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宁夏最低工资标准2017年宁夏最低工资是多少
&时间： 14:46:49编辑：文曦来源：news.xianzhaiwang.cn
宁夏最低工资标准宁夏最低工资是多少？具体详细内容小编为你报道。
涨工资一直是工薪族们最喜闻乐见的事情，那么，宁夏最低工资标准到底涨不涨？宁夏最低工资标准2017年最新消息是什么呢？下文是小编为大家整理的现行宁夏回族自治区执行的最低工资标准，欢迎大家阅读了解。
最低工资标准
目前2017年宁夏回族自治区的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的，当然小编会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。
从宁夏自治区人社厅了解到，2015年7月起，宁夏自治区一、二、三类地区月最低工资标准分别调整为1480元、1390元和1320元。比上年分别增长13.8%、13.9%和14.8%。
行政区类别 月最低工资标准 时最低工资标准
一类地区：1480元/月（小时最低工资：14元）
二类地区：1390元/月（小时最低工资：13元）
三类地区：1320元/月（小时最低工资：12元）
宁夏自治区地区划分明细
一类地区：银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武口区、惠农区
二类地区：永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市利通区、青铜峡市、中卫市沙坡头区、中宁县
三类地区：固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县和海原县、同心县、盐池县、吴忠市红寺堡区
附：宁夏回族自治区最低工资标准表
类 别非全日制用工非全日制用工适用区域月标准小时标准一类148014银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武口区、惠农区二类139013永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市利通区、青铜峡市、中卫市沙坡头区、中宁县三类132012固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县和海原县、同心县、盐池县、吴忠市红寺堡区宁夏最低工资标准2017年宁夏最低工资是多少
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《2016年宁夏省社保涨工资政策最新消息解读》是有独特网（m.depeat.com）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　社保政策一直是大家最关注的事，那么在2016年，对于《2016年宁夏省社保涨工资政策最新消息解读》这一政策上是否有什么变动呢?请随小编一起来看一下吧!如有变动，请以官网发布为准。　　2016年宁夏省社保涨工资政策最新消息解读　　宁人社发〔2015〕44号　　各市、县(区)人力资源社会保障(劳动保障)局、财政局：　　我区2015年调整企业退休人员基本养老金方案已经人力资源社会保障部、财政部批复，自治区人民政府同意。现就2015年调整基本养老金有关事宜通知如下：　　一、养老金调整范围　　日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的人员(含按宁党发〔1984〕22号文件规定六十年代精简退职领取生活费的人员、解决养老保险历史遗留问题领取待遇的人员、被征地农民参加企业职工养老保险并领取养老待遇人员)。　　二、养老金调整时间　　日起。　　三、养老金调整办法和标准　　(一)定额调整。按人均绝对额调整，每人每月增加100元。　　(二)挂钩调整。一是与本人缴费年限挂钩，采取分段累加方式调整。　　缴费年限在15年以内的，每1年每月调整4元，不满15年的按15年计算;缴费年限在15年以上的(不满1年按1年计算)，前15年每年每月调整4元，自第16年起，每1年每月调整5元。对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按30年计算。二是与本人养老金水平挂钩。月养老金水平在1500元以下(含1500元)的按20元调整，1500元至2500元(含2500元)的按30元调整，2500元以上的，在30元的基础上，养老金每增加100元(不满100元的按100元计算)，再调整1.5元。　　(三)适当倾斜。一是调整后，养老金低于2873元的企业退休军队转业干部调整到2873元。二是对艰苦边远三类地区(盐池县、同心县、红寺堡区、原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县和海原县)的企业退休人员，月人均增加养老金5元。　　四、资金列支渠道　　企业退休人员调整基本养老金所需资金，参加了企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付，未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。　　