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2016年广东省广州铁路运输法院公务员资格审核|体能测评公告
http://www.chinagwy.org &&&&&& 11:41&&&&&&来源：广州铁路运输中级法院
　　关于2016年公开招录公务员资格审核、体能测评等有关事项的公告
　　一、资格审核的时间和地点
　　1、报考广州铁路运输中级法院和广州铁路运输第二法院的考生，请于6月3日上午9：00-11:30，到广州市越秀区达道路81号（广铁集团公司大院内法检大楼三楼）进行面试前资格审核。可乘公交车到农林东路站下车，或乘地铁1号线东山口站D出口。
　　2、报考广州铁路运输第一法院的考生，请于6月3日上午9：00-11:30，到广州市白云区白云大道南788号进行面试前资格审核，可乘地铁2号线白云公园站C出口直走20分钟到达，或乘公交车到广州体育馆站下车步行5分钟到达，开车可导航到宝云楼酒店。其中报考法警大队司法警察科员职位（职位代码：01）的考生，资格审核时间以广州铁路运输第一法院电话通知为主。
　　二、入围面试人员名单
　　三、体能测评的具体要求
　　报考广州铁路运输第一法院法警大队司法警察科员职位（职位代码：01）的考生须进行体能测评。体能测评时间为5月29日（周日）上午7：30-10:30，考生须于当日上午7:00前到达。地址：广州市公安局警察训练部，位于广州市白云区同和同沙路135号（广州大道北南方医院以北1500米处见指示牌“广州市公安管理干部学院”）。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《》（人社部发〔2011〕48号）执行。详见体能测评有关事项（附件1）
　　四、资格审核的具体要求
　　参加资格审核的考生按下列要求提供相应材料原件（并复印1份交审查单位留存），按照规定的时间和地点参加资格审核。
　　（一）2016年全日制普通高等院校应届毕业生应持有学生证、普通高校毕业生就业推荐表（如已取得学历学位证书，则须提供相应证书替代学生证及普通高校毕业生就业推荐表）。
　　（二）提供《广东省2016年考试录用公务员报名登记表》（考生登陆报名系统打印，并在“报名人员承诺”栏上签名和填写日期）。
　　（三）有效的居民身份证、准考证、户口簿（地址页和本人页）、报考职位要求的学历证书、学位证书。
　　（四）报考职位要求具有专业技术资格、执（职）业资格等职位的考生，还应当提供相应的证书或证明材料。
　　（五）工作单位出具的具有2年以上基层工作经历的书面证明（详细说明起止年月），曾在多个单位工作过的，每个单位均应开具证明。在企业工作的，提交劳动合同、工资证明、社保证明。
　　（六）国有单位正式员工，须提交单位同意报考的书面证明（应说明工作单位是否属于省级以下所属企事业单位或中央所属企事业单位的二级以下单位）。
　　（七）属港澳学习、国外留学人员的，提交教育部中国留学服务中心境外学历认证，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
　　五、面试的时间、地点
　　面试工作由省委组织部、省人社厅、省公务员局统一部署，面试时间为6月21日至25日，面试地点及有关安排事项另行通知。请各位考生保持通讯畅通，并密切关注广东省人力资源和社会保障局网站和广州铁路运输中级法院网站的相关信息。
　　六、注意事项
　　1、应认真阅读《广东省2016年考试录用公务员公告》、《广东省2016年考试录用公务员报考指南》等公告及附件，确认符合报考条件要求；认真阅读本通知附件2《公务员招考不得录用的情形》，确认不存在不得录用的情形。如不符报考条件要求或存在不得录用情形的，应在资格复审前主动说明。
　　2、审核时提供的材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消面试资格和录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》予以严肃处理。
　　3、应密切关注广东组织工作网、广东人事网、广东省人事考试局公务员考试网、广州铁路运输中级法院网，及时查看有关通知和信息。
　　联系电话：广州铁路运输中级法院 020-
　　广州铁路运输第一法院 020-
　　广州铁路运输第二法院 020-329189
　　广州铁路运输中级法院
　　有关体能测评注意事项
　　根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）相关规定，结合历年来在体能测评过程中考生容易出现动作违规或违例的情况，现将有关注意事项说明如下：
　　一、时间
　　5月29日（周日）上午7:30-10:30，考生须于当日上午7:00前到达指定地点。
　　二、地点
　　广州市公安局警察训练部，详细地址：广州市白云区同和同沙路135号（广州大道北南方医院以北1500米处见指示牌“广州市公安管理干部学院”）。
　　三、测评项目
　　男：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；
