美化简历和陈志武简历造假假的区别在哪

识别简历造假的五种方法,看看专业的HR怎么做! - 简书
识别简历造假的五种方法,看看专业的HR怎么做!
俗话说,真的假不了,假的真不了,没有识破不了的简历造假,除非这个HR比较懒或没经验……没见到人之前——肉眼判断法简历一看即可判断,尤其是初入职场的求职者,一来造假不走心,二来确实还太嫩,比如:写的会十八般武艺干嘛嘛行,这是最愚蠢的错误,一刚大学毕业的毛头小子一出道就要千秋万代一统江湖了?掉下悬崖的时候得到武功秘籍了?有的简历写的感觉这人万里挑一可遇不可求啊,一看期望薪资,才三千……怎么着?这是哪位神仙姐姐派来拯救我们公司的是吗?还有的简历前后时间都是矛盾的,简直是在考察HR的智商。HR都是老油条了,靠干这个混饭吃的,一新手碰瓷的想要在老司机面前秀演技……人家瞄几眼就识破了……
网络搜索法有的工作经验写了某某公司,百度一搜,这家公司根本不存在……工商没有注册信息,连百度搜公司名都干干净净什么收录都没有,感情这家公司名是你自己起早贪黑给起的啊。为了凸显自己在大公司工作过,上家公司本来是个小公司几十人,写了公司员工八百人,一来,如果是同行业的人家HR肯定心里有数,二来,网上招聘信息公司发布的一般都有公司规模,一搜就看到了。很多基本信息,非常容易搜索判断,比如HR一看大学名称,都没听过?这学校是不是野鸡大学,一搜即知。
人脉验证法应聘者在某家公司任职过某职位,最简单的核实方法:询问。一个行业混久了,一定有些朋友,朋友的朋友,发个微信打个电话,“老王,你不是曾经在xx公司干过吗,有个叫ooo的你认识不,他当时负责什么啊,这人咋样……”分分钟就得到他想要的信息了。这种方法,我很常用,针对职位较高的应聘者,这种判断方法,简单粗暴直接有效。每个人都在简历里,把自己写的和花一样,但过去的工作表现,“别人眼中的他”没有办法伪装。见到人的时候——面试判断法这是最常用的方法了。简历没看出什么毛病,造假造的还算走心,获得了面试机会,不代表HR就相信写的都是真的,是骡子是马拉出来遛遛。简历写自己是一个牛x的程序员,代码写的嗷嗷风骚,来了先做一份面试题吧。在上一家公司担任xx项目负责人,“说说你做的这个项目的情况”,HR一定会在叙述的过程中,通过询问的方式来验证,很多编造的经历,应聘者回答时下意识的停顿思考,脸上眼神中的慌乱,前言不搭后语的叙述……是很容易被识破的。职业领域什么都擅长,各种经验都非常丰富,问一个实际的工作问题,“这事你来负责会如何处理”,没那个本事自然分分钟露了馅。确定入职之前——
背景调查法:面试通过,确定入职前,比如,做基本的资料核实,像学历,在学信网查询下你的学历是否真实。你的工作经验,可以核实确认,有的造假者以为写个联系人HR电话打过去,事先打了招呼就没问题,拜托,HR稍微有点脑子就不会只与你留的联系方式核实……比如近期我面试一个人,确定入职前,通过背景调查了解,他不是自己主动离职而是被上家公司开除的。有的造假者自作聪明,写个不存在的公司,告诉HR公司黄了,其实就算公司注销了工商网站也会有记录可查的,更何况什么公司才会网上一点信息都没有呢,连招聘信息都一条搜不到?所以说,这能骗过HR,只能说明这个HR是笨蛋或者懒蛋。明哥聊求职微信公众号:mglqz666坚持肉身真人回复的微信公众号,每周三早上八点有职场文章流出。
原创职场文章,聊求职,聊跳槽,聊创业,聊工作中各种蛋疼的事。
什么是简历?好的简历是什么样的? 什么是简历呢?简单讲,简历就是个人的和工作相关的知识、能力、技能及工作经历的书面简介,方便招聘单位对求职者的求职方向、技术范围、职位层次做出初步的判断。大都数情况下,简历是招聘单位了解求职者的最初途径。 好的简历是什么样的? 首先,在回答这...
