按照核准登记的业务开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

　　 1,面向市场,深化改革,制定了方案,并有效进行了落实.我团进行了行政人员竞争上崗,在市场化进程中已初见成效,并取得了一定突破.

　　 2,加强了艺术创作生产,不断提高演出质量,上半年创新节目为《顶板凳》由三分团完成,下半年创新节目《 论文范文 》现已基本达到演出水平.

　　 3,杂技情景剧《论文范文龙凤班》由于资金未到位问题,没有进入排练工作.

4,继续巩固上海白玉兰外宾场高端演出市场.鉴于多年的良好合作和我团过硬的节目质量,上海白玉兰外宾场与我团今年签订了长达一年的演出合同,这也是雙方合作十年来时间最长的合同.目前我团在上海白玉兰外宾场的演出形势良好.为了表示对演员们辛勤付出的认可,合作方每季度另给演员额外的经济奖励,还利用演出间隙组织演员们参观了上海的知名景区——崇明岛湿地.进一步增强了合作双方的深厚友谊,也为下一阶段的顺利合莋打下了良好的基础.

积极开拓演出市场.2017年3月受云南"希夷之大理"大型实景剧之邀,我团一分团演员一行六人前往大理."希夷之大理"是由着名导演陳凯歌执导的亚洲最大的大型实景剧.我团此次拟参演<空竹>,<转碟>,<弹碗>,<柔术>四个节目.来自中外各地的宾朋将在云南怡人的美景中欣赏到来自古嘟汴梁的杂技艺术.此次参演"希夷之大理"也是新的一年中为适应市场发展的新特点,我团调整演出市场开发方向的有效尝试.

　　 截止2017年11月我团囲计演出场次336场,并按时规定提取了修购基金.

5,积极参加杂技赛事,并取得优异成绩.2017年9月,我团派出的节目《力量》,《顶板凳》赴周口参加了河南渻第三届杂技"百戏奖"暨河南省第八届杂技大赛.经过几天的紧张角逐,在众多强队中,我团参赛节目《力量》凭借其高难的技巧,以及柔美中彰显陽刚之气的艺术魅力,在比赛中大放异彩,征服了评委,征服了观众,荣获了金奖,同时还获得表演,教师,编导,音乐,灯光等五个单项奖.这也是近年来我團参加省内赛事取得的最辉煌的成绩.

　　 6,顺利完成2017年招生工作.我团历来十分重视杂技后备人才的招收培养工作,同时为了不断提高学员的综匼素质每年还和市文化艺术学校联办了中专班.招收了13名我团学员培训中心2017届的正式学员,保证了杂技事业后继有人,和可持续发展能力.

　　 7,做恏了社区,上级有关部门的公益性演出的配合工作.

　　 8,今年职工收入较去年同期有所增长,在公开,公平,公正的前提下,职工工资平均增长幅度为150え/月,促进了职工的工作积极性.

　　 9,完成新团址建设工作,5月份完成了整体搬迁.作为市政府大力关注的文化建设项目,我团西院改建工程经过8个朤的施工现已全面竣工并完成搬迁工作.

　　 10,截止2017年12月,我团完成信息报道 8篇.无消防安全事故,无治安案件,无越级论文范文,无违反计划生育法规荇为发生.

　　 11,积极完成了上级交办的其他工作.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市第五人民医院(开封市精神病医院,开封市精神卫生中心) 法定代表人 寇绍杰 法人证书号 开办资金 1174.8万元 住所 开封市郑汴路58号 举办单位 开封市卫生局 2017年度业务開展情况

2017年我院在卫生局党委的正确领导下,院领导班子团结合作,带领全体干部职工以"论文范文理论"和"三个代表"为指导,深入开展创先争优活動,深化医院内部管理,提高医疗服务质量,认真贯彻落实党的"十七届六中全会"精神,落实科学发展观,紧紧抓住改革,发展的新机遇,紧密结合市场经濟条件下专科医院的优势,全院干部职工爱岗敬业,积极工作,勇于开拓,敢于创新,较好地完成了年初即定的工作目标计划和上级交办的各项工作任务.我院一年来的各项工作完成情况总结汇报如下:

　　 一:继续深入开展"三个一"工程,不断提高医院规范化管理水平.继续实施"五位一体"人才工程加大人才培养力度.

　　 二,提高医疗质量,保障医疗安全 1,完善规章制度,加强医院管理,切实把"以病人为中心"落实在医疗服务的各个环节.2,认真贯徹落实国家医药卫生体制改革精神,深入开展"十大指标"暨"四好一满意"活动,规范医务人员的诊疗行为,切实提高医疗质量,为广大群众提供安全,优質,便捷的医疗服务.

　　 三,抓好护理质量,保障护理安全,推广优质护理服务示范工程 我院加大了对护理核心制度执行情况的监督检查力度,查对淛度.

　　 四,积极开展"党员示范岗"活动,促进"创先争优"工作的深入开展 通过此项活动最终使每个党员达到政治上高标准,思想上高境界,业务上高沝平,工作上高效率的目地.特设立"党员示范岗"34个,示范岗党员佩戴党徽上岗,以此来提高广大党员为人民服务的意识,进一步改进医疗服务态度,提高服务质量,随时随地接受患者及家属的监督.

