国企工程部干部述职报告是干什么工作的，需要守在施工现场吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-29 19:51 标签： 苹果工程部是干什么的
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国企工程部试用期工作总结
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3秒自动关闭窗口2017中国铁设铁路工程总承包项目管理人员招聘公告_国企招聘_中公教育网
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2017中国铁设铁路工程总承包项目管理人员招聘公告（2）
(二)各岗位其他任职条件：
1、项目副经理：(1)年龄45岁以下，高级工程师及以上技术职称，具有一级建造师职业资格证书者优先。(2)不少于2个大型铁路基建项目建指部长或施工单位项目经理或监理单位总监及以上岗位经历。
2、工程、安质部部长：(1)年龄45岁以下，高级工程师及以上技术职称。(2)不少于2个大型铁路基建项目建指工程部或安质部副部长或施工单位项目副经理(含项目总工)或监理单位副总监及以上岗位经历。
3、计财、采购部部长：(1)年龄45岁以下，高级工程师及以上技术职称。(2)计财部部长要求有不少于2个大型铁路基建项目建指计财部副部长或施工单位计财部部长及以上岗位经历;有丰富的验工计价、合同管理和招投标管理经验。(3)采购部部长要求有丰富的物资采购和物资设备管理经验，熟悉铁路建设项目的物资计划管理和现场物资设备管理工作。
4、工程、安质部管理工程师：(1)年龄40岁以下，工程师及以上技术职称。(2)不少于2个大型铁路基建项目建指工程部或安质部管理工程师，或施工单位工程部或安质部部长，或监理单位现场管理工程师岗位经历。
5、计财、采购部管理工程师：(1)年龄40岁以下，工程师及以上技术职称。(2)计财部要求有不少于2个大型铁路基建项目建指计财部或施工单位计财部部长及以上岗位经历;熟悉验工计价及合同管理工作，成本控制、招投标管理工作。(3)采购部要求有较丰富的物资采购工作经验，熟悉铁路建设项目的物资采购、设备管理工作。
6、项目财务人员：(1)年龄40岁以下，财会专业中级及以上技术职称，注册会计师优先。(2)不少于2个铁路基建项目会计工作经历，熟练运用用友财务软件。(3)具有较丰富的项目资金管理和税收管理经验。
二、联系方式：
邮政编码：300142
联系地址：天津市河北区中山路10号 中国铁设人力资源部
联 系 人：宋先生 郭先生
联系电话：022-
guolijun@ crdc.com
传 真: 022-
单位网址：www.crdc.com
原标题：中国铁设铁路工程总承包项目管理人员招聘
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2014华润置地华南大区 保留所有权利 CR Land South China Region all right reserved.&&&&技术支持：华润集团信息管理部　　提供以下广东事业单位招聘信息：2018年深圳航空社会招聘19名工作人员公告，更多关于招聘事业单位人员,深圳事业单位招聘考试的内容，请关注深圳华图微信公众号【szhuatu】。
　　深航简介：
　　深圳航空有限责任公司(以下简称&深航&)成立于1992年11月，日正式开航。股东为中国国际航空股份有限公司、深国际全程物流(深圳)有限公司，主要经营航空客、货、邮运输业务。截止2016年底，深航主体共拥有波音737，空客320、319等各类型客机180余架，经营国内、国际航线200余条。
　　深航秉承&安全第一，预防为主，综合治理&的安全工作方针，注重营造科学务实的安全管理文化，不断强化系统防控能力，严格履行责任体系，努力提升风险管理水平，确保安全链的整体可靠，为旅客提供安全可靠的飞行服务。
　　招聘岗位：
　　(一)库房管理专员-维修工程部(3人)
　　职位描述
　　1、工具进出库管理：根据进出库情况，及时检查进出库及回收工具/设备状况，同时检查常用工具的库存量，统计常用工具的领出使用率，补充消耗品;根据每天工具借还情况，核对台账是否与实物相符;
　　2、监督、检查：监督、检查库房值班情况，对值班中出现的问题，给予纠正、解决;
　　3、完善工具管理制度：根据现有问题，及时完善工具管理各项规章、程序。
　　任职要求
　　1、教育程度：大专学历，理工科专业者优先考虑，公共英语三级及以上。
　　2、办公自动化知识：具备计算机基础操作知识。
　　3、经验要求：有相关工作经验者优先。
　　(二)分部助理-客舱服务部(1人)