转眼又到一年秋招进行时,一份“漂亮”的简历能为你的秋招添油助力。现在,你的秋招简历准备的好了吗?如果把简历看做一个产品,为了达到获得面试机会这个目的,最好的方式是简单快速展现特长,并且和职位要求匹配。 很多学生的弱点,就在于缺乏工作经历,但是这也同时代表着,这样的求职者具有...
2016 腾讯 TST 校招面试经历,电面、笔试写代码、技术面、hr 面,共 5 轮 - 后端 - 掘金(出处:http://www.cnblogs.com/linguanh/) 前序: 距离2016 腾讯 TST 校招面试结束已经5天了,3月27日至今,目前还在等待消息。...
我确实是去过硅谷实习快一年的,也确实是收到过BAT的实习邀请的,虽然标题党了一些。 本文仅面向于渴望在互联网行业找工作大潮中脱颖而出的少数人。 原文名称:简历:专业而美的“术”与“道” “我什么都不会”,“我什么都没干”,“这个项目很水”,这是我在帮别人修改简历时听到的最多...
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语桐妈妈 智慧父母三期坚持分享第623天(焦点讲师班二期 坚持分享第533天)
昨天晚上中级三期班上签了一次约:剩下的四周课时间,坚持每周三次的约练。
今天讲师班二期的网络课上,签下连续讲课二十一天的约定。 既然签了,就要努力去完成,有压力...
之所以用了三个问号在题目里,也代表了现在的很多女生对于自己的幸福,婚姻的迷茫,特别是到了30岁以后进入大龄剩女的队伍以后,家里的催促,亲戚安排的相亲,一个接着一个,就算其实自己的小日子过得很舒服,也被这些杂七杂八的惨和搅得一团糟,不愁嫁的日子变成了莫名想着将来另一半...
在之前的JSTL的总结中已经对函数标签库进行了一些说明,在这里我再一次重新整理一下!自带函数标签库介绍引入该标签库的方法为:&%@ taglib prefix=&fn& uri=&http://java.sun.com/jsp/jstl/functions& %& 解释 f...
【古筝】 古筝是中国独特的、重要的民族乐器之一。它的音色优美,音域宽广、演奏技巧丰富,具有相当强的表现力,因此它深受广大人民群众的喜爱。 【年画】 年画是中国画的一种,始于古代的“门神画”,中国民间艺术之一,亦是常见的民间工艺品之一。清光绪年间,正式称为年画,是中国特有的一...
干锅鸡翅:土豆若干切成条状,鸡翅一包,葱,姜皮,蒜,辣椒,孜然,洋葱,芹菜备好后,用淀粉和鸡蛋和好土豆块和鸡翅,然后用油炸土豆块和鸡翅,炸完后炒,放姜,葱,花椒,蒜,芹菜,辣椒,豆瓣酱炒,倒入鸡翅进行炒翻,放入鸡精,味精,盐,十三鲜进行翻炒后放入孜然即可出锅。在简历上造假,会导致很坏的事
在简历上造假是可以被接受的吗?
任何说「没关系」的回答,都是对提问者和关注者的严重误导。
在我们团队,任何一点造假,都不可接受。因为:
1. 我不知道你还有什么地方也造假了。
2. 我不知道你未来会不会也在工作上造假。
3. 让造假的人加入团队,团队其他凭真材实料加入的人会怎么想?
忠告:请一个认真对待自己的人,不要有任何造假行为。也不要指望别人能帮助你改进,如果你自己都做不到,这种「你们帮我养成好习惯」的预期也是不可信的。
水分很大的简历是怎样的?
猪小宝,博士僧 | 一级注册结构工程师
100% 水分的简历!