　　女：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。
　　四、评分标准
　　10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，考生在测评10米×4往返跑前可以练习1次，熟悉规则；纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。各项目评分标准详见《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附表）。
　　五、各测评项目测评重点及注意事项
　　（一）10米×4往返跑
　　测试方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
　　注意事项：受测者取放木块时，脚不能越过S1和S2线。该项目测评过程中要防止速度过快冲出S1、S2线，造成犯规。从往年受测情况看，本项目容易犯规导致体能测评不合格。
　　容易出现违规的现象：（1）受测者跑到S1或S2线前时，因速度过快或鞋底打滑冲出线外（S1或S2线）；（2）在线前交换木块时不规范，人未跑到S1线或S2线前先将手中木块扔（抛）出去，再捡起另一木块者。
　　（二）男子1000米跑、女子800米跑
　　测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
　　注意事项：跑步过程中注意控制节奏，掌握最后冲刺阶段的速度，合理分配体力。
　　容易出现违规的现象：受测者在跑步过程中脚踩进跑道内线犯规，体能测评不合格。
　　（三）纵跳摸高
　　测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸并拍下固定的高度PU胶管，拍下PU胶管的视为合格。测试不超过三次。
　　注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。
　　容易出现违规的现象：受测者起跳时双腿移动或有垫步动作，体能测评不合格。
　　以上测评项目动作要求详见《公安机关机关人民警察体能测评实施规则》。
　　六、测评流程
　　（一）按要求的时间在警察训练部大门口列队，由工作人员带到警体馆集中，更换运动服，做测评前准备运动。
　　（二）工作人员按各组考生名单清点已到考生，派发号码布；考生将号码布系在右大腿外侧，并按号码布序号列队等候测评。
　　（三）考生由工作人员带领到审核处进行资格审核（以组为单位进行）。考生需携带身份证、准考证原件（报考资格审核时盖章确认的准考证）。
　　（四）通过验证后，工作人员带领考生到各测评点参加体能测评（不分先后交叉完成10米×4往返跑、纵跳摸高两个项目，最后进行长跑，每完成一个项目的测评，考生须在成绩登记卡上签名确定成绩）。
　　（五）考生完成规定项目测评后，由工作人员带领到成绩卡收集处交成绩卡，并到资料收集处核对报考资格审核需补充的材料后，离场。
　　（六）测评流程安排：报到→排队分组 →验证 →测评 →交回成绩卡和核对报考资格审核需补充的材料→离开。
　　七、其他事项
　　（一）请携带本人身份证及准考证原件（报考资格审核验证时盖章确认的准考证）到场。
　　（二）请自备运动服、运动鞋（不可穿钉鞋，包括胶钉鞋）。
　　（三）考生在参加体能测评前，须保证充足的睡眠，以良好的身体状态应试；测评期间，如出现身体不适应及时向现场工作人员示意，并到现场医疗救护点处理。
　　（四）服从现场工作人员的指挥，按组别有序参加测评，严禁中途擅自离队。
　　（五）考生对测评成绩有异议的，可以向该项目考务小组负责人反映情况，但不得影响其他考生的测评。
　　（六）严禁冒名顶替，一经发现取消考生录用资格，并按规定追究有关人员责任。
　　附表：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）
　　公安机关录用人民警察
　　体能测评项目和标准（暂行）
　　（一）男子组
　　（二）女子组
　　公务员招考不得录用的情形
　　（一）不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；在读的非应届普通高等院校毕业生；现役军人、在职公务员和参照管理单位工作人员（含试用期人员）；自2011年以来被辞退的公务员或事业单位工作人员、自2014年以来参加我省公务员录用考试违背承诺的人员；录用后即构成回避关系的；以及不符合报考职位规定的资格条件的。
　　（二）未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿、利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
　　（三）曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。
　　（四）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。华图教育微信号:szhuatu
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一、资格审核的时间和地点
