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2018年法定节假日三薪是哪几天 2018年节假日加班费怎么算
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2018年法定节假日三薪是哪几天?在法定节假日大家都会放假，但是有的特殊的工种可能需要加班，在法定节日加班，是有三薪的。那2018年法定节假日三薪是哪几天呢，一起来看看吧。
2018年法定节假日三薪是哪几天
2018年法定节假日三薪有11天，分别是：
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加班工资的具体算法是：日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。Access denied | www.szmlwh.cn used Cloudflare to restrict access
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【导语】：2018年的放假安排来了!哪天放假?怎么倒休?假期加班费怎么算?中国政府网一图告诉你。　2018年的放假安排来了!哪天放假?怎么倒休?假期加班费怎么算?中国政府网一图告诉你。　　根据《中华人民共和国劳动法》：
　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。　　法定日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。&
相关推荐 &&&2014的假期嗖嗖嗖随着时间流逝，您是不是觉得意犹未尽呢?2015年的日子看似也是如此平平淡淡，但是平淡的日子才最真切。那么2015年最新放假安排事件是不是对您的旅游出行或者其它安排有帮助呢?请注意收藏202015年十一国庆节放假时间：10月1日-7日放假，10月10日(星期六)上班。扩散!2016元旦放假安排时间公布：元旦1月1日放假，与周末连休。2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动，日全国放假1天。为方便公众安排假日期间生产生活，特作如下调休：9月3日至5日2015年五一放假几天?【快讯：#2015年放假安排# 除夕放假！】①元旦：1月1日—3日，4日上班；②春节：2月18日—24日，除夕放假！③清明：4月5日放假，6日补休；④五一：5月1日—3日；⑤端午：6月20日—22日日全国放 假1天。为方便公众安排假日期间生产生活，特作如下调休：9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月3日(星期四)放假，9月4日(星期五)调休，9月6 日(星期日)上班。12月16日，国务院办公厅发布2015年节假日安排及调休日期。其中，备受关注的春节假期将从2月18日开始一直休到2月24日，也恢复了早前春节从除夕休到正月初六的放假安排。据中国政府网消息，2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。调休放假期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保有关据悉，9月3日，是我国立法确定的\"抗日战争胜利纪念日\"。9月3日，是每个中国人必须铭记的日子。那场战争，3500万同胞伤亡!【2015高速免费通行时间确定 共免20天！】①春节期间：2月18日（除夕）零点至2月24日（初六）晚24点结束，共七天；②清明节期间：4月4日0时至4月6日24时，共三天；③劳动节期间：5月1日0时至5月3日24时，共【#2015年拼假攻略#】2015年法定假日大多集中在后半周，拼假略有难度。①元旦：请假3天休8天；②春节：请假3天，情人节、春节一起休；③清明：请假4天休9天；④五一：请假4天休9天；⑤中秋十一：请假3天，上一篇文章：下一篇文章：猜你喜欢
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　　每年都会有几个重要月份　　迎来最低工资上涨、　　养老金上涨、　　社保标准调整等大事　　2018年也不例外　　一批上海民生保障待遇提升　　日子要越过越美啦　　　　2018上海人涨工资、涨待遇时间表　　　　　　　　　　养老金上涨至少3月份后　　尽管养老金支付压力上涨，但相关部门不断出台措施，启动基本养老保险基金投资运营、划转部分国有资本充实社保基金等一揽子政策相继出台。　　2018年养老金十四连涨是大概率事件。　　至于方案出台时间，一般而言，养老金调整方案都要等到3月全国两会定下总基调后，各地再相继出台细化方案。　　上海近两年养老金方案出台时间分别为2017年4月和2016年是5月。因此，今年至少要到3月以后才会出台方案。　　编辑：路景斓　　来源：劳动报