一名叫 Adam Wheeler 的美国青年,大学就读于缅因州一所超级超级特别特别无比无比牛逼的文理学院,还因为学术抄袭被停学。停学期间,他伪造了全套的简历、推荐信、SAT 成绩等申请材料,把自己包装成出身于顶尖高中 Phillips Academy、SAT 满分、现在正就读于麻省理工、基点全 A 的超级优等生,成功申请到了哈佛大学的转学录取,还拿到了高额奖学金。
在哈佛大学上了两年后,马上就毕业了,贼心不改,又想故技重拾,骗取 Rhodes and Fulbright 奖学金。结果哈佛的一位教授在审阅奖学金申请材料的时候发现他的简历里涉嫌剽窃另一位教授的工作成果,哈佛大学开始展开调查。
Adam Wheeler 一见势头不妙,马上准备开溜。他再次拿出了神一般的简历和申请材料,再加上自己神一般的在哈佛的经历,然后跑去申请耶鲁、布朗等大学的转学。
结果这次不太走运,耶鲁大学有所怀疑,按他填的联系方式打电话给他父母核实。结果他父母不知道他的惊天大骗局,一下子就露了馅。这样,哈佛也确定了他是个骗子,开始启动法律程序,追讨奖学金。
就在 Adam Wheeler 锒铛入狱,诈骗行为已经进入法律程序之后,他的律师还代他收到了斯坦福的转学录取通知……
下面就是 Adam Wheeler 神一般的简历,看看美国牛校申请百发百中的简历是什么样的吧。
当然,不是让大家去诈骗,而是看看应该努力的方向。
如果你的简历不造假,能达到这个水平,那上个常春藤就易如反掌了。在简历上造假是可以接受的吗?- 百度派
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在简历上造假是可以接受的吗?
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大家都知道,但凡正规的公司或者比较正规的工作都要审核个人的简历,无论是对于刚毕业的大学生来说,还是已经有工作经验的人来说,简历都是非常重要的,可以相当于面试这对面试人的第一手了解,其重要程度...
大家都知道,但凡正规的公司或者比较正规的工作都要审核个人的简历,无论是对于刚毕业的大学生来说,还是已经有工作经验的人来说,简历都是非常重要的,可以相当于面试这对面试人的第一手了解,其重要程度不用多说,所以不管简介详不详细,好不好,都不太重要,那什么重要呢,就是真实最重要,任何一个人的简历不管如何,真实是第一位的,不管哪个岗位都是如此。那么,简历造假可以被接受吗?答案可以很肯定,那就是不能接受,有人问,又不是全部造假,只是一点点,也不行吗?也不行,就是要真实,为什么呢?原因之一,简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包括一些个人信息和成就、经验等等,就相当于一个用语言说的自我介绍,是该公司了解求职者的人生经历呀等的重要平台,也是对其能力方面的一个简单评估,有时候公司的HR可以根据简历就录用一个人,如果此人简历造假,岂不是损害了公司利益,滥竽充数,本身没有能力却假装有能力,害人害己。简历很重要,所以不能造假。原因之二就是简历造假是个人人品素质问题,这不明显是假的吗?一个公司录用人,不只是看能力这一项,个人品质也很重要。如果简历造假明显就是这个人不诚实,心术不正,以后工作上难免不会出现造假,不诚实,那以后公司岂不是损失大了?在简历这么重要的东西上造假就可以看出来这个人的品质有问题,我想是没有一家公司愿意录用这样的人的,对不对?简历真的非常重要,所以一定要真实,不能造假,实事求是,才能赢得一份好的工作,简历只是反映你以前的状况,让别人有个第一印象,不要说拿不出手,怕被人嫌弃,其实以前是以前,现在是现在,只有真实就好。
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,繁华总会远去,时光你别催。
有时候会听到一些儿公司的HR反映,工作中总是会遇到一些儿应聘者在简历上造假,可能是捏造一段工作经历或者是杜撰一个自己根本没有担任过的职务,又或者是将同时的项目经验写成是自己的,这些都还是不容易...