1、报考广州铁路运输中级法院和广州铁路运输第二法院的考生，请于6月3日上午9：00-11:30，到广州市越秀区达道路81号(广铁集团公司大院内法检大楼三楼)进行面试前资格审核。可乘公交车到农林东路站下车，或乘地铁1号线东山口站D出口。
2、报考广州铁路运输第一法院的考生，请于6月3日上午9：00-11:30，到广州市白云区白云大道南788号进行面试前资格审核，可乘地铁2号线白云公园站C出口直走20分钟到达，或乘公交车到广州体育馆站下车步行5分钟到达，开车可导航到宝云楼酒店。其中报考法警大队司法警察科员职位(职位代码：01)的考生，资格审核时间以广州铁路运输第一法院电话通知为主。
二、入围面试人员名单
招考职位及代码
广州铁路运输中级法院
行政庭主任科员以下
（职位代码：01）
6月3日上午
9:00--11:30
广州铁路运输中级法院
民事庭主任科员以下
（职位代码：02）
6月3日上午
9:00--11:30
广州铁路运输第一法院
行政一庭科员（职位代码：01）
6月3日上午
9:00--11:30
行政二庭科员（职位代码：02）
6月3日上午
9:00--11:30
行政三庭科员（职位代码：03）
6月3日上午
9:00--11:30
政治处科员（职位代码：01）
6月3日上午
9:00--11:30
司法警察科员（职位代码：01）
具体时间以广州铁路运输第一法院电话通知为主。
广州铁路运输第二法院
刑事庭科员（职位代码：01）
6月3日上午
9:00--11:30
民事庭科员（职位代码：02）
6月3日上午
9:00--11:30
三、体能测评的具体要求
报考广州铁路运输第一法院法警大队司法警察科员职位(职位代码：01)的考生须进行体能测评。体能测评时间为5月29日(周日)上午7：30-10:30，考生须于当日上午7:00前到达。地址：广州市公安局警察训练部，位于广州市白云区同和同沙路135号(广州大道北南方医院以北1500米处见指示牌&广州市公安管理干部学院&)。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。详见体能测评有关事项(附件1)
四、资格审核的具体要求
参加资格审核的考生按下列要求提供相应材料原件(并复印1份交审查单位留存)，按照规定的时间和地点参加资格审核。
(一)有效的居民身份证、准考证、户口簿(地址页和本人页)、报考职位要求的学历证书、学位证书。
(二)报考职位要求具有专业技术资格、执(职)业资格等职位的考生，还应当提供相应的证书或证明材料。
(三)工作单位出具的具有2年以上基层工作经历的书面证明(详细说明起止年月)，曾在多个单位工作过的，每个单位均应开具证明。在企业工作的，提交劳动合同、工资证明、社保证明。
(四)国有单位正式员工，须提交单位同意报考的书面证明(应说明工作单位是否属于省级以下所属企事业单位或中央所属企事业单位的二级以下单位)。
(五)属港澳学习、国外留学人员的，提交教育部中国留学服务中心境外学历认证，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
五、面试的时间、地点
面试工作由省委组织部、省人社厅、省公务员局统一部署，面试时间为6月21日至25日，面试地点及有关安排事项另行通知。请各位考生保持通讯畅通，并密切关注广东省人力资源和社会保障局网站和广州铁路运输中级法院网站的相关信息。
六、注意事项
1、应认真阅读《广东省2016年考试录用公务员公告》、《广东省2016年考试录用公务员报考指南》等公告及附件，确认符合报考条件要求;认真阅读本通知附件2《公务员招考不得录用的情形》，确认不存在不得录用的情形。如不符报考条件要求或存在不得录用情形的，应在资格复审前主动说明。
2、审核时提供的材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消面试资格和录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》予以严肃处理。
3、应密切关注广东组织工作网、广东人事网、广东省人事考试局公务员考试网、广州铁路运输中级法院网，及时查看有关通知和信息。
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广州铁路运输第一法院020-
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审核员面试的五个常见问题的解析与建议
责任编辑：gz007发布时间： 15:20浏览4480次