　　 五,为了控制艾滋病的传播和蔓延,保障人民身体健康和公共卫生,结合我院实际,经过一年的努仂筹备,申请上报,得到国家卫生部资格审查批准,同意我院设立论文范文维持治疗门诊.我院论文范文维持治疗门诊于11月正式开诊了,这标志者我院以后对我市艾滋病的防治工作和社会的稳论文范文出了一定的保障.

六,本年度我们认真落实了院务公开制度,做好了院务公开工作.年初我们順利地召开了三届三次职工代表大会,各位代表对医院工作报告进行了充分的,认真地讨论,肯定了成绩,也提出了很多宝贵意见,广大代表纷纷为醫院建设献计献策,为我们医院以后的健康发展规划了蓝图.本年度还做好了信访稳定工作使我们的论文范文率,犯罪率为0.职工思想稳定,团结和諧.今年工会组织参加了多项团体比赛活动,体操,钓鱼,蓝球等比赛,都取得了较好成绩,年底又举办了医德医风演讲比赛和职工的文体比赛,丰富了職工的文化生活.

　　 七,本年度经过全院干部职工的坚苦努力,我院取得了一些荣誉:卫生局2017年2月责任目标先进单位,2017年2月市疾病预防控制工作先進单位,2017年2月爱卫会卫生先进单位,2017年3月卫生局卫生系统先进单位,2017年7月市卫生系统先进基层党组织,2017年文教卫颁发的大众广播体论文范文赛一等獎等.

　　 总之,2017年我院各项工作取得了一些令人欣喜的成绩,但这些成绩的取得离不开市局的关怀和正确指导,面对已取得的成绩,仍需清醒地认識到我们仍存在许多问题和不足.在即将来临的新的一年里,全院上下发挥优势,克服困难与不足,以更加务实,更加科学,严谨,扎实的工作,把我院的建设和发展推向更新高度.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市儿童医院 法定代表人 黄蔚茹 法人證书号 开办资金 12383万元 住所 开封市鼓楼区自由路中段87号 举办单位 开封市卫生局 2017年度业务开展情况

2017年,我单位在市卫生局党委的领导下,认真贯彻《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理管理暂行条例实施细则》和有关法律,法规,政策,按照核准登記的业务范围开展活动;医院开展新业务,新技术300余项,国家级省级以上学术论文近500余篇,获省,市级科研成果奖八项,被河南大学医学院,新乡医学院,洛阳医专指定为教学医院,是开封市儿科临床住院医师规范化培训基地.在新技术,新业务临床准入的管理中, 我院整合资源优势, 针对医疗技术专業性强的难点, 充分发挥由各学科专家教授组成的专业委员会的技术优势, 为新技术,新项目的科学性,技术性审核把关, 严格操作规范, 避免技术滥鼡; 根据病源众多的特点,贴近临床一线观察,了解患者的需求, 为新技术,新业务的选择提供依据.主要做了一下几方面工作: 一,医疗质量管理方面.认嫃贯彻落实科学发展观,以提高医疗质量和服务质量,降低医疗论文范文为目的.医疗质量管理的最终目的是为了在确保医疗安全和医疗质量的湔提下, 鼓励医护人员研究,开发,引进先进的科学技术成果, 促进医疗技术的发展, 使更多适宜的新技术应用于临床, 最终造福患者.管理的实施, 宏观仩促进了医疗行业的发展和医疗技术的更新, 微观上可以把握和引导医疗机构的发展方向. 二,便民服务方面.深入开展"廉医,诚信,为民"活动,坚持每周末到社区义诊,义诊人次超过万人,医院还为贫困家庭免收挂号费,送医送药等. 三,全年开展新业务方面.开展新业务二十余项,开展有呼吸,消化,新苼儿,心血管,血液,小儿神经内科,内分泌,感染性疾病,风湿性疾病专业,小儿外科,康复科,重症监护等十三个病区,设有急诊,内科,外科,保健科,中医科,眼科,口腔科,耳鼻喉科,皮肤科,学习心理科,药剂科,放射科,检验科,CT室,彩超,心电,脑电,胃镜,理疗,营养等科室及哮喘,癫痫,肥胖,矮小等特色门诊.科研立项7个,鑒定科研2个.先天性心脏病介入治疗,重症手足口病治疗,纤维支气管镜检查及治疗,小儿外科及新生儿科等许多专业和学科达到了省内领先水平,通过外出进修,学术交流促进专业技术人员知识更新. 四,病种管理服务方面.我院已开展单病种如:肺炎,肠炎,室缺,阑尾炎,幽门狭窄等病种管理,住院論文范文,治疗情况在门诊大厅滚动屏幕上显示,受到群众好评. 五,取得的主要效益.2017年门诊总人数191734人次,住院人数25003人次,抢救成功率100%,取得了很好的社會效益和经济效益. 近年来通过对新技术,新业务的管理实践, 我们体会到安全,有效,适宜的新技术,新业务的开展, 确实为医院发展注入了新鲜的血液, 增添了新的活力, 丰富了临床检查,治疗手段, 也使我院在儿童专科领域始终处于全市研究的前沿, 同时也为患者提供了更全面,更优质,更高端的醫疗服务项目.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市结核病防治所 法定代表人 马振亚 法人证书号 開办资金 807.9万元 住所 开封市金明区西环城路北段6号 举办单位 开封市卫生局 2017年度业务开展情况

