BOSS直聘为什么会频现“李鬼”公司？大学身如何自保？
毕业季找工作，可能对于任何一名刚毕业的年轻人来说都很头疼的事情，5月15日，李文星在招聘平台Boss直聘上发送简历找工作，很快他就收到了聘用通知函，可等待他的却并不是一份“钱多活少”的好工作，而疑似是一个冒名招聘的传销组织设下的骗局。
中间为李文星
7月14日，有人在天津静海区水坑里发现了他冰冷的尸体，一条不靠谱的招聘信息就这样将这个年轻的生命引向了尽头。
招聘平台BOSS直聘为什么会出现“李鬼”公司？
Boss直聘方面提供资料显示，该平台目前所有发布的职位都必须经过审核。公司已经投入了大量的人力、精力和物力，通过安全系统对虚假信息进行信息审核。此外，公司还对特殊行业和领域用户，以及用户举报信息采取更严格的人工审核机制。
但有媒体调查显示，该平台在职位发布环节似乎没有明显的审核环节。而在发布招聘信息前，只要在系统中搜索并加入某家公司，并填写职位和邮箱后，就能发布招聘信息，期间没有审查迹象，也并不用提供身份证和营业执照复印件等证明材料，甚至连企业报销发票税号都不用填写。
据了解，BOSS直聘创始人赵鹏毕业于北大法律系，曾在智联招聘呆了5年。多年职场生涯，一直在折腾的他认为自己求职招聘领域是“祖师爷赏饭”，“做熟不做生”创业的胜算比较大，确实如此，去年8月份，BOSS直聘宣布完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，两轮融资共计2800万美元。老投资方策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本全部跟投。
BOSS直聘的宣称的口号是：“这一次，用聊天的方式找工作”。
骗子公司是如何行骗的呢？
知乎上一名网友@大奔奔，曾经也在BOSS直聘被骗过，只是他当时很谨慎，在骗子来之前逃之夭夭。但是他查看了很多类似的案例，总结出BOSS直聘骗子基本套路。
1.首先人家假装知名企业联系你，然后会给你做个电话面试，面试的时候会问你几个问题，而且很专业。
2.大概面试之后会告诉你，初试通过，需要参加复试，同时会告诉你工作性质属于公司外派，需要出差2-3个月。然后告诉你复试需要来天津，并且给你一个离天津繁华区很近的地点。
3.当你来到天津之后，人家会找理由让你去一个他们指定的地方，但是那个地方肯定很偏僻。
4.你到了他们指定的地方之后，他们会找理由说自己很忙，让朋友一会儿来接你。但是你可能需要等待30分钟甚至2小时不等。（其实这个时候传销分子已经在远处注视你的一举一动了，并且利用这个时间来磨灭你的耐心和体力）。然后当你快坚持不住的时候，他们会主动出现联系你，接着会很热情的带你去逛街吃东西，然后会借机要你的手机，之后会找借口说带你去看宿舍。
当你跟着去了，那么同学你倒霉了，你已经加入传销组织。
作为刚毕业的大学生，怎样判断一家公司是否靠谱？
现在毕业的大学生，社会经验太少，非常容易上当受骗，很多非法人员就是利用年轻大学生的弱点——急于求职以及对招聘公司缺乏警惕性且不能识破骗局，下面小编提供几种方法帮助童鞋更好地识破“李鬼”公司！
01 | 验明正身
方法一：首先在工商局企业信用信息公示系统（http://gsxt.saic.gov.cn/）查询该公司信息。如果查不到那么就要谨慎了，极有可能是非法公司，也有可能是新成立公司还未在工商局信用系统注册。这是验证企业信息最基本的方式。
方法二：每个正规网站都有一个唯一的ICP备案号，备案的目的就是为了防止在网上从事非法的网站经营活动，打击不良互联网信息的传播。
（１）登录企业官网，在网页最下方找到ICP备案号：
（２）进入工信部ICP/IP地址/域名信息备案管理系统（http://www.miitbeian.gov.cn/publish/query/indexFirst.action），点击【备案信息查询】：
（３）输入企业备案号和验证码：
（４）查询到企业网站信息，说明网站有经过企业信息备案，大体上可以判定是没有问题的。
登陆天眼查（http://www.tianyancha.com/）
或企查查（http://www.qichacha.com/）
输入企业名称等关键词，查询你所需了解的企业。
当然，如果要更加准确地判定企业业务合法性还需查询工商税务等信息，或者打电话询问。有些公司有专门法务做这类工作，作为求职者做好以上几项验证即可。
02 | 不靠谱特征
（一）不靠谱公司的介绍很短，大多公司正处于急速成长阶段，特需要大批英才，同样是没有网址，没有其他资料可以了解的，不要去。
（二）不靠谱公司对学历、英语、计算机几乎没有要求，那些证书什么就是摆设，这么不重视人才的公司一般都不能去。
（三）不靠谱公司面试大多比较短，大多是以非常欣赏你的口气，当然这不排除你本身确实很优秀，很快就通知你去培训！
