国企能搞计件工资是吗能多干多得吗

优点:员工的薪酬与工作业绩密切挂钩多干多得,少干少得对于操作人员有较好的激励作用。

缺点:对企业的生产管理水平有一定的要求生产基础资料要完善,能夠进行企业所有工序的生产工时定额

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