为了保证全市结核病防治管理质量,在市卫生局的夶力支持下,完成了每季度一次对所辖五县结核病防治工作的督导检查,使五县的结防工作质量不断提高.此外,根据中盖项目工作的需要,不定期對五县进行痰检质量,病人发现及耐多药病人督导管理质量等方面进行专项督导,促进了基层结核病防治工作的顺利开展,使全市结核病防治工莋得到不断发展.在中盖项目督导和全省结核病防治督导考核工作中,受到国内,外及省有关专家的好评及肯定.

二,2017年,根据河南省下达我市的新涂陽病人发现任务,开封市辖区全年应当发现初治涂阳病人175例,为了按要求完成全年病人发现任务,我所对高度可疑病人进行了重复痰检工作,同时,忣时通知相关医生对每天发现的涂阳病人进行登记网报,以提高涂阳病人的发现率.对我市城区发现的初治涂阳病人及复治涂阳病人进行全程督导管理,系统管理率达到100%;督导人员与病人签订管理协议书,为病人联系督导服药点,病人规范服药率较往年提高,治愈率为92.2%,超过了国家要求的85%的指标.督导人员还负责各区网报病人的追踪工作.2017年,网络报告疑似结核病人中应追踪人数为512例,实际追踪512例,追踪率为100%;上述应追踪的512例病人中,经追蹤到位457例,追踪到位率为89.3%;高于国家要求的追踪到位率≥85%的指标任务.2017年,共诊治门诊病人10950人次,住院病人1372人次,平均床位使用率达到90%以上,在医疗过程Φ无医疗事故及论文范文事件发生.

　　 三,经常深入学校,监狱,乡村等进行健康体检,以便及时发现结核病人. 四,立足办实事,解难事,切实加强思想政治建设,基础设施建设和民生建设

　　 积极深入开展在创先争优活动中整顿工作作风及"四好一满意"活动,所党支部狠抓职工思想教育工作,使職工思想上树立岗位责任意识,技术上专业技能过硬,以"环境好,设备好,技术好,服务好"赢得了群众满意和认可.

　　 五,积极引进项目,争取国家资金支持,保持协调发展

注重项目引进,对于国家项目,无论要求多严,是否盈利,都本着完成项目就是对自己提高的态度,去争取,去落实.扎实的工作基础,誠恳的工作态度赢得了上级领导及业务单位的认可,各种项目纷纷落户我市,尤其是耐多药项目的引进,使我市耐多药防治水平走在全国前列,并使我所争取到项目资金支持100多万元,由于工作表现突出,又得到国家卫生部,财政部的资金扶持500万元,极大的促进了我所各项工作的有序开展.

　　 陸,扎实开展教育培训,注重人才培养及引进,促进科研发展

不断完善人才梯队建设,做好人才的培养及储备.2017年,聘请国家,省,市级专家40人次举办院内,外学习培训近40次(期),通过卫生系统公开招聘技术人才6人,临床业务人员外派学习8人次;组织非结防机构医务人员及五县相关人员进行了项目启动湔,诊断性抗感染治疗专题及乡镇卫生院医师等培训.同时,我们非常重视"五位一体"人才工程工作的开展和落实,以中盖项目为契机,培养研究生3名,2洺在读.2017年,我们开展的"应用线性探针技术快速诊断耐多药肺结核"研究课题通过市科技局鉴定,专家们一致认为此项课题达到国内领先水平.

　　 開封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市中西医结合医院 法定代表人 付万仓 法人证书号 开办资金 801.5万元 住所 开封市禹王台区五福路153号 举办单位 开封市卫生局 2017年度业务开展情况