有时候会听到一些儿公司的HR反映,工作中总是会遇到一些儿应聘者在简历上造假,可能是捏造一段工作经历或者是杜撰一个自己根本没有担任过的职务,又或者是将同时的项目经验写成是自己的,这些都还是不容易被发现的,更有甚者直接学历造假。那么在简历上进行造假的这种行为是否可以被接受呢?在我看来,是不可以被接受的。一方面,简历之所以是简历,就是一个你个人的名片,作为HR想要看到的是你真实的样子而不是凭空捏造的一个人。可能有些职位并不需要你多么完美,毕竟我们都知道人无完人,这些东西你都可以在应聘成功后期进行学习的,所以从这一点来看,应聘者完全是没有必要对自己的简历进行造假。另一方面,简历上造假,前期可能不会被面试你的HR所揭穿,那么你入职以后呢?你能保证自己总是能够应获得应变吗?一旦你撒一个谎,可能就会接二连三的继续撒谎以此来弥补自己第一次撒的谎,就这样一而再再而三,总有一天你会被揭穿或者自己都受不了自己的所做作为的。总而言之,我认为在简历上撒谎是不可以被原谅的,因为就因为应聘者的一个谎话,可能会给公司的形象造成影响,对公司造成一定的损失,同时也对自己是一种不负责任的行为。这种人对自己都不负责任又怎么会对所在的公司负责任的。简单来说,这就是人品有问题。不被原谅的同时也能够对其他应聘者造成一定的警示作用。
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在简历上造假是可以接受的吗?
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3人关注了此问题培训的程序员一定要造假简历才能找到工作吗?
· 352 天前 · 9503 次点击
目前在北京一家培训机构。进行 PHP 培训。大二放暑假前在学校看到这个培训机构。看到他们和学校签订了协议于是就和室友一起报名参加了这个培训机构的 iOS 培训,在 11 月底时 iOS 培训结束。因为 iOS 工作不太好找。这个培训机构遍让我们选择是去找工作或者是学习别的。我和我室友一合计反正大学没毕业。继续在这个培训机构学吧。因为在这里学到的知识确实很多,每天 8 点多去上课,晚上 10 点多才回宿舍。现在 PHP 培训结束了,要找工作。然后有一个就业老师来负责我们的就业。要求我们包装简历。包装成自己已经工作两三年。不是本科的。去找个证 P 一下 P 成自己。然后找工作就使劲要。要 10k 左右吧。 可我不想。我还没毕业,还不到 21 ,我不想年龄造假,学历造假,工作经验造假。因为在培训时我慢慢察觉了我在计算机网络基础上和算法上有欠缺,我想在以后的工作中慢慢补上,我想好好在技术这条路走下去。从初级程序员开始,一步一步前行。不靠骗人拿这高薪 自从上周就业老师让我们准备简历找项目。我就一直在纠结。因为他说不用假简历的话会连面试也没。昨天晚上跟妈妈打电话,正好我爸爸在学校查寝回去,他给我说,说不让我想太多。慢慢找肯定有能找到的。找不到我和你妈妈就先给你补助。咱找工作不图钱,就是为了学习经验。 上午和我们的就业老师谈了谈。他一直和我说你不写 2-3 年工作经验你连面试电话都接不到,之前班谁谁谁也是这样。一两个月连个面试都没有什么的。。。
这是我最近做的项目。用的 ThinkPHP 框架,在阿里云上线的,是 LNMP 环境。我想问问这个水平能在上海找到 5K 左右初级 PHP 的工作吗?
这个是我的个人博客。
。博客有我在简书的外链和 segmentfaul 的外链 我知道 V2EX 上有很多程序员. 求给个评价.
63 回复 &| &直到
08:35:45 +08:00
& &352 天前
& &352 天前
这年头包装简历主要是为了过 hr 筛选那一关,之后就是发挥自己的能力时候了。当然,在技术社区介绍自己效果可能更好一点
& &352 天前
你首先应该考虑个问题,难道现在用假简历还能找到工作吗?
