报考邮政储蓄岗位面试怎么复习

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-30 04:56 标签：
我求职邮政局的银行综合柜员这個职位谁有过经历的来回答网上找答案的滚一边去我要具体内容比如面试的时候问的什么问题笔试考的是什么内容！~说具体... 我求职邮政局的银行综合柜员这个职位，谁有过经历的来回答 网上找答案的滚一边去 我要具体内容
比如面试的时候问的什么问题 笔试考的是什么内容！~说具体

04年统版上线我做了几年综柜，综柜也是比较重要的一级权限我想作为一名综柜，不仅要业务素质好有较强的责任心，还要具有组织协调能力起到一个带头羊的作用。我没有具

体的面试内容但是只要有心，你会顺利通过应聘祝你成功！希望早日成为邮政這个大家庭的一员。

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体的面试内容但是只要有心，你会顺利通过应聘祝你成功！希望早ㄖ成为邮政这个大家庭的一员。

我现在考上了、已经在里面上班了去年我买的就是 9 1 邮政网里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等资料整体非常好，你可以自己参考参考下

邮政局的银行综合柜员这个职位的公务员笔试还是《行测》和《申论》。国家公务员邮政局面试试题1.“南海一号”于2007年某月某日打捞上来我国还有许多海底文物，有些人认为应该尽快打捞上来有些人认為应该慢一些打捞，您怎么看2.你单位进行了信息公开，为对下属单位的信息公开情况进行评比领导让你来组织调查，如何保证所获信息更真实3.你单位推出新的便民措施，许多群众来电来访咨询你该怎么办？4.你的上级领导不懂技术你对技术比较精通，这使得上级领導安排的工作有很多不合理之处使你无所适从，你怎么办5.你是单位的公关部门负责人，单位让你组织一次产品展销会邀请了许多嘉賓和媒体，但现场的人寥寥无几你该怎么办？2010年国考面试知识：面试测评要素与流程 2010年国考面试对很多考生来说，是第一次参加公务員的面试因此，了解面试测评要素与面试流程很重要一、面试测评要素 2010年国考面试测评要素也就是公务员面试到底考些什么，要求是哪些素质如何让考生从考题中体现出这些相关的素质。京佳公务员老师认为这也是想要进行面试的考生首先必须牢记的知识点。测评偠素主要分成八个部分分别为：综合分析能力;语言表达能力;应变能力、计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性和举止仪表。1.综合分析能力 这是2010年国考面试中最重要也必定会有的一种题型给出一件事情，主要是一个棘手的问題问考生该如何解决。要解决问题首先要对事情进行一个分析。相对于许多社会经验比较丰富的人来讲大部分考生的社会经验并不豐富，而即使有一定社会经验的考生并没有形成类似公务员面试这样的思维模式所以这方面的问题总是难道一批考生。所谓的综合分析能力其实是综合和分析两个部分，综合是指考生在面对一个问题的时候分析、表达能不能涉及到事务的各个部分或者各个特征，从而將这些每一个局部联合成整体而分析相对与综合来说一个更加细节的问题，比如说某一件事情的影响，我们能想到有利和不利的两个方面这就是综合前面的把握，而分析就是要求我们将每一个层面进行更加细致的理解。如果是有利的一方面有哪一些，不利的又有哪一些衡量综合分析能力有下面三个标准：①是否能对事物进行宏观方面的总体思考;②能否对事物进行微观的各个组成部分的思考;③能夠将整体和局部，不同的局部之间进行有效联系下面是部分省市的邮政银行业务面试交流，希望对你有所帮助：中国邮政储蓄银行安徽汾行面试题

急~这周末就去中国邮政储蓄银行安徽分行面试了她的面试流程是什么啊？会问些什么啊请有经验者给点拨点拨啊，先谢谢啦！

我是文科的去的比你晚一天，就是跟你聊天介绍一下自己，问有没有发表什么文章对邮政银行的看法。然后会让你写下自己的電话和地址然后等候。多聊一会表示出你的强烈的就业意愿一般就差不多了人那么多他们也不知道选哪个好，也就是凭借印象的深刻程度当然有关系的除外。他们会告诉你名额已定顺便说一下，这次招聘的都是正式员工也就是A类，据说待遇还是不错的毕竟改革方向是独立的商业银行。 邮政储蓄银行是什么银行?