咨询电话：020- QQ:一、对审核员面试的目的不了解，过分关注具体考题，忽视基本知识的全面掌握与灵活运用　　一些考生非常关注具体考题，考前到处打听具体考题，考试中也是如此，一个考生结束考试，学多学生围上去问考了什么题，似乎得到具体考题就可以应对考试了。在这种情况下，只要同一个问题变换一种提问方式，考生就误认为题目变了而不知所措。　　这种情况说明，一些考生根本没有全面理解面试的主要目的是什么。面试的主要目的是考核考生对体系标准要点的理解与掌握、审核的技能技巧和方法的掌握与应用、一些相关法律法规体系个常用法律法规的了解。通常，老师都是从上述三个方面对考生进行基本知识的考核，一般不会超出上述范围。　　建议考生准确理解面试的目的与范围，掌握标准的基本内容，尤其是对各标准有关条款的要点及内涵要准确把握，切忌似是而非或人云亦云。例如：关于ISO 9001标准的7.4.3与8.2.4条款的区别一题，很多考生就简单的理解为7.4.3条款是对进货检验的控制，8.2.4条款是对过程检验和最终检验活动的控制。这种回答显然是不正确的，但由于一些考生只是按照从别人那里听来的答案就作答，一个人答错后面的人就全错，一些错误的答案还在广为流传。其实，只要将两个不同条款的内涵和关注点搞清楚，准确回答此问题就非常容易了。　　二、审核时间不充分，不能全面了解或掌握审核的基本技能、技巧　　一些考生面试时对于基本的审核技能、技巧与方法不了解也不会应用，只是一味查记录与文件，似乎审核只是查记录与文件，经过老师适当的启发和引导也不能奏效。近一个时期，这种问题并不少见。基本的技能、技巧与方法都不能掌握，怎么能通过面试？　　建议考生要珍惜每次的审核实践，在审核中要准确把握标准，合理运用审核的技能、技巧与方法。对于初学者，在编制检查表时就要预先策划审核的方法，通过审核时间掌握审核的基本技能、技巧与方法。　　三、审核实践不充分，匆忙应试，难以达到目的　　一些考生没有经过充分有限的审核时间就匆忙参加面试，这往往会导致两种情况：一种是考生心虚没底，很简单的问题都无从答起；一种是文不对题的乱答。无论是何种情况，不经过有效的审核时间都很难准确的回答问题，都不可能通过面试。　　因为我们提醒广大考生一定要经过充分的审核时间，一定要对标准的所有条款都进行过审核时间，通过时间全面准确理解标准，掌握基本的审核技能、技巧与方法，并了解基本的法律法规体系和再参加面试，才能做到心中有底。　　四、对初次面试中的不符合的纠正就事论事，复试准备不充分，再次面试难通过　　一些考生对初次面试的不符合采取就事论事的方法进行纠正，情况好的可能参加一次监督审核活动（往往只就个别条款进行）；有的既不审核，也不做全面复习。复试时，一旦就类似问题再体温或同一问题以不同的方法提问均不知所措。由于考生准备不充分，回答不准确还浑然不知。　　一般情况下，需要重新面试的考生多数属于基础偏弱的考生，或在某一个问题上走入误区的考生。为此，建议需要重新面试的考生一定要对出现的不符合以及总体标准与基本法律法规体系进行全面的复习和准备，有条件的再进行一番审核时间，做好充分准备再参加复试。　　五、一些没有通过考试的考生误以为审核员注册部门有及格率的规定，甚至误认为老师是刻意控制及格率而难为考生　　以作为参加过多年审核员面试的评价人员的经历来看，审核员面试从来没有规定过及格率，每次面试的及格率都是不同的，有时候高有时候低，及格率的高低关键取决于考生的水平和发挥情况。只要准确把握了标准与基本的法律法规体系，掌握了基本的审核技能、技巧和方法，及格率就是100%。　　近来流传的及格率只有10%~20%的说法是不正确的。依据现在的面试规则，要对存在问题的考生开具不符合报告，要求考生书面纠正或再次面谈纠正。10%~20%的考生及格率，可能是指没有开具不符合报告一次性通过的情况。其实，大多数考生经过认真学习和时间，都是能够关闭不符合而最终通过面试的。咨询电话：020- QQ:更多详情课程请咨询：详情请点击：
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APS审核面试不通过有哪些原因？
　　对于APS审核面试不通过的原因，官方原因只有两种：因为专业或因为语言。但是实际上，通不过审核的因素有很多。希望通过这篇文章，能引起所有小伙伴们的思考。希望大家仔细想想，自己身上的问题有哪些，有可能因为哪项短板与德国失之交臂。有则改之，无则加勉。
　　一、专业知识不过关
　　1)完全不知道自己的专业是什么，不知道自己大学四年都干什么了，不明白每门课为什么要开设，也完全搞不懂自己到底都学什么了。
　　这种情况并不多见。所以，在开始准备之前，建议大家可以看看自己大学官网上，自己专业的培养计划。
　　例如：国内生物医学工程专业：
　　生物医学工程的培养目标，是使学生掌握与生物医学工程相关的电子技术、计算机技术、信息处理技术等基础理论和实验技术，着重于应用生物学和工程学的方法来解决医学领域中的工程问题，如医疗仪器的研制、开发、维修等，同时也能胜任其它与生物技术、电子技术及计算机技术相关的工作。
　　再如：国内软件工程专业：
　　毕业生应获得以下几方面的知识与能力：
　　a.具有全面的素质和宽厚的学科知识基础，特别是扎实的自然科学基础，较好的人文社会科学基础，良好的交流与沟通方面的能力;
　　b.掌握计算机科学与技术的基本理论基本知识;
　　c.掌握本专业领域必要的技术基础和理论知识，包括程序设计技术、系统分析与设计技术、软件工程方法、软件测试与项目管理等方面的基本技术与知识;
　　d.了解本领域的技术发展趋势以及相关应用领域的基本知识，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有良好的获取新知识与技术的能力;
　　e.具备运用先进的工程化方法、技术和工具从事某一应用领域软件分析、设计、开发、维护等工作的能力.
