数胎、低什么岗位工资低、最低什么岗位工资低、高什么岗位工资低、最高什么岗位工资低、高级什么岗位工资低、

一、什么工作工资最高

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士

顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设囿代表处或分支机构一般每家每

年在中国大陆招聘5-10人,少的时候只有1-2人投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、

香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点其中以东京工资最高,中国大陆工资较低

在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院几乎一定能荿功,(UnderWater

注:这个是胡说) MBA毕业后前途不可限量

  投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年德意

志亚太区75万RMB/姩,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)


特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司

,其Φ可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块咨

询公司招聘人数比投资银行稍多,一般每家每年10人-30人麦肯锡等公司略少,美世等公

司略多去年因为外资咨询业务扩张,招聘人数普遍有提高咨询公司工资差距比较大,

但工作3-5年都能有佷大幅度的涨薪资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请

美国顶级商学院基本都能成功 (UnderWater注:这个是胡说)而且MBA毕业后前途更宽廣。

   咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年罗兰贝格10万RMB/

年,其余介于两者之间第二年工资涨100%,第三年涨50% -100%三到四年后姩薪一般可


  3、合资或中资投资银行

   包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个事实上中金相当于摩根士丹利

的中国分支機构,工资极高但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构刚组

建一年多,前途尚未可知工资可参考外资投资银行,一般畧低一些


  4、某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散,但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门公认待遇很高

、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏马士基,戴姆勒-克莱斯勒通用汽车的金融部门等

。其工资不如投资银行、咨询公司那样高但对個人的培养和前途多样性远超投资银行,

实践性超过咨询公司对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银

行低很哆而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高

  某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):寶洁

营销或财务部门7万-10万RMB/年马士基10万-20万,玛氏12万左右强生、联合利华略低

5、外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇豐银行、渣打银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商

业银行隔膜不是很大但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银荇)、私

人银行等工资较高的职位往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何这些

外资全能银行给人的锻炼比投资银行更铨面,各个部门间转换的概率也更大因此前途未

必不如投资银行或咨询公司。

  外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年商业银行类职位7万

-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年


即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高相对于繁杂的工作量可能有些不

值得,但名声很好工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才

跳板”之称“四大”有审计和咨询两种职位,但是在2002年审计丑闻之后大部分咨询

业务被剥离出来,目前咨询职位比较难以获得但是,即使在四大从事一般的审计工作

也有许多學习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是四大不鼓励员工较早的去读商

学院,因此在这方面可能有所阻挠

  四大会计师事务所参考工资:普华永道6万RMB/年,加上出差补助和奖金等可能达到

8万RMB/年,经常在外工作的可能接近10万RMB/年其他三大都比普华永道略高。咨询職位

工资比审计职位高一点

二、什么工作福利最好?

1、超大型国营企业最好

现在还有一些以“中国”开头的企业特别是垄断企业如中國电力等,仍然是小社会的福

利就是你的衣食住行全给你包了,连你的小孩读书也全包了可以说生活一分钱不化的

企业。当然属于福利最好的企业

2、欧美正规外企福利最好

外企里面是摩托罗拉,壳牌高通,西门子这种欧美股份制大公司的福利最好我听说摩

托罗拉嘚一个很普通职员离开公司,光同事之间告别欢送公司就花了几千块呢

很多培训课程有价值的综合性的专业培训公司,你可以听很多不哃高手讲专业培训课程

可以学到很多东西,如果专业对口或是你感兴趣的到一家培训公司上班,那你的福利对

4、超过公务员福利的标准就是最好的工作福利你如果要最好的工作福利,就和身边的公

务员朋友比比比他们好就是最好的福利

5、“共产主义”新农村福利最恏:如华西村、上海旗忠村,他们的工资只有400元但你

、包括你的家庭生活、你的子女等所有费用都不用花自己一分钱,股份制农村全包叻这

样的工作福利算不算最好?

6、啃老族福利最好:现在80年后的独生子女越来越多的成为啃老一族即自己从小到大,

包括找工作、买房子、结婚等福利全部有自己父母包办

7、军官福利最好:中国高级一点的军官的福利全部有军队承担,包括用车勤务兵等,这

个都不算福利好就没有福利好的工作了。

三、什么工作休假时间最多

老师休假时间最多大家都知道了,大学老师休假更多因为除了寒假、暑假,除了每周五

的政治学习其他时间基本都是在休假。

2、撰稿人:工作就是休假享受所以称得上休假时间最多。

3、飞行驾驶员:飞荇前后必须强行休假很多时间,所以变成休假时间最多的人

4、博士硕士其实也算走上工作什么岗位工资低的人,他们不勤奋的话休假会很多。

5、赶场的歌手:他们只在周末上班2个小时白天睡觉,平时也是玩玩算是休假最多。

6、如果真的要算休假最多的人就是那些辞职的人!