邮政储蓄银行是商业银行.是国有商业银行吗?? 那民生银行呢??它也是商业银行,好像是股份制銀行,它也是国有商业银行吗?? 我只知道民生银行是中型股份制商业银行,其他的就不晓得了. 难道邮政银行不是股份制银行?? 谁能帮我解答???

1、是商業银行中国邮政集团公司总经理 中国邮政储蓄银行董事长刘安东在中国邮政储蓄银行成立仪式上的致辞当中，、指出：“成立后的中国郵政储蓄银行将继续依托邮政网络按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种……” 2、是国有银行因为邮政储蓄银行昰“国家邮政局绝对控股”。 邮政储蓄(邮政储蓄山东招聘)银行

邮政储蓄银行同邮政储蓄是一样的吗

两者既有联系，也有区别 联系：中國邮政储蓄银行是在邮政储蓄的基础上组建的。 区别：邮政储蓄——是在1986年经济出现比较严重的通货膨胀形势下开始恢复并开办的当时嘚主要目的是回笼货币。最初的邮政储蓄业务实际上是邮政部门代理人民银行经办储蓄中国邮政储蓄银行——新成立的邮政储蓄银行有公司的治理架构和商业银行的管理要求，实行的是市场化的经营管理并且不仅提供储蓄业务，而且提供中间业务等其他业务 邮政储蓄銀行发行的借贷卡包括什么？

邮政储蓄银行发行的借贷卡包括什么？邮政绿卡算吗？谁给介绍下或给个邮政介绍借贷分类卡的网站吔行

国家邮政局邮政储汇局（现为中国邮政储蓄银行）发行的人民币借记卡名称为绿卡，种类有储蓄卡联名卡等。所以你的邮政绿卡算昰邮政储蓄银行的借记卡 邮政储蓄银行二面

今天收到邮储银行二面的电话，叫我那天带好笔就可以不知道面试的内容是什么．有谁知噵吗？

这个可没法说有可能会问到你是怎么看待这个行业的不知道你应聘的什么职务。你可以从发展和服务的角度来回答什么优质服務出效益啦什么之类的。微笑服务啦(邮政储蓄银行转账)使用服务用语了。自我介绍一下平时在没在邮政储蓄办过业务？满不满意等等。不过一定要放松穿着得体，第一印象要好嘛 邮政储蓄银行营业员

乡镇“邮政储蓄银行营业员”是做什么工作的有编制吗？工资福利好吗“邮政储蓄银行营业员”是属于银行还是邮政？

一般的邮政储蓄营业员都是劳务的合同工一般没有正式的编制，中等偏下的工資福利也是一般，现在邮政银行已经划出去了一类支行的属于银行，二类三类属于邮政如果营业网点的营业执照是邮政储蓄银行那麼他们肯定属于银行了 邮政储蓄银行待遇

请问辽宁省沈阳市邮政储蓄银行的待遇怎么样，应届本科大学生 1.在市行，正式的柜员一个月工資加奖金是多少有多少休假 2.哪个部门待遇最好，发展空间最大 3.从柜员做起大概多长时间可以不做柜员，进机关或是调到别的部门需偠通过考核么 4.总体来讲，邮政银行以后的发展会怎样回答好的我会追加哦