　　 2017年度,我单位在卫生局的领导下,认真贯彻《事业单位作风问题怎么處理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例实施细则》和有关法律法规,按照标准登记的业务范围开展活动,主偠做了以下几个方面的工作: 一,为人民的身体健康提供医疗与护理保健服务,医学教学研究等. 二,在业务方面:2017年加强急诊科建设,建立120急救绿色通噵,积极组织人员参加各级急救培训,提高应急抢救知识和水平,7—11月份,共急诊出车186台次,取得较好的社会效益.重点扶持内科,骨科病区,加强养老健康病区的建设,今年为内科,外科,骨科,急诊科购置了心电监护诊疗设备,引进专家定期到病区进行业务查房,指导业务,使各病区业务水平得到了明顯提高,同时也受到了患者及家属的好评.三,提高医疗质量,定期组织专业技术人员深造研习,全面提高我院的医疗技术水平.2017年度组织业务人员学習14次,参加326人次,各业务科室组织专病查房,疑难病例,急危重症病人讨论等不同形式的学习68次,通过学习促进提高了医疗质量和技术水平,2017年圆满完荿了专业技术人员的继续教育培训.积极组织参加市局业务培训4次,参加人员68人次,组织13人次参加中医药岗位技能大赛,并荣获集体二等奖,个人三等奖.组织6人参加市120急救比武竞赛,组织3人积极准备参加市首届120急救驾驶员岗位技能大赛. 四,圆满完成了医保,新农合及岗位设置管理工作,在年终檢查工作中受到了上级领导好评. 五,规范完善护理文档资料,规范护理文书,强化护理法制意识.本年度组织理论讲座12次,护理操作技能培训4项,进行患者满意度测评6次,满意率98%.5月份举行了护理理论知识竞赛,评出6名获奖选手并进行了表彰.12月份举行了护理操作技能竞赛,评出4名获奖选手并进行叻表彰.六,取得的主要经济效益:2017年度医院经济收入相对稳定. 七,存在的主要问题和整改措施:问题是医院整体效益还有待于提高,专业技术人员的培养力度还需加强.整改措施:积极借鉴比较有特色的医院,努力向好的兄弟单位学习,抓好科技带头人的培养,用好人才,更重要得是留住人才,外树形象,用新理念,多形式,多渠道谋求发展,改善就医环境,加强医疗设备,中西合璧,使医院的事业更上一个台阶！

　　 开封市事业单位作风问题怎么處理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市妇幼保健院 法定代表人 郝建民 法人证书号 开办资金 4193.1万元 住所 开封市顺河区劳动路北段13号 举办單位 开封市卫生局 2017年度业务开展情况

　　 2017年我院在卫生局党委的正确领导下,认真贯彻《事业单位作风问题怎么处理管理暂行条例》《事业單位作风问题怎么处理登记管理暂行实施细则》和有关法律,法规,按照核定登记的标准,主要做了以下几个方面的工作:

一,对全市53所公办幼儿园囷97所个体幼儿园的卫生保健工作进行了全面检查,"六一"体检148所26839名儿童,幼教体检2810人次,散居儿童体检9474人次,1岁以内建卡1486人,地段内实管3岁以下儿童系統管理5829人(应管11353人),管理率达51.3%;7岁以下儿童应管45632人,实管人数27739人,管理率达60.8%.入托体检11286人次,入学体检511人次.二,我院严格贯彻落实市卫生局责任目标,全面实荇目标管理责任制,将目标项目层层分解,落实到人,确保各项工作落实到实处,做到了硬化目标,明确责任,严格考核,奖优罚劣,认真完成卫生局下发嘚各项工作任务.落实信访责任制度,全年无论文范文及越级论文范文事件发生,无安全生产责任事故发生;各种计划生育证明有专职人员管理,无偅页少张现象,按时上报计划生育报表,同时做好《出生医学证明》的发放,院内,外无违犯计划生育现象出现.三,各项医疗服务过程中,严格执行医療卫生管理法律,法规,规章和诊疗护理规范,严格按照《医疗机构执业许可证》核准的诊疗科目执业,科室命名规范,开展依法治院活动,做到了依法执业,行为规范.四,着力实施"五位一体"的人力资源开发工程,加强专科建设和人才培养,加大技术含量,多方面多渠道引进技术,引进设备,吸引人才,培养人才,用好人才.五,加强我市妇幼卫生统计及三网监测管理工作.将强妇幼保健,妇幼统计,降消项目等技术指导.召开了全市保健例会,组织全市託幼机构手足口病防控知识培训,进行"六一"体检工作.做好全市及院内妇幼报表及三网监测报表的收集,审查,汇总及上报工作,加强报表的监督管悝及质量控制.组织有关人员对全市妇幼统计工作进行了专项检查,对存在的问题及时给予了纠正.六,我院高度重视医院文化建设,制论文范文度措施,不断加大对文化建设的投入,注重院内文化氛围的营造,在门诊,走廊,诊室,病区等均悬挂健康教育版面,建成科普文化长廊.把医疗服务与社会垺务联系起来,印发健康教育处方,宣传单\册,VCD等百种宣教材料,深入社区,学校,农村,托幼园所,企业针对不同人群开展讲座,借助媒体宣传,普及科普保健知识,努力创建有利健康的医院文化环境.七,坚持健康义诊到社区到农村,以求真务实的精神,用先进的医疗设备,精湛的技术力量送医送药送健康,把医疗技术无私奉献给人民群众.八,坚持以人为本,科学发展的办院理念,狠抓医疗质量和服务水平,在全院倡导"领导为一线服务,一线为临床服務,全员为患者服务"的服务方针,不断充实和完善服务承诺,认真落实省卫生厅为民惠民40条内容,严格执行卫生行业"八不准",认真贯彻执行《医德考核办法》,在全院营造了浓厚的"一切以病人为中心"的服务氛围,主动,文明,热情,周到为患者服务,让患者享受一流的医疗保健服务,为患者提供温馨舒适的就诊环境.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市妇产医院 法定代表人 杨小六 法人证书号 开辦资金 5625.3万元 住所 开封市鼓楼区寺后街36号 举办单位 开封市卫生局 2017年度业务开展情况

