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企业职工被判处刑罚的是否开除的相关法律依据
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企业什么情况下可以开除员工
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的劳动合同：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。参考资料.华律网[引用时间]
单位在员工行为符合《劳动合同法》第三十九条规定是可以辞退员工，并且单位是不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊劳动者具有劳动合同法第三十九条规定的情形，用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。劳动合同法：第三十九条 劳动者有下列情形之一的
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开除党籍会开除工作吗？
不一定的 只是开除党籍 公职是保留的。只有所谓的双开才会开除公职，双开就是开除党籍 开除公职。这是2个概念，党籍是党内处分，公职是行政处分。
《中国共产党章程》第九条规定， 党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。由你所叙述，你不是没有正当理由，你是在工作，如果你现在工作的地方时属于同一党委领导下的支部，是不需要组织关系接转的，你可以去上级党委开个证明。你以后就参加你所在单位支部的组织活动或者会议，如果不是同一党委领导的支部，你去上级党委开组织介绍信，去另1党委报道。把关系转到你现在的支部，如果不是在一个县级辖区，那就要组织关系接转。你的情况，我认为党支部说要开除你的党籍是过头了，如果你还不是正式党员，可以延长预备期，如果你是正式党员，支部应该提醒你组织关系接转，怎么可以开除你党籍？那也不能说是开除你党籍啊，就算处理也算是你自己自行脱党啊！根据党章规定的开除党籍的条款。你也不符合呀！并且你参加不了会议支部是知道你在做什么啊！我告诉你。他们是不可以开除你党籍的。就算你整个学期不参加，也不足6个月。党章规定的是连续6个月！参考资料：中国共产党章程
有很多情况。如，被人举报贪污、受贿、行为作风不检点等（最高可判死刑或终身监禁）。还有背叛党和人民一样开除党籍！
这个情况应由接收党组织负主要责任。党组织在接转党员的组织关系后，应及时审查党员的全部入党材料。发现入党手续不完备、入党材料不全或填写混乱的，应及时与党员原单位党组织或其上级党组织联系。政审材料遗失不能补办，但应让原党组织出具说明，说明政审的情况，放入党员档案。但如果你在入党时没有进行政审程序，则应予除名，取消党员资格
给党员以开除党籍的处分，一般应由支部大会讨论决定，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以开除党籍的处分，必须经由本人所在的委员会全体会议2／3以上的多数决定。在特殊情况下，可以先由中央政治局和地方各级委员会常务委员会作出处理决定，待召开委员会全体会议时予以追认。对地方各级委员会委员和候补委员的上述处分，必须经上级党的委员会批准。
政途已经穷途末路了~~！
被开除党籍后，政治生命终止了，在政治上不会有好影响了，经济上也会受到影响，同时会影响到子女、亲人的政治前途。
不能开除党籍和免除工作的，但是可以收到党内警告处分和行政记过处分。
《中国共产党党员纪律处分条例》中的三十二条规定“党员受到党纪追究，需要给予行政处分或者其他纪律处分的，作出或者批准作出处理决定的党组织应当向有关机关或者组织提出建议；涉嫌犯罪的，应当移送司法机关。”“开除党籍”是党内最高的纪律处分，说明有严重的违纪、背离党性和党章的行为。而降职是行政上的处理，官员公职保留与否归国家行政机关裁决，由国法来管。
是否保留工作跟本人是否受到开除公职、辞退、辞职等有关，与开除党籍无直接关系。
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?违反计划生育条例的单位工作人员需要开除工作吗？
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我是一个刚结婚不久的女孩子，今年年底满24岁，在2006年5月份结婚，我的老公是一名记者，他以前离过婚，和前妻有一个女儿，今年5岁半，我们结婚后怀孕，在办理准生证时被告知我们这种情况我的年龄要满了24岁才能办理，但是如果我肚里这个小宝宝流产的话，以后就很难怀孕了，如果要生下来除了罚款，单位还要开除我老公，为了保住这个单位我们想尽办法，计划生育条例上也并没有说明要开除工作，请各位知道如何处理的朋友帮帮忙。
首先说明对你的生育年龄限制是不对的，有悖于国家人口也计划生育法的精神。全国各地(省)的条例也存有差别，所以你应该说明你是哪省的!值得注意的是：条例中规定开除公职，是针对严重违反规定的生育户，你这种情况充其量是违纪且有从轻情节，不会开除公职的!如果想得到详细解释，请告知所在省份!并加QQ
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可以不开除,问题是企业是不是规定了这种情况要开除。还有一种办理，就是你到了年底去办。再有一种办法，你到上海来生（就是以后回原籍小孩的户口可能成问题）。
一般不会开除工作，单位会对他进行处分，肯定会影响以后的升迁，基本上升迁无望。但是，你们现在必须要这个孩子，所以，你们事先可以找找关系，联系好了等生的时候去医院，医院不会见死不救的。唉，可怜的孩子，祝愿他能平安到来。
其实你担心的是你老公的工作问题~ 所以我劝你还是安心的做个幸福的妈妈把用劳动保障法 来维护你老公的权益! 没犯法凭什么开除他!
中国之大,你那里没人敢接,有的是接生的.你不会人为的让它够了吗?
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向医生提问开除党籍和除名有什么区别？
（原标题：中纪委法规室释疑：开除党籍和除名有什么区别？）
网友“如沐春风雨”：《中国共产党纪律处分条例》中规定了五种纪律处分方式，最重的一种是开除党籍，另外还有4处提到除名。请问，开除党籍和除名分别指什么，有什么区别？中央纪委法规室：开除党籍是对党员作出的一种纪律处分，根据《中国共产党纪律处分条例》第十二条的规定，受到开除党籍处分的，五年内不得重新入党。除名是取消党员资格和党籍，是党内一种组织措施，不是纪律处分。根据《党章》第九条的规定，对有以下三种情况的党员，应予除名：一是对要求退党的党员，经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案；二是如被劝告退党的党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定把他除名，并报上级党组织批准；三是对没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的党员，应作为自行脱党处理。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
本文来源：人民网
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