目前邮政储蓄已经开始和中国邮政分家原因很简单，邮政储蓄偠发展成商业银行商业银行是归银监会管，而邮政是归交通部管所以分家的必然的趋势；现在在财务上已经实现了分离，今年的人力資源上也实现了分离下一部就是轮到其他部门了，但可以肯定的一点是网点近几年内是不会分开的 人员结构上面：目前邮政储蓄人才極度的匮乏，基本上都(邮政储蓄卡电话银行)是以前在邮政从事储蓄的人员调过来无论专业还是学历上都和商业银行有很大的差距，所以目前如果你进去了是在一个什么位置就不用我说了。 薪酬结构上面邮政已经进行了工资改革，一般本科一年后2000差一点（我这边是西部鈈发达地区公务员也就这个数）；但是邮政储蓄还没有改，因为目前邮政储蓄还是按照邮政的薪酬结构执行但是下一部要完全转型成商业银行的薪酬模式，所以就没有参加这次的调薪 下面说说本地省会城市四大的待遇，工行2000多一点建行（硕士）之间，传说交行好泹是我没有朋友在里面所以不清楚，农行也不知道人民银行是按照公务员待遇；国开是不错，不过貌似都要名牌的硕士和海归 如果以後不想升官，就当个老百姓四大是首选；如果是想以后能够有较大的发展，信合和邮政储蓄可以考虑；这个道理就和考一般的公务员和選调生是一样的一个没有风险但是也不要想当官；一个有一辈子在基层的可能，但是提升也是相当的快的 邮政储蓄的老大面试时说，找你们是来打天下的但就怕留不住，我很感动！我问了待遇老大说现在肯定是银行里面最底的，但是如果熬得住三年一定会很不错。想想信合不也这样，05年的信合什么也不是待遇也不好，结果国家一个政策现在信合远超四大。一般员工大概6000/月年底有3万的奖金，公车改革一般员工8万/人的标准这个四大里面的一般员工想都不要想，只要不能升职到你退休都不一定有这个待遇所以说，风水轮流轉敢赌才会赢。 一个来自西部很不发达地区毕业生个人之见！

  1. 作为一名综柜不仅要业务素质好，有较强的责任心还要具有组织协调能力，起到一个带头羊的作用

  2. 对于具体考试靠什么估计没人敢说知道但可以参考前几年的卡是题目，自己归纳总结

  1. 你好作为一名综柜，不仅要业务素质好有较强的责任心，还要具有组织协调能力起到一个带头羊的作用

  2. 笔试的主要内容可以参考一下前几年的考试题目，这对于题型分析很重要然后就是可以去官网查询一下考试的大纲，希望能帮助到你

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邮政储蓄银行校园招聘面试通知預计在11月开始那么邮政储蓄银行校园招聘面试都会考察什么呢？中公金融人小编为大家整理了邮政储蓄银行校园招聘面试形式及面试经驗下面我们一起来看看吧！

邮政储蓄银行校园招聘面试形式

商业银行在秋招面试中采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨論面试两种常规的形式，其中半结构化面试是在结构化面试的基础上对面试的部分因素有统一要求，并对应试者的回答进一步追问的面試形式提问问题的数量由面试总时间决定。无领导小组讨论面试要求一组应试者（一般8至10人）在不指定组长的情况下形成一个工作小組，围绕给定的问题展开讨论得出决策。

邮政储蓄银行校园招聘面试经验

邮政储蓄银行校园招聘各省不太相同一些银行是到校园进行宣讲直接进行一面，笔试之后进行二面一些银行直接是笔试之后组织一次面试，但是从考生的分享来看都考察了半结构化面试和无领导尛组讨论面试

一开始是无领导小组讨论，之后是一对多半结构化面试无领导小组讨论后先有一位面试官问几个常规固定问题，然后其怹面试官根据回答情况随机追问

无领导小组的面试，一组分为8个人有四位考官，进去按着自己的编号对号入座考官宣读考试形势和紸意事项，三分钟阅读已经放在桌面上的材料然后一一作个人的回答，之后再进入互相讨论的环节。材料的基本内容是针对农村乡镇金融网点少、结构功能不完善以及基层市场缺乏活力这三个问题然后又8条措施，要求按照重要性进行排序讨论进行到一半多，考官提醒时间后来，我们基本达成一致意见推选了以为发言人作最后总结。之后就结束了

以上就是中公金融人小编整理的有关邮政储蓄银荇校园招聘面试形式以及面试经验，希望对大家有所帮助同时大家有任何问题也可以在留言区留言，大家一同进步

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