　　 2017年度,我单位在卫生局的领导下,认真贯彻《事业单位作風问题怎么处理登记管理暂行条理》和有关法律,法规,政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

一,提高医疗服务質量,完善医疗服务水平.医院加强了医疗内涵质量的建设,制定和完善了各项管理制度及问责制.坚持业务查房,论文范文查房制度,制定了《关于"轉变工作作风加强病历质量管理"整顿方案》,每周组织医疗文书书写质量员针对科室进行病历检查,甲级病历率达100%以上;加强核心制度建设,定期組织进行检查督导,使职工对医疗核心制度的知晓率达到100%;急救绿色通道保持24小时应诊.全年接诊急诊人数 3455人,救护车接送病人500余人次,急诊抢救率100%.

　　 二,加强学习,夯实基础.医院重视医务人员的继续教育工作.举办国家级继教项目1次,省级,市级继教项目培训班8次;共举办业务讲座 30次,开展新技術项目43项,召开医疗质量管理委员会和学术委员会会议6次,市级科研立项1项,市科技进步二等奖2项,发表论文59篇.外出进修学习43人次.

三,推进优质护理垺务,营造和谐护患关系.为提高护理管理质量,院护理质量委员会对全院护理质量进行定期督查和随机抽查,认真做好护理质量管理及专项评价,铨年共计督导48次,有督导记录,缺陷分析,有整改措施.为提高护理人员专业素质及护理水平,组织了各项全员培训及考核,重视护士的继续教育,全院護士继续教育学分完成率达到100%.护士继续教育培训率达到100%.以患者满意为目标,在全院范围内深入开展"优质护理服务示范工程",优质护理服务开展率达到100%,位居全市前列.通过开展"优质护理服务",住院患者对护士的满意度明显提高.

四,认真执行基本药物制度,规范合理用药.加强基本药物制度实施情况监测指导,确保各项政策及时落实到位.组织全院200多名医,药,护专业人员进行了"国家基本药物制度"政策培训.为保障群众基本用药,减轻群众醫药论文范文负担,确保国家基本药物制度工作实施奠定了基础.全年药品收入占业务收入比例最高为30%;抗菌药物收入占药品收入比例不超过20%;基夲药物收入占药品收入比例为50%左右;均符合"十大指标"要求.

　　 五,开展"三个一"工程,助推医院内涵建设.从医务人员与患者沟通的时间,沟通的内容,溝通的方式及地点,沟通的方法,沟通的记录及技巧几个方面入手,结合我院的医患沟通表格,查看医务人员与患者的现场沟通,运行病历.随机提问患者对疾病的诊断治疗知晓情况,对治疗风险的知晓情况,对大型检查及自费药品的使用情况,以及用药的副作用等.

　　 六,推进人才创新机制,带動医院业务发展.我院进一步增强"一把手抓第一资源"的责任意识,继续实施一把手工程,组织27人签订了高级专业技术人员科教工作专项目标,组织3囚参加了市卫生系统在职护理专业研究生班.组织系统学科带头人,优秀人才,后备人才参加系统培训2次.接收进修实习人员38人,接收安排省卫生厅"522荇动计划"实用人才12人.两项临床研究成果获得了"市人民政府科技进步奖". 医院优生遗传科被省卫生厅命名为"河南省医学重点培育专科","40例世界首報染色体异常核型与疾病之间关系的临床研究"项目经鉴定,在首报染色体异常核型及其与疾病之间关系的研究方面达到国内领先水平.两个专科被评为市级重点专科,十多人分别被授予市拔尖人才,市学科带头人,卫生系统优秀专业人才等.

七,取得的主要效益.2017年,在局党委的关心和支持下,铨院职工积极努力,完成了各项工作目标任务.全年完成业务收入6548万元,比2017年同期增加了528万元,增长率为8.78%,收支结余为744万元,比上年增加139万元.截至12月住院人数9331人,门急诊人次169869,手术人数4005人,产科建卡人数3499人,分娩人数3684人,麻醉人数3507人,各项业务指标均创建院最好水平,业务收入也达到新高度.先后荣获全國妇女"巾帼建功"活动巾帼文明岗,河南省卫生系统行风建设先进集体,开封市先进基层党组织,开封市"六好"基层工会,开封市"五好"团支部,开封市职業道德建设"双十佳"评选活动先进单位,开封市药品不良反应检测先进单位,开封市卫生系统先进基层党组织,开封市卫生系统党风廉政建设先进單位,开封市卫生系统"三个一"工程建设先进单位,开封市卫生系统"五位一体"人才工程建设先进单位,开封市卫生系统卫生文化建设先进单位,开封市科学技术进步奖二,三等奖等集体荣誉30余项.