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网易通行证/邮箱用户可以直接登录：　　给教师涨工资声音一直没有停下过，教师涨工资也没有停下过，但是，往往是雷声大，雨点小，教师实际工资涨幅很难和他们的期待相一致。　　其实，早在去年年9月，中央有关机关就对学校教师改革画出了一些方向，明确了教师工资不低于当地公务员水平的实质要求，从顶层设计上为教师待遇提高，学校教师体制改革指明了大方向。　　具体大家可以找下去年9月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见。两办上述《意见》规划的教育改革目标包括到2020年，教育基础性制度体系基本建立，人民群众关心的教育热点难点问题进一步缓解等。意见中提到了幼儿园等基础教育设施场所的增加，还明确了一件事，那就是教师工资改革的方向，就是要保证教师的工资不得低于当地公务员水平。更有学者提出，教师直接转成教育公务员的建议。　　　教师工资高于平于当地公务员　　相比之前的也只是出一些原则性的公告，这一次作为经济大省广东已经走在了改革的前列，已经发文将中央教育改革措施具体化，开始执行的日期也提前到了日，看来教师工资普涨到不低于当地公务员指日可待了。也就是在下个月开始，广东教师将迎来教师工资，以及一些列改革的进行。　　日，广东省教育厅、广东省机构编制委员会办公室、广东省财政厅和省人力资源和社会保障厅四个部门联合下发《关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》(下称《意见》)。《意见》提出，今年2月1日起启动中小学教师“县管校聘”管理改革，实现县域内教师由“学校人”向“系统人”转变。　　2月1日，教师工资涨了　　安徽大科教师　　拿到手的工资才是真工资　　具体来说，就是要实现全部教师纳入县级统一管理，乡村教师和边远地区教师纳入意味着待遇福利的提高。县级管理机关，对教师总量，去向，考核，教师和校长轮岗等实行统一管理。也就是说普通教师也有和校长换岗，提高自己的能力的机会了。　　教师不再是一个学校固定的教师，也不再因为编制被束缚在一个学校，升迁涨薪也不再事学校领导说了算，而是由县级主管机关说了算。这样做的好处非常明显，对于优秀的教师来说，他的舞台将由一个学校，变成整个县乡的选择，有了更大的发展和腾挪空间。当然，对于“混日子”的老师来说，可不是个好消息，连续考核不合格将会被解聘。　　师德高于一切，实行师德考核“一票否决制”　　《意见》提出，推进开展5年一周期的中小学教师资格定期注册，对注册不合格或逾期不注册的人员，依照规定调整出教师岗位，不得从事教学工作。严格师德考核，实行师德考核“一票否决制”，师德违规情节严重者应依照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及有关规定予以处理。　　2月1日，教师工资涨了　　安徽大科j教师　　上课中的老师　　具体来说，就是离别曾经的一考定终身的状况。定时查核，对教师才能进行鉴定。查核合格的就留下继续当老师，查核不合格的可能被轮岗，轮岗后照旧查核不合格的会解聘。也就是说，教师也不再是一个一旦考上，就终身无忧的铁饭碗了。作为教师，需求努力提高自我，建立杰出的师德认识，具有岗位需求的才能，不然可能会被筛选出局。　　　　要求教师工资不低于当地公务员 三类老师提高明显　　《意见》还强调，依法依规落实中小学教师工资福利待遇保障政策，确保县域内中小学教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，农村教师平均工资水平不低于城镇教师平均工资水平，不断提高教师的社会地位，努力营造尊师重教的良好氛围。　　具体来说，就是要把乡村、偏远地区校园和基础设施单薄校园三类校园教师，一致统筹到县域进行一致管理。这三类校园教师，也和县城教师一样享用沟通轮岗待遇。并且，对这三类教师来说，有一个最好的消息，就是明确规定这三类校园教师的工资水平不得低于乡镇教师均匀工资水平。从此，这三类老师将享受到县级教师的待遇，同工同酬得以真正实现。　　从此之后，这三类教师不再是面临"山高皇帝远"的困境，而是享用县级乡镇教师工资水平，归入县级一致管理的教师了。期望这三类教师能更快融入到县级一致管理，享用到县级教师的待遇，让他们的支付的辛劳得到社会的承认。搞不好，收入会翻倍也未可知。小编，期望各位教师涨薪到你们的期望值。　　如果，工资还没有涨，可以给小编点赞留言，小编祝各位点赞留言的小伙伴都能大涨工资。
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　　退休教师8，9千一个月！我们拿的比他们少，还要交大笔的费
　　这两年教师工资确实涨得厉害，国家未来肯定不需要劳动密集型人才了，需要的是有创造力的高素质人才，所以必须提高教师水平，现在一流人才都不愿意考师范，我感觉提高教师待遇也是为了吸引一流人才考师范，提高未来国家的教育实力，经济发达地区现在教师每年纯收入接近二十万了，另外公积金每月都五六千，关键有两个长假，还是很吸引人的。
　　现在教师和医生是好职业
　　今天貌似才1月14日，2月1日的工资单就拿到了?