& &352 天前
可以这样,简历上写个一两年经验先过 HR 筛选,面试的时候和技术面试官说明情况,态度好点底子不错应该还是会有人看上你的。
& &352 天前
应届生用造假?
直接找个大一点的招应届的公司就行了
作品说话
小公司才喜欢这种造假的简历,因为他们需要即插即用的即战力,所以才强烈要求有 XX 年工作经验
& &352 天前
没毕业的话着急找工作干吗。。
先实习找起来 等大四的时候参加校招呀
& &352 天前
学历不错的话可以通过校招找大点的公司从实习做起
& &352 天前
我刚录用个某某连毕业的 , 6k ,小兄弟好学,很努力,准备年底给他涨到 10k ,嗯,就这样。
& &352 天前
@ 大兄弟 你别闹 哪有 15K 的 CTO
& &352 天前
才大二 走校招
& &352 天前
无良培训机构,怂恿你们做虚假简历,也难怪一些人一些公司不收培训机构出来的人。
& &352 天前
一个是走校招!现在还没毕业 可以一直做到毕业后。如果公司还不错就续约。前期不看钱,就看能不能学到技术。
走校招就是薪资会比较低。几乎只有跳槽,才能拿到合乎市场价或者超越市场价的薪资。
如果想直接就业,那就需要协调好工作和学校的事情。尽量不回学校上课一直上班,因为正式工作非常忌讳频繁请假。
正式的工作确实需要在简历上做文章。如果不包装简历,确实在 HR 那一关就过不去。但魔高一尺道高一丈,老 HR 都能见招拆招……_(:з」∠)_ 但不包装确实没机会。需要跑断腿……嗯……就这样……
& &352 天前
网页做的很不错额~
好好找一找 我说得是跑断腿的那种找 是能找到的~
51 智联 猎聘 拉钩 Linkin 朋友内推
本社 实习 派遣
Try everything~
& &352 天前
@ 不是要 15K 给了 13K 吗?
& &352 天前
你没觉得你的个人博客放大 175%会更好看一些?
不过喜欢底部那段话,以前我就是那样做的,后来被打击到越来越现实,什么事都考虑的多、懒。
& &351 天前
如果我是你,我可能会在学校好好学基础,校招进个大公司
& &351 天前 via iPhone
我就奇怪,校招这么好的机会你不要,非要来社招,不知道你想的啥。
& &351 天前
反正我是看了十来份简历之后就把后面的全刷掉了
各种项目写的太全的 连 ajax 都写进去了
细节讲的很清楚 全是增删改查
& &351 天前
@ 因为我的学校是专科, 好像没有这个机会
& &351 天前
@ 觉得你这是一个好主意
& &351 天前
@ 专科只有三年
& &351 天前
& &351 天前
@ 嗯, 我会坚持下去找的. 不用假的
& &351 天前
@ 谢谢你的建议. 我学校的事情差不多解决了, 就是找一个全职
& &351 天前
@ 他们也是为了找人. 来培训时还和我们签了一个就业协议. 哈哈
& &351 天前 via Android
多好,有一个志同道合的同学一起学习。都找不到队友
& &351 天前
@ 这个博客其实还有挺多问题的. 在慢慢改
& &351 天前
这问题我怎么感觉已经看了起码 10 遍以上
取决于公司在不在招人
& &351 天前
别说你是培训班的,毕业前走校招就完了。。。
这脑子 书都白读了吗
& &351 天前 via Android
都说走校招,专科学校有软件公司来都够呛,来的也是一些渣渣外包
& &351 天前
@ 是的. 哈哈.