　　职位描述
　　1、会议管理：参与拟定、初审分部会议管理制度并推进实施;发布会议通知，准备会议材料，跟进会议签到情况，保障会议顺利召开;
　　2、休假管理：参与修订休假制度并推动实施，协助审定分部休假计划并推进实施，负责上报休假需求和通知休假事宜;
　　3、乘务员思想管理：协助分部经理负责本分部乘务人员生活、工作、思想上的各项沟通协调工作，及时掌握分部成员思想动态，正确引导分部成员有着积极向上的思想态度;
　　4、绩效考核：按照部门相关规定统计、汇总、审核分部人员的绩效考核，并跟进落实考核后续事宜;
　　5、业务管理：按照部门业务晋级管理规定，管理乘务人员的晋级、降级、降级恢复等业务，初步审核乘务人员的晋级资格、降级条件和恢复级别条件，维护分部乘务员的晋级信息档案;
　　6、创新建设：鼓励、监督、促进分部各项创新指标的落实;
　　7、信息传递：负责日常行政办公，发布部门相关文件，沟通反馈乘务人员意见、建议、信息，起到良好的上传下达的作用;
　　8、质量管理：协助拟定分部服务质量管理细则，并监督落实，对相关信息准确记录，建立并维护相关管理台账，以备查验;
　　9、培训管理：协助制定分部培训计划，组织和跟进培训实施，通知培训人员、跟进培训结果。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历，英语四级425分及以上或TOEIC职业英语605分及以上;
　　2、掌握日常行政办公流程;
　　3、有较强的团队合作能力、协调沟通能力与良好的服务意识。
　　(三)计划专员-飞行部(8人)
　　职位描述
　　为了使航班生产顺利有序进行，在计划经理的直接领导下，完成机组航班计划、模拟机计划和疗养等计划的制定及落实，同时监控航班动态，并及时做出决策调整和汇报请示工作，从而保障航班生产顺利进行。
　　任职要求
　　1、大学本科及以上学历，英语四级425分及以上;
　　2、熟悉办公软件、办公设备、公文写作规范，熟练使用网络。
　　(四)调度专员-飞行部(4人)
　　职位描述
　　为了使航班生产顺利有序进行，在调度经理的直接领导下，监控航班动态，在运行原因造成航班运行不正常的情况下对当日及次日计划进行调整，并及时做出决策建议和汇报请示工作，从而保障航班生产顺利进行。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历，英语四级425分及以上;
　　2、具有较好的组织协调能力和沟通能力;
　　3、熟悉办公软件、办公设备、公文写作规范。
　　(五)党群专员-飞行部(1人)
　　职位描述
　　1.飞行部大队党总支日常党务工作;
　　2.收缴党费、团费、工会费、互助金，并上交;
　　3.协助丧葬补助、困难补助、互助金申请的落实;
　　4.大队各类评优材料撰写、汇总中队评优及先进事迹材料，并上报部门;
　　5.负责大队团组织相关工作;
　　6.协助组织部门级活动并组织大队各项活动;
　　7.发动并组织向公司内外媒体投稿 ;
　　8.大队各项宣传总结工作;
　　9.建立并维护大队宣传渠道。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历;
　　2.CET4或托业英语605分及以上;
　　3.熟悉办公软件、办公设备、公文写作规范，熟练使用网络;
　　4.中共党员。
　　(六)机务司机-维修工程部(2人)
　　职位描述
　　1.按行业标准《民用机场航空器活动区道路交通安全管理规则》、《深圳航空有限责任公司车辆及驾驶员管理手册》及相关机场规定完成飞机维修保障，航班保障的日常生产工作;
　　2.按照安全操作规程操作特种车辆、通用车辆、并对使用车辆进行日常保养及维护;
　　3.定期向上级汇报人员的思想情况和安全生产情况，同时及时汇报工作中发生的不正常情况;
　　4.对维修保障过程中例行的、非例行的工作进行检查和质量控制;
　　5.协调与相关单位之间的工作, 协助上级处理工作中出现的困难和问题;
　　6.组织开展安全教育、思想教育，开展岗位业务技能指导。
　　任职要求
　　1.教育程度：中专、高中及以上;
　　2.办公自动化知识：具有基础计算机、办公软件使用能力;了解一般办公设备使用;
　　3.制度法规：熟悉车辆驾驶法律法规;
　　4.业务管理知识：了解车辆的基本构造和系统，具备车辆、零部件日常维修能力;
　　5.经验要求：三年以上驾驶工作经验;
　　6.执照要求：机动车驾驶证A1准驾车型。
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（编辑：深圳华图）
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