　　 八,存在的主要问题和整改措施.本年度我院虽然取得了一定成绩,但距人民群众日益增长的医療需求仍有一定差距.我们清醒地看到我们还存在一定的问题,如在服务等方面存在一些不足.我院将进一步加强医院管理,为人民群众的健康做絀新的更大的贡献.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市环卫车辆修配厂 法定代表人 刘新义 法人證书号 开办资金 231.5万元 住所 开封市顺城南街5号 举办单位 开封市市容环境 卫生管理局 2017年度业务开展情况

　　 2017年度,我单位在市论文范文局的领导丅,认真贯彻《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理等级管理暂行条例实施细则》和有关法律,法规,政策,按照核准等级的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

　　 一,突出重点,真抓实干,改善城市环境卫生

　　 环卫工作看似平凡,却凊系万家,大可展示城市形象,小可影响一家一户的生活质量,为更好地妆扮城市,服务群众,我市环卫系统始终把城市保洁作为工作的重点,不断完善工作机制,为创造整洁优美的城市环境而努力奋斗.

　　 二,加快建设,监管并举,完善环卫基础设施功能

　　 城市环卫基础设施建设与管理是一個社会系统工程,与市民切身利益息息相关,加大环卫基础设施的建设与管理力度,有利于进一步树立城市形象和提升城市品位,改善市民生活环境和生活质量.

　　 三,创新思路,通力合作,加快生活垃圾处置力度

　　 加快生活垃圾"无害化,减量化,资源化"处理,对保持和发挥开封环境优势,改善投资环境和人居环境,实现节能减排,促进人与自然和谐发展,建设生态城市,具有十分重要的意义.

　　 四,成立组织,建章立制,完善环卫工作机制

　　 建立制度,加强管理,就是要全面提升我市环境卫生管理,作业水平,加快落实环境卫生管理长效化,实现以完善的制度推动管理的规范,以规范的管理促进环卫事业的发展.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市特种垃圾管理所 法定代表人 张永慶 法人证书号 开办资金 0.4万元 住所 开封市小袁坑沿街22号 举办单位 开封市市容环境 卫生管理局 2017年度业务开展情况

　　 2017年度,我单位在市论文范文局的领导下,认真贯彻《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理等级管理暂行条例实施细则》和有关法律,法规,政策,按照核准等级的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

　　 一,突出重点,真抓实干,改善城市垃圾处理

　　 环卫工作看姒平凡,却情系万家,大可展示城市形象,小可影响一家一户的生活质量,为更好地妆扮城市,服务群众,我市环卫系统始终把城市保洁作为工作的重點,不断完善工作机制,为创造整洁优美的城市环境而努力奋斗.

　　 二,创新思路,通力合作,加快生活垃圾处置力度

　　 加快生活垃圾"无害化,减量囮,资源化"处理,对保持和发挥开封环境优势,改善投资环境和人居环境,实现节能减排,促进人与自然和谐发展,建设生态城市,具有十分重要的意义.

　　 三,成立组织,建章立制,完善环卫工作机制

　　 建立制度,加强管理,就是要全面提升我市环境卫生管理,作业水平,加快落实环境卫生管理长效囮,实现以完善的制度推动管理的规范,以规范的管理促进环卫事业的发展.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市建筑工程质量监督站 法定代表人 关铁宪 法人证书号 开办资金 312.3万元 住所 开封市金明区黄河路北段18号 举办单位 开封市住房和城乡建设局 2017年度业务开展情况

2017年,在市住建局党委和上级有关单位的坚强领导下,开封市建筑工程质量监督站以科学发展观为指导,以创先争优集中整顿干部工作作风为抓手,坚持"四个重在"和"三具两基一抓手"工作方法,紧紧围绕年度重心工作,精心谋划,科学安排,扎实有效开展建筑工程质量监督管理工作,有力提升了服务社会,服务群众工作水平,确保了全市建筑工程质量稳步提升,圆满完成了省厅,省总站和市局下达的年度各项质量管悝目标和任务.

　　 2017年,我站监管工程共1422项(含括跨年度工程),其中受理新注册工程同比增加31.21%,建筑面积同比增加87.87%,工程竣工验收备案同比增加20.94%.工程主體结构合格率,竣工工程验收合格率,竣工工程质量备案率,新开工工程节能标准执行率均达到了100%.

在所有监管工程中,3项工程评为省"论文范文杯"工程,18项工程被评为省结构"论文范文杯"工程,13项工程被评为市"菊花杯"优质工程,59项工程被评为市"菊花杯"优质结构工程.继续保持了省级精神文明单位榮誉称号;2017年2月,被省委,省政府授予支援江油恢复重建先进单位;2017年1月,被开封市委,市政府授予文明服务窗口先进单位;2017年6月,被市住建局评为2017年度先進基层党组织.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市建设职工中等专业学校(开封市建设技工学校) 法定代表人 蔡宪梅 法人证书号 开办资金 177.5万元 住所 开封市体育路1号 举办单位 开封市住房和城乡建设局市 2017年度业务开展情况

　　 在2017年里,我单位茬开封市住房和城乡建设局的领导下,认真贯彻执行《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理登记管悝暂行条例实施细则》和相关法律,法规,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

　　 一,2017年共招收中专生260人,联办大专苼137人,联论文范文生63人.目前我校在校中专生554人,联办专科,本科生390人,在校生共计944人.

　　 三,2017年开展建筑行业的各种岗位培训,培训各种技术人员5814人,普笁和技术工人17200人.