　　2) 专业知识看得不够仔细
　　APS审核现在已经少有“蜻蜓点水”的问法了。对于重要知识点，考官通常会问到非常细致的程度。所以对于重要知识点，大家一定要看全面，看仔细，加以自己的理解，并能够适当举例。
　　二、语言不过关
　　说到语言，相信大多数小伙伴都会非常头疼。大学里的四六级考试非常应试，就算通过了，英语水平也不会有多大的提高。而且中国式的“哑巴英语”教学已经沿用了多年，我们的外语能力也就局限在读和写，对于听、说，极其缺乏训练。这样的情况，导致了很多人自信心不足。准备中文的时候信心十足，到了英语或德语的环节，就会像泄了气的皮球一样。
　　对于语言，我想说，最基础的一步，要把所有专业词汇查准，念准，用心记住。而最重要的一步，则是把专业词汇用最简单的句子表达出来。
　　什么叫最简单的句子呢?
　　1)尽量不说从句，用单句。这样既方便你背诵，又便于考官理解;
　　2)每句话只含有一个信息量。
　　这两步都做到之后，就是反复说，反复练了。之前和一个一审因为语言没有通过的学生聊天，他说，自己没通过，就是因为不张嘴，每天就是默背。考官提问的时候，才发现自己的嘴完全跟不上自己的思维，好多想说的东西就是说不出来。所以，进入英文准备环节的小伙伴们，请你们务必要保证每天至少有两个小时在说英文。
　　我自己也试过很多如何提高表达能力的方法，我觉得最省时且有效的方法，就是制作“思维导图”。这一点，在后面的文章里，我会重点介绍。
　　三、心态问题
　　曾经和一位就职于德国使馆的朋友聊过天。他说，去参加审核的学生，99%都非常紧张。所以考官们会试图缓解紧张的气氛，排解他们紧张的情绪。但是仍有很多人，面对问题的时候脑海一片空白，什么也说不出来。的确，APS审核，每个人只有三次机会，谁都不可能“久经沙场”，谁都不可能有过非常资深的审核经验。但是这个时候，小伙伴们，你们想一想，为了这个审核，为了这一天，你们做了多少努力?现在不去展现你的专业真实性，难道要等下一次吗?难道一定要到走出审核部大门的时候，你才追悔莫及，才去反思吗?
　　我一直相信主观能动性。只要你迫切地想通过这个审核，愿望就会成为你们的勇气，你们的动力。
　　四、所答非所问
　　这个可以说是审核里面的一种“高端死法”了。有的人审核结束之后觉得自己答得很好，表现得很好，但是后来没有通过。在2011年的时候，我曾经给一位二审不过的同学做过复议，因为她出来之后的描述，让我感觉她的回答完全没有问题。虽然有一个问题没有回答上来，但这也不至于直接导致她审核失败。复议之后，审核部写了长长的一封信，描述了整个审核的过程。看完这封信，我真的是瞠目结舌。她给我的描述，和考官当天的记录，完全是驴唇不对马嘴。那封信的最后一句话就是：Alles war nicht der Inhalt der Fragen der Pruer.(所有的回答，并不是考官的问题)
　　在审核时，大家都急于对考官的问题做出第一反应，并急于给出答案。但是，你们的回答真的是考官想要得到的答案吗?对待每一个问题，请给自己3-5秒的时间，听明白，想清楚，再作答。
　　这么多年来，接触了近千名APS审核的考生，对于不通过的孩子，究其原因，也就是上述四种。总结下来，写下来，并不是希望你们审核不通过之后，我们坐下来用这四种情况来分析你的问题。而是希望，你们能好好看看，仔细想想，哪些问题上自己有可能犯错误。有则改之，无则加勉。
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