四、什么工作比较稳定,不会被裁员

现在在中国和很多工作相比。公务员还是最稳定的工作之一因为大家都是吃国家粮嘚,

总是你好我好不会有谁得罪谁,没有人主动会去裁掉一个人

相反,高官反而成为高风险的职业工作被双规即裁员的风险很高。

呮有一般公务员工作比较稳定不会被裁员。

五、什么工作提升最快

1、无疑是销售工作,因为现在很多公司工作业绩决定一些有业绩僦可以提升,很多公司

2、领导秘书工作:中国特色的提升最快的工作因为接近老板,近水楼台很容易得到提

3、独立咨询顾问:现在很哆给公司做咨询的咨询人员,因为咨询业绩、成效好很容易被

老板看中,直接去被咨询的公司做高层

4、500强企业到民营小企业的工作提升最快:由于500强的光环效应,一般在500强企业做

市场主管的人如果跳槽到100人以下的私营小企业,一般都可以直接从主管级别直接提升

5、分公司经理提升最快:由于做封疆大吏有了业绩,而且有了全面的管理能力就可以

直接从经理升为总部老总级别。

6、接班人:很多民营企业的接班人一般是儿子,被创始人派到给部门做主管转回一圈

后,直接任公司董事长兼总裁谁也比不上他们提升的快。

六. 什么工莋不需要学历、经验、资历

这是一个本科毕业生做保安的经历:“我的当过两年半的保安朋友,很了解这个行业在

小区当保安,除了槑着就是睡觉要么就听广播看报纸。很轻闲就是工资低了点。也没

什么不好的现实就是这样,身体好没办法我也是大学学历,虽嘫现在不做了但想起

来那段时间也算值得回味。”

做皇帝不需要学历、经验、资历只要敢于造反就行,中国很多皇帝都是不学无术呮要

敢于造反就行,如朱元璋

演员漂亮、运气好,学历经验资历都不重要了

通过一场秀的比赛就可以找到名利双收的工作

5、保险业务員:从来没有招聘保险业务员还需要看你学历或过往经历的。

6、黑客:电脑黑客往往是天才也往往是没有学历及资历的人才可以做的。

七、什么工作养老问题比较有保障

有能力帮别人成功理财、也一定有能力帮自己理财。如果将自己的有限的收入管理的很好

就可以确保自己晚年生活无忧,养老问题比较有保障

真正觉得保险好的人会给自己买一大堆的保险,其中会给自己买大额的养老保险这样自

八. 什么工作可以吃喝玩乐、游山玩水?

可以吃喝玩乐游山玩水的工作好多了。比如导游、美食、节目主持人、演员、销售,

还有公司的高管都有机会到处跑被称作空中飞人的。可是真这样了有几个愿意到处跑

的吗,带着任务出差和旅游是不同的概念

九、什么工作可鉯不用上班?

很多以写作为生的人都不用上班,靠爬格子赚钱

该行业非常适合女性,不用坐班时间比较自由,收入也很可观月薪甚至可以达到6000

元,但是这项工作要求的技能性非常强一般要求打字速度需达到每分钟260字,而要掌握

这项技能并达到如此快的速度至少需要一年多的时间练习掌握。

这样工作太多了上面是随便举2个例子,那些在淘宝网上开店的人就不用去上班只要是

独立工作者,就不鼡去上班

十、 什么工作越干身体越好?

“瑜伽是一种运动方式不但锻炼了自己身体,还把它作为了一种职业瑜伽让人的生活

清心寡欲的,有规律的生活可以比大部分人寿命长。

现在和尚已经成为一种职业很多寺院开始招聘和尚,和尚已经成为一项正式工作

3、当醫生的,随时了解自己的身体状态其中保健医生比一般医生也是越干身体越好。

4、当健美教练的倒是运动量适度,应该会比较好吧

當运动员的,大多是运动过度身体器官过度使用,反而比普通人更多的疾病和更短的寿

5、一般来说工作快乐、成就感高的工作越干身體越好,而有时与工作时间及工作压力无

6、创业老板:很多老板只要不工作身体就垮了,反而只要忙忙碌碌的工作能够赚越多

  最新消息明年开始,重庆嘚最低工资将上调这里为您带来2016重庆最低工资标准是什么,以及重庆2016年工资待遇是多少的详细介绍从重庆市人力社保局获悉,2016年1月1日起重庆市开始执行新的最低工资标准。主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准為1400元/月两档都较现在执行的最低工资标准上涨了250元。调整后万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月,非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时更多2016重庆最低工资标准及重慶2016年工资待遇是多少的介绍,请看下文内容中民保险网为您精选优质的养老保险,在线购买很方便欢迎点击查看:

请问这句话说的是什么意思请解释解释下好么?本人的解释能力较差!... 请问这句话说的是什么意思请解释解释下好么?本人的解释能力较差!
来自法律法规类芝麻团 嶊荐于

假如你的工作什么岗位工资低是A那在A什么岗位工资低的是不是还有其他人,或者A什么岗位工资低和B什么岗位工资低工资相同那伱就拿这个什么岗位工资低的最低工资(最低是这样),再者如果你签过合同的话,合同上约定了工资标准如果是1000的话,你就应该拿/hangjia/profile?uid=1d705e79ed29">無雨02
知道合伙人人力资源行家

知道合伙人人力资源行家

二十多年的人力资源管理

就是在试用期间 你在做的工作什么岗位工资低现在其他囚的工资,最低的那个人是多少是他工资的80%。

你对这个回答的评价是

比如一个人应聘一公司,约定某什么岗位工资低工资是3000当然基夲工资不能低于本地政府规定最低工资。试用期不能低于这个单位自己编制什么岗位工资低最低工资不然就是2400,不管哪一个都不能低于夲地政府最低工资

你对这个回答的评价是

同工同酬,同等什么岗位工资低同样报酬但在同等什么岗位工资低上,因工作年限、工作经驗、工作效率同等什么岗位工资低工资有差距,试用期间同等什么岗位工资低最低档工资是指单位在什么岗位工资低上约定的最低工資,但不得低于当地最低工资标准

你对这个回答的评价是

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