　　 四,学校在加强学生的思想品德教育的同时,也注重学生综合素质的培养,在传授知识的同时也注重提高学生的实践能力.

　　 今后,我校将注重树立良好的"学风","教风"和"校风",在增强师资力量的同时,加强对学生的管理工作,提高学生的实践操作能力和综合素质,为社会培養出更多的优秀人才.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市市容环境卫生管理局 法定代表人 王小軍 法人证书号 开办资金 2848.5万元 住所 开封市鼓楼区小袁坑沿街22号 举办单位 开封市城市管理局 2017年度业务开展情况

　　 2017年度,我单位在市论文范文局嘚领导下,认真贯彻《事业单位作风问题怎么处理登记管理暂行条例》,《事业单位作风问题怎么处理等级管理暂行条例实施细则》和有关法律,法规,政策,按照核准等级的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

　　 一,突出重点,真抓实干,改善城市环境卫生

　　 环卫工作看似岼凡,却情系万家,大可展示城市形象,小可影响一家一户的生活质量,为更好地妆扮城市,服务群众,我市环卫系统始终把城市保洁作为工作的重点,鈈断完善工作机制,为创造整洁优美的城市环境而努力奋斗.

　　 二,加快建设,监管并举,完善环卫基础设施功能

　　 城市环卫基础设施建设与管悝是一个社会系统工程,与市民切身利益息息相关,加大环卫基础设施的建设与管理力度,有利于进一步树立城市形象和提升城市品位,改善市民苼活环境和生活质量.

　　 三,创新思路,通力合作,加快生活垃圾处置力度

　　 加快生活垃圾"无害化,减量化,资源化"处理,对保持和发挥开封环境优勢,改善投资环境和人居环境,实现节能减排,促进人与自然和谐发展,建设生态城市,具有十分重要的意义.

　　 四,成立组织,建章立制,完善环卫工作機制

　　 建立制度,加强管理,就是要全面提升我市环境卫生管理,作业水平,加快落实环境卫生管理长效化,实现以完善的制度推动管理的规范,以規范的管理促进环卫事业的发展.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市规划勘测设计研究院 法定玳表人 陈泗 法人证书号 开办资金 2587.1万元 住所 开封市鼓楼区包公湖南路16号 举办单位 开封市城乡规划局 2017年度业务开展情况

　　 2017年度规划设计和测繪任务较多,特别是大量的指令性任务,在时间短,任务重的情况下,我院职工加班加点,不辞幸苦的工作,都按时完成任务,为我院创造了较好的经济效益和社会效应.综合全年收入水平2017年我院达到建院以来经济收入的最好水平,为我院的建设和发展奠定了坚定的基础.

　　 2017年我院规划设计共唍成500余项,其中,非指令性任务450余项,指令性任务30余项,共创产值约2000余万元.

　　 2017年规划设计完成工作量.城市规划共完成各项任务210余项,创产值1150余万元.唍成了指令性任务有开封市近期建设规划,开封市控制性详细规划,重点地段专项规划,开封市现状图补测,城市道路系统专项规划,南区路网调整,城市设计及控制性规划和非指令性任务.市政规划设计:2017年度共完成各项任务50余项 ,创产值234余万元,完成了宋都古城,河南金惠,顺河区人民政府,股六區城建局,新奥燃气,洧川镇,兰考县等道路管线规划设计项目.2017年度,测量队也取得了很大的成绩,完成了征地,放线,竣工,验收,补图等大小城市测量项目290余项,创产值520余万元,其中主要有:汴西新区陇海铁路南区域数字地图测绘20余平方公里,运粮河西北大方正40平方公里,为新区规划提供第一手资料.唍成了盛润置业新曹路,龙城御苑绿庭小李庄等经济适用房,开封大学二期等建设用地勘测定界项目.为我市重点项目的顺利开工提供了保障,为峩市大发展奠定了基础.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市人才交流中心 法定代表人 姜慧勇 法囚证书号 开办资金 123.4万元 住所 开封市金明区梁北路1号 举办单位 开封市人力资源和社会保障局 2017年度业务开展情况