& &351 天前
有没有收留 PHP 新人的?. 求个机会
& &351 天前
不用
虽然学历没啥用,但大厂、外企就根本不招本科以下
然后我做面试官的时候,看见培训机构的直接 pass 了
& &351 天前 via Android
成都的吗,请联系我
& &351 天前 via Android
@ 北京的啊,不好意思,没看见
& &351 天前
朋友,稍微有点规模的公司,你都很难过 HR 那关
这是实情,这年头还在坚持写 PHP 的已经不多了
& &351 天前
除了 IT 其实还是有很多有意思的事情可做的
& &351 天前 via Android
国内招人不做 background check 么
& &351 天前
培训机构已经送出太多初级了。这行门槛真的不高,智商正常的培训三个月也入门了。
所以如果你非科班出身,学历也不高,还是培训出来的初级,是的,这样的简历会直接被 pass 。
建议学习的时候就加几个技术群,经常混 segmentfault 之类的社区,多提问多回答, github 好好写几个项目哪怕是 demo 项目也成。认识几个大牛,如果大牛能给你内推面试的话,基本找个工作还是问题不大了。
& &351 天前
副标题里那句话一般都写作 '剑未配妥, 出门已是江湖'
& &351 天前 via Android
如果真想做技术的话,肯定是可以找到的。
我先收藏下。
& &351 天前
常态吧,面试时候看你给力不给力了。个人感觉 php 培训出来的已经比 java 培训刚出来的已经靠谱很多了,实战方面来说。
& &351 天前
额,大专生毕业两年的告诉你,我的工资从 2.8K 到现在的 9K. 从来不造假简历。
可能我运气比较好,不过一开始找的外包工作。后面有能力了,就跳槽了~
现在公司要求高,培训出来的造假简历多, hr 根本看不到你的简历,一个大专学历就足够让你等俩月没一个电话。
我是朋友内推的,面试过了就进来了。不然 HR 那关就过不了啊!
so ,现在对你的劝告是,去专升本吧,现在去,以后不会后悔。
我现在想专升本都没机会了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
& &351 天前 via Android
还没毕业着啥急,看看算法数据结构网络啥的准备大公司校招,实习吧
& &351 天前
@ 你可以直接考研啊。工作 2 年,可以的
& &351 天前
@ 我觉得我技术还不错吧. 在班级算前边. 我的专业就是移动应用开发
& &351 天前
你才大二,时间充裕的很,建议弄好博客和 github,这两个弄得好学历都不是问题
& &351 天前
@ 老师一句话. 调查了你就走, 继续去下一个公司...
& &351 天前
@ 不过还是谢谢了.哈哈
& &351 天前
这年头稍微靠谱点的公司还能被假简历骗过去?
& &351 天前
老实点好,培训班给的那种套路简历只能在 HR 那里通过,到了技术这边肯定过不了,还不如老老实实写一点实际的东西。
& &351 天前
@ 还不到两年,差三个月~。 已经在做打算了
& &351 天前 via iPhone
在 App Store 有上线项目(佳阳音乐)。安卓也有上线的 app 名称是 安心手电 在豌豆荚下载量 6000 多( ps :不知道有没有水份哈哈)
& &351 天前
从长期看,作弊成本可能很高。
& &351 天前
@ 恩, 一个谎去圆另外一个谎
& &351 天前
找得到工作的话 5k 不是问题,现在主要的问题是很多用人单位被培训机构出来的害惨了,所以看到你培训机构的关键字会扣分(或者叫没有面试机会)。
建议你简历里面不要出现这样的关键字,项目经验就如实说,用什么技术做了什么什么功能,把面试官询问的方向往你做过的网站上面靠,那希望是很大的。
& &351 天前
@ 哇, Fenng 大真身?
& &351 天前
& &351 天前
不推荐造假。父母那边已经给你定心丸了,让你慢慢找,自己这边好好补充技术,靠实力说话。
& &350 天前
& &350 天前 via Android
我 985 毕业拿过奖学金,做了好几个大项目了也才要 10k。
是我要太少还是你们要太多。。。
& &348 天前
说实话简历到底有没有包装,在技术面试官那一聊就能轻松看出来
& &319 天前 via iPhone
在上海找了几天没找到。回家了在一个不入线的城市用真的简历四千五一个月。谢谢大家
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