我就是问问，如果我不小心被开除了，套路老板开除我给我清账发工资了1800元，我算挣钱吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-10 00:32 标签： 如果我不小心伤害了你
今天该发工资了，但是老板好像忘了，我是应该中午提醒一下还是下午提醒一下，怎样委婉的提醒呢_百度知道
今天该发工资了，但是老板好像忘了，我是应该中午提醒一下还是下午提醒一下，怎样委婉的提醒呢
我有更好的答案
没必要提醒，我以前也做过老板，也有忘记给员工发钱的时候，但不是故意的，想起了就给你了。
那得多长时间了
所以说是提醒一下问问
所以是委婉提醒一下啊
再等个一两天吧
是的。但是你得看他是故意的还是无意的。如果故意不给就另当别论了
现在已经两天了，如果每个月都要提醒呢，而且每月就五百，如果不按时发，钱就不够了。虽然说是她徒弟，但是他叫我们的也不是特认真。
采纳率：48%
不要着急说呢，晚几天也没事，估计他手头紧还是什么，也许明天就给你发了呢！给人家开口要工资不太好，他一定会给你发的，放心！一定要沉住气
只要不是早上，中午下午都可以，去找老板和他说没钱用了想预支点钱就好了。
自己不急着用哪担心什么呢反正人家不可能不发给你干嘛去提醒呢或许说人家有事耽搁了不用怕的
晚个一两天不算啥事。。也不需要提醒。。免得老板觉得你太势力！
就你一个员工？不是吧
那你间接说下自己没钱花了
等个一两天更合适吧
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比如，以往的工资条加上2月份的考勤记录，你们去找公司，补足余款应当能够拿回保险，但是当场作为你们应该交付的赔偿金给扣下了，不知道你们的工资是多少？如果超过了你们应当赔偿给公司的6000多元那个额度，应当还有扣除赔偿后的尾款返回给你们，如果还不够交付赔偿金的话，你们公司这么做不会受到劳动监管部门的处罚。　　“我们每个月15号发工资，如果你们2月份的工资足以抵扣应当赔给老板的6000千多。　　保险也真的要赔给老板6000千多才能拿到吗，很遗憾，里面没有2月份的工资，我问公司里面的同事，他们说都已经发了，而你们前老板还不把保险交给你们的话，凡属于合同条款规定的内容全都合法，双方有责任和义务履行合同。　　你们仔细读读合同，假若合同上的确有这样的约定，那么？”——这个你们算算账吧，3月17号我去查我的工资卡，当然，你们得拿出证据，证明你们2月份应当发放的工资额度，若有一方违背了合同另一方有权按照合同相关的条款索赔，我想问问大家难道我就白给老板多上一个月的班一分钱都拿不到吗，你们可以到劳动监管部门投诉？”——估计你的工资在工资表上是有的　　合同是对双方的约束而不是对某一方的约束。　　既然你们和老板签署了6年的合同，那么在合同签署的当日起至合同署明的终止之日止
采纳率：81%
什么道理。直接打劳保局的电话或者媒体的电话，罚款的就是他们了
提杆火药枪，上去就顶住他的脑门说‘给不给，不给老子就打死你！’
不是的，你们老板地行为是违法的，你可以直接去找社会保障部门，直接要求取得工资和保险。
向劳动局咨询。
全国联保可以预期很快就能实现，不建议你为了那点小钱退。
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我跟老板关系不错，但是最近没钱花了想去问问什么时候发工资，我不知道这样开口好不好还是用婉转点的方式
我跟老板关系不错，但是最近没钱花了想去问问什么时候发工资，我不知道这样开口好不好还是用婉转点的方式说。
我有更好的答案
你就说老板什么时候发工资啊？如果还有一段时间的话，就说那老板能不能先预支点工资啊！最近没钱花了
我就是这样的，
采纳率：18%
工资什么时候发，，，，老板，现在没钱了
老板，借点钱花
可以说自己需要用钱 ，能不能先预支工资
我也有同感，就说某某给我拿点钱吧
跟老板说明情况直接去借他就懂了
我不借我要我自己的钱
他会明白的都当老板了他就一定会明白的员工像老板借钱他还会不懂吗
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我在一餐厅工作，餐厅的同事向老板借了1500块钱，我只不过是帮忙汇钱给同事而已，到发工资时餐厅老板竟然从我的工资里扣除了同事借他的钱，我不同意扣除他就不发工资给我。我想问问可有这样的道理？
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你们老板已经不是极品可以形容了，如果你说的是事实的话
没有的呢。。。。。碰到这样的老板要考虑换工作了哦
没道理，找法律
你老板可以被毁灭了！！
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