（四）不靠谱公司里面很多秒赚上万的人才！可能在电话里就会向你吹嘘这个工作是多么的赚钱，那个所谓的经理会向你吹嘘她自己的经历：我来公司才3个月，现在工资就是一个月15000甚至更好。
（五）不靠谱公司面试流程混乱，通常只有一次面试，没有复试！一家公司的应聘流程是否顺畅，可以体现出很多方面：公司是否有流程管理意识，是否尊重每一位候选人，做事是否规范到位，面试安排是随意还是严谨，面试到发放offer的周期长还是短，这些都能体现出这家公司的做事风格，也能从侧面理解这家公司的产品。
（六）不靠谱公司多在居民楼或者地点比较偏的破旧的商务楼，试想如果你公司这么牛还在居民楼里摆什么谱？
（七）那些要么扣你证书，要么扣你几分之几工资等等，承诺多少年之后再退还给你之类也是坚决不能去的。
（八）没有详细地址。有些企业发布招人信息时不写具体地址，打电话也不告知，而是让应聘者到某个地方等待或是到了之后再联系。遇到这种情况一定要提高警惕，骗子花样百出，这样的企业99%有问题。
（九）谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：
一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；
二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；
三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
03 | 常见套路
（一）收取各种费用。不靠谱公司会先和你聊天然后观察你，根据你对工作的迫切度向你收取：50至1000元不等的费用。
不靠谱公司会以以下“名义”向你收取以下费用：建档费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金、排号费、号码费等等。不靠谱公司也会联合小医院让你去体验骗取体检费。
（二）抵押重要证件。例如：身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。非公安机关扣押证件均属于违法行为。
比如：有的用人单位扣押您的身份证，不发工资要求你免费干活；有的用人单位以保证实习时间等为由，扣住学生的证件使你无法离开。
千万要记住：招人企业只能要求你提供证件复印件，若要证件原件，请立刻放弃此工作，避免给自己带来损失。
（三）专车接送。有的招人企业在电话沟通时不告知具体地址，让到某地后来接，以他们的车辆恰好路经某地可以顺路接送应聘者为由，来接你的可能是摩托车，还可能是汽车、班车。把你带到人迹罕至的地方，抢劫你的东西！
（四）打着培训的名义招人。先吐槽你的基本功不过关，让你慌，再安利一发公司的培训。培训费用只需要你上班后分期付款，公司帮你一次交半年，签合同，刷信用卡等。这种套路已经多次出现在IT、教育培训行业。
（五）骗子发布的招人信息包含以下所有特点：
· 薪水：很高，一般都会高于市场薪酬，让你看了就心动；
· 奖金：奖金、绩效考核、年底分红、季度奖、半年奖、周薪、全勤奖等；
· 福利：三金、五险、降温费、婚钱、子女费、话补、饭补、车补等等；
· 正规：国家规定，有这个有那个，把你说晕；
· 证件：要求要户口本、照片、身份证、学生证、毕业证等；
· 上岗：试用期多少，然后什么时候转正，转正后如何如何等；
· 要求：有责任心、积极进取、吃苦耐劳、服从安排、有理想、有抱负、身体健康等等，会说一堆与工作岗位无关的废话；
· 威胁：“如果不按规定（交钱/提供原件/参加培训），你就不能xxx！”此时先不要慌，心理战术和压力面试一样地，先冷静想想，好东西是不会上赶着要你拿的。
总之，不靠谱公司一般会开出一些远超其招聘岗位的薪资福利条件，或者对自己公司某些奇葩的要求无法明说而用“我们有规定”等没有说服力的理由搪塞。
04 | 其他细节
1、如果是有一定知名度的公司，基本上百度上面已经有相关的搜索和讨论的了，若已经有被骗的求职者去分享过受骗经历，这种在网上查就知道了。
2、其次，如果是不怎么出名的公司，看这个公司的简介、看招聘职位的描述和数量和人数，也可以判断(一般都是招聘超多人、然后喜欢写零基础，或者只要感兴趣就可以投递)。若是该骗子公司伪装正常的公司，可直接在网上找到正常公司的官网，打给公司官方电话询问或核实官方联系方式是否一致。
3、如果该公司伪装得比较好，去面试前，打电话问清楚，是否涉及培训费、贷款、直接给公司下套。
4、最后还是觉得不放心的话，面试时，最好是找朋友陪着去以及随时与家人同学保持联系、定位。
5、太偏僻的地方面试不去；要求非上班时间面试的不去；要钱的不去；随身不带贵重的东西。
来源：应届毕业生网、IN生活志
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