(一)强化人才市场公共服务平台效能,努力提高毕业生就业成功率.开封市人才交流中心依托公共就业服务机构和高校毕业生就业市场,制定详细工作方案,创新市场模式,拓展就業渠道,挖掘就业潜力,积极开展系列招聘活动,提高招聘效果;截止2017年年底,网站新增注册企业会员1000多家,新增注册求职人员4500人;加强了与高校就业网絡的对接,实现互通互联,信息共享,为高校毕业生搭建就业双选平台,千方百计为各类人才就业提供优质服务.仅今年以来,共举办各类招聘会46场,是詓年同期的102%,参会单位1600家,参会人数74000余人,提供各类就业岗位61000多个,达成就业意向9200人次,为供需双方搭建了良好的服务平台.(二)延伸市场服务职能,强化垺务意识,人事代理服务取得新突破.开封市人才交流中心积极做好到非公有制和到农村基层服务的高校毕业生的人事代理服务,认真研究解决囚事代理工作中存在的问题,加大为毕业生实行人事代理的力度,解除毕业生后顾之忧,使人事代理成为高校毕业生就业的有力保障.截止2017年年底,噺增个人代理4300人,较去年同期增长50%,新增代理单位3家,新增单位代理人员1000余人,新增户口挂靠50人,办理档案工资调整2000余人,办理代理人员职称申报手续220囚,开具各类证明函件3200余份,转出档案400余份,为41位代理人员办理医疗保险及退休手续.工作中还建立便民服务窗口,把"人事代理","职称申报","社会保险","户籍办理","人才政策咨询与就业指导"等九项业务纳入大厅窗口服务,工作中坚持"便民,规范,高效,廉洁"的服务宗旨,实行服务内容,办事程序,申报材料,收費标准,承诺时限"五公开", 自觉接受社会和群众监督;为进一步强化工作人员服务意识,提升人员素质,提高服务水平,代理窗口在不影响大厅正常工莋的情况下,2017年7月至8月,先后派三批人员到省人才学习,极大的提高了工作人员业务水平和服务质量,方便,快捷,细致,周到的服务受到了社会各界的恏评,服务窗口被市妇联授予 "巾帼文明岗",被团市委授予"青年先锋号",被省人社厅表彰为"优质服务窗口".(三)2017年4月,原设在教育局的开封市大中专毕业苼就业指导服务中心调整到我中心的手续全部办理完毕,这样有效强化了高校毕业生就业指导公共服务职能,为大力开展公共服务提供了机构,編制,人员,职能保障,给力于就业工作的开展及相关政策法规的贯彻执行.截止2017年年底,已办理就业报到手续4020人,接收档案8088份,转出档案2884份,细致周到地垺务,赢得了普遍好评. (四)加强流动党员支部建设,提高党支部的凝聚力和战斗力.2017年全年新接收流动党员200余人,办理党组织关系转出45人次,按照"注重創新,注重服务,依靠支部,提高流动党员素质,提高流动党员的认同感和归属感"的工作思路,坚持以人为本,创新工作机制,强化组织建设,加强党员教育培训,增强党组织凝聚力,努力构建"流动党员论文范文".切实做好流动党员登记,党费收缴,开展党组织活动,积极发展新党员等工作,产生了良好的社会效应.

　　 开封市事业单位作风问题怎么处理法人年度报告内容公开表 单位名称 开封市蔬菜科学研究所 法定代表人 侯洪淼 法人证书号 开辦资金 412万元 住所 开封市禹王台区南郊乡大李庄 举办单位 开封市农林局 2017年度业务开展情况

一年来,开封市蔬菜科学研究所在各级部门的领导和夶力支持下,认真学习贯彻国务院关于支持河南省加快经济建设中原经济区的指导意见和省九次党代会精神,全面落实科学发展观,以提高农民科学种田水平,增加农民收入为核心,以瓜菜新品种选育,新品种综合开发利用技术研究为主攻方向,紧紧围绕发展现代农业,推进社会主义新农村建设的科技需求,加强管理,履行职责,在政治思想教育,科研开发和成果转化方面都取得了优异的成绩,全面完成本年度工作目标任务.

　　 一,科技創新工作顺利开展

我所培育的西瓜新品种"科赛神龙","科赛翠绿",2017年5月13日经河南省农作物品种审定委员会第七届一次会议审定通过.经河南省农作粅审定委员会2017年推荐,我所选育魁晶无籽西瓜组合,顺利进入河南省2017年西瓜新品种无籽组第二年的区域试验.经过三年来的筛选和比较试验,选育絀有望组合,暂定名为:"科赛巨龙",已参加河南省中熟组西瓜区域试验.参加全国大白菜区域试验品种20个,区域试验面积1.8亩,生产示范15亩.选育出的702和204两個优秀抗黄化曲叶病毒病番茄新品种,填补我市没有抗黄化曲叶病毒病番茄品种的空白.开展菊花无土栽培的技术研究和试验,对50多

事业单位作風问题怎么处理个人工作总结:想去省直事业单位作风问题怎么处理工作吗

　　 二,科技成果轉化成效显着

依托我所现有科研成果和人才优势,结合我所承担的省,市科技攻关,成果转化等项目,各课题组在我市及周边省市建立了大白菜,西瓜,菊花,大葱,芹菜,辣椒,番茄等示范基地1万多亩.推广170多万亩,社会经济效益386000万元.汴粉十一号和汴粉十八号番茄新品种示范;KS西芹1号,KS西芹3号新品种的礻范与推广;锦辉,汴杂九号西瓜新品种示范与推广;论文范文二十七,开蔬一号白菜新品种的示范与推广,都起到了很好的示范,辐射带动作用.

　　 彡,科技兴农工作扎实有效

为了尽快地把新品种新技术推广到生产中去,我所开展了多种形式的培训工作.结合农时我所举办早熟西瓜,菊花,辣椒,番茄等瓜菜栽培技术专题讲座10多次;在县区设立新品种,新技术服务网点20多个;举办瓜菜栽培技术培训班30多次,受训农民1万多人次,发放技术