　　合肥教师都是垃圾
　　去年底你们合肥那边才发了8.9万呢，马上这开始又要涨了，钱从哪里来，财政出，财政钱哪里来，税收增加呗，你叫那些大龄失业在家的这么活
　　深圳这边中学直接加5000
　　做教师虽说有假期，但平时教学同样也很辛苦，凭啥公务员，高校教师工资比我们小初高很多呢！应该支持教师长工资！
　　应该的
　　民国时期教师的工资就很高，为什么，因为一对多啊，链式反应，核裂变啊。　　8 9 怎么起的事儿，教师吃不饱，不平衡啊。
　　垃圾！不要脸！
　　目前矫饰工资待遇比一般公务园(自大大来没有隐性收入，断了福利)都好要高，第二个每年带薪三个月假，第三个不用看老板脸色，不高兴怒吼学生娃，第四个还能搞搞补习班，时不时学生家长送礼，这颜色收入一般人有。所以你们人民教试要为人民服务，不要为了人民币服务，另外纵向比较，你看见哪个环卫工人一个月拿着一千工资叫过苦的，都是为人民服务嘛？哥命不分先后，不能搞特殊，瞧不起劳动人民嘛
　　目前矫饰工资待遇比一般公务园(没有隐性收入，断了福利)都好要高，第二个每年带薪三个月假，第三个不用看老板脸色，不高兴怒吼学生娃，第四个还能搞搞补习班，时不时学生家长送礼，这颜色收入一般人有。所以你们人民教试要为人民服务，不要为了人民币服务，另外纵向比较，你看见哪个环卫工人一个月拿着一千工资叫过苦的，都是为人民服务嘛？哥命不分先后，不能搞特殊，瞧不起劳动人民嘛
　　职业没有贵贱，别只盯着三个假，忽略人家7进7出的工作时间，学校也就给你八小时上班的钱，其他时间都是奉献
　　该涨的不涨，不该涨的猛涨，形势一骗大好，然后一片大嚎，最后都完球。
　　呵呵，体制外的已经几年没涨过了，这下负担更重了。
　　人民只会创造财富，而缺乏分配财富的能力。所以需要顶层设计来分配财富啦！
　　开心就好
　　来来来，镇雄这边最偏远的乡镇中小学教师现在可以上万了，我觉得优秀教师完全可以涨，关键那种吃喝嫖赌，一天天的不去上课的那种教师涨工资说不过去了，上课麻将下课还是麻将，简直是误人子弟，
　　教师好耍得很，一周就两节课，寒暑假耍三个月，工资能到一万左右
　　取消公办学校算了，没有公办理发店，大家不也都能理发。
　　mmp，不知道的不了解的各位就不要說了。簡直要氣死了。班主任教齡5年一年各種加起來5萬（還要代音樂課）And大专生人家小學都不要你更何况中专生（你那是幼兒園吧）
　　涨个鸡毛，原来扣掉保险到手3000现在不扣保险到手3700，每3个月自己交2000多保险，这就是涨了？坐标山西晋中乡镇小学
　　教师，这在当下是个最最缺德的职业，不管工资高低，都TM的在绞尽脑汁的想着怎么才能最大限度的从孩子兜里往出掏钱，从穿衣到吃饭各种天价课外补习资料。。。。。。哪项不是变着花样收钱？收不着灰色钱的那些边缘教师也就是当一天和尚撞一天钟，骗吃骗喝骗工资
　　大多数教师的工资和福利已经很高了。
　　有一部分教师的工资太高了，不合理。
　　一线东部城市教师，每天兢兢业业累的像条狗。收入到手最多十万，哪来的加工资，哪来的高收入？
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