五、组织实施　　(一)调整企业退休人员基本养老金工作，由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。调整工作结束后，自治区社会保险事业管理局负责将调整情况汇总后，报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。　　(二)调整企业退休人员基本养老金体现了党和政府对企业广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，确保今年4月份将调增的养老金足额发放到退休人员手中。　　请各地于4月底前将发放情况以书面形式报自治区社会保险事业管理局。　　有关阅读　　缴费年限不够15年：不发给基础养老金　　宁夏原政策规定日以前参加工作的职工，缴费年限满10年退休时就可以享受基本养老保险待遇。但新办法明确规定，到达退休年龄但缴费年限不满15年的参保人员，不发给基础养老金、过渡性养老金、调节金;只能将个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，终止基本养老保险关系。如果本人申请自愿延续参保缴费时间的，可以延续缴费时间，但最长不得超过5年。办理延续参保缴费的人员要与当地社会保险经办机构签订《延续缴费年限协议书》，延续缴费时间以后达到满15年缴费年限的，可按规定办理退休手续，按月领取基本养老金。　　逐步增加私企缴费比例：由现行的10%调整到12%　　近年来，私营企业成为宁夏经济发展的主力军。如何既减轻企业的缴费压力，又调动企业参保缴费的积极性，保证宁夏私营企业的平稳发展?自治区劳动保障厅决定，逐步调整私营企业单位缴费比例。从日起，由现行的10%调整到12%，以后每1年提高两个百分点，到2010年达到20%的全区企业统一费率。以2005年为对比基数，缴费比例每1年提高2个百分点，2006年增加缴费金额为560万元左右。通过5年过渡期逐步增加企业缴费比例，既减轻了企业的缴费压力，又保证了养老保险基金的原始积累。　　个体工商户及从业人员：参保缴费比例调整为20%　　国务院规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20%%，缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资。而目前，宁夏城镇个体工商户及其从业人员和灵活就业人员的参保缴费比例仅为18%%。根据自治区劳动保障部门统计，2005年宁夏共有8.39万名城镇个体工商户和灵活就业人员参保，其中选择以自治区上年度在岗职工平均工资60%%作为缴费基数的有7.84万人，占参保总人数的93.4%%，人均月缴费为132元。也就是说，宁夏城镇个体工商户及其从业人员和灵活就业人员完全有能力接受缴费比例的调整。
      
[03-30] [03-30] [03-30] [03-30] [03-30] [03-30] [03-30] [03-30] [03-30] [03-30] [03-29] [03-29]> 2016年-2017年宁夏公务员按工龄涨工资最新消息,工龄工资计算方式 - 文章正文
工龄到底有什么用？我们都知道一个人的工作年限越长，他的工龄也就越长。那么工龄应该如何计算？下面是传播招生网小编整理的《2016年-2017年宁夏公务员按工龄涨工资最新消息,工龄工资计算方式》相关资讯，有需要的朋友可以来了解一下，仅供参考。　　年宁夏公务员按工龄涨工资　　人社部公布的信息显示，今年国家公务员考试共有140.9万人符合报考条件，通过资格审核。尽管这一数字创5年来最低，但“国考大军”面临的仍将是64∶1的激烈竞争。　　一方面，许多年轻人对这一职业有着美好的期待;另一方面，基层公务员“工资低、压力大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那么，基层公务员的真实生存状态究竟是怎样的?　　据了解，各地基层公务员工资水平大多略高于当地城镇职工平均工资，按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是稳定。”江苏省金湖县戴楼镇机关工作人员朱某说。不用担心下岗，收入不高但职业“体面”，人脉多，办事方便。同时，公休假、退休工资、医疗保障等待遇也是人们对这一职业“高看一眼”的重要原因。　　“没人相信我的收入只有工资，可除了正常的年终双薪，我们真是一点儿福利都没有了。”山东某地级市机关公务员陈某说。　　2015年公务员工龄工资：　　现在的工资构成中，已没有工龄工资。陶磊称，刚参加工作时，记得工龄工资是每年涨一元，这一元工资也成为同事间的笑谈。据公开资料显示，在&1993年《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》中，工龄工资的执行标准是这样规定的：“工龄工资按工作人员的工作年限确定，工作年限每增加一年，工龄工资增加一元，一直到离退休当年止”。一元工龄工资后来引发不少争议，2006年再次工资改革后，干脆取消了公务员的工龄工资。　　不过现在的工资构成中，也有一些几元的项目。例如，有小孩的公务员，2岁以内的小孩有奶粉补贴，每月2元。　　公务员级别工资一览表：　　公务员各项津补贴因级别和职务差别而有不同，如提租补贴(对租住公有住房的职工，因租金提高而由单位给予的补贴)，正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，处级100元/月，科级80元/月，科以下70元/月。　　每个级别的工资总差也就在八九百元左右，如处级要比科级高八九百元左右。如果以此类推，在中国，国家主席的工资估计也就1万余元。　　不同级别的公务员其他方面的待遇也会不一样。据前述林姓工作人员介绍，比如医疗报销的比例，一般国家规定的能够报销的医药费，公务员的报销比例能达到90%。但50岁以上的副司局级有领导职务的公务员可享受副司局级医疗待遇，有专门的医疗蓝卡。以北京为例，具体说来就是可在指定医院的干部门诊就医，可报销的病房标准和床位标准要比普通公务员更高等。　　先看下公务员的级别排序：中国公务员领导职务层次与级别等级行政级别代表政府职务对应军队级别1国家级正职国务院总理中央军委主席2-4国家级副职国务院副总理、国务委员中央军委副主席、委员4-8省部级正职省、直辖市、自治区正职国务院部委部长或主任大军区、军兵种正职6-10省部级副职省、直辖市、自治区副职国务院部委副职国务院部委管理的国家局正局长正军级8-13厅局级正职领导职务：国务院部委各司正职省市自治区厅、局正职&地级市正职非领导职务：巡视员正师级10-15厅局级副职领导职务：国务院部委各司副职省市自治区厅、局副职&地级市副职非领导职务：副巡视员副师级12-18县处级正职领导职务：国务院部委各司下属处正职省市自治区厅局下属处正职&地级市局、区、县正职非领导职务：调研员正团级14-20县处级副职领导职务：国务院部委各司下属处副职省市自治区厅局下属处副职&地级市局、区、县副职非领导职务：副调研员副团级16-22乡科级正职领导职务：乡长&地级市局下属处处长县级市下属局局长非领导职务：主任科员正营级17-24乡科级副职领导职务：副乡长&地级市局下属处副处长县级市下属局副局长非领导职务：副主任科员副营级18-26科员级科员连级　　工龄工资计算方式　　员工工龄工资的设定标准：　　1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。　　2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。　　3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。　　4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。　　5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。　　6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。　　7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
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文艺青年常说人生最幸福的四件事：有人信你，有人爱你，有人等你，有人懂你。可在很多筒子们看来人生中最最幸福的事就是：涨！工！！资！！！这不又要涨工资了！10月1日起宁夏上调最低工资标准9月28日，自治区第103次政府常务会议研究决定，上调宁夏最低工资标准，在原有基础上，一、二、三类区每人每月分别增加180元、170元、160元。新标准于10月1日起执行。最新标准一类区：由每人每月1480元提高到1660元范围：银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武口区、惠农区。二类区：由每人每月1390元提高到1560元范围：银川市永宁县、贺兰县、灵武市，石嘴山市平罗县，吴忠市利通区、青铜峡市，中卫市沙坡头区、中宁县。三类区：由每人每月1320元提高到1480元范围：固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、中卫市海原县、吴忠市同心县、盐池县、红寺堡区。同时提高的还有非全日制劳动者最低小时工资标准一类区由14元提高为15.5元，二类区由13元提高为14.5元，三类区由12元提高为13.5元。这是宁夏自1995年首次发布《宁夏回族自治区最低工资规定》后，第十二次调整最低工资标准。调整后，我区最低工资标准位居西部第三，全国第十五位。据了解，提高后的最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准包括劳动者个人依法应缴纳的各项社会保险费。以下各项则不作为最低工资标准的组成部分1、延长工作时间的工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、法规规定的劳动者福利待遇，如伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等。看完之后内心很激动有木有~微信推送太少下个银川App更及时了解银川 来源：宁夏日报客户端编辑：堇生快点分享，让大家都知道这个消息吧~
跟格局小的人打交道，就像被缩骨伞夹住脑袋一样不痛快。
号外号外，特朗普又出行政命令啦！行政命令有多强，买不了吃亏，买不了上当，是XX你就坚持60秒！
吴承恩的人生经历，决定了《西游记》背后必然影射着中国特色的官场文化。
没有石油的生活，可能比如今这种依赖石油的生活更加有趣和充实。